2025年北京市勞動合同范本版

2025年北京市勞動合同范本通用版北京市勞動合同協(xié)議書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在北京簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動者）：姓名：性別：證件XX：聯(lián)系XX：住址：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《北京市勞動合同條例》等相關法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條工作時間3.1甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工作制度：（1）標準工時制：每日工作不超過8小時，平均每周不超過44小時。（2）綜合計算工時制：平均每月工作時間為小時。（3）不定時工時制：適用于需要靈活工作時間的崗位。3.2甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。3.3甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于北京市最低工資標準。4.2乙方的工資標準為：元/月（或按計時工資標準元/小時計算）。4.3甲方于每月日前發(fā)放乙方上月工資。4.4乙方享有績效獎金、提成等其他收入（具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行）。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方依法為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容以甲方規(guī)章制度為準）。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，確保乙方工作安全。6.2甲方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備相應崗位技能。6.3乙方在工作中嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，對甲方的安全生產(chǎn)制度負有責任。6.4甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于溫度、濕度、通風、照明等。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德。7.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密泄露給第三方。7.3乙方應服從甲方的管理，積極完成工作任務。7.4甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或懲處。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。8.2在本合同履行期間，如發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；（4）乙方因Υ法犯罪被依法追究刑事責任；（5）乙方醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任。8.3在本合同履行期間，如發(fā)生下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；（5）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全；（6）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。8.4合同期滿或雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第九條經(jīng)濟補償9.1本合同解除或者終止時，甲方應依法支付乙方相應的經(jīng)濟補償金。9.2乙方因自身原因解除合同，應提前30日以書面形式通知甲方。第十條培訓服務期與競業(yè)限制10.1甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行約定服務期。乙方違反服務期約定的，應賠償甲方相關培訓費用。10.2乙方在合同期內(nèi)負有競業(yè)限制義務，不得從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務。具體條款以雙方另行簽訂的競業(yè)限制協(xié)議為準。第十一條保密條款11.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式披露給第三方。11.2本條款的保密義務在合同終止后仍然有效，期限為年。第十二條爭議解決12.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。13.2本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年