易經(jīng)啟示與企業(yè)管理.ppt

1、易經(jīng)啟示與企業(yè)管理,演講者: 資深執(zhí)業(yè)投資咨詢師。人生規(guī)劃咨詢師, 醫(yī)學(xué)碩士, 經(jīng)濟、情緒管理咨詢專家 2006年6月20日,“易”的基本要義,變易：改變、演變 不易：階段性平衡 簡易：看起來簡單陰陽,變易,事物是不斷的運動發(fā)展，不停止，事物總是有矛盾和對立面，環(huán)境的變化，客戶的需求，競爭的態(tài)勢，突發(fā)的事件 例：18個月產(chǎn)品功能增加一半，價格下降一半 華為:33%,三流的技術(shù),一流的市場,不易,事物的發(fā)展可以找到一定的規(guī)律：動態(tài)的平衡，產(chǎn)生不同的平衡點 經(jīng)濟學(xué)上的供給和需求的平衡 生產(chǎn)上的供銷平衡 規(guī)模和速度 開放和保守,簡易,事物的根本矛盾很簡單，不太復(fù)雜 例如：易經(jīng)上的陰陽 計算機程序上的

2、1和0 人力和資金資本 案例:人力資源部與營銷部的分歧,企業(yè)最關(guān)鍵的創(chuàng)新是戰(zhàn)略創(chuàng)新,愿景和凝聚 方向的清晰、經(jīng)濟發(fā)展 目標(biāo)一致、簡單 重點的選擇 空間的界定 專長的積累、文化、制度、人才 優(yōu)勢的創(chuàng)造 客戶的滿足,企業(yè)創(chuàng)新的軟、硬兩大層面,軟體（陰） 硬體（陽）,卦爻,順 止 險 入 動 附 悅 鍵 地 山 水 風(fēng) 雷 火 澤 天 坤 艮 坎 巽 震 離 兌 乾,爻,太極生兩儀，兩易生四象，四象生八卦,卦爻,乾卦 爻 坤卦 九陽 六陰 上九 上六 九五 六五 九四 六四 九三 六三 九二 六二 初九 初六 乾上(上天)(上鍵) 勇往直前 乾下(下天)(下鍵) 漫無邊際,乾上(上天)(上鍵) 勇往

3、直前乾下(下天)(下鍵) 漫無邊際,乾卦的領(lǐng)袖觀,1、乾卦之卦詞：元，貞，利，亨 2、領(lǐng)袖的素質(zhì) 如何成長 成長需要什么條件 成長之后，需要注意什么問題,元,元者，始也 創(chuàng)新能力 創(chuàng)造能力：能不能創(chuàng)造 新的概念，新的思想、理想、格局 困難時：能不能創(chuàng)造出新的產(chǎn)品 營業(yè)模式的不斷創(chuàng)新 能不能推陳出新,案例,劉邦 項羽,亨,亨者，通也（執(zhí)行和控制的能力） 通達性 打通障礙的能力 將創(chuàng)新的意圖付諸實現(xiàn)的能力 要講究創(chuàng)新的方法，工作方式和工作流程,利,利者，和也 不是個人私利，凝聚人心的能力 群體精神，帶領(lǐng)下屬，走向目標(biāo) 令人人都發(fā)揮作用 超越個人利害的共同理想,案例,劉玄德：白帝托孤諸葛亮鞠躬盡瘁；

4、陣前擲阿斗，趙子龍肝腦涂地 戰(zhàn)略聯(lián)盟：不只是內(nèi)部的利，還包括外部的利 統(tǒng)一戰(zhàn)線：不只是自己的利，包括對手的利,貞,貞者，正也 對創(chuàng)新理念和企業(yè)理想的堅持和忠誠是企業(yè)創(chuàng)新活動的決心 對大事大非的判斷 面對失敗的毅力 面對困難的堅韌,領(lǐng)袖發(fā)展的六個階段六爻,初九：潛龍勿用潛龍（創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備階段） 胸懷大志之機，吞吐宇宙之勢 學(xué)習(xí)、鍛煉、不出頭 能忍辱，方能負重，如韓信、劉備 要內(nèi)斂，不可外顯，如趙奢/趙括 敵人太多，要隱潛 不可自恃身份，要從低姿態(tài)做起,思考題：,企業(yè)應(yīng)如何建立基本功，積累企業(yè)的核心專長？ 個人應(yīng)如何訂下生涯規(guī)則和企業(yè)一起成長？ 個人應(yīng)心留信息？,領(lǐng)袖發(fā)展的六個階段六爻,九二：見龍在

5、田，利見大人，一顯龍（正式創(chuàng)業(yè)階段， 初露才華，） 為人賞識欽敬，開始有追隨者 不鳴則已，一鳴驚人 初建事業(yè)，但功業(yè)未見，還需努力磨練 尋找戰(zhàn)場和市場 案例： 朱元璋：成就兩百多年王朝最初十年戰(zhàn)略,思考題,企業(yè)應(yīng)以什么形象出現(xiàn)在市場 助長開放力 戰(zhàn)略聯(lián)盟 避免張揚，滔光養(yǎng)晦 忍辱負重，,領(lǐng)袖發(fā)展的六個階段六爻,九三：君子終日乾乾，夕惕者，厲無咎 惕龍 （企業(yè)規(guī)模經(jīng)營階段） 這是戎懼的領(lǐng)袖 勤奮、守業(yè)、警惕、親力親為 不輕率大意，不摔以輕心 案例：拿破侖睡午覺打敗仗,思考題：,企業(yè)開始積累企業(yè)文化管理？ 高度的危機感，不斷學(xué)習(xí) 個人來到一個重要的位置，不斷學(xué)習(xí)，為第二次創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備，養(yǎng)兵千日，出

6、兵一朝,領(lǐng)袖發(fā)展的六個階段六爻,九四：或躍在淵，無咎躍龍（企業(yè)戰(zhàn)略跨越的階 段） 躍龍：有決斷力的領(lǐng)袖 面對兩難和突變，不能猶豫不決 要一定決心，當(dāng)機立斷，主力決戰(zhàn) 案例： 玄武門之變，淝水之戰(zhàn)，三大戰(zhàn)役，赤壁之戰(zhàn) 大智大勇，大取大舍，敢贏敢輸,思考題：,即躍進，又穩(wěn)鍵，厚得載物的基礎(chǔ)上，如何發(fā)展？ 個人九日階段如何面對和適應(yīng)逆境，困境和不確定感？ 如何化知識為見識？,領(lǐng)袖發(fā)展的六個階段六爻,九五：飛龍在天，利見大人飛龍（企業(yè)資源整合和 活力激發(fā)的階段） 成功的領(lǐng)袖，得位的領(lǐng)袖 事業(yè)一登上高峰，理想得到實現(xiàn) 德智才位俱備，吉祥圓滿，九五至尊 威信高，被下屬崇拜,思考題：,企業(yè)如何面對成功，同時學(xué)習(xí)如何當(dāng)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，讓企業(yè)保持領(lǐng)先優(yōu)勢？ 個人如何修煉平常心、謙虛、包容、創(chuàng)新？,領(lǐng)袖發(fā)展的六個階段六爻,上九：亢龍有悔亢龍（企業(yè)文化鑄造和接班人培養(yǎng)的階段） 亢奮，自大，自滿，頑固的領(lǐng)袖 物極必反 最大的敵人是自己 趾高氣揚，目空一切，剛愎自用，導(dǎo)致失敗 內(nèi)心空虛，失去目標(biāo) 案例： 如獨孤求敗，亞歷山大大帝 要安身立命，急流勇退 原諒、寬恕 慈悲，施與,思考題：,更新企業(yè)文化， 如何回避驕傲， 與時俱進？,領(lǐng)袖發(fā)展的六個階段六爻,用九：見群龍無首，吉群龍（企業(yè)人才百花齊