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1、此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。經典金融貿易行業(yè)勞動合同合同編號:_甲方(用人單位)名稱: _地址:_性質:_法定代表人(委托代理人):_乙方(勞動者)姓名:_性別:_出生年月:_家庭住址:_居民身份證號碼:_甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限:自_年月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。(三)以完成
2、一定的工作(任務)為期限。自_年_月_日至工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限為_天。二、工作內容第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事_崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假第四條 乙方實行_工時制。(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每
3、日不得超過3小時,每月不得超過36小時。(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第六條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和勞動條件第七條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞
4、動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第九條 乙方有權拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員違法經營行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬第十條 乙方試用期的工資標準為_元/月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。第十一條 乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第_種工資形式:(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成:_、_、_、_;其標準分別為_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。(二)提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準,提成工資單價為_。(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第_條中明確。第十二條
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