專業(yè)教練員2024年勞動協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)教練員2024年勞動協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（教練員）1.3丙方（第三方機(jī)構(gòu)）第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條培訓(xùn)與晉升6.1乙方培訓(xùn)權(quán)益6.2晉升機(jī)制第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的變更、解除和終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件第十一條合同的生效、續(xù)約與終止11.1合同生效11.2合同續(xù)約11.3合同終止第十二條其他約定12.1甲方與乙方其他約定12.2甲方與丙方其他約定第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議樣本14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期：本合同有效期為____年，自合同起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在合同終止日期自動失效。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：（1）按照甲方的要求，為學(xué)員提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）參與制定培訓(xùn)課程、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱；（3）參加甲方組織的各類教練員培訓(xùn)、研討會和活動；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員管理和教學(xué)資源整合；（5）遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方享有按約定獲得薪酬待遇的權(quán)利；（2）乙方享有參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升的權(quán)利；（3）乙方應(yīng)履行合同約定的工作職責(zé)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（5）乙方應(yīng)尊重學(xué)員權(quán)益，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)。第四條薪酬待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣____元。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條培訓(xùn)與晉升6.1乙方培訓(xùn)權(quán)益：甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。6.2晉升機(jī)制：甲方設(shè)有完善的晉升機(jī)制，乙方根據(jù)個人能力和表現(xiàn)，可申請晉升職位。具體晉升條件和程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方規(guī)章制度和保密協(xié)議執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按約定提供薪酬待遇、福利待遇、培訓(xùn)晉升等權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。違約金金額為本合同解除時乙方未領(lǐng)取的工資、福利等總額。8.2乙方違約：乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。違約金金額為本合同解除時乙方未領(lǐng)取的工資、福利等總額。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商無果的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1變更條件：本合同一經(jīng)簽訂，如無雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。10.2解除條件：合同解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3終止條件：本合同有效期屆滿，或者雙方達(dá)成終止協(xié)議的，本合同終止。第十一條合同的生效、續(xù)約與終止11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同續(xù)約：本合同有效期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)約。11.3合同終止：本合同有效期屆滿，或者雙方達(dá)成終止協(xié)議的，本合同終止。第十二條其他約定12.1甲方與乙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2甲方與丙方其他約定：甲方與丙方的合作事項(xiàng)，如需乙方協(xié)助的，乙方應(yīng)予以配合。具體事項(xiàng)按照甲方與丙方的合作協(xié)議執(zhí)行。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第十四條附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議樣本14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、任職資格等相關(guān)信息。包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)、技能要求、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求和說明：薪酬福利明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。同時，應(yīng)說明薪酬的計(jì)算方式、發(fā)放時間、福利待遇的具體內(nèi)容等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)描述乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)安排，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。同時，應(yīng)明確培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)的成果評估標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：保密協(xié)議樣本詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議樣本應(yīng)詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。同時，應(yīng)明確保密的期限、保密義務(wù)的履行方式、違約責(zé)任等。附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方和丙方的合作協(xié)議、乙方的工作成果證明、甲方對乙方的評價和反饋等。這些文件應(yīng)能證明乙方的權(quán)益和義務(wù)，以及雙方的合作關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，包括但不限于無故缺勤、工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為。3.甲方未按約定提供薪酬待遇、福利待遇、培訓(xùn)晉升等權(quán)益。4.甲方未按約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作設(shè)備等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約金金額為本合同解除時乙方未領(lǐng)取的工資、福利等總額。2.賠償損失：乙方違反合同造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.解除合同：甲方或乙方有權(quán)解除本合同，解除合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止。示例說明：假設(shè)乙方無故缺勤超過3天，甲方有權(quán)按照本合同第七條的約定解除本合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的法律關(guān)系，