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1、某高速公路工程安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理制度一、發(fā)生安全事故后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,立即將事故簡(jiǎn)況報(bào)告安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組視事故輕重程度分別報(bào)告給有關(guān)部門(mén)。 事故的正式快速報(bào)告須在事故發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)報(bào)到公司與業(yè)主,報(bào)告內(nèi)容主要包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程與企業(yè)名稱(chēng),傷亡人數(shù)及人員情況,簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò),初步原因及事故發(fā)生后采取的措施等。二、項(xiàng)目部隊(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真、及時(shí)準(zhǔn)確地調(diào)查報(bào)告,并對(duì)事故調(diào)查的全過(guò)程負(fù)責(zé)。1.一般事故:由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織調(diào)查,查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),填寫(xiě)職工傷亡事故報(bào)表將報(bào)表及時(shí)報(bào)給
2、公司及業(yè)主。 2.重大事故:由公司負(fù)責(zé)組織人員參加調(diào)查,查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),擬定整改措施,由項(xiàng)目部寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)給公司及業(yè)主。 3.特大事故:公司會(huì)同業(yè)主與地方主管部門(mén)等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察、拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案提出處理意見(jiàn),項(xiàng)目部寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)公司和業(yè)主。三、發(fā)生事故后必須嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況,做出標(biāo)記,記明數(shù)據(jù),并畫(huà)出事故的詳圖。對(duì)故
3、意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)者要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。四、對(duì)事故的處理,必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則進(jìn)行,即事故原因分析不清不放過(guò);事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有整改預(yù)防措施不放過(guò);事故責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)不處理不放過(guò)。1.真實(shí)、客觀地查清事故原因。2.公正、實(shí)事求是地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。3.嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。五、對(duì)事故責(zé)任者,要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰,對(duì)觸犯刑法的要依法追究其刑事責(zé)任。1.經(jīng)濟(jì)處罰:按項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度的規(guī)定執(zhí)行。2.行政處罰:分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留場(chǎng)查看、開(kāi)除。六、有下列情形之一的事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對(duì)觸犯刑法的移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。1.玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè)造成事故的。2.扣壓、拖延執(zhí)行事故隱患通知書(shū)造成事故的。3.對(duì)新工人或轉(zhuǎn)崗工人不按規(guī)定進(jìn)行教育、考核而造成事故的。4.組織臨時(shí)性任務(wù),不制定安全措施,也不對(duì)職工進(jìn)行安全教育而造成事故的。5.分配有禁忌癥的人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。6.因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材
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