餐飲店股東合作協(xié)議及員工福利待遇

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店股東合作協(xié)議及員工福利待遇甲方（股東）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股東）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合作內(nèi)容1.合作形式甲乙雙方共同出資成立餐飲店，甲乙雙方為餐飲店的股東，共同享有餐飲店的經(jīng)營管理權(quán)、收益權(quán)等。2.股權(quán)分配甲乙雙方按照出資比例分配股權(quán)，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.經(jīng)營管理餐飲店的經(jīng)營管理由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)，重大決策需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。二、員工福利待遇1.基本工資餐飲店員工的基本工資按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。2.獎金制度餐飲店設(shè)立獎金制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行獎勵。3.社會保險餐飲店為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.帶薪休假餐飲店員工享有國家規(guī)定的帶薪休假，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。5.培訓(xùn)與發(fā)展餐飲店為員工提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助員工提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。三、利潤分配1.利潤計算餐飲店的利潤按照實際經(jīng)營情況計算，扣除成本、稅費等后，剩余利潤進(jìn)行分配。2.分配比例甲乙雙方按照股權(quán)比例分配利潤，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.分配方式利潤分配采取現(xiàn)金支付方式，每年進(jìn)行一次分配。四、爭議解決1.爭議解決方式甲乙雙方在合作過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)參與餐飲店的經(jīng)營管理決策，包括但不限于財務(wù)、人事、運營等方面。有權(quán)查閱餐飲店的財務(wù)報表和經(jīng)營狀況。義務(wù)：按照出資比例承擔(dān)餐飲店的債務(wù)和風(fēng)險。按照約定按時足額繳納股金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)參與餐飲店的經(jīng)營管理決策，與甲方享有同等權(quán)利。有權(quán)分享餐飲店的利潤。義務(wù)：按照出資比例承擔(dān)餐飲店的債務(wù)和風(fēng)險。按照約定按時足額繳納股金。六、員工福利待遇執(zhí)行1.員工福利執(zhí)行餐飲店應(yīng)按照本協(xié)議約定的員工福利待遇執(zhí)行，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。2.員工福利調(diào)整如因國家政策調(diào)整或餐飲店經(jīng)營需要，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整員工福利待遇。七、利潤分配執(zhí)行1.利潤分配執(zhí)行餐飲店的利潤分配應(yīng)按照本協(xié)議約定的比例和方式執(zhí)行。2.利潤分配調(diào)整如因國家政策調(diào)整或餐飲店經(jīng)營需要，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整利潤分配比例。八、違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定繳納股金或參與經(jīng)營管理，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定繳納股金或參與經(jīng)營管理，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于餐飲店經(jīng)營數(shù)據(jù)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______