七五普法工作總結(jié)2020 殘聯(lián)七五普法總結(jié)

1、七五普法工作總結(jié)2020 殘聯(lián)七五普法總結(jié) 天天學(xué)法明是非，時時想法強觀念，處處守法樹文明，事事用法維權(quán)益。xx精心為大家整理了七五普法工作總結(jié)xxxx，希望對你有幫助。七五普法工作總結(jié)xxxx xxxx年，我局深入推進行依法治理工作的落實，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法，使建設(shè)行業(yè)管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化，現(xiàn)我將本單位七五普法工作總結(jié)如下： 一、組織機構(gòu)健全 一是領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓落實。把七五普法納入我局工作的議事日程，由黨組書記親自抓，分管副職具體抓，并落實專人負責(zé)日常工作，年初，局黨組召開班子會議對普法工作進行安排布置，將普法和依法治理納入單位年度目標(biāo)管理。結(jié)合實際，制定了寶興縣住建系統(tǒng)法治宣

2、傳教育第七個五年規(guī)劃(xx1X-xxxx年)、xxxx年七五普法實施方案。 二是建立健全依法行政、法律七進等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)實際情況適時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保普法依法治理工作的連續(xù)性。 三是決策民主，制度健全。根據(jù)依法、科學(xué)、民主決策的要求，制定了下發(fā)了普法學(xué)法內(nèi)容，制定內(nèi)部科室工作制度和工作流程，健全了重大事項民主決策和監(jiān)督機制、會前學(xué)法制度、公務(wù)員普法制度等，明確相關(guān)責(zé)任主體，確保普法用法落到實處。 二、加大普法宣傳，提高法治意識 一是結(jié)合本單位七五普法規(guī)劃，為提高建設(shè)系統(tǒng)每一位職工的法律意識，學(xué)會運用法律為群眾服務(wù)，我局利用每周一工作例會或?qū)ｎ}學(xué)習(xí)會集中學(xué)習(xí)行政處罰法、行政訴訟法

3、等法律法規(guī)。同時，要求各科室負責(zé)人利用空余時間組織科室成員學(xué)習(xí)與本科室業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，其中建管科要學(xué)習(xí)建筑法、工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法等;質(zhì)監(jiān)站要學(xué)習(xí)建設(shè)工程質(zhì)量管理條例、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例等、房管所要學(xué)習(xí)商品房銷售管理辦法、城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例、規(guī)劃科要學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)規(guī)劃法、四川省村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理條例等。 二是抓好建筑領(lǐng)域普法教育，充分利用全縣建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)例會，組織全縣在建工程相關(guān)責(zé)任人召開建筑質(zhì)量安全普法學(xué)習(xí)，增強業(yè)主、監(jiān)理、施工方等責(zé)任主體的法律意識，提高對建筑質(zhì)量安全重要性的認(rèn)識，為實現(xiàn)安全重建打下基礎(chǔ)。 三是認(rèn)真開展法制宣傳活動。我局積極配合縣依法治理辦參與三月

4、法制宣傳月等專項法制宣傳活動，定期或不定期深入在建工地，向農(nóng)民工宣傳安全生產(chǎn)責(zé)任商業(yè)保險、消防安全、勞動者權(quán)益保護等方面的法律知識，引導(dǎo)施工企業(yè)和廣大農(nóng)民工遵守法律法規(guī)，有力地維護災(zāi)后重建社會穩(wěn)定。 三、普法教育對象重點突出 一是制定了本單位學(xué)法用法計劃，組織執(zhí)法人員積極參加省、市、縣執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在依法進行城市管理中做到亮證執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政、文明執(zhí)法，使我縣城市建設(shè)、城市管理工作進入規(guī)范化、法制化。 二是嚴(yán)格按照縣規(guī)建局誰執(zhí)法，誰普法原則法制宣傳教育工作方案，開展法律七進活動，大力提高廣大群眾的遵紀(jì)守法意識和執(zhí)法人員的法律意識和依法行政能力，通過深入開展法律進機關(guān)、進工地等活動，加強

5、法制宣傳教育，深化依法治理，積極培育法治文化，大力弘揚社會主義法治精神，不斷提高建設(shè)系統(tǒng)法制化管理水平。目前，法律進機關(guān)，開展會前學(xué)法12次，參加人數(shù)360余人次;法律進鄉(xiāng)村5次，組建法治宣傳隊伍1支，設(shè)立法治宣傳欄1個;法律進企業(yè)3次，參訓(xùn)人數(shù)100余人。 四、嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政 一是認(rèn)真履行憲法、行政許可法、法律、法規(guī)賦予我局的各項職能和職權(quán)，嚴(yán)格按照法定的執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法程序，落實以人為本的執(zhí)法觀念，保護人民群眾的根本利益，在城市建設(shè)、城市管理、城市規(guī)劃工作，各行業(yè)的執(zhí)法中做到執(zhí)法不越權(quán)、不越位，行政執(zhí)法主體合法，無合同工、臨時工執(zhí)法現(xiàn)象，無違法委托執(zhí)法問題存在，行政執(zhí)法人員統(tǒng)一使用省人民

6、政府制發(fā)的行政執(zhí)法證件執(zhí)法。 二是按照中華人民共和國城市規(guī)劃法，切實保護服務(wù)對象的合法權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行一書兩證制度。在行政執(zhí)法中根據(jù)縣城總體規(guī)劃要求，對城市建設(shè)以及所有在規(guī)劃區(qū)內(nèi)的新建、擴建、改造工程進行嚴(yán)格把關(guān)，并到施工現(xiàn)場劃定共用地的位置界線，嚴(yán)禁超紅線建設(shè)，保證規(guī)劃的科學(xué)性和權(quán)威性。 三是嚴(yán)格執(zhí)行建筑法、招投標(biāo)法。(1)對全縣所有的建筑企業(yè)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照文明施工。對建設(shè)工程不得轉(zhuǎn)包和違法分包，施工人員必須持證上崗，壓證施工。建筑工程質(zhì)量嚴(yán)格按照強制性標(biāo)準(zhǔn)施工，堅決杜絕不合格的材料用于建筑工程，杜絕安全隱患，全年無安全事故發(fā)生。(2)對全縣所有建設(shè)工程一律按照招投標(biāo)法公開招標(biāo)、

7、實行公正、公平、公開的原則，增強透明度。 四是認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國城市規(guī)劃法、建筑法嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、依法管理城市，進一步加大對城市的管理力度。及時阻止違規(guī)建筑及亂建違章行為，下達整改通知書、停工通知。 五是加強行政權(quán)力事項清理。根據(jù)四川省一體化政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)要求，我局認(rèn)真清理各項行政權(quán)力事項，積極推進行政權(quán)力公開透明運行平臺建設(shè)和行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，已將本單位的611項行政權(quán)力事項的基礎(chǔ)信息、關(guān)鍵信息、運行流程、服務(wù)信息等內(nèi)容錄入行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺行政職權(quán)目錄系統(tǒng)，每項行政權(quán)力事項分別設(shè)置了廉政監(jiān)察點、風(fēng)險點和風(fēng)險等級，現(xiàn)已全部錄入四川省一體化政務(wù)服務(wù)平臺，為政務(wù)服務(wù)平

8、臺正常運行打下基礎(chǔ)。另外，今年我局累計在行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺上錄入案件共計3287件。 五、法治文化建設(shè)逐步增強 一是利用縣電視臺普法欄目，通過本單位依法行政過程中的案例說法引導(dǎo)寶興廣大干部群眾知法守法。 二是利用電子政務(wù)外網(wǎng)寶興縣政府信息公開網(wǎng)站、官方微信呢微博等平臺，發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)建筑領(lǐng)域的法律法規(guī)。 三是開辟法治宣傳專欄和制作廉政教育警示標(biāo)語，加強職工的黨規(guī)法紀(jì)知識宣傳教育，促進機關(guān)干部依法行政、廉潔從政。 通過一系列依法行政學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳等七五普法活動，我局執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了一定的提高，執(zhí)法程序更加嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)法事件更加公平、文明，單位形象不斷提高。在今后的工作中，我局將更

9、進一步提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，切實做好普法和依法治理工作，為建設(shè)美麗和諧幸福寶興貢獻應(yīng)有的力量!七五普法工作總結(jié)xxxx 一、指導(dǎo)思想 緊圍繞建設(shè)平安企業(yè)目標(biāo)，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制;繼續(xù)堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，積極推進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧發(fā)展。 二、宣傳對象 普法的對象是在廠全體員工。其中，重點是青年員工;提高對象是各單位中層以上經(jīng)營管理人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法律顧問。 三、主要要求 1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、

10、管理和服務(wù)行為。要大力推進領(lǐng)導(dǎo)班子成員法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容。 2、加強經(jīng)營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，著力提高依法經(jīng)營、依法管理能力。采取多種形式，結(jié)合企業(yè)需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法制培訓(xùn)。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。要注重測試應(yīng)試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進懲

11、治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。 四、具體措施 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)組，有廠長任組長，負責(zé)各項工作。 二是充實宣傳內(nèi)容。在加大憲法、刑法、治安管理處罰法、勞動合同法、安全生產(chǎn)法、信訪條列等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的目的意義。 三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時，還采取舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)身說法警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。 工作步驟和安排 普法規(guī)劃從xxx年開始實施，共分三個階段： (一)宣傳發(fā)動階段xxx年3月底前。根據(jù)本規(guī)劃

12、研究制定本單位普法規(guī)劃實施意見，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的普法氛圍。 (二)組織實施階段xxx年下半年至xxxx年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確保七五普法規(guī)劃全面貫徹落實。xxx年開展督導(dǎo)檢查活動。 (三)檢查驗收階段xxx年。在公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，對單位的普法規(guī)劃實施情況進行總結(jié)驗收。 此次法制宣傳活動以創(chuàng)平安為主題，主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的特點分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗，實現(xiàn)100%的全覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范

13、，開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識送到企業(yè)員工手中。七五普法工作總結(jié)xxxx 六五普法心得體會我區(qū)的普法教育通過多年的努力，基本形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實施、x督、全社會共同參與的格局，普法教育滲透到社會的各個領(lǐng)域。但是，在改革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，我們開展的普法教育就很難適應(yīng)社會發(fā)展變化的形勢，因而在實施普法教育中就出現(xiàn)了對一些重點對象抓而不緊、對工作難點缺少辦法和對盲點部位教育不到位等薄弱環(huán)節(jié)。如何搞好第六個五年普法教育，我認(rèn)為：應(yīng)當(dāng)把工作重心放在突破重點、難點和盲點等薄弱環(huán)節(jié)上，通過攻克薄弱環(huán)節(jié)來提升六五普法教育的質(zhì)量。

14、 五五普法中存在的薄弱環(huán)節(jié)制約著普法教育的質(zhì)量。 一是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法抓而不緊。領(lǐng)導(dǎo)干部是社會管理的決策者。他們的法律素質(zhì)和學(xué)法質(zhì)量直接關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門和一個單位的學(xué)法熱情，關(guān)系到所屬部門的法治化建設(shè)水平。一些地區(qū)和部門的領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問題。會上要求多，會下落實少，對下要求多，對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部對普法教育認(rèn)識上的偏差和重視程度不夠，導(dǎo)致一些地區(qū)的普法教育發(fā)展不平衡。 二是青少年法制教育質(zhì)量不高。青少年是祖國的未來，民族的希望。抓好青少年法制教育利在當(dāng)代，功在千秋。應(yīng)該說，我區(qū)對青少年法制教育較為重視，做了

15、大量工作，有效地構(gòu)建了青少年法制教育的組織網(wǎng)絡(luò)體系，確保了青少年法制教育的規(guī)范運作。但是在工作運作中還存在著一些諸如講課內(nèi)容缺乏針對性，且講課形式單一，簡單枯燥，導(dǎo)致普法教育沒有切實發(fā)揮好應(yīng)有的作用。由于青少年法制教育質(zhì)量不高，直接影響了一些學(xué)校和學(xué)生學(xué)法的積極性。 三是中小私營企業(yè)法制教育存在盲點。由于這部分企業(yè)規(guī)模較小且分布面廣，x些業(yè)主本身素質(zhì)不高和急于發(fā)展經(jīng)濟的心理，因而對自身的法律學(xué)習(xí)和對員工的法制教育難以落實，勞動合同糾紛、勞資糾紛、非法用工等問題時有發(fā)生。又缺乏對中小私營企業(yè)有效的教育管理手段，工作難以滲透，以致普法教育在中小私營企業(yè)中存在盲點。 四是農(nóng)村法制教育工作還不到位。多

16、年來，我區(qū)一直將農(nóng)民的普法作為重點來全力推進。特別是以貫徹村民委員會組織法和開展綜合示范村以及法律明白人創(chuàng)建活動為契機，使普法教育在農(nóng)村得到了有效推進。但由于農(nóng)村人口眾多，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，地區(qū)發(fā)展不平衡，加上普法骨干緊缺和政府投入不夠等因素，使普法工作很難落實到位。 七五普法要增強法制宣傳教育的針對性和實效性。 創(chuàng)新理念。從一五普法的啟動到五五普法的驗收,我們已經(jīng)在普法的道路上摸爬打滾了xx年,每年都在普法,每年都在總結(jié),每年都在講創(chuàng)新。但事實上,在實踐的過程中,很多時候都在千篇一律,而很多工作確實是日常性的,具有重復(fù)性,這就要求我們在日常工作中發(fā)掘亮點,根據(jù)所處的環(huán)境對日常工作進行變通,這樣,

17、我們的普法才能不斷創(chuàng)新和提高。要進一步強化以人為本的理念,把促進解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重,我們要深入基層去調(diào)查和了解,從而知道群眾最需要的什么。要進一步強化服務(wù)理念,把為群眾服務(wù)貫穿于法制宣傳教育工作的全過程,著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,在服務(wù)群眾中教育群眾。 創(chuàng)新載體。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,探索新途徑,豐富新載體,不斷提高法制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經(jīng)驗里,我們充分借助利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體開展法制宣傳教育,不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力,起到了積極的作用。但是,這些方式畢竟也有其局限性,特別是在

18、農(nóng)村地區(qū),還有一些群眾并不識字,沒辦法通過這些途徑來了解法律。這就要求我們應(yīng)當(dāng)通過開展法律宣傳進鄉(xiāng)村和法律資料送到家,法律條文講到家的活動,使廣大農(nóng)民朋友在潛移默化中接受法律熏陶。我們可以把臨時性的活動變成固定的常態(tài)的活動,并將活動的時間和內(nèi)容提前告知百姓,這樣普法的面會更廣,質(zhì)也會更高。要采取部門聯(lián)動的普法形式,各單位各領(lǐng)域所負責(zé)的領(lǐng)域不同,也對所轄領(lǐng)域的法律更加了解,在普法過程中有先天的優(yōu)勢。我們最終的目的是希望形成一種由被動的法律宣傳變成百姓主動學(xué)習(xí)法律的意識,從而營造一種濃厚的法治氛圍。 創(chuàng)新機制。司法所是司法系統(tǒng)的基層組織機構(gòu),也是承擔(dān)基層普法的主力軍。但是,在過去的經(jīng)驗里,面臨著司法行政工作人員經(jīng)驗不足軟實力的欠缺和司法所設(shè)備不全硬實力不足的問題。一要建立培訓(xùn)機制。建立科學(xué)有效的培訓(xùn)機制,有計劃、有步驟地對普法工作者進行培訓(xùn),同時加強法