酒店廚師股權(quán)激勵合同范本

酒店廚師股權(quán)激勵合同范本合同編號：__________地址：____________________法定代表人：____________身份證號：____________________住址：____________________鑒于甲方是一家合法成立的酒店企業(yè)，乙方為甲方聘用的廚師，為充分調(diào)動乙方的工作積極性，激勵乙方為公司長期發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)施股權(quán)激勵計劃。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本股權(quán)激勵合同，以便共同遵守。第一條股權(quán)激勵計劃的基本原則1.1甲方根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的工作業(yè)績、貢獻(xiàn)等因素，決定對乙方實(shí)施股權(quán)激勵計劃。1.2乙方同意接受甲方給予的股權(quán)激勵，并承諾努力為公司創(chuàng)造更大的價值。第二條股權(quán)激勵的具體方案2.1甲方同意以無償贈與的方式，將公司_______%的股權(quán)贈與乙方。2.2乙方獲得的股權(quán)激勵權(quán)益自本合同生效之日起計算，股權(quán)激勵期限為_______年。2.3乙方在股權(quán)激勵期限內(nèi)享有相應(yīng)的分紅權(quán)益，但不得轉(zhuǎn)讓、出售、抵押或設(shè)定其他權(quán)利負(fù)擔(dān)。第三條股權(quán)激勵權(quán)益的終止和回購（1）乙方離職或退休，甲方按照股權(quán)激勵權(quán)益終止時的市場價格回購乙方所持有的股權(quán)；（2）乙方死亡，甲方按照股權(quán)激勵權(quán)益終止時的市場價格回購乙方所持有的股權(quán)，并支付給乙方的繼承人。3.2在股權(quán)激勵期限內(nèi)，如乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、給公司造成重大損失等原因被甲方解除勞動合同，甲方有權(quán)按照股權(quán)激勵權(quán)益終止時的市場價格回購乙方所持有的股權(quán)。第四條股權(quán)激勵權(quán)益的變更4.1在股權(quán)激勵期限內(nèi)，如公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等重大事項(xiàng)，甲方應(yīng)確保乙方的股權(quán)激勵權(quán)益不受影響。4.2在股權(quán)激勵期限內(nèi)，如乙方職務(wù)發(fā)生變更，甲方應(yīng)根據(jù)乙方新的職務(wù)和貢獻(xiàn)，對股權(quán)激勵權(quán)益進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第五條保密條款5.1雙方在簽訂本合同時，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對涉及公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方在股權(quán)激勵期限內(nèi)及終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除股權(quán)激勵合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、終止和解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2在股權(quán)激勵期限內(nèi)，如乙方因離職、退休、死亡等原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵權(quán)益終止，本合同自動終止。8.3在股權(quán)激勵期限內(nèi)，如甲方解除乙方勞動合同，本合同自動解除。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：____________日期：________________乙方（簽字）：日期：________________注意事項(xiàng)：1.明確條款：合同中應(yīng)明確股權(quán)激勵的具體方案，包括股權(quán)比例、激勵期限、回購條件等關(guān)鍵條款，確保雙方權(quán)利義務(wù)清晰。2.保密義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，避免泄露公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，包括違約金、解除合同等法律后果，保障合同履行。4.爭議解決：約定爭議解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等，確保合同糾紛得到有效解決。5.合同生效與終止：明確合同的生效條件、終止和解除的情形，以便雙方在特定情況下終止合同。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.股權(quán)激勵：指公司為激勵員工，將公司部分股權(quán)無償或者有償?shù)刭浥c或轉(zhuǎn)讓給員工，使其享有公司股東權(quán)益的一種激勵措施。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且公司采取了保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指與產(chǎn)品生產(chǎn)、制造、工藝、技術(shù)等方面相關(guān)的秘密信息。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未能履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因，雙方或一方提前終止合同效力的行為。6.終止合同：指合同到期或者雙方協(xié)商一致，合同效力自然結(jié)束的行為。7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為完善合同內(nèi)容或解決合同爭議而達(dá)成的書面協(xié)議。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：酒店籌備開業(yè)，需要吸引和留住核心廚師團(tuán)隊(duì)。補(bǔ)充條款：為了確保開業(yè)初期廚師團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，雙方可以約定在開業(yè)前六個月內(nèi)，若乙方提供特別貢獻(xiàn)，如參與菜單設(shè)計、培訓(xùn)新員工等，甲方可以考慮在股權(quán)激勵計劃中增加額外的股權(quán)比例。2.應(yīng)用場合：酒店進(jìn)行重大裝修或菜品升級，需要廚師團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和參與。補(bǔ)充條款：若乙方在酒店重大裝修或菜品升級項(xiàng)目中提出創(chuàng)新方案并被采納，甲方可以額外獎勵乙方一定比例的股權(quán)作為激勵。3.應(yīng)用場合：酒店面臨市場競爭壓力，需要提高廚師團(tuán)隊(duì)的工作熱情和忠誠度。補(bǔ)充條款：在市場競爭激烈的情況下，甲方可以設(shè)置特別獎金或臨時股權(quán)激勵，以維持廚師團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和提升其工作熱情。合同所需附件列表：1.附件一：乙方身份證明文件復(fù)印件2.附件二：甲方公司章程3.附件三：甲方財務(wù)報表（最近一年）4.附件四：甲方商業(yè)秘密保護(hù)措施說明5.附件五：乙方工作業(yè)績評估報告6.附件六：股權(quán)激勵計劃說明書7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議（如有）1.如果咱們酒店即將開業(yè)，大家都在忙著籌備，那咱們就可以商量一下，開業(yè)前這段時間，如果你能幫著出一把力，比如設(shè)計出超級受歡迎的菜單，或者幫著培養(yǎng)出一批能干的徒弟，咱們就可以考慮再給你多一點(diǎn)點(diǎn)股權(quán)作為獎勵。2.咱們酒店要是要進(jìn)行大裝修或者菜品大升級，你有什么好點(diǎn)子，比如新的菜品創(chuàng)意或者服務(wù)方式，只要被咱們采納了，咱們也會考慮給你一些額外的股權(quán)，作為對你創(chuàng)新精神的認(rèn)可。3.現(xiàn)在市場競爭這么激烈，咱們都希望能留住