第12章 信度分析

1、第十二章,信度分析,主要內(nèi)容,12.0 信度分析概述 12.1 內(nèi)在信度分析 12.2 再測信度分析 12.3 Kendall和諧系數(shù),12.0 信度分析概述,效度 效度指的是量表是否真正反映了我們希望測量的東西。一般來說，有4種類型的效度：內(nèi)容效度、標(biāo)準(zhǔn)效度、結(jié)構(gòu)效度和區(qū)分效度。內(nèi)容效度是一種基于概念的評價指標(biāo)，其他三種效度是基于經(jīng)驗的評價指標(biāo)。如果一個量表實際上是有效的，那么我們希望上述4種指標(biāo)都比較滿意。 (2) 信度 是指測量的一致性。信度本身與測量所得結(jié)果正確與否無關(guān)，它的功能在于檢驗測量本身是否穩(wěn)定。制作完成一份量表或問卷后，首先應(yīng)該對該量表進(jìn)行信度分析，以確保其可靠性和穩(wěn)定性，以

2、免影響問卷內(nèi)容分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。 (3)信度與效度關(guān)系 效度與信度的關(guān)系是信度為效度的必要而非充分條件，即有效度一定有信度，但有信度不一定有效度。,主要內(nèi)容,12.0 信度分析概述 12.1 內(nèi)在信度分析 12.2 再測信度分析 12.3 Kendall和諧系數(shù),12.1 內(nèi)在信度分析,12.1.1 基本概念及統(tǒng)計原理 (1) 基本概念 內(nèi)在信度也稱為內(nèi)部一致性，用以衡量組成量表題項的內(nèi)在一致性程度如何。常用的檢測方法是Cronbachs系數(shù)法和分半（Split-half）系數(shù)法。 (2) 統(tǒng)計原理,Cronbachs系數(shù),12.1 內(nèi)在信度分析,12.1.1 基本概念及統(tǒng)計原理 分半信度系數(shù)

3、：是在測試后對測試項目按奇項、偶項或其他標(biāo)準(zhǔn)分成兩半，分別記分，由兩半分?jǐn)?shù)之間的相關(guān)系數(shù)得到信度系數(shù)。需要進(jìn)行斯皮爾曼布朗公式校正，校正的公式為：,12.1 內(nèi)在信度分析,12.1.2 SPSS統(tǒng)計分析實例 【例12-1】 在學(xué)生的性格特征調(diào)查中共選了10名學(xué)生在8個項目上進(jìn)行測試，其數(shù)據(jù)如下表，試對其進(jìn)行內(nèi)在信度分析。,12.1 內(nèi)在信度分析,第1步 分析：本例通過求克朗巴哈系數(shù)來衡量其內(nèi)在一致性。 第2步 數(shù)據(jù)組織：按如上表所示的表頭定義變量，輸入數(shù)據(jù)并保存。 第3步 內(nèi)在一致性分析的設(shè)置： 按“分析度量可靠性分析”順序打開“可靠性分析”對話框，將衡量性格的8個變量移入“項目”框中 模型選

4、擇，本例選擇使用Cronbachs 信度系數(shù)法。 打開“可靠性分析：統(tǒng)計量” ，按如下圖所示進(jìn)行設(shè)置。,12.1 內(nèi)在信度分析,第4步 主要結(jié)果及分析。,克朗巴哈系數(shù)表,可知系數(shù)為0.79，其標(biāo)準(zhǔn)化后的系數(shù)為0.79，說明量表的信度一般，還有進(jìn)一步優(yōu)化的必要。,12.1 內(nèi)在信度分析,第4步 主要結(jié)果及分析。,所有評估項目的描述性情況表,顯示了將某一項從量表中刪除的情況下，量表的平均分、方差、每個項目得分與剩余各項目得分之間的相關(guān)系數(shù)，以該項目為自變量，所有其他項目為因變量建立回歸方程的 值以及Cronbachs 值。從表中可以看出，“活動性”與其他項目之間的相關(guān)性最高，為0.752，而且“活

5、動性”與其他項目的復(fù)相關(guān)系數(shù)（ ）也最高，為0.982，這表明“活動性”與其他項目的關(guān)系最為密切。同時也可以看出，如果刪除“支配性”，則其 系數(shù)變成了0.802，有所提升，但幅度并不大。,主要內(nèi)容,12.0 信度分析概述 12.1 內(nèi)在信度分析 12.2 再測信度分析 12.3 Kendall和諧系數(shù),12.2 再測信度分析,12.2.1 基本概念及統(tǒng)計原理 (1) 基本概念 同一個測驗項目，對同一組人員進(jìn)行前后兩次測試，兩次測試所得分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù)即為再測信度。它反映兩次測驗結(jié)果有無變動，也就是測驗分?jǐn)?shù)的穩(wěn)定程度，故又稱為穩(wěn)定性系數(shù)。 (2) 統(tǒng)計原理 再測信度實質(zhì)是求的同一量表在兩次測試中的

6、相關(guān)系數(shù)，通常求的是如下式所示的Pearson相關(guān)系數(shù)。,12.2 再測信度分析,12.2.2 SPSS實例分析 【例12-2】心理調(diào)查第一次調(diào)查的數(shù)據(jù)如例12-1所示，第二次調(diào)查的數(shù)據(jù)如下表所示。試對該量表進(jìn)行再測信度分析。,12.2 再測信度分析,第1步 分析：進(jìn)行再測信度分析。 第2步 數(shù)據(jù)組織：建立“內(nèi)向性”“激動性”8個變量及這8個變量的總分“total”（總分通過“轉(zhuǎn)換變量計算”來計算）變量，和“內(nèi)向性1”“激動性1”及這8個變量的部分“total1”外加一個“序號”變量，共19個變量，如下圖所示。,12.2 再測信度分析,第3步 再測信度分析設(shè)置：按“分析相關(guān)雙變量”順序打開“相

7、關(guān)性”對話框： 將前后兩次調(diào)查的變量及數(shù)據(jù)移入“變量”對話框； 在“相關(guān)系數(shù)”框中選擇“Pearson”系數(shù)； 在“顯著性檢驗”框中選擇“雙側(cè)檢驗”，進(jìn)行雙尾檢測。 第4步 主要結(jié)果及分析：,在對輸出的結(jié)果表進(jìn)行了整理后，各相關(guān)變量，從表中可以看出可見各變量的相關(guān)系數(shù)比較高，其中總分的相關(guān)系數(shù)為0.976，說明量表的再測信度很好。,主要內(nèi)容,12.0 信度分析概述 12.1 內(nèi)在信度分析 12.2 再測信度分析 12.3 Kendall和諧系數(shù),12.3 Kendall和諧系數(shù),12.3.1 基本概念及統(tǒng)計原理 (1) 基本概念 Kendall和諧系數(shù)常用于考察評分者信度。所謂評分者信度（Sc

8、orer Reliability），指多個評分者給同一批人進(jìn)行評分的一致性程度。例如，在教育和心理測量中，常關(guān)心不同的評分者對同一個主觀題的評分是否一致；在醫(yī)學(xué)臨床療效評價中，常關(guān)心不同的醫(yī)生對同一個患者的評價是否一致。當(dāng)評分者人數(shù)為2時，可以采用Pearson或Spearman相關(guān)系數(shù)評價一致性；當(dāng)評分者人數(shù)多于2時，可以采用Kendall和諧系數(shù)考察評分者信度。,12.3 Kendall和諧系數(shù),12.3.1 基本概念及統(tǒng)計原理 (2) 統(tǒng)計原理 Kendall和諧系數(shù)的計算公式為,若評分中出現(xiàn)相同的等級，則需要計算校正的系數(shù)。公式如下：,12.3 Kendall和諧系數(shù),12.3.2 SPSS實例分析 【例12-5】 三名神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生對6名重癥肌無力患者分別進(jìn)行肌力的評分，結(jié)果如下表所示，試評價三名醫(yī)生的評分信度，計算Kendall和諧系數(shù)。,12.3 Kendall和諧系數(shù),第1步 分析：這是一個考察幾個人對同一批患者評價一致性的問題，考慮用Kendall系數(shù)來度量。 第2步 數(shù)據(jù)組織：建立“序號”、“醫(yī)生甲”、“醫(yī)生乙”和“醫(yī)生丙”四個變量，輸入數(shù)據(jù)并保存。 第3步 Kendall系數(shù)設(shè)置：按“分析非參數(shù)檢驗舊對話框K個相關(guān)樣本”