公司新員工個(gè)人工作述職報(bào)告1500字-自查報(bào)告(二）

1、公司新員工個(gè)人工作報(bào)告1500字自查報(bào)告公司新員工的個(gè)人工作報(bào)告是1500字在這個(gè)收獲的季節(jié)，我將從7月份加入公司到9月份工作總結(jié)如下：首先，對(duì)于我們剛剛進(jìn)入和離開社會(huì)的畢業(yè)生來(lái)說，我們必須應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校里，我們處理簡(jiǎn)單的學(xué)術(shù)課程，扮演被動(dòng)學(xué)習(xí)超過主動(dòng)學(xué)習(xí)的主導(dǎo)角色；在進(jìn)入和離開社會(huì)時(shí)，我們不僅要處理簡(jiǎn)單的理論知識(shí)，還要理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)踐和接觸各種社會(huì)交往網(wǎng)絡(luò)，扮演一個(gè)積極、主動(dòng)、腳踏實(shí)地的新主角。結(jié)合三個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)，我覺得我在主角的轉(zhuǎn)換上做得還不夠好。確切地說，我仍然堅(jiān)持學(xué)生的風(fēng)格，沒有邁出社會(huì)的第一步。以工作環(huán)境中與同事的融合為例，我沒有很好地融入這個(gè)大家庭。在這一點(diǎn)上，我們

2、應(yīng)該給自嘲敲響警鐘，并通過結(jié)合現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想的異同來(lái)糾正我們的不足。為自己或轉(zhuǎn)型實(shí)踐的方向設(shè)定一些原則：積極的學(xué)習(xí)、踏實(shí)的工作和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉和掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)的固井外加劑產(chǎn)品)在轉(zhuǎn)型后發(fā)揮了新的引領(lǐng)作用。有針對(duì)性地改善自我性格的缺陷(變內(nèi)向?yàn)橥庀颉㈤_朗、積極、冷靜)。我相信這能給我的工作增添許多色彩，并充實(shí)我生活中美好的一部分。各方應(yīng)制定短期生活(工作和生活)擴(kuò)展計(jì)劃和長(zhǎng)期生活(工作和生活)擴(kuò)展計(jì)劃。消除自己在未來(lái)工作和生活中的困惑和困惑。其次，古語(yǔ)有云，取而代之的是尋求其管理。作為技術(shù)人員，必須具備扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新的思維理念。加入公司后的三個(gè)

3、月內(nèi)，從公司各種基礎(chǔ)管理體系的初步培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識(shí)的接觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器的操作和維護(hù)、對(duì)公司固井外加劑產(chǎn)品的認(rèn)知，到一線固井泥漿體系、泥漿性能參數(shù)和室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作程序、固井技術(shù)和工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作伙伴等一系列固井相關(guān)事宜。我正在慢慢地從“固井白皮書”復(fù)制到“固井技術(shù)”，結(jié)合我在工作中的得與失、缺點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，我還應(yīng)該加深對(duì)公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井泥漿體系、泥漿性能參數(shù)和室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作程序、固井技術(shù)與工具等一系列板塊的理解、學(xué)習(xí)和掌握，能夠熟練處理實(shí)際固井事務(wù)中的所有復(fù)雜問題。制定長(zhǎng)期和短期學(xué)習(xí)計(jì)劃，有計(jì)劃、有方向，理論和實(shí)踐相結(jié)合；多學(xué)多問，如果不懂就問，掌握一個(gè)新人的學(xué)

4、習(xí)態(tài)度。固井相關(guān)專業(yè)扎實(shí)的理論知識(shí)，以及將理論應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)的方法和手段。端正工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。只有努力工作才能打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后，在工作范圍內(nèi)聯(lián)系業(yè)務(wù)，并為公司管理的發(fā)展提出一個(gè)新的人的身份。三個(gè)月時(shí)間不長(zhǎng)也不長(zhǎng)，公司西北地區(qū)接觸的井有TK862、TH12355和TK953H。在簡(jiǎn)單了解固井工藝的基礎(chǔ)上，小樣本實(shí)驗(yàn)在收到測(cè)試任務(wù)清單后，探索并撰寫小樣本實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)灰分分布、半大樣本實(shí)驗(yàn)和半大樣本實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)水分分布、大樣本實(shí)驗(yàn)及其與測(cè)試要求的匹配、大樣本實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)固井施工，記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽署施工費(fèi)用清單。 并將施工后期負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，并做好試井記錄，隨時(shí)等待固井隊(duì)的固井質(zhì)量驗(yàn)收作為新人，鑒于公司的各種管理制度和對(duì)公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)建議，本著新人應(yīng)有的態(tài)度和新人的認(rèn)知局限，一些錯(cuò)誤的建議原則上也要求公司領(lǐng)導(dǎo)向韓海提出。公司在鞏固基礎(chǔ)理論和實(shí)際生產(chǎn)方面缺乏對(duì)新人的系統(tǒng)培訓(xùn)和培訓(xùn)機(jī)制，期望新人渴望快速成長(zhǎng)無(wú)異于奢望。西南和西北地區(qū)是否應(yīng)該像總部一樣，將正常工作時(shí)間以外的時(shí)間份額記錄為加班？感恩節(jié)是一個(gè)永恒的主題。當(dāng)我來(lái)到這個(gè)大家庭的時(shí)候，是公司慢慢地把我們扶到了墻邊。我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)