二零二五年度文化演出活動臨時工派遣服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化演出活動臨時工派遣服務(wù)合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行二零二五年度文化演出活動臨時工派遣服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。2.2目的：本合同旨在明確甲方在二零二五年度文化演出活動中所需臨時工的派遣服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，確?；顒禹樌M(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“文化演出活動”指甲方舉辦的各類文藝演出、展覽、慶典等文化活動。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）臨時工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方進(jìn)行文化演出活動輔助工作的人員。（2）服務(wù)期限：指乙方派遣臨時工至甲方工作的時間范圍。（3）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：指乙方派遣的臨時工在服務(wù)過程中應(yīng)達(dá)到的工作質(zhì)量、工作效率等方面的要求。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的臨時工；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)保障臨時工在服務(wù)過程中的合法權(quán)益；（4）甲方應(yīng)按照合同約定提供工作場所、工作條件及必要的工作資料。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)派遣符合要求的臨時工；（2）乙方應(yīng)保證派遣的臨時工具備履行工作職責(zé)的能力和條件；（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決臨時工在服務(wù)過程中遇到的問題；（4）乙方應(yīng)按照合同約定收取甲方支付的派遣服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方派遣的臨時工在甲方指定的文化演出活動場地進(jìn)行工作。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的臨時工至甲方進(jìn)行文化演出活動輔助工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿，本合同自動終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商解決。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將派遣的臨時工撤回，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余的派遣服務(wù)費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的善后事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同中乙方派遣臨時工的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方派遣的臨時工的工作內(nèi)容和崗位，按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定；（2）加班費(fèi)：根據(jù)乙方派遣的臨時工的加班時間和加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（3）社會保險(xiǎn)及公積金：乙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方派遣的臨時工繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：（1）基本工資及加班費(fèi)：甲方應(yīng)在每月的一個工作日支付乙方派遣的臨時工的基本工資及加班費(fèi)；（2）社會保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)在每月的一個工作日支付乙方社會保險(xiǎn)及公積金；（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同約定的支付時間支付乙方其他費(fèi)用。7.3支付時間：（1）基本工資及加班費(fèi)：甲方應(yīng)在每月的一個工作日支付；（2）社會保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)在每月的一個工作日支付；（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同約定的支付時間支付。7.4支付條款：（1）甲方支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證；（2）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時注明款項(xiàng)用途，以便乙方核對；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的千分之五；（2）甲方未按合同約定提供工作場所、工作條件及必要的工作資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定派遣符合要求的臨時工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣臨時工人數(shù)乘以每人每天的基本工資；（2）乙方派遣的臨時工不符合合同約定要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與派遣服務(wù)費(fèi)用的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為；（3）罷工、暴亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均有權(quán)保留；（2）乙方保留對派遣的臨時工的招聘、培訓(xùn)、管理等方面的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對文化演出活動的組織、策劃、宣傳等方面的權(quán)利；（2）乙方保留對派遣服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和改進(jìn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保文化演出活動的順利進(jìn)行；（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決派遣過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展；（2）雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式保持聯(lián)系。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他合同、協(xié)議或安排的存在而影響其效力。16.3增減條款：本合同中未列明的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（派遣方）：代表人（簽字）：____________________日期：____________________甲方（委托方）：蓋章：____________________日期：____________________乙方（派遣方）：蓋章：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方派遣的臨時工名單及基本信息2.臨時工的勞動合同3.臨時工的社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.文化演出活動策劃書及日程安排5.臨時工的工作手冊及培訓(xùn)資料6.臨時工的考勤記錄及工資發(fā)放記錄7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)用；未按合同約定提供工作場所、工作條件及必要的工作資料。2.乙方違約：未按合同約定派遣符合要求的臨時工；派遣的臨時工不符合合同約定要求；未按合同約定協(xié)助甲方解決派遣過程中遇到的問題。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：指職工個人和單位按照國家規(guī)定，共同繳納的一種長期儲蓄性住房基金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方派遣的臨時工不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方重新派遣符合要求的臨時工，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。2.問題：甲方未按時支付派遣服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付費(fèi)用，如因特殊情況無法按時支付，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并簽訂延期支付協(xié)議。3.問題：文化演出活動期間出現(xiàn)安全問題。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，確?；顒影踩⒓皶r通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜。4.問題：臨時工在工作中出現(xiàn)重大失誤。解決辦法：甲方應(yīng)立即停止該臨時工的工作，并要求乙方采取措施糾正錯誤，同時保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：__________________4.第三方聯(lián)系電話：________________第三方責(zé)權(quán)利條款：3.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)確保其提供的臨時工符合甲方的要求，并對其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與臨時工相關(guān)的爭議和問題。3.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整臨時工的工作安排；（2）第三方有權(quán)收取甲方支付給其的臨時工派遣服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求派遣臨時工；（2）第三方應(yīng)保證臨時工的合法權(quán)益，不得違反勞動法規(guī)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款2.1增加乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障；（3）乙方有權(quán)對甲方提出的臨時工工作安排提出合理建議。2.2增加乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的臨時工派遣服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)獲得甲方支付的加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用；（3）乙方有權(quán)獲得甲方支付的違約金和賠償金。2.3增加甲方違約及限制條款：（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）甲方不得以任何理由單方面解除合同，除非發(fā)生合同約定的不可抗力事件。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款3.1增加甲方權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的臨時工；（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的臨時工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）甲方有權(quán)要求乙方提供臨時工的工作記錄和考勤信息。3.2增加甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)臨時工服務(wù)；（2）甲方有權(quán)享受乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)；（3）甲方有權(quán)獲得乙方提供的優(yōu)惠服務(wù)。3.3增加乙方違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定派遣臨時工，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方派遣的臨時工不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。全文完。二零二五年度文化演出活動臨時工派遣服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.派遣單位名稱及地址1.2.用工單位名稱及地址1.3.派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式1.4.用工單位法定代表人及聯(lián)系方式2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1.演出活動類型及時間2.2.演出活動地點(diǎn)2.3.演出活動所需崗位及人數(shù)2.4.演出活動所需人員技能要求3.派遣人員資質(zhì)及條件3.1.派遣人員年齡及性別要求3.2.派遣人員學(xué)歷及專業(yè)要求3.3.派遣人員工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4.派遣人員身體健康要求4.派遣人員管理及培訓(xùn)4.1.派遣人員選拔及錄用流程4.2.派遣人員培訓(xùn)內(nèi)容及時間4.3.派遣人員考核及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.4.派遣人員工作安排及調(diào)度5.工資及福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2.社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納5.3.假期及加班工資規(guī)定5.4.福利待遇及補(bǔ)貼6.派遣人員離職及違約責(zé)任6.1.派遣人員離職程序及手續(xù)6.2.派遣人員違約責(zé)任及賠償6.3.用工單位對派遣人員的管理權(quán)限6.4.派遣單位對派遣人員的責(zé)任7.合同期限及終止條件7.1.合同期限及起始日期7.2.合同終止條件及程序7.3.合同續(xù)簽及變更7.4.合同解除及終止后的處理8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.保密責(zé)任及違約責(zé)任8.4.保密信息的使用及披露9.違約責(zé)任9.1.違約情形及定義9.2.違約責(zé)任及賠償9.3.違約糾紛解決方式9.4.違約責(zé)任免除及限制10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決程序10.4.爭議解決費(fèi)用承擔(dān)11.其他約定事項(xiàng)11.1.其他約定事項(xiàng)內(nèi)容11.2.其他約定事項(xiàng)的效力11.3.其他約定事項(xiàng)的變更11.4.其他約定事項(xiàng)的補(bǔ)充12.合同附件12.1.合同附件清單12.2.合同附件內(nèi)容12.3.合同附件效力12.4.合同附件變更13.合同簽署13.1.合同簽署日期13.2.合同簽署地點(diǎn)13.3.合同簽署人員13.4.合同簽署證明14.合同生效及解除14.1.合同生效條件14.2.合同解除條件14.3.合同生效日期14.4.合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.派遣單位名稱：人力資源服務(wù)1.2.派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3.用工單位名稱：文化藝術(shù)中心1.4.用工單位地址：省市區(qū)路號1.5.派遣單位法定代表人：1.7.用工單位法定代表人：2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1.演出活動類型：大型文藝演出2.2.演出活動時間：2025年5月15日至2025年5月20日2.3.演出活動地點(diǎn)：省市區(qū)體育館2.4.演出活動所需崗位：2.4.1.演出助理2.4.2.舞臺監(jiān)督2.4.3.票務(wù)人員2.4.4.安保人員2.5.演出活動所需人員人數(shù)：共計(jì)100人2.6.演出活動所需人員技能要求：2.6.2.舞臺監(jiān)督需熟悉舞臺設(shè)備操作及應(yīng)急處理2.6.4.安保人員需具備一定的法律知識及應(yīng)急處置能力3.派遣人員資質(zhì)及條件3.1.派遣人員年齡要求：1835歲3.2.派遣人員性別要求：不限3.4.派遣人員專業(yè)要求：不限3.5.派遣人員工作經(jīng)驗(yàn)要求：演出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.6.派遣人員身體健康要求：無傳染性疾病，無重大疾病史4.派遣人員管理及培訓(xùn)4.1.派遣人員選拔及錄用流程：4.1.1.派遣單位發(fā)布招聘信息4.1.2.用工單位及派遣單位共同組織面試4.1.3.根據(jù)面試結(jié)果確定錄用人員4.2.派遣人員培訓(xùn)內(nèi)容及時間：4.2.1.培訓(xùn)內(nèi)容：演出活動流程、崗位職責(zé)、突發(fā)事件處理等4.2.2.培訓(xùn)時間：演出前一周4.3.派遣人員考核及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：4.3.1.考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等4.3.2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格4.4.派遣人員工作安排及調(diào)度：4.4.1.派遣單位根據(jù)用工單位需求安排人員4.4.2.用工單位對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)5.工資及福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：5.1.1.工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位及工作時長確定5.1.2.支付方式：每月支付一次，銀行轉(zhuǎn)賬5.2.社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納：5.2.1.派遣單位負(fù)責(zé)繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金5.2.2.繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.3.假期及加班工資規(guī)定：5.3.1.假期：按照國家法定節(jié)假日安排5.3.2.加班工資：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.4.福利待遇及補(bǔ)貼：5.4.1.福利待遇：根據(jù)崗位及工作表現(xiàn)給予5.4.2.補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等6.派遣人員離職及違約責(zé)任6.1.派遣人員離職程序及手續(xù)：6.1.1.派遣人員提出離職申請6.1.2.派遣單位審核離職申請6.1.3.派遣單位辦理離職手續(xù)6.2.派遣人員違約責(zé)任及賠償：6.2.1.違約情形：擅自離職、違反合同約定等6.2.2.賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定及實(shí)際損失進(jìn)行賠償6.3.用工單位對派遣人員的管理權(quán)限：6.3.1.用工單位對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)6.3.2.用工單位不得隨意解雇派遣人員6.4.派遣單位對派遣人員的責(zé)任：6.4.1.派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)及管理6.4.2.派遣單位對派遣人員的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)8.保密條款8.1.保密內(nèi)容：8.1.1.用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等；8.1.2.派遣人員的個人信息及工作內(nèi)容；8.1.3.合同內(nèi)容及其相關(guān)執(zhí)行信息。8.2.保密期限：8.2.1.自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3.保密責(zé)任及違約責(zé)任：8.3.1.雙方對本條規(guī)定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；8.3.2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.4.保密信息的使用及披露：8.4.1.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方使用或披露保密信息；8.4.2.在法律法規(guī)要求或司法程序中，經(jīng)法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決需要披露的，可以披露。9.違約責(zé)任9.1.違約情形及定義：9.1.1.未按照合同約定提供派遣人員；9.1.2.提供的派遣人員不符合約定條件；9.1.3.未按時支付工資及福利待遇；9.1.4.未履行保密義務(wù)；9.1.5.其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。9.2.違約責(zé)任及賠償：9.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；9.2.2.違約行為導(dǎo)致守約方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償損失。9.3.違約糾紛解決方式：9.3.1.雙方協(xié)商解決；9.3.2.協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁；9.3.3.仲裁不成的，依法向人民法院起訴。9.4.違約責(zé)任免除及限制：9.4.1.因不可抗力導(dǎo)致違約的，免除違約責(zé)任；9.4.2.因?qū)Ψ竭`約導(dǎo)致違約的，限制違約責(zé)任。10.爭議解決10.1.爭議解決方式：10.1.1.通過友好協(xié)商解決；10.1.2.協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1.市仲裁委員會。10.3.爭議解決程序：10.3.1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)向仲裁委員會提出仲裁申請；10.3.2.仲裁委員會受理后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。10.4.爭議解決費(fèi)用承擔(dān)：10.4.1.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；10.4.2.雙方另有約定的，按照約定承擔(dān)。11.其他約定事項(xiàng)11.1.其他約定事項(xiàng)內(nèi)容：11.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；11.1.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2.其他約定事項(xiàng)的效力：11.2.1.本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3.其他約定事項(xiàng)的變更：11.3.1.合同變更需雙方書面同意；11.3.2.變更后的合同內(nèi)容作為原合同的補(bǔ)充或修改。11.4.其他約定事項(xiàng)的補(bǔ)充：11.4.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的問題，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。12.合同附件12.1.合同附件清單：12.1.1.派遣人員名單及簡歷；12.1.2.演出活動安排表；12.1.3.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃；12.1.4.其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。12.2.合同附件內(nèi)容：12.2.1.合同附件內(nèi)容應(yīng)符合本合同約定；12.2.2.合同附件內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準(zhǔn)。12.3.合同附件效力：12.3.1.合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.4.合同附件變更：12.4.1.合同附件變更需雙方書面同意；12.4.2.變更后的合同附件內(nèi)容作為原合同附件的補(bǔ)充或修改。13.合同簽署13.1.合同簽署日期：2025年4月1日13.2.合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號13.3.合同簽署人員：13.3.1.派遣單位代表：13.3.2.用工單位代表：13.4.合同簽署證明：13.4.1.雙方代表簽字蓋章；13.4.2.雙方簽署日期。14.合同生效及解除14.1.合同生效條件：14.1.1.雙方代表簽字蓋章；14.1.2.合同附件齊全；14.1.3.合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.2.合同終止條件及程序：14.2.1.合同約定的期限屆滿；14.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3.發(fā)生合同約定的解除事由。14.3.合同生效日期：合同簽署日期14.4.合同解除程序：14.4.1.提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；14.4.2.雙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)；14.4.3.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念：15.1.1.第三方是指在本合同履行過程中，由派遣單位或用工單位引入的其他獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)代理等。15.1.2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和許可，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2.第三方的責(zé)任：15.2.1.第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2.第三方因自身原因?qū)е屡汕踩藛T或演出活動受到損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.第三方的權(quán)利：15.3.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與派遣人員的選拔、培訓(xùn)和管理。15.4.第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1.派遣單位與用工單位對第三方的選擇和引入負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。15.4.2.第三方對派遣人員的直接管理責(zé)任由派遣單位承擔(dān)。15.4.3.用工單位對第三方的服務(wù)內(nèi)容和工作成果有監(jiān)督權(quán)，但不得直接干預(yù)第三方的日常運(yùn)營。16.第三方介入時的額外條款16.1.派遣單位在引入第三方時，應(yīng)提前與用工單位協(xié)商一致，并獲得書面同意。16.2.派遣單位應(yīng)向用工單位提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和許可文件。16.3.用工單位有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并在合同中明確約定。17.2.責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：17.2.1.第三方因自身原因?qū)е屡汕踩藛T受傷或死亡的賠償；17.2.2.第三方因自身原因?qū)е卵莩龌顒訜o法按期舉行或質(zhì)量受損的賠償；17.2.3.第三方因自身原因?qū)е屡汕踩藛T權(quán)益受損的賠償。17.3.1.第三方的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)；17.3.2.派遣人員的人身安全和合法權(quán)益；17.3.3.演出活動的性質(zhì)和規(guī)模。18.第三方違約責(zé)任18.1.如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致派遣人員或演出活動受到影響，派遣單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2.違約責(zé)任包括但不限于：18.2.1.賠償因違約造成的損失；18.2.2.按照合同約定支付違約金；18.2.3.拒絕支付違約金時，有權(quán)解除合同并要求賠償損失。19.第三方爭議解決19.1.第三方與派遣單位、用工單位之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2.協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。19.3.爭議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。20.合同變更與補(bǔ)充20.1.如因第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及簡歷要求：包含派遣人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等信息。說明：用于記錄和確認(rèn)派遣人員的個人信息和工作背景。2.演出活動安排表要求：詳細(xì)列出演出活動的時間、地點(diǎn)、節(jié)目單、人員安排等。說明：用于指導(dǎo)演出活動的順利進(jìn)行。3.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：用于確保派遣人員具備完成工作任務(wù)的能力。4.演出活動合同要求：明確演出活動的性質(zhì)、內(nèi)容、費(fèi)用、支付方式等。說明：用于規(guī)范演出活動的組織和執(zhí)行。5.保險(xiǎn)合同要求：包括保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)費(fèi)用等。說明：用于保障派遣人員和演出活動的安全。6.第三方合作協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。7.補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同變更、補(bǔ)充的內(nèi)容。說明：用于確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.未按約定時間提供派遣人員責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)向用工單位支付違約金，并賠償因延誤造成的損失。示例：如因派遣單位原因?qū)е卵莩龌顒油七t，需支付違約金及賠償因推遲產(chǎn)生的額外費(fèi)用。1.2.提供的派遣人員不符合約定條件責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)更換符合條件的人員，并承擔(dān)更換過程中產(chǎn)生的費(fèi)用。示例：如派遣的安保人員不具備相應(yīng)資質(zhì)，派遣單位需更換人員并承擔(dān)更換費(fèi)用。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.未按約定支付工資及福利待遇責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)支付欠付的工資及福利待遇，并支付違約金。示例：如用工單位未按時支付工資，需支付欠付工資及相應(yīng)的違約金。2.2.未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)提供符合約定的工作條件，并承擔(dān)因條件不達(dá)標(biāo)造成的損失。示例：如工作環(huán)境不安全，導(dǎo)致派遣人員受傷，用工單位需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：如第三方未能按時完成培訓(xùn)任務(wù)，需賠償因延誤造成的損失。3.2.提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)造成的損失。示例：如第三方提供的安保服務(wù)不符合要求，需賠償因安保不到位造成的損失。全文完。二零二五年度文化演出活動臨時工派遣服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.服務(wù)期限4.服務(wù)地點(diǎn)5.人員派遣及資質(zhì)要求6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任9.保密條款10.爭議解決11.合同解除12.合同生效及終止13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方在2025年度文化演出活動期間提供臨時工服務(wù)。2.2服務(wù)范圍包括但不限于：舞臺布置、音響設(shè)備操作、燈光控制、現(xiàn)場安保、觀眾引導(dǎo)、票務(wù)銷售等。第三條服務(wù)期限3.1本合同服務(wù)期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致后延長或縮短服務(wù)期限。第四條服務(wù)地點(diǎn)4.1乙方派遣的臨時工應(yīng)按照甲方指定的服務(wù)地點(diǎn)提供服務(wù)。4.2服務(wù)地點(diǎn)包括但不限于：演出場地、后臺工作區(qū)、觀眾休息區(qū)等。第五條人員派遣及資質(zhì)要求5.1乙方負(fù)責(zé)為甲方派遣符合崗位要求的臨時工。5.1.1身體健康，具備正常工作能力；5.1.2具備相應(yīng)崗位的基本技能和知識；5.1.3遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。第六條服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣元（大寫：元整）。6.2甲方應(yīng)在合同簽訂后X個工作日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費(fèi)用人民幣元（大寫：元整）。6.3服務(wù)期間，甲方按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體支付時間為每月的X日。第七條服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)7.1乙方應(yīng)確保派遣的臨時工按照甲方要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。7.2臨時工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下：7.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；7.1.2按時到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；第八條違約責(zé)任8.1若甲方未按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。8.2若乙方未按約定派遣符合資質(zhì)的臨時工，或派遣的臨時工出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3若甲方擅自終止合同，未提前X天通知乙方，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于X天服務(wù)費(fèi)用的違約金。8.4若乙方擅自終止合同，未提前X天通知甲方，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于X天服務(wù)費(fèi)用的違約金。第九條保密條款9.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除11.1本合同在履行期間，任何一方不得擅自解除合同。11.1.1甲方因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同；11.1.2乙方派遣的臨時工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；11.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。第十二條合同生效及終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1人員派遣名單；14.1.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；14.1.3臨時工崗位職責(zé)說明書。第二部分：第三方介入后的修正第十四條A第三方介入的定義與范圍14A.1本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方以外的，在本合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。14A.2第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、設(shè)備租賃、人員培訓(xùn)等。第十四條B第三方介入的條件與程序14B.1第三方介入需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14B.2甲方、乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時通知對方，包括但不限于第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。14B.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。第十四條C第三方的責(zé)任與權(quán)利14C.1第三方應(yīng)按照與甲方、乙方簽訂的協(xié)議，履行其職責(zé)。14C.2.1獲得甲方、乙方提供的必要配合與支持；14C.2.2按照協(xié)議約定獲得報(bào)酬；14C.2.3在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因?qū)е碌姆?wù)中斷，有權(quán)要求甲方、乙方予以理解。第十四條D第三方的責(zé)任限額14D.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追健⒁曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14D.2第三方的責(zé)任限額如下：14D.2.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，其賠償金額不超過協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用；14D.2.2第三方因違反法律法規(guī)或本合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，其賠償金額不超過甲方、乙方因第三方行為所遭受的直接損失；14D.2.3第三