人力資源行業(yè)招聘過程中的信息保密免責合同

人力資源行業(yè)招聘過程中的信息保密免責合同第一章合同訂立1.1合同編號本合同編號為______。1.2合同雙方甲方（信息提供方）：________________________乙方（信息接收方）：________________________1.3合同目的本合同旨在明確甲方在人力資源行業(yè)招聘過程中提供的信息保密責任，以及乙方在接收和使用這些信息時的保密義務。1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。1.5合同保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方客戶的個人信息；（2）甲方客戶的商業(yè)秘密；（3）甲方客戶的財務數(shù)據(jù)；（4）甲方客戶的市場策略；（5）甲方客戶的業(yè)務流程；（6）任何未公開的招聘信息。1.6保密義務1.6.1乙方在接收和使用保密信息時，應采取合理的保密措施，保證保密信息不被泄露給任何第三方。1.6.2乙方不得使用保密信息進行任何違反法律法規(guī)或侵犯他人權(quán)益的活動。1.6.3乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務直接或間接競爭的目的。第二章信息使用2.1信息使用范圍乙方僅限于在人力資源行業(yè)招聘過程中使用甲方提供的保密信息，不得用于其他任何目的。2.2信息使用限制2.2.1乙方不得將保密信息用于任何未經(jīng)甲方書面同意的第三方。2.2.2乙方不得將保密信息用于任何商業(yè)廣告或宣傳材料。2.2.3乙方不得將保密信息用于任何可能導致甲方利益受損的活動。第三章保密信息的保護3.1物理保護乙方應保證保密信息存儲在安全的環(huán)境中，采取適當?shù)奈锢肀Ｗo措施，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。3.2技術(shù)保護乙方應采取適當?shù)募夹g(shù)措施，如加密、訪問控制等，以保護保密信息不被未授權(quán)訪問、復制、修改或泄露。3.3人員管理乙方應對接觸保密信息的人員進行保密教育，保證其了解保密信息的價值及保密義務。第四章違約責任4.1保密信息泄露若乙方違反本合同約定，導致保密信息泄露，乙方應承擔以下責任：4.1.1立即通知甲方，采取一切必要措施防止信息進一步泄露；4.1.2賠償甲方因信息泄露所遭受的直接經(jīng)濟損失；4.1.3承擔由此產(chǎn)生的其他法律責任。4.2未經(jīng)授權(quán)使用若乙方未經(jīng)授權(quán)使用保密信息，乙方應承擔以下責任：4.2.1立即停止使用保密信息；4.2.2賠償甲方因未經(jīng)授權(quán)使用所遭受的直接經(jīng)濟損失；4.2.3承擔由此產(chǎn)生的其他法律責任。第五章合同解除5.1合同解除條件以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：5.1.1甲方或乙方違反本合同約定，且在收到對方書面通知后______日內(nèi)未采取補救措施；5.1.2任何一方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情況；5.1.3雙方協(xié)商一致解除本合同。5.2合同解除程序任何一方欲解除本合同，應提前______日以書面形式通知對方，并說明解除原因。5.3合同解除后的保密義務本合同解除后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息不再具有保密價值。第六章保密信息的處理與銷毀6.1信息處理原則6.1.1乙方在處理保密信息時，應遵循合法、合規(guī)、安全的原則。6.1.2乙方不得對保密信息進行篡改、偽造或虛假陳述。6.2信息處理方式6.2.1乙方應保證保密信息在傳輸、存儲和使用過程中得到妥善保護。6.2.2乙方應采取技術(shù)手段對保密信息進行加密，保證信息在傳輸過程中的安全。6.2.3乙方應定期對保密信息進行備份，保證信息不因意外而丟失。6.3信息銷毀程序6.3.1當保密信息不再具有保密價值或本合同解除時，乙方應按照以下程序銷毀保密信息：6.3.1.1確認保密信息不再具有保密價值或本合同解除；6.3.1.2編制銷毀清單，詳細記錄銷毀的保密信息內(nèi)容及數(shù)量；6.3.1.3采用物理或電子方式銷毀保密信息，保證信息無法恢復；6.3.1.4將銷毀清單保存?zhèn)洳?，以備甲方查詢。第七章保密信息的訪問控制7.1訪問權(quán)限管理7.1.1乙方應根據(jù)工作需要，對接觸保密信息的人員進行權(quán)限分配，保證授權(quán)人員才能訪問保密信息。7.1.2乙方應定期審查和更新訪問權(quán)限，保證權(quán)限設置符合實際工作需求。7.2訪問記錄7.2.1乙方應記錄所有對保密信息的訪問行為，包括訪問時間、訪問者信息等。7.2.2訪問記錄應妥善保存，以備查驗。7.3保密信息訪問審查7.3.1乙方應定期對保密信息的訪問情況進行審查，保證訪問控制措施得到有效執(zhí)行。7.3.2審查結(jié)果應形成書面報告，并由相關(guān)人員簽字確認。第八章保密信息的培訓與溝通8.1培訓內(nèi)容8.1.1乙方應定期對員工進行保密培訓，內(nèi)容包括保密法律法規(guī)、保密信息的重要性、保密措施等。8.1.2培訓內(nèi)容應結(jié)合實際工作，保證員工能夠理解和掌握。8.2培訓實施8.2.1乙方應制定培訓計劃，明確培訓時間、地點、培訓師等信息。8.2.2培訓結(jié)束后，乙方應進行考核，保證員工掌握培訓內(nèi)容。8.3溝通渠道8.3.1乙方應設立保密信息溝通渠道，方便員工就保密問題進行咨詢和交流。8.3.2溝通渠道應保持暢通，保證保密信息得到及時傳遞。第九章保密信息的變更管理9.1變更申請9.1.1當保密信息發(fā)生變化時，乙方應向甲方提出變更申請。9.1.2變更申請應詳細說明變更內(nèi)容、原因及影響。9.2變更審批9.2.1甲方應在收到變更申請后______日內(nèi)進行審批。9.2.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方提供補充材料。9.3變更實施9.3.1乙方應按照甲方審批后的變更內(nèi)容進行實施。9.3.2實施過程中，乙方應保證保密信息的安全。第十章合同的終止與后續(xù)處理10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿；10.1.2雙方協(xié)商一致解除本合同；10.1.3發(fā)生本合同第六章規(guī)定的合同解除條件。10.2終止通知10.2.1雙方應在合同終止前______日向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知。10.2.2終止通知應包括終止原因、生效日期等信息。10.3終止后的保密義務10.3.1合同終止后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息不再具有保密價值。10.3.2乙方應按照第六章的規(guī)定銷毀保密信息。第十一章合同文件的保管與使用11.1文件保管11.1.1甲方和乙方應各自妥善保管合同文件及其附件。11.1.2合同文件應存儲在安全、干燥、防潮、防火的環(huán)境中。11.2文件使用11.2.1合同文件僅限于合同雙方使用，不得向任何第三方泄露。11.2.2使用合同文件時，應遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。11.3文件更新11.3.1如合同文件需要更新，雙方應協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。第十二章合同的生效與通知12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2通知方式12.2.1雙方之間的通知，應以書面形式發(fā)送，通過以下方式送達：（1）通過快遞寄送至對方指定的地址；（2）通過郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱；（3）通過傳真發(fā)送至對方指定的傳真號碼。12.3通知送達12.3.1通知自送達之日起視為送達對方。12.3.2如因不可抗力等原因?qū)е峦ㄖ茨芗皶r送達，應以雙方能夠證明的通知發(fā)出時間為準。第十三章其他13.1不可抗力13.1.1本合同履行過程中，如遇不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難，受影響的一方應及時通知對方，并采取措施減輕損失。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、行為、社會騷亂等。13.2合同解釋13.2.1本合同的解釋應以雙方共同意思表示為準，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。13.3合同補充13.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同