公司簽訂員工協(xié)議書

公司簽訂員工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意為甲方提供服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在[具體崗位名稱]崗位上，為甲方提供[詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容描述]等相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。有權(quán)根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展方面的合理需求。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[具體金額]元。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如遇國家法律法規(guī)或政策調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并及時(shí)調(diào)整乙方工資。3.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)等。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.如甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.如甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行加班審批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)的加班，甲方不予認(rèn)可，不支付加班工資。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障乙方的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方申請(qǐng)休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序提交申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、保密條款（一）保密信息范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、技術(shù)方案、工藝流程、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方的工作秘密，包括但不限于內(nèi)部管理制度、工作流程、業(yè)務(wù)文件、會(huì)議紀(jì)要等。3.其他涉及甲方利益且甲方要求保密的信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密信息，不得將保密信息存儲(chǔ)在非甲方指定的存儲(chǔ)設(shè)備或場(chǎng)所，不得擅自復(fù)制、傳播保密信息。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[具體保密期限]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果1.乙方在為甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、商號(hào)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。（二）非職務(wù)成果1.乙方在業(yè)余時(shí)間或非因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)確保該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。2.如乙方在業(yè)余時(shí)間或非因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)可能與甲方的業(yè)務(wù)相關(guān)或?qū)追接袧撛趦r(jià)值的，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方。甲方有權(quán)根據(jù)自身需要，與乙方協(xié)商該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用事宜。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)前，應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)事項(xiàng)。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與乙方約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過[具體服務(wù)期期限]年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.如乙方因甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等法定情形解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期約定的情形，乙方無需向甲方支付違約金。八、競(jìng)業(yè)限制（一）競(jìng)業(yè)限制約定1.乙方在甲方工作期間及離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.前款所稱與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)、存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體比例]。2.乙方應(yīng)在離職后[具體通知期限]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供其有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方未按照約定提供銀行賬戶信息，導(dǎo)致甲方無法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方不承?dān)逾期支付的責(zé)任。（三）違約責(zé)任1.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或采取其他合理措施，以減少乙方違約行為給甲方造成的損失。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.任何一方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體通知期限]日書面通知對(duì)方。如未提前通知對(duì)方而擅自解除協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.如乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.如因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如雙方均違反本協(xié)議約定的，應(yīng)根據(jù)各自的過錯(cuò)程度，分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體協(xié)議期限]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[具體延續(xù)