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文檔簡介
1、某電影院新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練方案XX 電影院新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練方案 一、 時間: 2020 年 4 月 10 、地點: 電影院 一 樓大廳 三、 目的: 通過演練提高各部門之間協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力,有效預(yù)防、及時控制新冠狀病毒肺炎疫情突 發(fā)事件及其危害,保障員健康和生命安全,維護電影院的正常工作、生活秩序。四、 參演人員 疑似病人,影院辦公室 XX, 模擬現(xiàn)場新冠狀病毒 肺炎疫情報告人員。五、 觀摩人員 影院 XX 部全體成員、各部門安全員及員代表 六、 應(yīng)急救援組織 總指揮: 副指揮: 組員: 七、 救援組分 a) 立即通報相關(guān)新冠狀病毒肺炎疫情情況。負責(zé)人: b) 現(xiàn)場急救。負責(zé)人:
2、c) 現(xiàn)場保護。負責(zé)人: d) 現(xiàn)場消殺。負責(zé)人: e) 事故調(diào)查。負責(zé)人: 總結(jié) 整改。負責(zé) 人 : 八、演 練 程序 1、 總指揮宣布演練開始。2、 事故假定。第 -一歩:影院安全部發(fā)現(xiàn)本影院辦公室 N事 XX 有嚴(yán)重咳 嗽、頭痛、喉嚨疼、發(fā)燒等疑似 新冠狀病毒肺炎癥狀,打電話通知分公司安辦。第二歩:立即向總指揮報告 : 今天下午 14 時有員因出現(xiàn)嚴(yán)重咳嗽、頭痛、喉嚨疼、 發(fā)燒等疑似新冠狀病毒肺炎癥狀, H前該員病情較嚴(yán)重,燒 37.3 度。第三 步:總 指揮副總宣布立即啟動“公司突發(fā)事件處置預(yù)案”。全體應(yīng)急小組成員立即趕 赴現(xiàn)場,按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行;立即向總經(jīng)理報告告新冠狀病毒肺炎疫情。協(xié)
3、 N影院工作人員, 穿好防護服,前往該辦公室詢問疑似者,得知與新冠狀病毒肺炎病人有過接觸史,初歩判定 為新冠狀病毒肺炎癥狀。第四歩:指派撥打 120 并 做好相關(guān)情況記錄。防控中心人員到達,引領(lǐng)疑似者上車就 醫(yī)。新冠狀病毒肺炎應(yīng)變措施主要有: 1、 派人封鎖現(xiàn)場,疏散周圍閑散人員。2、 撥打 XX 市疾病預(yù)防控制中心電話,派專人在路 U指引。3、 派員穿上整套預(yù)防新冠狀病毒肺炎保護服直奔事發(fā)地點,向該疑似者提供罩,將 疑似者帶進指定隔離室隔離,并在隔離室門派人值守。4、 指派對疑似者接觸的 N事、人員進行隔離、登記信息,并聯(lián)系送院檢查。5、 組織現(xiàn)場全面消殺工作; 6、 安全辦公室發(fā)布廣播通報
4、情況,井向廣大員 發(fā)放 口罩 。九、要求、重點 1、 參加 演練人員應(yīng)熟悉新冠狀病毒肺炎疫情事件處理流程。2、 對新冠狀病毒肺炎疫情場所的封鎖,人員必須到位。十、演 練總結(jié) 各有關(guān)部門,對本次新冠狀病毒肺炎疫情事件的調(diào)查處理情況進行總結(jié),評估包括對本 次新冠狀病毒肺炎疫情事件對患者所采取的救治措施、應(yīng)急響應(yīng)過程、 調(diào)整 步驟和方法等。2020. x. x xx 影院有限公司 企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南 為指導(dǎo)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求,推動企事業(yè)單位穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),特制定本指南。一、加強員工 健康監(jiān)測 (一)做好員工健康管理。各單位要切實掌握員工流動情況,按照當(dāng)?shù)匾蠓謪^(qū)分類
5、進行健康管理,對來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工,應(yīng)每日進行 2 次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況。(二)實行健康狀況報告。各單位要設(shè)立可疑癥狀報告電話,員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時,要及時向本單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況,向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)的防控措施。二、做好工作場所防控 (三)加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿 舍的所有通道進行嚴(yán)格管理。使用指紋考勤機的單位應(yīng)暫時停用,改用其他方式對進出人員進行登記。員工每次進入單位或廠區(qū)時,應(yīng)在入口處檢測體溫,體溫正常方可進入。要盡量減少非本單
6、位人員進入,確因工作需要的,應(yīng)檢測體溫,并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,符合要求方可進入。(四)保持工作場所通風(fēng)換氣。各單位在條件允許情況下首選自然通風(fēng),如室溫因通風(fēng)有所降低,應(yīng)提醒工作人員適當(dāng)加衣保暖。如使用空調(diào),應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足,所有排風(fēng)直接排到室外,不使用空調(diào)時應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。(五)保障洗手等設(shè)施正常運 行。工作場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)備,洗手、噴淋設(shè)施應(yīng)保持正常運行。如無洗手設(shè)備,應(yīng)配備免洗消毒用品。(六)做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所、食堂、電梯、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品,應(yīng)由專人負責(zé)定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次
7、數(shù)。(七)減少員工聚集和集體活動。引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊,保持適當(dāng)間距,吸煙時不與他人交談。減少召開會議,需要開的會議要縮短時間、控制規(guī)模,保持會議室空氣流通,提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過 6 人,人 均不少于 2.5 平方米。根據(jù)實際情況可采取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。(八)加強員工集體用餐管理。適當(dāng)延長食堂供餐時間,實行錯峰就餐,有條件時使用餐盒、分散用餐。要加強循環(huán)使用餐具清潔消毒,不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應(yīng)避免面對面就座,不與他人交談。(九)做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位要調(diào)配必要的藥物和防護物資,配合疾
8、控部門規(guī)范開展隔離觀察與追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位應(yīng)當(dāng)就近與醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系,確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康,及時疏解心理壓力。(十)規(guī)范 垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,加強垃圾箱清潔,定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理,及時收集并清運。三、指導(dǎo)員工個人防護 (十一)強化防控宣傳教育。采用多種形式加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳,使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。(十二)落實個人防護要求。員工要減少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。在人員密集場所應(yīng)按照不同人群預(yù)防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術(shù)指引
9、要求,正確佩戴口罩等防護用品。養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣,打噴嚏或咳嗽時要用紙巾 、手絹、衣袖等遮擋,倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。四、做好異常情況處置 (十三)明確單位防控責(zé)任。各單位主要負責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人,要建立單位內(nèi)部疫情防控組織體系,明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程,把防控責(zé)任落實到部門和個人。(十四)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時,及時到該區(qū)域進行暫時隔離,并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T,按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。(十五)封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后,立即隔離其工作崗位和宿舍,并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦 公單元以及員工宿舍樓等生活場所,嚴(yán)禁無關(guān)人員進入,同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措
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