員工生日方案15篇

員工生日方案15篇為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案指的是為某一次行動所制定的計(jì)劃類文書。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編為大家收集的員工生日方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。員工生日方案1為了增進(jìn)公司凝聚力，增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。一、適用范圍及人群：天天家園項(xiàng)目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工二、福利項(xiàng)目：1、生日專欄：辦公室開設(shè)生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。2、生日賀卡、生日禮物：生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福；生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。3、集體活動：在每次月結(jié)會上舉辦一次本月生日人員的集體生日會?；顒恿鞒蹋侯I(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——生日蛋糕許愿——攝影留念（贈送員工合影照片）4、短信祝福由公司辦公室通過手機(jī)向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短信祝福。三、責(zé)任部門：1、責(zé)任部門：負(fù)責(zé)對每月生日員工名單進(jìn)行審核，通知辦公室。2、辦公室：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布、對生日禮品的采購。四、具體事宜1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法：由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計(jì)出各自部門所有人員準(zhǔn)確的生日（月日），于20xx年12月31日前交（附電子版）至辦公室；后期不定期增加/離職的員工。2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》，根據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡，為下月生日員工填寫祝福語。四、實(shí)施時間：20xx年1月開始實(shí)施。員工生日方案2一、目的為了增加團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對員工的關(guān)愛，特制定本員工生日福利方案。二、適用范圍各子公司全體員工。三、福利項(xiàng)目(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘1、生日禮金：58元/人標(biāo)準(zhǔn)2、生日賀卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。3、紀(jì)念傘：傘上印有公司的LOGO、廣告語。(二)生日專欄在紫薇集團(tuán)報上設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的員工名單，附上生日祝福。四、管理機(jī)構(gòu)(一)員工生日福利管理組顧問：董事長組長：集團(tuán)CEO副組長：各子公司總經(jīng)理成員：集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)財務(wù)部、各子公司人力資源部、各部門負(fù)責(zé)人(二)員工生日福利管理組職責(zé)1、集團(tuán)公司辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。2、集團(tuán)財務(wù)部負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金3、集團(tuán)人力資源部職責(zé)匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用;到辦公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。4、各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門職責(zé)向集團(tuán)人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單;發(fā)放生日禮金和生日禮物。五、工作流程(表1生日福利工作實(shí)施流程圖)(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)，和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報集團(tuán)人力資源部，上報表格須一式兩份，一份存集團(tuán)人力資源部，一份存財務(wù)部作付款憑證。(2)集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單，報集團(tuán)CEO簽字確認(rèn)后，到集團(tuán)財務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用、辦公室領(lǐng)取生日禮物，并于28日前分派至集團(tuán)各部門和各子公司負(fù)責(zé)人。(3)員工生日當(dāng)天，部門負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。(4)集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》，報財務(wù)部審核備案。六、費(fèi)用預(yù)算1、生日禮金：58元/人2、生日賀卡(紅包)：3元/張3、紀(jì)念傘：12元/把集團(tuán)員工人數(shù)約為1100人，則員工生日年費(fèi)用大約為1100*(58+3+12)=80300元。七、此方案從20xx年8月1日起執(zhí)行八、附件：員工生日名單表XX公司X月員工生日名單員工生日方案3為了增強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。一、適用范圍西安現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院二、適用人員醫(yī)院所有員工三、福利項(xiàng)目1、生日禮物、加餐、生日賀卡加餐：由行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張（中餐、晚餐都可以使用），員工憑加餐券可到食堂免費(fèi)領(lǐng)取“長壽面一碗（加荷包蛋）”，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日或休息等其它原因可延后或提前使用、生日賀卡：賀卡由行政部統(tǒng)一購買，生日賀卡內(nèi)容請醫(yī)院內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，上要印有醫(yī)院的LOGO、有公司的簡介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天交給經(jīng)營部，由經(jīng)營部主任在員工生日當(dāng)天親自送至員工手中。生日禮物：50元/人標(biāo)準(zhǔn)（1）生日蛋糕卷：員工可憑禮品卷到指定店鋪領(lǐng)取生日蛋糕或其它糕點(diǎn)（50元標(biāo)準(zhǔn)）“注：需要在長安區(qū)內(nèi)尋找蛋糕店合作”（2）禮物：按每位員工50元標(biāo)準(zhǔn)購買：日用品、餐具、豆油、水果等。（3）超市購物卷：與華潤萬家合作，購買面值50元的超市購物卷。（一次性夠買5000元（100張）優(yōu)惠50元。既每張成本45元。有限期兩年。）注：以上3項(xiàng)只選其中一項(xiàng)。2、生日專欄在醫(yī)院的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。3、生日祝福短信行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時間為準(zhǔn)），并以通知通告的形式提交經(jīng)營部經(jīng)理審批。經(jīng)營經(jīng)理審批后，交由醫(yī)院總經(jīng)理，由醫(yī)院總經(jīng)理親自發(fā)生日祝福短信給當(dāng)月過生日的員工。四、責(zé)任部門1、行政部：負(fù)責(zé)生日員工的信息統(tǒng)計(jì)和賀卡的制作及相關(guān)費(fèi)用的申請。2、經(jīng)營部、各部門負(fù)責(zé)人：按照行政部提供的生日人員名單，在員工生日當(dāng)天將加餐券、生日禮物（生日禮卷）親自送至員工手中。五、具體要求1、行政部要在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時間為準(zhǔn)），并以通知通告的形式提交經(jīng)營部經(jīng)理審批。2、審批后的人員名單復(fù)印，行政部和經(jīng)營部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。3、行政部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好生日賀卡、加餐券（經(jīng)蓋章有效）、生日禮物（生日禮卷）并于每天下班前交至經(jīng)營主任。4、員工生日當(dāng)天早上，由經(jīng)營部經(jīng)理（主任）、行政部主任及各部門人負(fù)責(zé)人親自把生日賀卡、加餐券、生日禮物（生日禮卷）送給員工并給予祝賀。六、費(fèi)用預(yù)算生日員工每人每次50元左右，具體分解如下：1、加餐券：中餐（晚餐）約5元左右2、賀卡：3元/人左右。3、生日祝福（短信祝福、生日專欄）：0元4、生日禮物：45—50元/人費(fèi)用總合計(jì)：（1）每位員工費(fèi)用：50元/人。（2）每月總費(fèi)用：全院員工120人，按每月平均10人過生日，每月總費(fèi)用500元。七、其他規(guī)定1、生日賀卡請醫(yī)院內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，要印有醫(yī)院的LOGO、上面有公司的簡介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。2、加餐券由行政部自行設(shè)計(jì)打印，但必須蓋章有效。員工生日方案4一、適用范圍xx公司及各中心二、適用人員xx所有的員工（暫不包括駐外人員）三、福利項(xiàng)目1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)考勤。2、加餐或生日禮物員工生日當(dāng)天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張（中餐及晚餐各一張），員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)就餐，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。經(jīng)理級別及以上的職員，發(fā)放禮物一份（禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品）3、生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。4、生日專欄在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每一天對于過生日的同事，附上生日的祝福。5、群眾活動在每月底，舉辦一次本月生日人員的群眾生日PARTY，活動資料：卡拉OK、蹦迪，群眾生日蛋糕。經(jīng)理級以上的職員在生日當(dāng)天另單獨(dú)送生日蛋糕一份。四、職責(zé)部門1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布；相關(guān)費(fèi)用的申請，群眾生日PARTY物品的申購。2、行政服務(wù)部：按照人力資源部帶給的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。群眾生日PARTY的場地安排，協(xié)助組織實(shí)施PAETY。3、資源支持中心總監(jiān)：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費(fèi)用申請的審核。五、具體要求1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)），并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。2、審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每一天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好加餐券（經(jīng)蓋章有效）并于上午下班前交到人力資源部。4、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的群眾生日PARTY，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負(fù)責(zé)場地，音響、燈光等的安排。六、費(fèi)用預(yù)算（一）經(jīng)理級以下員工每人每次12元左右（不包括經(jīng)理級），具體分解如下：1、加餐券：中餐晚餐總共約8元人2、賀卡：1元人左右3、生日祝福：0元4、群眾生日PARTY：每次500元左右，按照公司20xx人計(jì)算，平均每月生日人數(shù)160人左右，平均每人3元次左右。預(yù)算：8+1+3=12元（二）經(jīng)理級別以上（含經(jīng)理、副經(jīng)理）的職員生日福利，按100元人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體福利項(xiàng)目如下：（1）生日禮物一份（2）生日蛋糕一個（3）生日賀卡一張七、其他規(guī)定1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計(jì)打印，但務(wù)必經(jīng)過人力資源部蓋章有效。3、群眾生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30—9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊狀況除外。4、本規(guī)定從20xx年11月1日開始執(zhí)行。員工生日方案5一、活動目的為1月份及2月份的全體生日員工統(tǒng)一慶祝，為壽星員工營造溫馨的生日宴會，創(chuàng)造員工與企業(yè)的溝通平臺，提高企業(yè)員工的凝聚力和歸屬感。二、活動形式：游園聚會三、活動時間：20xx年1月28日18：10—20：00四、活動地點(diǎn)：二樓康體活動中心大廳五、活動主導(dǎo)單位：綜合管理部六、活動參與人員：1月、2月份生日員工共72人(具體見附表名單)七、活動簡易流程1.開場——公司理念宣導(dǎo)與生日聚會流程說明2.紀(jì)念品發(fā)放——每位壽星發(fā)放一份生日紀(jì)念品3.游園節(jié)目①、好運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)②、好運(yùn)連環(huán)套③、盲人點(diǎn)鼻子④、盲人坐凳子⑤、扔飛鏢⑥、吹蠟燭4.感恩環(huán)節(jié)——分享游戲心得，引導(dǎo)壽星主動分享快樂，學(xué)會感恩與珍惜5.切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福6.自由活動——壽星員工吃蛋糕，自由點(diǎn)唱卡拉OK7.活動結(jié)束八、游園活動說明1.【好運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)】道具：好運(yùn)轉(zhuǎn)盤一個游戲責(zé)任人：黃雪、周嘉敏游戲獎品：20份游戲說明：轉(zhuǎn)盤上分別列印有16個中獎名目，游戲者轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)盤，當(dāng)轉(zhuǎn)盤停止后指針指到的項(xiàng)目即為當(dāng)次中獎結(jié)果。2.【好運(yùn)連環(huán)套】道具：圓環(huán)5個(自制)游戲責(zé)任人：李明游戲獎品：20份游戲說明：在地上擺上20個物品，每個物品代表一個獎項(xiàng)，每排5個，共四排，在距離1.5米處車一條橫線，參與游戲者發(fā)放5個圓環(huán)，在橫線外向橫線內(nèi)的物品扔出，套中物品者即可獎勵該物品所代表的獎品。3.【盲人點(diǎn)鼻子】道具：大鼻子畫像一塊，布條1張(1米X0.4米)游戲責(zé)任人：馮友婷游戲獎品：10份游戲說明：將鼻子畫像掛在墻上(畫像底端離1.5米高)，在距離3米處畫一條橫線，游戲者在橫線外用布條將眼蒙住，走到畫像前，伸出右手食指向畫像，點(diǎn)中鼻子者獲獎品一份。4.【盲人坐凳子】道具：方凳子一只，布條1張(1米X0.4米)游戲責(zé)任人：李歡歡游戲獎品：20份游戲說明：地上畫一條橫線，以橫線為界，距離5米遠(yuǎn)處擺放一張，游戲者在橫線端用布條將眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可獲獎品一份。提示：游戲者行走過程中不得用腳向側(cè)面橫掃凳子，否則視為違規(guī)，取消游戲權(quán)利。5.【扔飛鏢】道具：飛鏢一套(鏢盤+鏢)游戲責(zé)任人：覃芳麗游戲獎品：10份游戲說明：鏢盤固定在墻上，距離2米遠(yuǎn)處畫一條橫線，游戲者在橫線外向鏢盤耙心扔出飛鏢，扔中10環(huán)者獎毛巾1條，扔中9環(huán)者獎王老吉1罐，9環(huán)以下者視為失敗，無獎品，但飛鏢未扔中鏢盤者需在后面的的感恩環(huán)節(jié)表演一個節(jié)目。6.【吹蠟燭】道具：桌子兩張，蠟燭10根，火機(jī)1只游戲責(zé)任人：劉小林游戲獎品：10份游戲說明：兩張桌子對接擺放，一端點(diǎn)上5根蠟燭，游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。九、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、生日紀(jì)念品：70份X25=1750元2、生日蛋糕(小)：10元X70份=700元生日蛋糕(大)：150元X1=120元3、道具：蠟燭紅30元4、獎品5、合計(jì)：1750+700+120+30+1605=4205元經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：72人X60元=4320元游戲說明：1.各小游戲現(xiàn)場以獎券形式派發(fā)，統(tǒng)一設(shè)兌獎臺，壽星員工憑游戲所獲得的獎券到兌獎臺兌換獎品，所有獎勵發(fā)放均需憑廠牌簽名登記。2.各小游戲現(xiàn)場必須張貼游戲規(guī)則，規(guī)則說明清晰明了。員工生日方案6一、適用范圍分公司編制內(nèi)所有員工二、福利項(xiàng)目1、生日蛋糕：員工生日當(dāng)天，由行政部負(fù)責(zé)在中衛(wèi)××蛋糕房采購生日蛋糕，在當(dāng)天下班前由行政部當(dāng)面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日；2、生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購生日賀卡，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語（寄語由行政部帶給），于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工；3、生日餐唬河尚姓部統(tǒng)一采購生日餐唬于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工，餐揮稍憊ぷ雜芍配，分公司不做其他要求；4、員工生日當(dāng)天在完成工作前提下可提前2—4小時下班；三、職責(zé)部門行政部：負(fù)責(zé)收集員工的生日日期，負(fù)責(zé)蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)費(fèi)用的申報；四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、生日蛋糕：100元人；2、生日賀卡：免費(fèi)；3、生日紅包：200元人，限廚師及門衛(wèi)享受；五、發(fā)放規(guī)定1、分公司全體員工可享受當(dāng)年的生日福利；2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn)；3、能夠享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補(bǔ)貼；4、根據(jù)分公司實(shí)際狀況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補(bǔ)發(fā)，餐后繼續(xù)享受；5、本規(guī)定自20相信年11月20日期開始執(zhí)行；xxxxxxx公司20xx年01月01日員工生日方案7一、適用范圍中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心二、適用人員東威所有的員工(暫不包括駐外人員)三、福利項(xiàng)目1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)考勤。2、加餐或生日禮物員工生日當(dāng)天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張)，員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)就餐,原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。經(jīng)理級別及以上的職員，發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品)3、生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的`生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。4、生日專欄在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。5、集體活動在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內(nèi)容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。經(jīng)理級以上的職員在生日當(dāng)天另單獨(dú)送生日蛋糕一份。四、責(zé)任部門1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請，集體生日PARTY物品的申購。2、行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協(xié)助組織實(shí)施PAETY。3、資源支持中心總監(jiān)：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費(fèi)用申請的審核。五、具體要求1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。2、審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。4、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負(fù)責(zé)場地，音響、燈光等的安排。六、費(fèi)用預(yù)算(一)經(jīng)理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經(jīng)理級)，具體分解如下：1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人2、賀卡：1元/人左右3、生日祝福：0元4、集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司20xx人計(jì)算，平均每月生日人數(shù)160人左右，平均每人3元/次左右。預(yù)算：8+1+3=12元(二)經(jīng)理級別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理)的職員生日福利，按100元/人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體福利項(xiàng)目如下：(1)生日禮物一份(2)生日蛋糕一個(3)生日賀卡一張七、其他規(guī)定1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計(jì)打印，但必須經(jīng)過人力資源部蓋章有效。3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。4、本規(guī)定從20xx年11月1日開始執(zhí)行。員工生日方案8活動目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力?；顒臃绞剑?、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)?；顒臃桨福簡T工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：一、戶外活動：1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游主題：員工集體生日會目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活增進(jìn)各部門員工溝通了解方式：由自愿報名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動地點(diǎn)：農(nóng)家樂等參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費(fèi)用：60-80元/人總費(fèi)用：2400-3200元具體內(nèi)容：進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽給獲獎隊(duì)伍頒獎2、員工生日活動方案之戶外系列二-----定向運(yùn)動主題：精誠合作，團(tuán)隊(duì)至上目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力提升員工間的協(xié)作精神方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長，到郊外參加定向運(yùn)動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往)地點(diǎn)：公園參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費(fèi)用：80-100元/人總費(fèi)用：3200-4000元具體內(nèi)容：分組進(jìn)行定向運(yùn)動、拓展運(yùn)動或找寶藏等活動給獲獎隊(duì)伍頒獎二、室內(nèi)活動1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一——趣味運(yùn)動比賽主題：生命源于運(yùn)動，運(yùn)動給工作活力目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往)地點(diǎn)：體育中心等參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費(fèi)用：80-100元/人總費(fèi)用：3200-4000元具體內(nèi)容：全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰給獲獎隊(duì)伍頒獎2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二——精彩電影生活主題：電影豐富我們的生活目的：放松精神，豐富員工生活通過看電影增加員工交流方式：看電影地點(diǎn)：電影院參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費(fèi)用：50元/人(其中20元含午餐)總費(fèi)用：500元具體內(nèi)容：1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰2、給獲獎隊(duì)伍頒獎三、公益活動1、公員工生日公益活動系列一——生日愛心奉獻(xiàn)之旅，主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!目的：1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感2、樹立員工良好道德觀和價值觀2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)參加人數(shù)：20人左右費(fèi)用：30-50元人(午餐費(fèi)用)總費(fèi)用：600-100元獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期2、員工生日公益活動系列二——保護(hù)自然，珍惜家園主題：建設(shè)我們的家園目的：1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定參加人數(shù)：30-40人左右費(fèi)用：50-80元人(午餐費(fèi)用)備注：樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)?？傎M(fèi)用：1000-3200元獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期員工生日方案9一、目的為增進(jìn)員工對部門的認(rèn)同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。二、活動主題客服部員工生日會三、活動時間每季度舉辦一期，每期約2~3個小時，具體時間提前通知。四、活動場地公司三樓會議室，具體根據(jù)當(dāng)期會議室安排。五、活動對象1、當(dāng)季度生日的員工；2、部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo)；六、活動程序安排1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；（1）舉辦者統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；（2）邀請壽星員工，領(lǐng)導(dǎo)及部門所有同事參加活動；（3）提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物；2、活動內(nèi)容安排（1）舉辦者人開場；（2）請領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)部門對員工的祝福；（3）贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；（4）壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；（5）組織全體員工玩一些小游戲，比如“你比劃我猜”這樣的游戲，弄一些比較逗趣的詞語讓大家表演，分組競賽。還有“猜歌名”，截取一些音樂片段，讓大家搶答。準(zhǔn)備一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；（6）唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；（7）生日會結(jié)束，清理場地。七、費(fèi)用預(yù)算略員工生日方案10一、活動目的：1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠的祝福;2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情;4、增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通和團(tuán)結(jié)。二、活動主題公司與你一起成長!三、活動時間20年10月4日15：00-17：30.四、活動地點(diǎn)公司三樓會客廳五、參加人員公司全體員工六、活動流程1、15：00全體員工在三樓會客區(qū)集合，活動正式開始。2、15：10主持人開場白，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請總經(jīng)理上臺祝詞。3、15：20總經(jīng)理祝詞。4、15：30請每位壽星用簡短的幾句話來表達(dá)自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。5、16：00游戲6、16：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準(zhǔn)備一個節(jié)目。7、16：20點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。8、17：00游戲9、17：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準(zhǔn)備一個節(jié)目。10、17：20抽取幸運(yùn)壽星一名，并頒發(fā)獎品11：17：30活動結(jié)束七、費(fèi)用預(yù)算(總費(fèi)用大約1150元)1、2、3、4、5、6、總費(fèi)用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎品200元。附件一：生日同事名單20年6月-10月月份員工生日名單據(jù)統(tǒng)計(jì)：6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。附件二：游戲游戲一：水果蹲游戲規(guī)則：1、現(xiàn)場選擇8名同事，分成兩組;2、主持人分別為每位同事選取一個水果代號;3、請游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間);4、活動由主持人指定從哪位同事開始，該同事的口令是：“(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲完YY(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號)蹲”再叫同事代號時，同時要手指向代號相應(yīng)的同事，每喊到“蹲”時，該同事下蹲至“馬步”狀;5、被喊到及指到的同事，繼續(xù)以上口令“YY(該同事自己的代號)蹲，YY(該同事自己的代號)蹲，YY(該同事自己的代號)蹲完ZZ(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號及指向該同事，備注：YY不能再丟還給)蹲”，依次下去……，到后面蹲的節(jié)奏會越來越快。6、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經(jīng)淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事，或者喊X代號卻指向Y代號的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰，最后留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事，將各自表演一個節(jié)目。游戲目的：可以鍛煉員工的反應(yīng)能力。游戲二：搶答問題游戲規(guī)則：1、將所有人員分成兩組;2、主持人負(fù)責(zé)提問，由兩組搶答，思考時間不超過15秒。如超過時間兩組都未能搶答，主持人負(fù)責(zé)宣布答案。3、主持人負(fù)責(zé)記錄每組搶答人員信息，最終由搶答最多者獲勝;輸?shù)哪墙M負(fù)責(zé)集體表演一個節(jié)目。游戲目的：可以讓員工增加團(tuán)隊(duì)合作意識;鍛煉員工的思維的拓展能力。附件三：游戲二的問題與答案：1、蜜蜂停在日歷上答案：風(fēng)和日麗原因：蜂和日歷2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈答案：抑揚(yáng)頓挫原因：一羊蹲錯3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點(diǎn)站?答案：雞跑錯了方向4、茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力?回答：茉莉花。原因：好一朵美麗(沒力)的茉莉花。5、猩猩最討厭什么線?回答：平行線。原因：平行線沒有相交(香蕉)。6、布和紙怕什么?回答：布怕一萬，紙怕萬一。原因：不怕一萬，只怕萬一。7、鉛筆姓什么?回答：蕭。原因：削鉛筆。8、麒麟到了北極會變成什么?回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。9、歷哪個人跑的最快?回答：曹操原因：說曹操曹操到10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個最不好?回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差11、怎樣使麻雀安靜下來?回答：壓它一下。原因：鴉雀無聲(壓雀無聲)。12、從1到9哪個數(shù)字最勤勞，哪個數(shù)字最懶惰?回答：1懶惰;2勤勞。原因：一(1)不做二(2)不休。13、米她媽是誰答案：花原因：花生米員工生日方案11為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。一、活動主旨：我們致力宣揚(yáng)公司真情服務(wù)的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，傳播科室大家庭的文化氣息。二、活動時間：20xx年11月12-15日，以班組舉行共四天。三、地點(diǎn)：科室員工休息室1W-025四、活動對象：科室第四季度壽星,共計(jì)21人。五、活動籌備與安排：（1）準(zhǔn)備工作：工會委員統(tǒng)計(jì)本季度生日員工名單，提前采購生日蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。（2）活動內(nèi)容：①主持人開場，科室經(jīng)理寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；②壽星代表發(fā)表生日感言。③聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。④生日會結(jié)束，清理場地。六、預(yù)算：第四季度生日員工是21人，每人費(fèi)用是50元，共計(jì)：20x50=1050元。員工生日方案12一、活動目的1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)xx“家”的建設(shè)。2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流。4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情。二、活動主題：公司與你一起成長（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)。體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）三、活動時間：20xx年6月27日四、活動地點(diǎn)：公司二樓培訓(xùn)室五、活動組織形式：由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、活動參加人員：董事長、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工。七、活動的過程：1．18：00進(jìn)場2．18：30正式開始，活動歷時1個半小時3．20：00—20：30整理活動現(xiàn)場八、活動的簡易流程：1．“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花3．“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話4．“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目5．“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間6．“公司與你一起成長之溫情時刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕7．“公司與你一起長成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎九、活動設(shè)置：1．“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”：本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單。介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌。領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)，賀詞可事先擬好。）2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。3．“公司與你一起成長之我的生日感言”請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4．“公司與你一起成長之我的生日秀”壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個，包括唱歌，相聲。5．“公司與你一起成長之我動故我在”共設(shè)置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設(shè)獎項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。6．“公司與你一起成長之溫情時刻”點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。7．“公司與你一起長成之幸運(yùn)壽星”抽取晚會幸運(yùn)壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。十、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算1．場地布置費(fèi)用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。2．生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）。3．獎勵禮品200元（包括游戲項(xiàng)目得獎?wù)吆托疫\(yùn)抽獎）。4．生日蛋糕200元。5．水果150元。6．零食、飲料100元。7．生日賀卡50元、鮮花100元。共計(jì)：1200元。員工生日方案13一、活動目的：1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強(qiáng)公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強(qiáng)常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機(jī)會讓員工好好休息一次;3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機(jī)會，另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ)，同時，也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二、活動地點(diǎn)：教育訓(xùn)練室三、活動時間：每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次，全年共6次四、活動形式：通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展;五、具體內(nèi)容安排：1、18：30進(jìn)廠2、19：00正式開始，(活動歷時約3個小時)。3、生日祝?；顒樱?)進(jìn)場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。(配以PPT照片播放)公司年終晚會策劃方案2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝?？ㄆ⒀堉苯又鞴転榧钨e為生日員工送祝福。3)讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4)大家齊唱生日歌5)邀請?zhí)厥饧钨e(公司領(lǐng)導(dǎo))對其工作表揚(yáng)和肯定，為生日員工發(fā)放紀(jì)念品。4、COM秀(show)——————小活動1)口水傳情規(guī)則：把過生日的員工分兩組十人一組?男女間隔?兩組人用嘴將牌傳遞?先傳完的勝利??失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者2)別的其他小游戲，如地方話接龍(互動類，暫不列出)5、分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽7、收拾，清理會場六、其他注意事項(xiàng)1。、會場布置及清掃由人力資源部負(fù)責(zé)2、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé)、六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算員工生日方案14一、活動目的1、慶祝在8月份生日的員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)“家”的建設(shè)；烘托升華酒店5周年店慶活動。2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及酒店大家庭的氛圍；3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓酒店和各層工作者在共同的平臺下交流；4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情。二、活動主題：我與世外桃源一起成長（我和酒店特別生日會）（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)酒店重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且酒店愿意與員工一起成長的涵義）。三、活動時間：20xx年8月23日20:00-21:30四、活動地點(diǎn)：溫泉中心-沖浪廣場五、活動組織形式：由營銷部組織、執(zhí)行。因?yàn)檫@個也是酒店5周年店慶的一個重要組成部分，需要各部門配合，要求每個部門出一個節(jié)目。六、活動參加人員：酒店中高層領(lǐng)導(dǎo)、營銷部全體人員、酒店生日員工，每個部門至少10名員工參加，鼓動所有員工參加，互動人數(shù)總數(shù)要在100人以上，需要總辦進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。七、活動的過程：1．19：30進(jìn)場2．20：:00正式開始，活動歷時1個半小時以內(nèi)八、活動的簡易流程：序：正式開始前需要一個熱鬧的暖場節(jié)目。1．“我與酒店一起成長之共同的生日”之酒店關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞2．“我與酒店一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花3．“我與酒店一起成長之我的生日感言”——生日員工代表講話4．“我與酒店一起成長之歡樂生日秀”——表演節(jié)目（表演節(jié)目和游戲穿插進(jìn)行）5．“我與酒店一起成長之我動故我在”——游戲時間（表演節(jié)目和游戲穿插進(jìn)行）6、酒店特別大獎抽獎時間。7．“酒店與你一起成長之溫情時刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕8．.生日晚會到此結(jié)束，參加人員可以自由泡溫泉。獎品：特等獎酒店豪華單間一晚含2人溫泉一次（一間）酒店豪華標(biāo)間一晚含2人溫泉一次（一間）有機(jī)會參加免費(fèi)港澳4日游（5個，每個都是雙人票）ktv激情之夜（三次）參與獎項(xiàng)酒店溫泉一次（50張溫泉票）九、活動設(shè)置：1．“酒店與你一起成長之你我共同的生日”：主持人開場白，向大家宣布8月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。致辭內(nèi)容把酒店5周年的生日和今天的員工生日主題結(jié)合起來，回顧酒店歷史，展望酒店未來）（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌）2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”由副總們或者是各生日員工的部門經(jīng)理分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。（此時需要在分發(fā)禮品結(jié)束后，自覺的站在一起，讓工作人員拍照留影,此時需要有激情的背景音樂）3．“公司與你一起成長之我的生日感言”請一位員工代表用語言來表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。把5周年慶祝和自己的生日以及在酒店的點(diǎn)滴相結(jié)合）4．“公司與你一起成長之我的生日秀”讓發(fā)言