企業(yè)員工試用合同范本大全

企業(yè)員工試用合同范本大全合同編號(hào)：__________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方為員工，并乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方任職期間的勞動(dòng)關(guān)系，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1乙方試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第二條工作職責(zé)2.1乙方在試用期間的工作崗位為_(kāi)___________，具體工作職責(zé)為_(kāi)___________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________，休息日為_(kāi)___________。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條工資待遇4.1乙方試用期的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月__日。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體如下：____________。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.2甲方為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1乙方在試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.2乙方在試用期內(nèi)，如乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。6.3勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后__年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________代表（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一的編號(hào)以便于管理。2.甲方乙方信息：甲乙雙方應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)各自的名稱、地址等基本信息。3.試用期限：明確試用期的起止日期，法律規(guī)定試用期限最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。4.工作職責(zé)：具體描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。5.工作時(shí)間與休息休假：明確工作時(shí)間、休息日以及節(jié)假日安排，符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。6.工資待遇：詳細(xì)列出工資數(shù)額、支付時(shí)間以及福利待遇，保障雙方的權(quán)益。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家法律規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。8.勞動(dòng)合同解除與終止：明確解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。9.保密與競(jìng)業(yè)限制：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，競(jìng)業(yè)限制條款應(yīng)符合法律規(guī)定。10.違約責(zé)任：明確雙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和違約金數(shù)額。解決辦法：合同爭(zhēng)議：如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。合同變更：如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并以書(shū)面形式進(jìn)行。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：試用期限（ProbationPeriod）：指在勞動(dòng)合同中規(guī)定的，用于甲方對(duì)乙方進(jìn)行能力考核的期限。社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。住房公積金（HousingProvidentFund）：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門(mén)用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的基金。商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。競(jìng)業(yè)限制（Non-petitionClause）：指勞動(dòng)合同中規(guī)定的，禁止員工在解除或終止勞動(dòng)合同后在一定期限內(nèi)加入與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位的條款。違約金（LiquidatedDamages）：指合同一方違約時(shí)，按照合同約定應(yīng)支付給另一方的一定數(shù)額的貨幣，作為對(duì)違約行為的補(bǔ)償。哎呀，這份合同真是太正式了，不過(guò)在不同的場(chǎng)合，咱們可能得對(duì)它做一些小調(diào)整，讓它更貼近實(shí)際情況，也更貼心一些。下面我給你舉幾個(gè)例子，看看在哪些特殊情況下，我們可以怎么增加一些補(bǔ)充條款。特殊場(chǎng)合一：初創(chuàng)公司招聘可能需要增加的條款：考慮到初創(chuàng)公司的成長(zhǎng)性，可以增加一條關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的條款，讓員工有更多歸屬感和動(dòng)力。補(bǔ)充條款：“甲方承諾在______條件下，將根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)比例的股權(quán)激勵(lì)，具體方案由甲方董事會(huì)制定并通知乙方?！碧厥鈭?chǎng)合二：遠(yuǎn)程工作可能需要增加的條款：遠(yuǎn)程工作可能需要明確一些關(guān)于工作時(shí)間和溝通機(jī)制的內(nèi)容，確保工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。補(bǔ)充條款：“鑒于乙方將進(jìn)行遠(yuǎn)程工作，雙方同意建立有效的線上溝通機(jī)制，并約定乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____，確保與團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作?！碧厥鈭?chǎng)合三：跨地區(qū)工作可能需要增加的條款：如果員工需要在不同的城市或國(guó)家工作，可能需要考慮住宿、差旅等額外費(fèi)用。補(bǔ)充條款：“甲方將承擔(dān)乙方因工作需要跨地區(qū)工作產(chǎn)生的合理住宿和差旅費(fèi)用，具體報(bào)