縣工會(huì)XXXX年工作計(jì)劃

1、 縣工會(huì)xxxx年工作計(jì)劃縣工會(huì) xxxx年工作計(jì)劃 xxxx年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全 面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和市、縣全會(huì)精神，緊緊圍 繞全縣中心工作，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以培訓(xùn)、維 權(quán)、幫扶和職工之家建設(shè)為載體，以建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新 性、服務(wù)型的工會(huì)干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，切實(shí)提高工會(huì)組織服務(wù) 科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣職工 為實(shí)現(xiàn)“苦戰(zhàn)三年，打造嶄新靜海”的奮斗目標(biāo)建功立業(yè)。 總的工作要求就是：抓載體，辦實(shí)事，創(chuàng)品牌、樹形象。 一、以“三大”活動(dòng)為載體，助推我縣經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā) 展 xxxx年職工 技術(shù)創(chuàng)新成果為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益總量力爭(zhēng)比 xx

2、xx年增長(zhǎng) xxxx年在崗職工年培訓(xùn)率要達(dá)到 8xxxx年全覆蓋計(jì) 劃，幫助和指導(dǎo)企業(yè)簽訂、修改、續(xù)簽集體合同，著力提高 外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的建制率，擴(kuò)大工資集體協(xié)商、女職工 特殊權(quán)益、農(nóng)民工權(quán)益保障等專項(xiàng)合同的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)集體 合同和工資集體協(xié)商覆蓋率分別達(dá)到建會(huì)數(shù)的 9xxxx年和諧企業(yè)創(chuàng)建數(shù)要遞增 xxxx年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶站全覆蓋。精心組織重大 節(jié)日走訪慰問、 “兩節(jié)”送溫暖和“金秋助學(xué)”活動(dòng)，繼 續(xù)開展困難職工、農(nóng)民工法律法律咨詢和法律援助行動(dòng)，積 極爭(zhēng)取社會(huì)各界的關(guān)注和支持，不斷拓展工會(huì)系統(tǒng)送溫暖幫 扶資金的籌措渠道。 10、加強(qiáng)企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)工作，以“安康杯”競(jìng)賽為 主要抓手，

3、以保障職工的生命安全和身心健康為目標(biāo)，認(rèn)真 落實(shí)重大事故隱患整改報(bào)告制度，做好重特大事故調(diào)查處理 和善后工作。配合縣有關(guān)部門建立和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)三 級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全生產(chǎn)排查管理制度和管理檔案，培養(yǎng)選樹安全生 產(chǎn)示范單位，并適時(shí)組織企業(yè)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，最大限度地消 除和遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。 四、以“職工之家”建設(shè)為載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層 工會(huì)組織活力 11、進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)持把 工會(huì)組建與發(fā)展會(huì)員作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，不斷加大工會(huì)組建 力度，實(shí)現(xiàn)新投產(chǎn)企業(yè) 100%建會(huì)。堅(jiān)持同步推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審委 員會(huì)和工會(huì)女職工委員會(huì)組建工作，及時(shí)辦理工會(huì)法人資格 登記，健全基層工會(huì)組織體系。 12、深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，按照企業(yè)類型分別制 定合格職工之家評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并積極開展“星級(jí)職工之家”評(píng) 選活動(dòng)，在全縣各基層單