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文檔簡介
1、和e 的時代,構(gòu)筑起人際間溝通的橋梁,交流意見,傳達(dá)思想,互通情報,轉(zhuǎn)換信息,溝通,什么是溝通?,為什么要進行溝通?,管理中 控制、指導(dǎo)、激勵、決策、反饋、評價,價值觀 仁者見仁,智者見智,價值取向 個人目標(biāo)與組織目標(biāo)不一致,行業(yè)要求 提供超出顧客期望的服務(wù),溝通的基本原則,非正式組織策略性運用的原則,準(zhǔn)確性原則,完整性原則,及時性原則,人際溝通理論:CPA理論,個性的三種心理狀態(tài),父母(Parent) 權(quán)威和優(yōu)越感,成人(Adult) 客觀和理智,兒童(Child) 無主見、感情沖動,人際溝通的類型:CPA理論的應(yīng)用,不同狀態(tài)在溝通中的應(yīng)用Parent、Adult、Child,PP對PP型:
2、雙方都比較武斷,AA對AA型:雙方都能以理智的態(tài)度對待對方,CP對CP型:溝通雙方都喜歡互相夸大、吹噓,PC對PC型:一方采取命令式,另一方不服、回敬, 雙方易產(chǎn)生矛盾,CP對AA型:一方有理智,另一方喜歡耍性子,PC對AA型:一方以高壓方式對待,另一方以理智對待,PA對AP型:一方有理智,但又擔(dān)心控制不住自己,CA對AC型:一方表現(xiàn)為小孩子脾氣,另一方有理智,PC對CP型:一方表現(xiàn)出權(quán)威和服從,另一方不以為然,CC對CC型:雙方易感情用事,缺乏理智判斷,溝通可能達(dá)到的五種結(jié)果,合作:雙贏,妥協(xié):退一步海闊天空,避讓:忍一時風(fēng)平浪靜,適應(yīng):“拿來主義”,抵制:非贏即輸,正式溝通:上傳下達(dá)、規(guī)章
3、制度 受組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化影響,非正式溝通:小道消息、容易傳播 受團體思維、價值觀控制,如何正確引導(dǎo) 非正式溝通?,如何進行溝通把握正確的溝通方式,垂直溝通 平行溝通 斜向溝通,如何進行溝通選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ较?單向溝通 發(fā)文件、例行公事 作指示、傳達(dá)信息 速度快、效果較好,雙向溝通 座談會、調(diào)查活動 面談、 疑難解答 準(zhǔn)確、容易干擾,如何進行溝通積極疏導(dǎo)溝通渠道,語言溝通,非語言溝通,書面語言溝通,口頭語言溝通,聲調(diào)、音量、手勢、 體語、表情、姿態(tài)、 顏色、沉默、觸摸、 信號、實物等,如何進行溝通選擇合適的溝通工具,如何進行溝通克服溝通障礙,文化障礙 語音、語義的障礙;文化水平差距的障礙,組織結(jié)構(gòu)的障礙 地位的障礙;空間的障礙,心理障礙 認(rèn)知障礙;情感障礙,如何進行溝通掌握溝通技巧,耐心 傾聽,準(zhǔn)確完 整表達(dá),雙向 溝通,設(shè)身處地 由己及人,去偽 存真,和e 的時代,構(gòu)筑起人
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