為什么要好的行為規(guī)范.ppt

1、為什么要好的行為規(guī)范,車輛衡器部 肖應兵,求生企業(yè)及工作環(huán)境,為什么要好的行為規(guī)范,中國從1978年的改革開放開始給我們帶來了什么？ 神六上天，越來越多的反傾銷之爭，中國的國際競爭力的增強給我們帶來怎樣的思考？ 你有身在競爭環(huán)境中的感受和思考嗎？ 請看一看身邊的真實,求生企業(yè)及工作環(huán)境,招聘現(xiàn)場,求生企業(yè)及工作環(huán)境,金領階層 富豪 金領 白領 藍領,300-1000,1000-5000,5000-30000,年薪百萬,求生企業(yè)及工作環(huán)境,為什么要好的行為規(guī)范,改革開放讓越來越多的人回到了生存的起點！ 中國的改革托起了中國的生存，每個人的生存托起了整個中國人的生存，每個人面對生存都要去求生！結果

2、托起了整個中國人大環(huán)境的整體生存競爭。中國在國際競爭力上之所以上升，就是每個企業(yè)、每個人都在求生。 求生企業(yè)就是那種要求生存、每天都有壓力、工資要自己發(fā)的企業(yè)。求生企業(yè)是社會和時代的需要-一種必然產(chǎn)生的結果。,求生企業(yè)及工作環(huán)境,為什么要好的行為規(guī)范,求生企業(yè)特點 老板時刻就在你邊上 你要對上司負責，你上司要對他的上司負責，上司對更高一級上司負責，每一級就相當于一個老板 事本位 在求生企業(yè)里，生死存亡全部都是老板的責任。所以他不會允許官本位存在，所以求生企業(yè)里，部門與部門、人與人之間都是以事情作為尚方寶劍，之間連接的每一環(huán)節(jié)都必須是超導體。 在求生企業(yè)里，老板決不會允許任何違背求生企業(yè)求生的本

3、能的東西存在與自己的企業(yè)中。 所以求生企業(yè)是以事本位為主導的生存觀念和價值標準的。,求生企業(yè)及工作環(huán)境,為什么要好的行為規(guī)范,求生企業(yè)里需要強勢管理 危機意識 要生存 要生存的好 否則。？ 等懶人相當于等死，某些人很有惰性，等他無異于等死 工資越高，責任越大，-成本越高，越要把工作做的很好 大家一起合作，壓力責任要一起承擔，在公司你可能不是主管，但你要有“我擔責任，如果你不擔責任，我就要逼你擔責任”的強勢心態(tài)。要成為公司的一種推動力。驅動與被驅動？ 達不到目標就是錯。有些員工會為自己不能達標找很多理由，但在求生企業(yè)里，達不到目標就是錯。 不要體諒別人：特指以下情況：當你覺得下班時間還要為工作打

4、擾別人很不好意思的時候，一定要告訴自己，在這種時候不要體諒別人。因為在求生企業(yè)里，就算下班了，你只要有工作，需要別人幫忙，就要馬上要求他配合，被要求的人不能拒絕。即使是放假的時候，如果你有足夠的魄力和能力將你需要的人召回，這也是合情合理的。,求生企業(yè)及工作環(huán)境,為什么要好的行為規(guī)范,求生企業(yè)是一種非?，F(xiàn)實的環(huán)境-求生。對于企業(yè)的環(huán)境，個人一定要選擇改變舊的行為模式去適應他。固守舊習慣、排斥新環(huán)境只會令自己被迅速淘汰。面對現(xiàn)實甚至殘酷的求生企業(yè)，難道整天在壓力下在焦慮中消極的心情和狀態(tài)度過嗎？-不，我們應該也能夠有能力翻開人生積極的一面，令自己總能保持良好的精神狀態(tài)。來享受生命、工作、生活。思考

5、如何保持良好積極的精神狀態(tài) 必須主導自己的人生。每個人可以而且必須主導自己的人生，因為這個世界從來就沒有救世主。懷才不遇？抱怨-反映了此人認為有救世主指望救世主的心態(tài)，所以這種抱怨本來就是錯誤的。思考上帝三次就一個水中信徒的故事。要想成功就要積極主動，要主導自己的人生，不斷去努力，只有這樣才有可能實現(xiàn)夢想。 天下沒有白吃的午餐-求生企業(yè)中一個很重要的概念。非?；镜囊粭l規(guī)則?；斐曰旌仍谇笊髽I(yè)中是絕對不能存在的現(xiàn)象。 高電位原理：電位高的人可以帶動電位低的人提高電位。所以求生企業(yè)中，每個員工真正的看家本領就是看他的電位有多高、功力有多深厚。每個人的電位與他人都是不同的。發(fā)熱？吸熱？差別很大，當你低于平均水平呢？要升高電位怎么辦？ 既看中某項專長，又看中綜合素質(zhì)！,求生企業(yè)及工作環(huán)境,為什么要好的行為規(guī)范,沒有人可以