2025版學生集中實習就業(yè)框架性協(xié)議

2025版學生集中實習就業(yè)框架性協(xié)議甲方：____（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方作為____（學校/培訓機構名稱）的合法代表，負責組織和管理學生的實習與就業(yè)工作；乙方作為____（企業(yè)/單位名稱），愿意為學生提供實習與就業(yè)機會。為確保雙方在學生實習與就業(yè)過程中的合法權益，經雙方友好協(xié)商，特制定本框架性協(xié)議。一、協(xié)議目的第一條本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在學生集中實習與就業(yè)過程中的行為，明確雙方的權利與義務，促進校企合作，提高學生的實習與就業(yè)質量。二、實習與就業(yè)安排第二條甲方應按照國家教育部門的相關規(guī)定，結合乙方實際需求，為學生提供合適的實習崗位。第三條乙方應根據甲方提供的實習生名單，為實習生安排合適的崗位，并按照國家相關規(guī)定支付實習生報酬。第四條實習生在乙方實習期間，應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。第五條甲方應定期對實習生進行跟蹤管理，了解實習生在乙方實習期間的表現(xiàn)，協(xié)助解決實習過程中出現(xiàn)的問題。第六條乙方應積極為實習生提供培訓、指導，提高實習生的職業(yè)技能。第七條乙方在實習生實習結束后，應根據實習生表現(xiàn)，優(yōu)先考慮錄用為正式員工。第八條甲方應協(xié)助乙方開展校園招聘活動，為乙方提供優(yōu)質的人才資源。三、權利與義務第九條甲方權利與義務：1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定，為學生提供優(yōu)質的實習與就業(yè)機會；2.甲方有權對乙方實習與就業(yè)工作進行監(jiān)督，確保雙方合法權益；3.甲方應積極宣傳乙方企業(yè)文化，提高乙方在學生中的知名度；4.甲方應協(xié)助乙方解決實習與就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題，促進雙方合作。第十條乙方權利與義務：1.乙方有權要求甲方提供符合實際需求的實習生名單；2.乙方有權對實習生進行管理與考核，確保實習生在實習期間遵守乙方規(guī)章制度；3.乙方應按照國家相關規(guī)定支付實習生報酬，保障實習生合法權益；4.乙方應積極為實習生提供培訓、指導，提高實習生的職業(yè)技能；5.乙方在實習生實習結束后，有權根據實習生表現(xiàn)，優(yōu)先考慮錄用為正式員工。四、違約責任第十一條任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。第十二條乙方未能按照本協(xié)議約定支付實習生報酬，或實習生在實習期間發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相應的法律責任。五、爭議解決第十三條雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、附則第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第十六條本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方：____（蓋章）乙方：____（蓋章）代表：____（簽名）代表：____（簽名）簽訂日期：____一、實習與就業(yè)安排為了確保學生實習與就業(yè)的順利進行，甲乙雙方應按照以下要求進行實習與就業(yè)安排：1.實習崗位安排：甲方應根據乙方的實際需求，為學生提供合適的實習崗位。乙方應根據甲方提供的實習生名單，為實習生安排合適的崗位。2.實習生報酬：乙方應按照國家相關規(guī)定支付實習生報酬，保障實習生合法權益。3.實習生管理：甲方應定期對實習生進行跟蹤管理，了解實習生在乙方實習期間的表現(xiàn)，協(xié)助解決實習過程中出現(xiàn)的問題。乙方應積極為實習生提供培訓、指導，提高實習生的職業(yè)技能。4.實習生錄用：乙方在實習生實習結束后，應根據實習生表現(xiàn)，優(yōu)先考慮錄用為正式員工。5.校園招聘：甲方應協(xié)助乙方開展校園招聘活動，為乙方提供優(yōu)質的人才資源。二、權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定，為學生提供優(yōu)質的實習與就業(yè)機會。（2）甲方有權對乙方實習與就業(yè)工作進行監(jiān)督，確保雙方合法權益。（3）甲方應積極宣傳乙方企業(yè)文化，提高乙方在學生中的知名度。（4）甲方應協(xié)助乙方解決實習與就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題，促進雙方合作。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權要求甲方提供符合實際需求的實習生名單。（2）乙方有權對實習生進行管理與考核，確保實習生在實習期間遵守乙方規(guī)章制度。（3）乙方應按照國家相關規(guī)定支付實習生報酬，保障實習生合法權益。（4）乙方應積極為實習生提供培訓、指導，提高實習生的職業(yè)技能。（5）乙方在實習生實習結束后，有權根據實習生表現(xiàn)，優(yōu)先考慮錄用為正式員工。三、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方未能按照本協(xié)議約定支付實習生報酬，或實習生在實習期間發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相應的法律責任。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)