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文檔簡介

1、廣州大學第三屆簡歷設計大賽,公共管理學院 肖斌,賽前培訓,簡自我風采 歷職場未來,簡歷,求職面試的敲門磚,培訓內(nèi)容,何謂簡歷 簡歷作品評審標準 如何做好一份簡歷 往屆作品點評,簡歷，顧名思義就是簡單的履歷。,經(jīng)過這些年的思想灌輸，大部分求職者都有這樣一個意識：HR閱讀每封簡歷的時間相當有限，花15秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。那么，在如此短的時間內(nèi)HR評判簡歷“不合格”、“合格”或是“優(yōu)秀”的基準是什么？,Why you? Why me?,一位Dell（中國）人力資源經(jīng)理認為優(yōu)秀的簡歷無非是求職者對自己和目標職位的高度認識。即Why you? Why me?著名的PR

2、I（Position-Relevant Information）原則。企業(yè)需要你具備什么的軟性素質(zhì)，在你的簡歷中應當體現(xiàn)出這些軟性素質(zhì)，并將對方不需要的刪除在簡歷之外。只有當簡歷高度契合招聘要求時，求職者才可能獲得面試機會。,這也提醒我們，我們不應該只擁有一份簡歷模版。但目前，仍有超過62%的人只擁有一份簡歷模版。,簡歷作品評審標準,1外觀設計、色彩及內(nèi)頁排版。 2文字表達、語法、標點符號。 3求職意向明確。 4求職信要有針對性。 5內(nèi)容的真實性。 6正確處理形式創(chuàng)新與實用性、經(jīng)濟成本的關系。 7、簡潔、明了、突出重點。,如何制作一份精美的簡歷,1、了解簡歷的大體內(nèi)容 2、掌握簡歷制作的三大技

3、巧 3、普通簡歷與優(yōu)秀簡歷的對比,其他還應該有：詳細的學習成績、外語水平、獎懲情況、社會工作或勤工儉學經(jīng)歷、德智體綜合鑒定、院系意見等。,簡歷中還可以有自傳和近期生活照。為了增加說服力，可以在簡歷的前面附以學校和專業(yè)介紹，在后面附上有關證書的復印件。,簡歷的外觀、包裝,寫簡歷的三大技巧,1.用關鍵詞說話 2.用數(shù)字說話 3.用結果說話,寫簡歷的三大技巧,1.實習 2.社團,寫簡歷的三大技巧,1.基本信息 2.求職意向 3.教育經(jīng)歷 4.培訓經(jīng)歷和證書,以上字段為前程無憂標準簡歷模版字段 也是招聘系統(tǒng)中HR篩選簡歷常用字段！,普通簡歷與優(yōu)秀簡歷的對比,普通簡歷與優(yōu)秀簡歷的對比,普通簡歷與優(yōu)秀簡歷的對比,普通簡歷與優(yōu)秀簡歷的對比,求職信的撰寫,求職信的四大部分,求職信的撰寫,求職信的四大部分,求職信的撰寫,求職信

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