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1、XX小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)一個學(xué)期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學(xué)期我校教導(dǎo)處在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,以校本教研為載體,以教研組特色建設(shè)為抓手,以提高課堂教學(xué)有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標(biāo),深入教學(xué)一線,為教師和學(xué)生服務(wù)。圓滿地完成了本學(xué)期的教務(wù)任務(wù)。下面就教導(dǎo)處本學(xué)期的工作匯報如下:一、教研工作1常態(tài)教研促成長教研組建設(shè)是學(xué)科教學(xué)能力建設(shè)的核心,是學(xué)校開展高質(zhì)量教育教學(xué)的關(guān)鍵。在我校語綜、數(shù)綜教研組的密切配合下,各教研組認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。本學(xué)期,我校力抓常態(tài)教研,進行多種內(nèi)容的培訓(xùn),使老師們都
2、能互相取長補短,共同進步。二、體質(zhì)健康工作從九月份開始,我校就重視對體質(zhì)健康工作的開展,每個班有組織、有目的的進行了體質(zhì)健康的測試,班主任協(xié)助體育教師認真填寫體質(zhì)健康卡,確保我校體質(zhì)健康工作能按時完成。三、學(xué)籍管理工作在每個學(xué)期開學(xué)初都是轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出學(xué)生比較多的時候,為此,我校開學(xué)初就組織各班密切關(guān)注轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出學(xué)生,收集好每一個學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)證明,確保沒有一個輟學(xué)生。四、細化教學(xué)常規(guī)過程化管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量 學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo),原則上每月月底進行一次業(yè)務(wù)檢查,并能做及時反饋。按照“檢查反饋改進復(fù)查”四步走的方式,使得教師的各項教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時就落到實處,
3、步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創(chuàng)新,為教學(xué)服務(wù)。五、存在的問題與不足盡管我們教導(dǎo)處做了大量的工作,但還是存在著一些不足之處。在教學(xué)管理中,因為雜事多導(dǎo)致的落實不夠的地方,這也是應(yīng)該避免的。如聽課聽得少,聽的學(xué)科不全面。由于領(lǐng)會錯了教育站的會議精神,造成教研“教研面對面”活動開展面不廣,力度不大。這些都是今后工作中需要進一步完善的;在學(xué)校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關(guān)心老師,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。在工作協(xié)調(diào)性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關(guān)心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此,做了很多自以為是不錯的事情,卻得不到教職工的理解或認同。作為教導(dǎo)主任,在學(xué)校負有一定的責(zé)任,感到有一定的壓力,但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得
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