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文檔簡介

1、校本教研 和撰寫教育教學(xué)案例,一.什么叫校本教研 教育部基礎(chǔ)教育司副司長朱慕菊指出,以校為本的教研,是將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,理論和專業(yè)人員共同參與。強調(diào)理論指導(dǎo)下的實踐性研究,既注重解決實際問題,又注重經(jīng)驗的總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教師的專業(yè)發(fā)展,是保證新課程實驗向縱深發(fā)展的新的推進策略。,研究內(nèi)容:是不是教師教育實踐中存在的問題 研究主體:是不是教師直接參與研究 研究成效:是不是能為教學(xué)服務(wù)。,南師范大學(xué)教育科學(xué)院劉華良博士 “校本教學(xué)研究”的一種操作方式: 問題一一計劃一一行動一一反思。,二、校本教研的模式 (

2、文本的體現(xiàn)就是教育教學(xué)案例的結(jié)構(gòu)),問題一一發(fā)現(xiàn)和提出教師在教學(xué)實踐的問題,并把它轉(zhuǎn)化為研究的課題; 綜述搜集、學(xué)習(xí)、整理相關(guān)的文獻,并撰寫文獻; 調(diào)查一一設(shè)計調(diào)查方案,實施調(diào)查并撰寫調(diào)查報告: 計劃一一設(shè)計操作辦法,包括學(xué)生學(xué)的操作辦法和教師教的操作辦法; 實施一在時時時操例; 總結(jié)一一收集整理研究過程資料,撰寫研究報告。,三、校本教研的領(lǐng)導(dǎo)和組織 1、宏觀調(diào)控:校長和分管教學(xué)的校長 2、具體管理部門:教導(dǎo)處 教科室 全??傮w的計劃, 對各教研組的指導(dǎo),教研組的評價 3、具體實施部門:以教研組為主,年級組和備課為輔。 (教研組該做什么事情?),附:教研組長的職責(zé) 1、教學(xué)常規(guī)的預(yù)檢查 2、組

3、織實施組內(nèi)活動 定人、定時間、定內(nèi)容、定形式、有評價與反思 3、組織參加上一級評優(yōu)活動。 4、組織組內(nèi)組際交流合作,共同發(fā)展。(理論探討,課前課后討論,疑難教育教學(xué)問題和經(jīng)驗交流。 5、記錄臺帳 (1)總的計劃總結(jié)(2)活動資料(學(xué)習(xí)文本、教案、活動的組織過程記錄、評價表)(3)點名 注:要學(xué)會統(tǒng)籌,并能注重活動的質(zhì)量,,四、校本教研的形式: (教研組長的工作形式) 1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(組內(nèi)和全校) 以教育期刊和書籍為媒,展開與教育專家的對話制度。圍繞話題,主動抓住有困惑和有價值的真實問題,以對話交流的形式在教師中展開大討論,進行信息的交換、經(jīng)驗的共享。 2、集體備課(教研組和備課組不能截然分開)

4、課前有個性修改(學(xué)生的情況和教師自身的素質(zhì)) 課中有教學(xué)機智體現(xiàn) 課后有教學(xué)反思 3、教研組示范課和匯報課 1、共同參與 2、群策群力(毫無保留) 3、上課者要善于學(xué)習(xí)和反思,4、青藍結(jié)對的過程實施 課的指導(dǎo):A、教案的修改 B、課后的評價與建議 C、交流 5、論文的研討 (1)態(tài)度(加強信心,要有恒心毅力) (2)方法 A、學(xué)理論(前沿理論): 建構(gòu)主義、任務(wù)驅(qū)動、課程資源開發(fā)、發(fā)展性評價和過程性 評價合作學(xué)習(xí)和師生互動等理論 B、豎論點 新、實(小一點,能解決一些實際問題) C、學(xué)結(jié)構(gòu) 發(fā)現(xiàn)問題(背景)總述論點分論點(先理論再實例) (3)實例的收集和整理(養(yǎng)成習(xí)慣) (4)交流和修改 A

5、、冷處理 B語言平實,不要有抒情性語言 C分論點為總論點 服務(wù),并要在一個層面上。,6、撰寫教育教學(xué)案例 (1)范圍 不局限于教學(xué)片斷,而是包括所有教學(xué)教育的出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題,特別是新課程實施過程中的問題。 (2)作用 A、有利于教師的經(jīng)驗積累 B、有利教育教學(xué)難點和重點的突破。C、有利于交流。 (3)定義: 含有問題或疑難情境在內(nèi)的真實發(fā)生的典型性事件。 (一) (4)案例的類型 1、 教學(xué)案例 2、 教育案例 3、 管理案例,(5)案例的結(jié)構(gòu) A、標題(以主題定標題;以事件定標題) 引言。引入內(nèi)容,總體概述和預(yù)覽 B、背景(間接背景;直接背景) C、問題(問題是什么?問題是如何產(chǎn)生的?問題產(chǎn)生的原因有哪些?問題解決的方案等) D、問題解決(問題解決的

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