前臺勞務合同范本樣本

前臺勞務合同范本樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方從事前臺工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事前臺接待、電話接聽、郵件收發(fā)、文件整理等工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事前臺工作，并委托丙方提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事前臺接待、電話接聽、郵件收發(fā)、文件整理等工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、通訊工具等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

3.丙方應按照約定向乙方支付工資，并承擔相應的法律責任。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方應協(xié)助甲方完成乙方社會保險和住房公積金的繳納工作。

六、丙方責任

1.丙方應確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關標準。

2.丙方應對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高其工作技能。

3.丙方應遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯乙方合法權益。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行工作職責。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的措施。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反工作紀律，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應支付相當于一個月工資的違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方入職登記表；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)的服務，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時減輕甲方的管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于，保障自身的合法權益，提高工作效率，確保企業(yè)運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的責權利，為合同的順利履行奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務需求方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（服務提供方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務管理方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的客戶服務外包服務，并委托丙方進行項目管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方。

二、服務內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的客戶服務外包服務，包括但不限于電話接聽、客戶咨詢解答、訂單處理等。

2.丙方負責對乙方的服務進行管理，確保服務質(zhì)量符合甲方標準。

三、工作時間和休息休假

1.乙方應遵守丙方制定的工作時間表，保證提供連續(xù)穩(wěn)定的客戶服務。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。

四、服務報酬

1.乙方服務報酬按月計發(fā)，每月服務報酬總額為人民幣____元。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月服務報酬。

3.丙方應協(xié)助甲方完成乙方服務報酬的支付工作。

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導，以提高服務質(zhì)量。

2.乙方有權要求丙方提供必要的工作支持和資源，確保工作順利進行。

3.乙方有權在服務過程中提出改進建議，丙方應予以考慮。

六、丙方責任

1.丙方負責制定和實施服務質(zhì)量標準，確保乙方服務符合甲方要求。

2.丙方負責監(jiān)督乙方的服務過程，確保服務質(zhì)量。

3.丙方應保護乙方的合法權益，不得濫用管理權。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付服務報酬的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。

2.甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或本合同約定的服務內(nèi)容。

3.甲方不得因乙方在服務過程中提出的合理建議而單方面解除合同。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付服務報酬的；

（2）甲方違反法律法規(guī)或本合同約定，嚴重損害乙方合法權益的；

（3）丙方未履行管理職責，導致乙方權益受損的。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方服務質(zhì)量長期不達標，經(jīng)丙方整改后仍無法滿足甲方要求的；

（2）乙方違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方在服務過程中出現(xiàn)重大失誤，經(jīng)甲方提醒后仍不改正的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方