某電影院新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練方案

1、某電影院新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練方案XX 電影院新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練方案 一、 時間： 2020 年 4 月 10 、地點： 電影院 一 樓大廳 三、 目的： 通過演練提高各部門之間協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力，有效預(yù)防、及時控制新冠狀病毒肺炎疫情突 發(fā)事件及其危害，保障員健康和生命安全，維護電影院的正常工作、生活秩序。四、 參演人員 疑似病人，影院辦公室 XX， 模擬現(xiàn)場新冠狀病毒 肺炎疫情報告人員。五、 觀摩人員 影院 XX 部全體成員、各部門安全員及員代表 六、 應(yīng)急救援組織 總指揮： 副指揮： 組員： 七、 救援組分 a) 立即通報相關(guān)新冠狀病毒肺炎疫情情況。負責(zé)人： b) 現(xiàn)場急救。負責(zé)人：

2、c) 現(xiàn)場保護。負責(zé)人： d) 現(xiàn)場消殺。負責(zé)人： e) 事故調(diào)查。負責(zé)人： 總結(jié) 整改。負責(zé) 人 : 八、演 練 程序 1、 總指揮宣布演練開始。2、 事故假定。第 -一歩：影院安全部發(fā)現(xiàn)本影院辦公室 N事 XX 有嚴(yán)重咳 嗽、頭痛、喉嚨疼、發(fā)燒等疑似 新冠狀病毒肺炎癥狀，打電話通知分公司安辦。第二歩：立即向總指揮報告 ： 今天下午 14 時有員因出現(xiàn)嚴(yán)重咳嗽、頭痛、喉嚨疼、 發(fā)燒等疑似新冠狀病毒肺炎癥狀， H前該員病情較嚴(yán)重，燒 37.3 度。第三 步：總 指揮副總宣布立即啟動“公司突發(fā)事件處置預(yù)案”。全體應(yīng)急小組成員立即趕 赴現(xiàn)場，按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行；立即向總經(jīng)理報告告新冠狀病毒肺炎疫情。協(xié)

3、 N影院工作人員， 穿好防護服，前往該辦公室詢問疑似者，得知與新冠狀病毒肺炎病人有過接觸史，初歩判定 為新冠狀病毒肺炎癥狀。第四歩：指派撥打 120 并 做好相關(guān)情況記錄。防控中心人員到達，引領(lǐng)疑似者上車就 醫(yī)。新冠狀病毒肺炎應(yīng)變措施主要有： 1、 派人封鎖現(xiàn)場，疏散周圍閑散人員。2、 撥打 XX 市疾病預(yù)防控制中心電話，派專人在路 U指引。3、 派員穿上整套預(yù)防新冠狀病毒肺炎保護服直奔事發(fā)地點，向該疑似者提供罩，將 疑似者帶進指定隔離室隔離，并在隔離室門派人值守。4、 指派對疑似者接觸的 N事、人員進行隔離、登記信息，并聯(lián)系送院檢查。5、 組織現(xiàn)場全面消殺工作； 6、 安全辦公室發(fā)布廣播通報

4、情況，井向廣大員 發(fā)放 口罩 。九、要求、重點 1、 參加 演練人員應(yīng)熟悉新冠狀病毒肺炎疫情事件處理流程。2、 對新冠狀病毒肺炎疫情場所的封鎖，人員必須到位。十、演 練總結(jié) 各有關(guān)部門，對本次新冠狀病毒肺炎疫情事件的調(diào)查處理情況進行總結(jié)，評估包括對本 次新冠狀病毒肺炎疫情事件對患者所采取的救治措施、應(yīng)急響應(yīng)過程、 調(diào)整 步驟和方法等。2020. x. x xx 影院有限公司 企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南 為指導(dǎo)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，推動企事業(yè)單位穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，特制定本指南。一、加強員工 健康監(jiān)測 （一）做好員工健康管理。各單位要切實掌握員工流動情況，按照當(dāng)?shù)匾蠓謪^(qū)分類

5、進行健康管理，對來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應(yīng)每日進行 2 次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況。（二）實行健康狀況報告。各單位要設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時，要及時向本單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)的防控措施。二、做好工作場所防控 （三）加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿 舍的所有通道進行嚴(yán)格管理。使用指紋考勤機的單位應(yīng)暫時停用，改用其他方式對進出人員進行登記。員工每次進入單位或廠區(qū)時，應(yīng)在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入。要盡量減少非本單

6、位人員進入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，符合要求方可進入。（四）保持工作場所通風(fēng)換氣。各單位在條件允許情況下首選自然通風(fēng)，如室溫因通風(fēng)有所降低，應(yīng)提醒工作人員適當(dāng)加衣保暖。如使用空調(diào)，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調(diào)時應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。（五）保障洗手等設(shè)施正常運 行。工作場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)備，洗手、噴淋設(shè)施應(yīng)保持正常運行。如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備免洗消毒用品。（六）做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所、食堂、電梯、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品，應(yīng)由專人負責(zé)定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次

7、數(shù)。（七）減少員工聚集和集體活動。引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開的會議要縮短時間、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過 6 人，人 均不少于 2.5 平方米。根據(jù)實際情況可采取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。（八）加強員工集體用餐管理。適當(dāng)延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，有條件時使用餐盒、分散用餐。要加強循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應(yīng)避免面對面就座，不與他人交談。（九）做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位要調(diào)配必要的藥物和防護物資，配合疾

8、控部門規(guī)范開展隔離觀察與追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位應(yīng)當(dāng)就近與醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解心理壓力。（十）規(guī)范 垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。三、指導(dǎo)員工個人防護 （十一）強化防控宣傳教育。采用多種形式加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。（十二）落實個人防護要求。員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。在人員密集場所應(yīng)按照不同人群預(yù)防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術(shù)指引

9、要求，正確佩戴口罩等防護用品。養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾 、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。四、做好異常情況處置 （十三）明確單位防控責(zé)任。各單位主要負責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要建立單位內(nèi)部疫情防控組織體系，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，把防控責(zé)任落實到部門和個人。（十四）設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。（十五）封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦 公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措