掃黑除惡責(zé)任追究制度

1、掃黑除惡責(zé)任追究制度社會作為和諧社會的1個巨大毒瘤，黑社會不但給人民的生命財產(chǎn)安全帶來了極大的危害。第1文檔網(wǎng)精心為大家整理了，希望對你有幫助。掃黑除惡責(zé)任追究制度各級黨組織要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，社區(qū)組織機構(gòu)成員要各負(fù)其責(zé)，并嚴(yán)格履行通報制度，各社區(qū)要按時報告新發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索，每周通報各進度。對有具以下5種情形之1的將給予嚴(yán)肅處理。1.對掃黑除惡工作不重視，掃黑除惡工作機制不完善，工作措施落實不力，致使黑惡權(quán)勢發(fā)展蔓延、背法犯法猖狂的。 2.對黑惡權(quán)勢發(fā)現(xiàn)不及時、打擊不主動，大眾反應(yīng)強烈的黑惡權(quán)勢不上報的。3.對黑惡權(quán)勢犯法線索沒有及時向有上級部門通報造成嚴(yán)重后果的。4.對重大黑惡權(quán)勢犯法案

2、件打擊不完全，沒有摧毀組織體系、革除經(jīng)濟基礎(chǔ)、打掉“保護傘”的。將掃黑除惡專項斗爭攻堅情況納入兩委班子和干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，對工作不到位、不嚴(yán)格履行通報制度，責(zé)任不落實的將通過通報、約談、掛牌督辦等方式進行責(zé)任督導(dǎo)和追究，必要時報請市委進行組織處理。對表現(xiàn)突出的個人和集體及時表彰嘉獎，并依照有關(guān)規(guī)定予以嘉獎，建立鮮明導(dǎo)向。掃黑除惡責(zé)任追究制度第1條 為了使轄區(qū)居民在工作、生活中發(fā)現(xiàn)的涉嫌黑惡犯法線索，能夠在掃黑除惡工作中獲得實效，制定本規(guī)定。第2條 任何公民、法人和其他組織依法向辦事處舉報黑惡犯法行動，其合法權(quán)益遭到法律的保護。第3條 掃黑辦工作人員應(yīng)當(dāng)告知舉報人照實舉報，依照法律規(guī)定

3、，不得故意捏造事實，捏造證據(jù)，誣陷陷害他人。第4條 掃黑辦應(yīng)向社會公布通訊地址、郵政編碼、辦公電話號碼、接待時間和地點、來訪處理情況和結(jié)果等相干事項。第5條 來訪接待場所兩名以上工作人員接待來訪人員，觸及黑惡犯法線索的，工作人員在講清法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，勸其向案件主管機關(guān)舉報;若來訪人員堅持向辦事處掃黑辦舉報的，工作人員應(yīng)制作筆錄，經(jīng)核對無誤后，由舉報人、自首人簽名、捺指印，必要時，經(jīng)舉報人、自首人同意，可以錄音、錄相;對舉報人、自首人提供的有關(guān)證據(jù)材料、物品等應(yīng)當(dāng)?shù)怯洠谱鹘邮茏C據(jù)(物品)清單，并由舉報人、自首人簽名，必要時予以拍照，并妥善保管。第6條 對采取信函情勢向辦事處掃黑辦舉報黑惡犯法

4、線索的，工作人員應(yīng)當(dāng)在專門場所進行拆閱。啟封時，應(yīng)當(dāng)保持郵票、郵戳、郵編、地址和信封內(nèi)材料的完全。第7條 對采取電話情勢舉報黑惡犯法線索的，工作人員在講清法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，勸其向案件主管機關(guān)舉報;若來訪人員堅持向辦事處掃黑辦舉報，工作人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完全地記錄舉報人的姓名、地址、電話和舉報內(nèi)容。舉報人不愿提供姓名等個人信息的，應(yīng)當(dāng)尊重舉報人的意愿。第8條 反應(yīng)觸及黑惡犯法被舉報人有以下情形之1，必須采取緊急措施的，工作人員應(yīng)當(dāng)在接收舉報后立即提出處理意見并層報上級部門：第9條 在涉黑犯法線索管理中的工作人員具有以下情形之1的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照紀(jì)律處罰條例等有關(guān)規(guī)定給予

5、紀(jì)律處罰;構(gòu)成犯法的，依法追究刑事責(zé)任：(1)利用舉報線索進行敲詐勒索、索賄受賄的;(2)濫用職權(quán)，擅自處理舉報線索的;(3)徇私舞弊、玩忽職守，造成重大損失的;(4)為壓抑、迫害、打擊報復(fù)舉報人提供便利的;(5)私存、扣壓、藏匿或遺失舉報線索的;(6)違背舉報人保護規(guī)定，故意泄漏舉報人姓名、地址、電話或舉報內(nèi)容等，或?qū)⑴e報材料轉(zhuǎn)給被舉報人、被舉報單位的，或應(yīng)當(dāng)制定舉報人保護預(yù)案、采取保護措施而未制定或采取，致使舉報人受打擊報復(fù)的;(7)故意拖延，查處舉報線索超越期限，造成嚴(yán)重后果的;(8)隱瞞、謊報、未按規(guī)定期限上報重大舉報信息，造成嚴(yán)重后果。掃黑除惡責(zé)任追究制度1、為進1步深化全局掃黑除惡

6、專項斗爭，明確職責(zé)、規(guī)范程序，構(gòu)成工作協(xié)力、確保掃黑除惡專項斗爭工作獲得全面成功。根據(jù)市局黨組和區(qū)委區(qū)政府關(guān)于展開掃黑除惡專項斗爭的實行方案等文件精神，制定本制度。2、掃黑除惡專項斗爭的責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到有責(zé)必盡責(zé)、失責(zé)必追責(zé)，班子成員和各科室隊負(fù)責(zé)人所要堅決落實掃黑除惡專項斗爭主體責(zé)任、直接責(zé)任，催促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和相干工作人員在掃黑除惡專項斗爭工作中履職盡責(zé)。3、班子成員和各科室隊負(fù)責(zé)人有以下情形之1的，應(yīng)當(dāng)進行責(zé)任追究：1、弄虛作假,瞞報、漏報、遲報涉黑涉惡問題線索或涉黑涉惡案件及案情, 造成重大影響或貽誤打擊背法犯法的;2、對線索排查工作中不負(fù)責(zé)任、摸排不到位，對應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題

7、沒有發(fā)現(xiàn), 發(fā)現(xiàn)問題不處理, 不報告的;3、對平常監(jiān)管不到位、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、工作推動不力、有黑不掃、有惡不除、有亂不治,致使黑惡權(quán)勢滋生蔓延的;4、存在引發(fā)涉黑涉惡的重大問題，經(jīng)上級相干部門建議整改，卻拒不整改或整改不力的。5、對大眾反應(yīng)強烈的涉黑涉惡問題線索不進行核對或核對不實，打擊處理不到位，不及時反饋辦理結(jié)果的。6、不重視法律政策宣揚和輿論引導(dǎo),乃至造謠、信謠、傳謠, 導(dǎo)致產(chǎn)生負(fù)面輿情并分散蔓延的;7、利用職務(wù)之便或職務(wù)影響，通過說情，打招呼、插足案件、透風(fēng)報信等方式包庇、縱容背法犯法的;8、為涉黑涉惡權(quán)勢推波助瀾、牽線搭橋,乃至與黑惡權(quán)勢構(gòu)成“以黑經(jīng)商、以商養(yǎng)黑、以商養(yǎng)官、以官護黑”的

8、黑色利益鏈的;9、與涉黑涉惡犯法人員稱兄道弟,為涉黑涉惡權(quán)勢首腦或骨干人員提高社會地位的;10、為涉黑涉惡權(quán)勢背法承攬工程項目、獲得經(jīng)營權(quán)等提供幫助, 乃至以本人或親屬名義, 通過借款或入股方式參與其中并獲得非法利益的;11、其他為涉黑涉惡權(quán)勢提供便利的行動、或不認(rèn)真履職盡責(zé)情形的。4、責(zé)任追究。干部違背本規(guī)定所列情形，需要查究責(zé)任的，依照中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例 x監(jiān)察法等有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)采取通報批評、提示談話、誡勉談話等方式問責(zé)，對情節(jié)較重，需采取停職、免職或給予黨紀(jì)政紀(jì)處罰等方式問責(zé)的，交由市局監(jiān)察室依照管理權(quán)限辦理，對涉嫌背法犯法的將移送司法機關(guān)處理。具有以下情形之1的，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)從重迫責(zé)：1、在掃黑除惡專項斗爭期間頂風(fēng)背紀(jì)、不收斂不收手;2、出現(xiàn)問題后