企業(yè)公司規(guī)章制度制作要領(lǐng)

1、謝謝閱讀企業(yè)公司規(guī)章制度制作要領(lǐng)1一、名詞解釋1.規(guī)章制度：2.員工手冊：3.工時(shí)：4.加班：5.休息休假6.工資7.福利：8.社保：9.四金：10. 工傷：11. 女職工三期：12. 培訓(xùn)：13. 勞務(wù)派遣：14. 服務(wù)期：15. 試用期：謝謝閱讀謝謝閱讀16. 績效考核：17. 商業(yè)秘密：18. 競業(yè)禁止：19. 保密協(xié)議：20. 辭退裁員：21. 勞動(dòng)仲裁：22. 勞動(dòng)爭議訴訟：23. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：24. 違約金：二、專家答疑1.職工工資總額包括哪幾個(gè)部分？2.職工工資總額不包括哪幾個(gè)部分？3.最低工資不包括哪幾部分？4.企業(yè)可以從職工工資中扣減哪些項(xiàng)目？5.職工加班加點(diǎn)工資以什么為計(jì)算

2、基數(shù)？6.職工加班加點(diǎn)工資如何支付？7.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制職工班工資如何支付？謝謝閱讀謝謝閱讀8. 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的員工，在工作時(shí)數(shù)達(dá)到法定工作時(shí)間后的休息期間，用人單位是否需要支付其工資？9.實(shí)行計(jì)件工資制的職工如何計(jì)算加班工資？10. 如何折算職工日平均工資和小時(shí)平均工資？11. 如何支付職工的病假工資？12. 什么是“克扣”和“無故拖欠”工資？13. 不屬于用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的情形有哪些？14. 企業(yè)停工停產(chǎn)時(shí)怎樣支付工資？15. 特殊人員的工資應(yīng)當(dāng)如何支付？16. 什么是保障職工工資支付知情權(quán)？17. 什么是勞動(dòng)合同的違約，企業(yè)違約應(yīng)如何處理，勞動(dòng)者違約應(yīng)如何處理

3、？18. 用人單位能否向勞動(dòng)者收取定金、保證金和身份證？19. 什么情況下用人單位不可以解除、終止勞動(dòng)合同？20. 如何制定公司制度？21. 如何做好職務(wù)分析？22. 如何確定績效考核指標(biāo)？23. 薪酬體系如何與績效評(píng)價(jià)體系如何掛鉤 ?謝謝閱讀謝謝閱讀24. 企業(yè)勞動(dòng)爭議的防范與化解？第一部分企業(yè)規(guī)章制度經(jīng)典案評(píng)一、職工違反規(guī)章制度被解雇時(shí)企業(yè)可以不支付補(bǔ)償金二、企業(yè)規(guī)章制度需明示三、女職工試用期間懷孕并嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)合同四、制定合法有效的規(guī)章制度可以作為處理職工的法律依據(jù)五、企業(yè)依法制定內(nèi)部管理制度有利于維護(hù)自身權(quán)益六、單位不得擅自對職工過失予以罰款七、企業(yè)處罰職工過、罰必須相當(dāng)八

4、、職工違反單位的規(guī)章制度被辭退，仲裁委員會(huì)予以支持十、員工手冊 VS 試用期政策十一、職工違紀(jì)，單位舉證十二、年底雙薪誰說了算？法官：簽合同時(shí)應(yīng)該明確十三、規(guī)定違約金需合法十四、規(guī)章制度可否變更勞動(dòng)合同的約定第二部分企業(yè)規(guī)章制度經(jīng)典案評(píng)一、職工違反規(guī)章制度被解雇時(shí)企業(yè)可以不支付補(bǔ)償金二、企業(yè)規(guī)章制度需明示謝謝閱讀謝謝閱讀三、女職工試用期間懷孕并嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)合同四、制定合法有效的規(guī)章制度可以作為處理職工的法律依據(jù)五、企業(yè)依法制定內(nèi)部管理制度有利于維護(hù)自身權(quán)益六、單位不得擅自對職工過失予以罰款七、企業(yè)處罰職工過、罰必須相當(dāng)八、職工違反單位的規(guī)章制度被辭退，仲裁委員會(huì)予以支持十、員工手冊

5、 VS 試用期政策十一、職工違紀(jì)，單位舉證十二、年底雙薪誰說了算？法官：簽合同時(shí)應(yīng)該明確企業(yè)共青團(tuán)工作制度_規(guī)章制度（五）參加團(tuán)組織討論對自己處分的會(huì)議，并且可以申辯，其他團(tuán)員可以為其作證和辯護(hù)。（六）向團(tuán)的任何一級(jí)組織直至中央委員會(huì)提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。謝謝閱讀謝謝閱讀團(tuán)的任何一級(jí)組織或個(gè)人都無權(quán)利剝奪團(tuán)員的權(quán)利。四、接收團(tuán)員必須嚴(yán)格履行下列手續(xù)：（一）申請入團(tuán)的青年應(yīng)有兩名團(tuán)員做介紹人。（二）介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說明團(tuán)章，向團(tuán)的組織說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。（三）要求入團(tuán)的青年要向支部委員會(huì)提出申請，填寫入團(tuán)志愿書，經(jīng)支部大會(huì)討論通過和上級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn)

6、，才能成為團(tuán)員。被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會(huì)通過之日起取得團(tuán)籍。五、新團(tuán)員必須在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。誓詞如下：我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守團(tuán)的章程，執(zhí)行團(tuán)的決議，履行團(tuán)員義務(wù)，嚴(yán)守團(tuán)的紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，吃苦在前，享受在后，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。六、團(tuán)員由一個(gè)基層組織轉(zhuǎn)移到另一個(gè)基層組織，必須及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。七、對于模范履行團(tuán)員義務(wù)、在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和保衛(wèi)祖國的事業(yè)中有顯著成績的團(tuán)員，團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)給以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表揚(yáng)，由集團(tuán)公司和廠團(tuán)委授予優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)。八、對于不執(zhí)行團(tuán)的決議、違反團(tuán)章的團(tuán)員，團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖謝謝閱讀謝謝閱讀后、

7、治病救人的精神，進(jìn)行批評(píng)和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。處分分為：警告，嚴(yán)重警告，撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)，留團(tuán)察看，開除團(tuán)籍。留團(tuán)察看的時(shí)間為六個(gè)月或一年，團(tuán)員在留團(tuán)察看期間沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不得作青年入團(tuán)的介紹人。留團(tuán)察看期滿，改正了錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)其團(tuán)員的上述權(quán)利；堅(jiān)持錯(cuò)誤不改的，應(yīng)當(dāng)開除團(tuán)籍。九、對團(tuán)員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)支部大會(huì)討論通過，報(bào)上級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn)。上一頁 1 2 3 4 5下一頁下頁更精彩： 123謝謝閱讀謝謝閱讀4下一頁謝謝閱讀謝謝閱讀1、按國家現(xiàn)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，商場空調(diào)室內(nèi)人員所需最小新風(fēng)量，應(yīng)為 ( )m3/(h人 )。a.30b.20c.15d.10謝謝閱讀謝謝閱讀2

8、、與 20 世紀(jì) 90 年代相比，今后空調(diào)系統(tǒng)的監(jiān)測與控制系統(tǒng)應(yīng)增設(shè) ( )裝置。a. 溫度顯示b. 壓力顯示c. 設(shè)備連鎖d. 能量計(jì)量謝謝閱讀謝謝閱讀3、某空調(diào)系統(tǒng)的裝配式空調(diào)器中設(shè)有送、回風(fēng)機(jī)，兩臺(tái)風(fēng)機(jī)型號(hào)相同，噪聲聲功率級(jí)均為75db(a) ，則該空調(diào)器的總聲功率級(jí)為( )。a.85db(a)b.75db(a)c.78db(a)d.150db(a)謝謝閱讀謝謝閱讀4、某工藝性空調(diào)房間總冷負(fù)荷3780w ，總濕負(fù)荷0.3kg/s ，室內(nèi)設(shè)計(jì)參數(shù)為：干球溫度221 ，相對濕度555% 。若送風(fēng)溫差為8，借助大氣壓為101.325kpa的焓濕圖，則該房間的送風(fēng)量應(yīng)為( )。a.0.33kg/

9、sb.1360kg/hc.0.63kg/s謝謝閱讀謝謝閱讀d.1800kg/h5、下列關(guān)于表冷器傳熱系數(shù)經(jīng)驗(yàn)公式的分析( )是全面正確的。a.表冷器的傳熱系數(shù)是其空氣進(jìn)出口溫差、管內(nèi)冷水流速、析濕系數(shù)的函數(shù)b. 在表冷器結(jié)構(gòu)形式一定的情況下，其傳熱系數(shù)是管壁厚度、管內(nèi)冷水流速、空氣進(jìn)出口焓差的函數(shù)謝謝閱讀謝謝閱讀c. 表冷器在濕工況下，其傳熱系數(shù)是迎面風(fēng)速、冷水進(jìn)出口溫差、析濕系數(shù)的函數(shù)d. 在表冷器結(jié)構(gòu)形式一定的情況下，其傳熱系數(shù)是迎面風(fēng)速、析濕系數(shù)、管內(nèi)冷水流速的函數(shù)6、某大型建筑物，全年大部分時(shí)間是要求同時(shí)供冷供暖，從實(shí)現(xiàn)空調(diào)節(jié)能出發(fā)，應(yīng)選用( ) 。a.全空氣二次回風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)謝謝閱讀謝謝閱讀b. 四水管制風(fēng)機(jī)盤管空調(diào)系統(tǒng)c. 水環(huán)熱泵空調(diào)系統(tǒng)d. 變風(fēng)量空調(diào)系統(tǒng)7、下列空調(diào)系統(tǒng)形式相比較，( )的一次投資最大。a. 風(fēng)機(jī)盤管系統(tǒng)謝謝閱讀謝謝閱讀b. 分體空調(diào)系統(tǒng)c. 全空氣空調(diào)系統(tǒng)d.vrv系統(tǒng)8、下列 ( )不是 vrv 空調(diào)系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)。a. 室內(nèi)空氣質(zhì)量好謝謝閱讀謝謝閱讀b. 節(jié)省建筑面積和空間c. 設(shè)計(jì)布置靈活方便d. 運(yùn)行費(fèi)用低9、制冷系數(shù)的定義是( )。a.單位制冷量的耗功量謝謝閱讀謝謝閱讀b. 單位耗功量的制冷量c. 單位溫差的制冷量d. 單位壓差的