招聘訂金合同協(xié)議

招聘訂金合同協(xié)議?甲方（招聘方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（應聘方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有招聘需求，乙方有意應聘相關崗位，為明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就招聘事宜達成如下訂金合同協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.招聘崗位：甲方計劃招聘[具體崗位名稱]，負責[崗位主要工作職責簡述]。2.崗位要求：乙方應具備[學歷要求]、[專業(yè)要求]、[工作經(jīng)驗要求]等條件。具體要求以甲方發(fā)布的招聘信息及后續(xù)面試溝通確定的為準。3.工作地點：[工作地點詳細地址]。4.薪資待遇：甲方承諾該崗位的薪資待遇為[具體薪資結構，如基本工資[x]元/月+績效獎金[x]元/月+其他福利等]。薪資發(fā)放方式為[具體發(fā)放時間及形式，如每月[x]日以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放]。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議及后續(xù)招聘流程提供真實、準確、完整的個人信息及相關證明材料。有權根據(jù)招聘崗位要求及乙方表現(xiàn)，決定是否錄用乙方。2.義務向乙方如實告知招聘崗位的詳細信息，包括工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等，以及乙方要求了解的其他情況。按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，對乙方提供的個人信息予以保密，不得泄露給無關第三方。組織開展招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、安排面試、筆試等環(huán)節(jié)，并及時通知乙方相關安排。若錄用乙方，應按照國家法律法規(guī)及雙方約定，與乙方簽訂正式勞動合同，明確雙方權利義務，并依法為乙方繳納社會保險等費用。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方招聘崗位的詳細信息及招聘流程。有權根據(jù)自身情況決定是否參與甲方的招聘活動。2.義務向甲方提供真實、準確、完整的個人信息及相關證明材料，包括但不限于身份證、學歷證書、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書等。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。按照甲方通知的時間、地點參加招聘活動，包括面試、筆試等環(huán)節(jié)。如乙方未能按時參加，應提前通知甲方并說明原因，否則視為乙方自動放棄應聘資格。在招聘過程中，遵守甲方的各項規(guī)章制度及要求，配合甲方完成招聘流程。若乙方通過甲方的招聘流程被錄用，應按照甲方要求的時間及時與甲方簽訂正式勞動合同，并辦理相關入職手續(xù)。三、訂金相關約定（一）訂金金額及支付方式1.乙方同意向甲方支付訂金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，將訂金支付至甲方指定的銀行賬戶：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________賬戶名稱：__________________（二）訂金用途及處理1.該訂金作為乙方參加甲方招聘活動的誠意金，用于保證乙方按照本協(xié)議約定及甲方要求參與招聘流程。2.若乙方未能通過甲方的招聘流程，或者乙方主動放棄應聘資格，甲方應在確定最終結果后的[x]個工作日內(nèi)，將訂金無息退還給乙方。3.若乙方通過甲方的招聘流程并被錄用，且按照甲方要求簽訂正式勞動合同并辦理入職手續(xù)，訂金可沖抵乙方的部分工資或作為乙方在甲方的其他費用支出，具體沖抵方式由雙方另行協(xié)商確定。四、違約條款（一）甲方違約1.若甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方如實告知招聘崗位信息，或者泄露乙方個人信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于乙方因此支付的費用、遭受的經(jīng)濟損失等。2.若甲方未按照本協(xié)議約定組織招聘活動，或者無故拖延招聘流程，影響乙方應聘的，甲方應按照訂金金額的[x%]向乙方支付違約金，并退還乙方已支付的訂金。3.若甲方在乙方通過招聘流程并符合錄用條件的情況下，無故拒絕錄用乙方，甲方應按照訂金金額的[x%]向乙方支付違約金，并退還乙方已支付的訂金，同時賠償乙方因此遭受的其他經(jīng)濟損失。（二）乙方違約1.若乙方提供虛假個人信息或證明材料，甲方有權解除本協(xié)議，乙方已支付的訂金不予退還，同時乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方未能按照甲方通知的時間、地點參加招聘活動，且未提前通知甲方并說明原因，視為乙方自動放棄應聘資格，甲方有權沒收乙方已支付的訂金。3.若乙方在通過甲方的招聘流程并被錄用后，無故拒絕與甲方簽訂正式勞動合同或辦理入職手續(xù)，甲方有權沒收乙方已支付的訂金，并要求乙方按照訂金金額的[x%]向甲方支付違約金。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不