節(jié)能培訓(xùn)管理制度

1、XX電廠規(guī)章制度發(fā)布通知XX電規(guī)章2016第14號XX電廠節(jié)能培訓(xùn)管理制度已經(jīng)于2016年3月20日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。廠長： 2016年3月20日規(guī)章制度控制表制度名稱XX電廠節(jié)能培訓(xùn)管理制度制度編號CPIMDCFRD-04-04-2016-03版本簽發(fā)日期下次評估時間起草/修訂人部門審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)人是否修訂本 次 修 訂 的 主 要 內(nèi) 容按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行了制訂。為貫徹執(zhí)行中華人民共和國節(jié)約能源法、國家電力投資集團(tuán)廠火力發(fā)電廠節(jié)能管理規(guī)定等法律、法規(guī)及規(guī)定，加強對廠節(jié)能培訓(xùn)工作的管理，提高員工節(jié)能意識，結(jié)合本廠實際情況制定本制度。解釋部門生產(chǎn)技術(shù)部實施及完善執(zhí)

2、行人副主任XX電廠節(jié)能培訓(xùn)管理制度第一章 總則 第一條 為貫徹執(zhí)行中華人民共和國節(jié)約能源法、國家電力投資集團(tuán)廠火力發(fā)電廠節(jié)能管理規(guī)定等法律、法規(guī)及規(guī)定，加強對廠節(jié)能培訓(xùn)工作的管理，提高員工節(jié)能意識，結(jié)合本廠實際情況制定本制度。 第二條 堅持“開發(fā)與節(jié)約并重，把節(jié)約放在首位”的原則，通過提高員工節(jié)能降耗意識，在煤、水、油、電、汽的使用管理上積極采取有效措施以及對先進(jìn)、成熟、適用的節(jié)能技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料，依靠精細(xì)管理和技術(shù)進(jìn)步進(jìn)行掌據(jù)運用，以最小的能源消耗取得企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益。 第三條 本制度適用于XX電廠各部門和按合同承擔(dān)的各相關(guān)維護(hù)單位。 第四條 定義和縮略語 （一）國家電力投資集團(tuán)廠集

3、團(tuán)廠 （二）國電投蒙東能源廠集團(tuán)有限責(zé)任廠火電部-蒙東能源火電部 （三）XX電廠-赤峰廠 （四）XX電廠生產(chǎn)技術(shù)部-生技部 （五）XX電廠檢修分場-檢修分場 （六）XX電廠發(fā)電分場-發(fā)電分場第二章 職責(zé) 第五條 XX電廠節(jié)能培訓(xùn)管理劃歸到廠培訓(xùn)管理中，生技部節(jié)能專工負(fù)責(zé)廠具體節(jié)能培訓(xùn)管理工作。 第六條 節(jié)能專工職責(zé) （一）企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實施。 （二）組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。 （三）負(fù)責(zé)廠節(jié)能工作原始記錄管理和各項能源消耗的統(tǒng)計，按上

4、級節(jié)能主管部門制定的格式定期報送能源統(tǒng)計報表。 （四）監(jiān)督檢查廠能源使用情況，對浪費能源，違反能源管理制度的現(xiàn)象，要進(jìn)行制止，并追查責(zé)任。 （五）密切結(jié)合廠生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制訂合理用能的工作標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和符合節(jié)能要求的操作規(guī)程，不斷提高生產(chǎn)工藝中的能源利用率。 （六）按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標(biāo)和能耗定額，合理組織生產(chǎn)，將節(jié)能工作納入值際競賽范圍。 （七）廣泛開展節(jié)能宣傳教育工作，總結(jié)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗。 第七條 班組節(jié)能員職責(zé) （一）組織各崗位正確使用能源，維護(hù)好耗能設(shè)備、器具、保溫隔熱設(shè)施和能源計量儀表，發(fā)現(xiàn)異常情況及時反映維護(hù)分場，盡快消除隱患或故障。 （二）組織各崗位及時準(zhǔn)確地填寫

5、有關(guān)能源的原始記錄和指示圖表。 （三）對違反能源管理制度和合理用能標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，要及時制止，登記或向上級反映。 （四）協(xié)助節(jié)能專工進(jìn)行節(jié)能教育，開展節(jié)能合理化建議活動，總結(jié)交流、推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗。第三章 節(jié)能監(jiān)督管理內(nèi)容、要求和程序 第八條 節(jié)能培訓(xùn)工作要求 （一）貫徹國家“資源開發(fā)與節(jié)約并舉，把節(jié)約放在首位”的能源方針，強化本企業(yè)的節(jié)能培訓(xùn)管理，提高各級人員降低能耗意識。 （二）主要對本企業(yè)主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)與能耗相關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并對這些指標(biāo)是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，在運行、檢修、技術(shù)改造的全過程中進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。 （三）通過對節(jié)能技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的監(jiān)督、控制，確保本企業(yè)主、輔設(shè)備

6、及公用系統(tǒng)在能耗最低的狀態(tài)下運行，使本企業(yè)的單位供電量、單位供熱量的能源（燃料、電力、水）消耗最低，能源利用率最高。 （四）積極推廣采用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料，依靠科技進(jìn)步，降低本企業(yè)設(shè)備和系統(tǒng)的能量消耗。 （五）全面貫徹國家和行業(yè)的節(jié)能法規(guī)，依法行使節(jié)能管理權(quán)力，加強節(jié)能管理考核力度。 （六）對能耗狀況和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測、統(tǒng)計和分析，確保節(jié)能監(jiān)督數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、可比性和代表性。 （七）對本企業(yè)的能耗狀況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)，及時上報各級主管部門。 （八）配合發(fā)電分場做好配煤摻燒管理指導(dǎo)，確保最佳鍋爐效率。 （九）做好庫存管理，定期進(jìn)行庫存盤點，建立原煤庫

7、存盤點臺帳，做到帳、物相符，同時對來煤、煤耗、存煤進(jìn)行統(tǒng)計分析。 （十）定期組織燃料經(jīng)濟(jì)活動分析，對燃煤、燃油設(shè)備進(jìn)行產(chǎn)出與耗能的定量分析，查找問題，挖掘節(jié)燃潛力，提出進(jìn)一步節(jié)燃的技術(shù)措施。 （十一）建立企業(yè)能源統(tǒng)計報表制度，按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節(jié)能報告。 （十二）結(jié)合節(jié)能宣傳周活動，做好廠節(jié)能宣傳工作。第四章 考核 （一）執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場考核實施細(xì)則。第五章 附則 第九條 本制度解釋權(quán)屬XX電廠生技部。 第十條 本制度自頒布之日起執(zhí)行第六章 支持性文件 1.中華人民共和國節(jié)約能源法 2.電力工業(yè)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督規(guī)定 電力工業(yè)部 電安生1997399號。 3. 廠節(jié)能管理制度第七章 附件附件1：年度制度建設(shè)計劃表附件2：流程圖附件一：年度制度建設(shè)計劃表制度名稱（含