園林綠化養(yǎng)護(hù)水車車隊(duì)管理辦法

1、園林綠化養(yǎng)護(hù)水車車隊(duì)管理制度（草稿）第一章 車隊(duì)管理規(guī)定1、本公司的車輛指派專人（即車隊(duì)隊(duì)長：陳軍）負(fù)責(zé)對車輛調(diào)度。2、車隊(duì)隊(duì)長必須負(fù)責(zé)任做好車輛的使用調(diào)度工作，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況的需要，靈活調(diào)度車輛，確保綠化養(yǎng)護(hù)到位，提高苗木成活率。3、車輛應(yīng)由專職駕駛員駕駛，需由他人駕駛時(shí)，應(yīng)告知車輛性能、狀況并到車隊(duì)隊(duì)長處備案，獲得許可后方可駕駛。4、車輛到達(dá)目的地后，按項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或施工員安排進(jìn)行工作，服從指揮。如有特殊情況應(yīng)及時(shí)與車隊(duì)隊(duì)長商量處理。5、員工中途離職必須提前一個(gè)月向公司提交辭職申請，批準(zhǔn)后才能離職，如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離職者，當(dāng)月工資做為公司的賠償金不予發(fā)放。第二章 車隊(duì)員工入職管理1、

2、新入職的員工在試用期內(nèi)須了解本公司及本部門的規(guī)章制度，必須完整的填寫員工入職表，并持有效證件，身份證、駕駛證原件、復(fù)印件辦理報(bào)到手續(xù)。向公司提交的所有證件及資料等保證真實(shí)有效，否則公司將隨時(shí)解除勞動關(guān)系。 2、 新入職的員工必須辦理入職手續(xù)，離職時(shí)辦理離職手續(xù)。根據(jù)公司管理規(guī)定，新入職員工有7天試用期，7天之內(nèi)（含）離職或被辭退者，不計(jì)薪資；正式錄用后，前7天考勤有效，算薪資。 3、 已入職的員工，在7天試用期后自動請辭者，必須提前一個(gè)月提出辭職申請，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)方可離職，否則，要承擔(dān)對公司正常運(yùn)營造成的相應(yīng)損失。 4、 司機(jī)每月崗位工資3500元，盡責(zé)獎200元，安全獎200元，滿勤

3、（無遲到、早退）獎100元，新項(xiàng)目施工期間補(bǔ)貼1000元（具體按公司規(guī)定）。員工入職期限每滿一年，每月增加工齡工資50元，話費(fèi)補(bǔ)貼、其它福利等按公司規(guī)定執(zhí)行。年底根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和公司的收益情況發(fā)放年終獎金。5、 灑水員每月崗位工資3000元，盡責(zé)獎200元，安全獎200元，滿勤（無遲到、早退）獎100元，新項(xiàng)目施工期間補(bǔ)貼1000元（具體按公司規(guī)定）。員工入職期限每滿一年，每月增加工齡工資50元，話費(fèi)補(bǔ)貼、其它福利等按公司規(guī)定執(zhí)行。年底根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和公司的收益情況發(fā)放年終獎金。第三章駕駛員管理1、公司駕駛員必須遵守中華人民共和國道路交通安全法及有關(guān)交通安全管理有規(guī)章制度，安全駕車。并遵守

4、本公司其它相關(guān)有規(guī)章制度。2、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)注意保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，確保車輛正常行駛。3、駕駛員應(yīng)抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開的車輛，以保持車輛的清潔。4、出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)要立即加補(bǔ)或調(diào)整。5、駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時(shí)要立即匯報(bào)到車隊(duì)隊(duì)長，聽從車隊(duì)隊(duì)長安排立即檢修，不會檢修的，提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。7、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。8、駕駛員對車隊(duì)調(diào)度的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可

5、向老板反映。出車后以綠化養(yǎng)護(hù)為主，聽從各項(xiàng)目部項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和施工員的工作安排。9、駕駛員出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在禁止停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。駕駛員離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。10、不論什么時(shí)間，駕駛員身上必須帶手機(jī)，并保持開機(jī)狀態(tài)。對車隊(duì)隊(duì)長或各項(xiàng)目管理人員的傳呼，應(yīng)盡快復(fù)機(jī)。11、進(jìn)行灑水工作時(shí)，一定要打開工作閃燈，以確保安全。12、駕駛車輛時(shí)要精神集中，不準(zhǔn)喝酒后開車、不準(zhǔn)帶病出車、不準(zhǔn)開故障車、不準(zhǔn)開疲勞車、不開斗氣車、不準(zhǔn)闖紅燈、不準(zhǔn)穿拖鞋、不準(zhǔn)強(qiáng)行超車，按新交通法規(guī)規(guī)定的，各項(xiàng)要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，否則責(zé)任自負(fù)。13、駕車行

6、經(jīng)人行橫道、汽車站或車多、人多的繁華街道要減速或停車避讓。第四章違規(guī)與事故處理1、在下列情形之一的情況下，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)，并予以記過或免職處分。（1）無照駕駛。（2）未經(jīng)許可將車借予他人使用。（3）飲酒后駕駛車輛。2、違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。3、各種車輛如在途中發(fā)生交通事故發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員，向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案，并立即通知車隊(duì)隊(duì)長。如屬小事故，可進(jìn)行處理后向車隊(duì)隊(duì)長報(bào)告。4、意外事故造成車輛損壞，在扣除保險(xiǎn)金額后再視實(shí)際情況由司機(jī)與公司共同負(fù)擔(dān)。5、發(fā)生交通事故后，如需向受害當(dāng)事人賠償損失，經(jīng)扣除保險(xiǎn)金額后，其差額由司機(jī)與公司共同負(fù)擔(dān)。第五章 綠化養(yǎng)護(hù)工作管

7、理制度1、及時(shí)澆水：對于新載種的苗木，必須在當(dāng)天及時(shí)澆透定根水，有特殊情況無法當(dāng)天澆定根水的，必須經(jīng)由車隊(duì)隊(duì)長和老板批準(zhǔn)。2、合理澆水：通過及時(shí)合理的澆水，使土壤處于濕潤狀態(tài)，避免出現(xiàn)干旱或者水澇情況。如出現(xiàn)過多的苗木因干旱而死亡，將追究相關(guān)責(zé)任。3、靈活安排澆水時(shí)間：在夏天除了對根部進(jìn)行澆水外，還需向樹冠和枝葉噴水保濕。夏天澆水應(yīng)盡可能安排在清晨或傍晚進(jìn)行。而冬天澆水則盡可能在下午3點(diǎn)前澆水完畢，以防止晚上冰凍。4、澆水的次數(shù)和數(shù)量：應(yīng)根據(jù)植物種類的不同而采取不同的灌溉方法。耐旱的樹種澆水?dāng)?shù)和澆水量應(yīng)少些，而不耐旱的樹種則應(yīng)多些，澆水時(shí)做到澆透，切忌僅澆濕表層。5、工作時(shí)間：根據(jù)項(xiàng)目需要和天氣情況，可靈活安排工作和休息的時(shí)間，但必須無條件服從車隊(duì)隊(duì)長和老板的安排。6、不得無故遲到或早退，如因此而影響公司的正常運(yùn)營，則根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)后果。7、在出車前未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)請假，更不準(zhǔn)曠工。否則，無論什么原因一律按曠工處理。8、水車車隊(duì)所有員工，如因沒有嚴(yán)格執(zhí)行以上制度或者其它自身原因，直接導(dǎo)致成苗木死亡給公司造成重大損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的