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文檔簡介
1、 縣國土資源局開展治庸治懶治散專項活動自查報告縣國土資源局開展治庸治懶治散專項活動 自查報告 縣效能辦: 為認真貫徹落實全縣加強干部作風建設工作會議精神, 切實解決部分干部中存在的“庸、懶、散”問題,以扎實的 作風推動大余加快發(fā)展、轉型發(fā)展,確保順利實現(xiàn)縣委十二 屆九中全會和市局確定的各項目標任務。根據(jù)縣委、縣政府 關于在全縣開展“治庸治懶治散”專項活動的實施意見 文件精神,我局按照“治庸治懶治散”活動要求,加強領導, 精心組織, 認真開展自查自糾工作, 現(xiàn)將有關情況匯報如下: 一、采取多種形式,開展“治庸治懶治散”專項活動 一是干部職工思想發(fā)動。開展“集中教育月”活動,活 動期間召開全縣系統(tǒng)
2、干部職工大會進行動員,學習毛澤東、 鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領導人關于作風建設的 重要論述,學習焦裕祿、孔繁森、國土戰(zhàn)線韋壽增等同志的 先進事跡,同時廣泛開展征文比賽、工業(yè) 演講比賽、互動 交流會等系列活動,形成上下齊動、干群互動的良好氛圍, 通過這些教育活動,提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認 識,強化“有錯是過,無為也是過”的責任意識,激發(fā)干部 職工參與活動的內在動力,使之以積極的態(tài)度投身到活動 中。二是開展向社會公開承諾活動。將本次活動的目標、任 務、要求等向社會公開,就轉變作風、服務群眾,陽光作業(yè)、 政務公開,限時辦結、高效服務,依法行政、文明執(zhí)法,關 注民意、改善民生,廉政勤
3、政、規(guī)范操作,強化責任、監(jiān)督 問責等方面向社會公開承諾并切實兌現(xiàn),公布監(jiān)督投訴電 話,接受全社會的監(jiān)督。三是豐富學習內容。在全系統(tǒng)落實 理論學習“每日一看;每周一記;每月一課;每季一談;每 年一文”等“五個一”制度。四是開展自查自糾,聽取意見。 通過召開座談會、社會問卷調查等形式,廣泛征求群眾意見 建議,摸清群眾最關注的問題,針對我局干部職工存在的問 題,組織全體干部職工針對“庸”的行為、“懶”的行為、 “散”的行為對照檢查,為全體干部職工準確查找問題、深 刻分析原因、明確努力方向、客觀進行評議提供切實可行的 依據(jù)。 二、結合自身實際,認真查找問題 我局以自己找、別人提、領導點、社會評等形式,
4、 集 中查找干部在思想、作風、紀律、工作方面存在的不良表現(xiàn), 認真梳理并加以分析,形成個人自查報告。二是以自查自糾 出來的問題為主要依據(jù), 對領導干部和一般工作人員的 “庸、 懶、散”問題實行掛號,并要求限期整改銷號。三是每月主 要領導對分管領導、分管領導對股室負責人、股室負責人對 每個股室工作人員本月的工作表現(xiàn)、工作成效等情況進行點 評,作出“優(yōu)秀、較好、一般、差”四個等次評價,形成點 評報告,同時,以優(yōu)秀為典型進行標榜,鞭策和鼓勵后進, 共同提升干部隊伍作風建設整體水平 三、針對存在問題,提出整改措施 在充分征求社會各界意見以及認真查找內部存在問題 的基礎上,我們召開了專題會議,進行了認真
5、分析研究,對 不屬于我們職責范圍問題,我們將本著為群眾辦實事、解難 事、做好事的態(tài)度,積極轉達有關部門,并做好協(xié)調和配合 工作。對屬于我局職責范圍內的問題,制定了整改措施,邊 整邊改: 一是進一步加強思想教育,改進服務態(tài)度。要求干部職 工牢固樹立一切為人民群眾的觀念,想群眾之所想,急群眾 之所急,幫群眾之所需,熱心、誠心、耐心為建設單位和群 眾排擾解難,辦實事,做好事。要強化服務意識,杜絕“門 難進、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象和不給好處不辦事、給了好 處亂辦事等問題。 二是進一步健全規(guī)章制度,要求各股所進一步強化日常 管理與監(jiān)督,克服思想松懈、作風松散、紀律松馳的現(xiàn)象, 強化工作紀律,嚴禁遲到、早退現(xiàn)象。 三是進一步明確工作職責,結合精細化管理工作,完
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