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文檔簡介
1、華宣創(chuàng)客模式概述、華宣創(chuàng)客利用互聯(lián)網(wǎng)集成傳統(tǒng)勞動力市場,建立互聯(lián)網(wǎng)服務平臺、呼叫中心和華宣創(chuàng)客各省、市、縣子站和各子站所屬鏈站一體化的營銷服務平臺, 通過免費會員制服務將巨大的玫瑰青年創(chuàng)業(yè)者變成組織性的團體客戶,以標準化的服務產(chǎn)品方式為企業(yè)提供人才代理服務,針對收取傭金、招募企業(yè)、職業(yè)訓練機構的招聘、招募廣告發(fā)布,結(jié)合“中國技能訓練項目”, 華宣創(chuàng)客和各分站對國內(nèi)5萬家職業(yè)訓練機構、國內(nèi)企業(yè)2億青年創(chuàng)業(yè)者實施勞動力轉(zhuǎn)移訓練和職業(yè)技能訓練、職業(yè)技能再訓練和職業(yè)技能鑒定,成為職業(yè)訓練網(wǎng)絡教育平臺,按課程征收訓練費,將受過訓練的學生按崗位分類,派遣勞務,派遣勞務華宣創(chuàng)客模式概述、社會意義:通過“中國
2、技能訓練項目”,幫助創(chuàng)業(yè)者真正實現(xiàn)成功者的求職者出門改變?nèi)松\,改變中國傳統(tǒng)勞動力市場的運營模式,有效解決勞動難與就業(yè)難共存的社會矛盾,解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題有互聯(lián)網(wǎng)服務非互聯(lián)網(wǎng)用戶協(xié)助政府從根本上解決就業(yè)問題,引領了日益興起的新創(chuàng)業(yè)層互聯(lián)網(wǎng)生活方式。華宣創(chuàng)業(yè)者模式概要、服務對象:精英層:政府、媒體、NGO組織、社會團體等關注中國創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題的社會精英層求職者:農(nóng)村剩馀勞動力、待就業(yè)青年、技術學校畢業(yè)生農(nóng)民、雇傭者:生產(chǎn)型企業(yè)、服務業(yè)(酒店業(yè)、餐飲業(yè)、家政、保安等)、中產(chǎn)家庭, 海外企業(yè)職業(yè)中介機構:國內(nèi)5萬家以上的職業(yè)中介機構職業(yè)技能訓練機構:國內(nèi)5萬多所技術人員學校、職業(yè)中等專業(yè)學校、職業(yè)高中
3、、各種職業(yè)訓練學校、日光工學指定學校、市場空間和現(xiàn)狀的記述,面臨供求信息不對稱、大的整合市場,1、供求信息的傳遞手段遲緩,就業(yè)途徑不足, 引起“就業(yè)難”和“就業(yè)難”矛盾的2、行業(yè)沒有領導者品牌,存在很多黑色中介,市場服務不規(guī)范,勞動者權益無法有效保障3、學校教育內(nèi)容和市場需要嚴重脫軌,畢業(yè)生就業(yè)困難,企業(yè)又缺乏適當?shù)募夹g人員, “技術人員不足”出現(xiàn)的4,巨大的國際勞務市場需求5,2億創(chuàng)造者的權益維持和社會保障問題日益突出的1000萬以上的學子畢業(yè)后,城市沒有出口的2000萬以上的學子畢業(yè)后職業(yè)技能訓練的巨大需求和供給不足的矛盾8, 2億創(chuàng)業(yè)者對職業(yè)技能和職業(yè)技能的認證顯著不足9 .建設社會主義
4、新農(nóng)村需要掌握很多知識和技能的下一代農(nóng)民。 行業(yè)現(xiàn)狀、主要力量、市場自身發(fā)展要求、政府管制政策支持、國務院政策支持、會員制創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務平臺、“華宣創(chuàng)客”價值曲線分析圖、高、低,注:“華宣創(chuàng)客”是一個集互聯(lián)網(wǎng)、呼叫中心和網(wǎng)站為一體的營銷服務平臺可以提供豐富的就業(yè)選擇、有保障的后續(xù)服務和增值服務,具有較強的客戶粘性,為創(chuàng)業(yè)客戶整體規(guī)劃實施提供個人會員集團。服務流圖像、訂單、信息、求職者、個人服務平臺、自主服務平臺、呼叫中心(電話)無線電(3G、郵件、WAP )、業(yè)務模式框架、客戶界面、客戶、分銷渠道、職業(yè)服務、家政基于客戶關系、會員制服務、收益模式成本、營銷、產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)營支出、核心競爭力、資源配
5、置、可靠品牌、網(wǎng)絡營銷服務平臺、品牌管理、服務平臺建設、會員數(shù)據(jù)庫強大的人才組織網(wǎng)絡、家政服務、代理招募、中流家庭、雇傭企業(yè)、呼叫中心、職業(yè)技術學校、職業(yè)訓練、專業(yè)服務隊,代理招募、服務據(jù)點、華宣創(chuàng)客產(chǎn)品服務線,企業(yè)文化,愿景:中國第一創(chuàng)客職業(yè)服務, 工作技能培訓,勞務派遣品牌真誠勤奮的愛心,使命:在求職者和雇傭者之間架設橋梁,為提供創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務的員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間為投資者分擔有競爭力的回報社會的就業(yè)壓力,提高職業(yè)技能,維持創(chuàng)造者的權益,根本扶助貧困,社會資金不足,市場無法集中于大規(guī)模開發(fā),減慢了市場開拓的速度和產(chǎn)品開發(fā)的進度。 民工網(wǎng)雖然具有人才組織的優(yōu)勢,但只有這樣,才能使中
6、勞網(wǎng)遠離雇傭企業(yè)區(qū),企業(yè)資源的開拓受到限制,后期跟蹤服務能力弱。 雖然擁有中勞網(wǎng)絡的互聯(lián)網(wǎng)平臺,但產(chǎn)品和內(nèi)容還不豐富,需要進一步加強技術開發(fā)、編輯、客戶服務。 公司組織結(jié)構相對單一,再出現(xiàn)一個人兼任多個職務的現(xiàn)象,管理不規(guī)范和工作效率低。 團隊使命目標明確,凝聚力強,具備傳統(tǒng)勞務市場運營人才和網(wǎng)絡人才。 了解傳統(tǒng)勞動力市場的運營模式和市場需求。 在實踐中商業(yè)模式得到了證實,探索了利益模式是明確的。 公司整體發(fā)展計劃和營銷方案已經(jīng)得到實踐認可。 擁有業(yè)界領先的互聯(lián)網(wǎng)信息平臺。的. 中國勞動力市場面臨新的大整合,一定會向“規(guī)范化、規(guī)?;?、網(wǎng)絡化”的趨勢發(fā)展。 中國政府非常重視勞動力轉(zhuǎn)移和促進就業(yè)工
7、作。 勞動力市場行業(yè)暫時沒有頂級品牌,有很大的發(fā)展空間。 中國現(xiàn)在處于城市轉(zhuǎn)型的高峰,每年有約1800萬農(nóng)村地區(qū)的人口進入城市,現(xiàn)在已經(jīng)達到了2億人。 隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和人們就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)換,職業(yè)訓練市場迅速發(fā)展。 CNNIC的第20次報告顯示,農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模達到51%,這表明互聯(lián)網(wǎng)將加快在農(nóng)村普及。 政府加強行業(yè)兼管力,相關法律法規(guī)越來越完善,對勞動者權益的保護越來越強。 市場現(xiàn)在有很多個人、中介、學校,競爭混亂,求職者不信任職業(yè)服務。 很多新興品牌和力量會進入這個行業(yè),帶來更激烈的競爭局面吧。 青年和行業(yè)相關人員缺乏在互聯(lián)網(wǎng)上的應用知識。 隨著“中國制造”發(fā)展為“中國創(chuàng)造”,企業(yè)的雇傭標準一定會改變,需要越來越多的技能人才。 資金需求預算,資金需求預算,為什么要投資我們,華宣創(chuàng)客國內(nèi)唯一的網(wǎng)絡,訓練,
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