保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)人工作總結(jié)范文

1、保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)人工作總結(jié)范文 中新網(wǎng)西寧3月27日電 (魯?shù)り?記者27日從西寧市公安局城西公安分局獲悉，日前偵破了一起保險(xiǎn)公司員工聯(lián)合客戶騙取保險(xiǎn)公司50萬元保險(xiǎn)款的案件。 據(jù)了解，1月25日，陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司青海分公司的工作人員受公司委托到西寧市公安局城西公安分局報(bào)警稱，保險(xiǎn)公司的工作人員在復(fù)核一起已完成理賠的保險(xiǎn)案中發(fā)現(xiàn)了相關(guān)事故材料有漏洞，疑似存在騙保行為。 隨即，辦案民警展開調(diào)查，2018年4月，四川一公司中標(biāo)了青海省玉樹州稱多縣扎多鎮(zhèn)的一項(xiàng)防洪工程，該工程分為防洪水渠和防洪壩兩個(gè)施工地。在防洪水渠工程開工前，工程負(fù)責(zé)人馬文某給工人們買了一份30人的不記名保險(xiǎn)。 2018年9月

2、2日，在防洪壩施工地上，發(fā)生了一起翻車事故，導(dǎo)致一死一傷。“事故發(fā)生后，馬文某考慮到防洪壩工程還未開工，不在保險(xiǎn)公司理賠的范圍內(nèi)，而防洪水渠已經(jīng)開工多日，所以馬文某授意防洪壩工地負(fù)責(zé)人馬金某，將死傷者拉至防洪水渠工地偽造事故現(xiàn)場?！蔽鲗幨泄簿殖俏鞴卜志纸?jīng)偵大隊(duì)偵查員阿生鼎說。 此外，辦案民警在辦案中還發(fā)現(xiàn)陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司青海分公司的員工趙某在事故發(fā)生后，明知這次事故不屬于保險(xiǎn)理賠范圍的情況下，仍伙同 _馬文某、馬金某向保險(xiǎn)公司提供虛假證明材料，騙取了保險(xiǎn)公司的50萬元保險(xiǎn)金。 “該案件的情況屬于投保人對發(fā)生的保險(xiǎn)事故編造虛假的原因或者夸大損失的程度，刑法中規(guī)定的騙保行為稱為保險(xiǎn)詐騙

3、罪，目的是非法獲取保險(xiǎn)金，行為是違反保險(xiǎn)法規(guī)，采用虛構(gòu)保險(xiǎn)標(biāo)的、保險(xiǎn)事故或者制造保險(xiǎn)事故等方法向保險(xiǎn)公司騙取保險(xiǎn)金?！鼻嗪Ｑ虞x律師事務(wù)所專職律師邱成說。 目前四名 _已被依法逮捕，案件已移交至檢察院，等待檢查機(jī)關(guān)審查起訴。(完) 根據(jù)你所在崗位及負(fù)責(zé)事項(xiàng)有不同的參考，如果你是部門主管那么就要圍繞你部門的工作職責(zé)和部門所做事項(xiàng)去寫如人員情況，渠道情況，創(chuàng)新情況，完成情況，數(shù)據(jù)分析，不足之處，如果是個(gè)人就主要寫個(gè)人所做事項(xiàng)的內(nèi)容如工作內(nèi)容呈現(xiàn)，個(gè)人成長，個(gè)人不足，數(shù)據(jù)分析，完成情況，改善計(jì)劃。也可根據(jù)自己所負(fù)責(zé)工作內(nèi)容參考，主要通過兩個(gè)渠道1.WPs軟件里有ppt模板搜索總結(jié)模板2百度文庫搜索相關(guān)

4、行業(yè)，及職位總結(jié) 緊張是不可避免的，極其正常的，所以不必為此糾結(jié)和焦慮。 首先，做好充分的準(zhǔn)備。把這一年來取得的工作成果、業(yè)績，以及存在的不足，好好梳理一下。切記，不可過于謙虛。要用數(shù)字和關(guān)鍵事實(shí)說話，能加深領(lǐng)導(dǎo)對你工作的印象。 其次，要鍛煉自己的語言表達(dá)能力。發(fā)言時(shí)，一定要面帶微笑，這是需要平時(shí)加以練習(xí)的。 發(fā)言稿可以事先練習(xí)一下，控制好時(shí)間，或者知道大概需要發(fā)言多長時(shí)間，自己心里有數(shù)。 如果發(fā)言有時(shí)間限制，就一定要控制好時(shí)間，不要超時(shí)。 再有，說點(diǎn)客套話。感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，同事的配合，等等。 還有，發(fā)言時(shí)很重要的一點(diǎn)就是，抓住重點(diǎn)。語言要言簡意賅，又能說到點(diǎn)上，這一點(diǎn)非常關(guān)鍵。 發(fā)言時(shí)引用一

5、些新名詞，站在理論和實(shí)踐的前沿，也能博得別人的刮目相看。 總之，人在職場，還需要不斷的學(xué)習(xí)。 謝邀 保險(xiǎn)公司可信嗎？保險(xiǎn)公司是可信的！ 國家憲法89條規(guī)定：經(jīng)營有人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司，除因分立、合并或被依法撤銷外，不得解散。所以說，壽險(xiǎn)公司不會(huì)倒閉，公司是可信的。 那為什么許多人會(huì)對保險(xiǎn)公司存在那么大的誤解與偏見呢？ 在八九十年代，保險(xiǎn)在大陸剛剛發(fā)展，最初的保險(xiǎn)人員以下崗職工、年紀(jì)稍大的人為主，知識程度與文化素質(zhì)均不高，其實(shí)保險(xiǎn)是一門金融學(xué)工具，合同條款有諸多晦澀難懂之處，再加上曾經(jīng)的銷售方法多數(shù)以“啥都管”為主，以致客戶真正碰到風(fēng)險(xiǎn)之時(shí)，保險(xiǎn)公司“萬般拒絕”，最終導(dǎo)致保險(xiǎn)口碑下滑谷底，讓人

6、聞而色變、趨而遠(yuǎn)之。 現(xiàn)在社會(huì)銷售多以專業(yè)為主，走向?qū)I(yè)制勝的路線，銷售人員的文化素質(zhì)也在不斷攀升，能做到讓客戶真正得到自己想要的保障。 當(dāng)然，在選擇保障的時(shí)候，依然是要以大公司為主，為了客戶的利益，大公司的償付能力是非常強(qiáng)大的，不要過于相信一些分紅險(xiǎn)許下的高收益，畢竟保險(xiǎn)不是理財(cái)！ 在此不禁又想打一波廣告：中國太平，始于1929年，副部級央企單位，全國歷史最悠久的民族企業(yè)！身在太平，天生驕傲！_ 一般的工作總結(jié)主要分為兩部分：今年的工作總結(jié)和明年的工作計(jì)劃，下面就和大家分享一下工作總結(jié)中幾個(gè)需要注意的方面。 1、數(shù)據(jù)比語言更有說服力 首先，一定要列數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)是工作總結(jié)中最為重要的一部分，因?yàn)?/p>

7、數(shù)據(jù)最能直觀的顯示今年我們做了什么，效果如何?！敖衲晡覀兒芘?，經(jīng)常加班，業(yè)績飛速提升”這樣的詞語似乎并沒有什么效果，領(lǐng)導(dǎo)也許更會(huì)認(rèn)為我們在邀功請賞?！敖衲晡覀冋w的業(yè)績有了巨大的提高，從原來的20萬上升到50萬，當(dāng)然這都是和領(lǐng)導(dǎo)的方法與大家的努力分不開的，我們部門的員工平均每月都加班2天，通過大家的不懈努力終于有所收獲”這樣是不是更好一點(diǎn)呢？ 然后，最好要有表格或者統(tǒng)計(jì)圖。表格和統(tǒng)計(jì)圖給人的視覺沖擊比文字大得多。能更加明顯的突出我們工作所取得的成果。合理利用表格和統(tǒng)計(jì)圖讓大家知道我們今年究竟取得了多大的進(jìn)步。 2、找出不足，并且要有解決方案 總結(jié)今年工作中的遇到問題，數(shù)量要適中，少了領(lǐng)導(dǎo)感覺

8、我們工作不認(rèn)真，多了領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為我們解決問題的能力不強(qiáng)，選出有代表性的問題。領(lǐng)導(dǎo)不是產(chǎn)品經(jīng)理，聽我們提需求。提出問題的同時(shí)要有解決方案，時(shí)刻記住：領(lǐng)導(dǎo)是方案的決策者而不是方案的撰寫者。 3、未來計(jì)劃要詳細(xì)，執(zhí)行性強(qiáng) 工作計(jì)劃要有明確的細(xì)節(jié)，并且執(zhí)行性要強(qiáng)，不要過于遠(yuǎn)大和空泛?！敖衲晡覀儤I(yè)績20萬，明年我們的業(yè)績要達(dá)到100萬”領(lǐng)導(dǎo)不是傻子，具體能不能達(dá)到100萬他比我們更清楚。 “今年我們的業(yè)績是20萬，計(jì)劃明年達(dá)到50萬；其中發(fā)力點(diǎn)主要集中在2-5月，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候處于旺季，線下市場活躍，預(yù)計(jì)目標(biāo)是30萬，6-10月預(yù)計(jì)目標(biāo)20萬，利用線上市場突破，1月是元旦、春節(jié)等等，假期比較多，11月和12

9、月少有市場，我們用來做培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。” 這樣的話術(shù)加上線上線下市場的具體活動(dòng)，是不是就顯得很“接地氣”了呢？有目標(biāo)，有具體方法和行動(dòng)，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下更好的印象。 保險(xiǎn)理賠的正常程序是直接打保險(xiǎn)公司的客服電話報(bào)案，然后資料交給保險(xiǎn)公司理賠。沒有必要與保險(xiǎn)代理公司溝通的，保險(xiǎn)代理公司只是協(xié)助理賠，最終決定權(quán)由保險(xiǎn)公司做出，保險(xiǎn)公司即使拒賠，也會(huì)出一份拒賠 _單，寫明拒賠理由。你還是第一時(shí)間和保險(xiǎn)公司溝通吧，不用跟代理公司在這浪費(fèi)時(shí)間，直接將理賠資料提交到保險(xiǎn)公司，保險(xiǎn)公司會(huì)在一周內(nèi)做出是否理賠的決議，如果賠付會(huì)直接將理賠款到你指定的銀行賬戶上的。如果拒賠保險(xiǎn)公司會(huì)下發(fā)拒賠通知書，上面會(huì)有詳細(xì)的拒賠

10、原因，如果您對其拒賠原因有異議，可以向法院提起訴訟。 工作總結(jié)往往都有固定的提交周期，比如日報(bào)、周報(bào)、年終總結(jié)等等，且大多以書面表達(dá)的形式呈現(xiàn)所以比較考驗(yàn)職場的寫作能力。因?yàn)楣ぷ骺偨Y(jié)在職場中通常是一個(gè)常規(guī)性的任務(wù)，所以很多職場新人常常不認(rèn)真對待工作總結(jié)，隨波逐流。 其實(shí)寫好工作總結(jié)非常的重要，認(rèn)真的完成每一份工作總結(jié)可以傳達(dá)對工作的進(jìn)取心和思考力，同時(shí)上級可以通過工作總結(jié)看到你的成績和潛力。 既然工作總結(jié)這么重要，那么工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)如何書寫呢？我們可以通過借助寫作結(jié)構(gòu)來進(jìn)行寫作。 日常工作總結(jié)如日報(bào)、周報(bào)等， 可以分為兩個(gè)方向來組織內(nèi)容： 工作內(nèi)容-問題-思考 對于記錄日常簡單工作記錄的總結(jié)，我

11、們可以用工作內(nèi)容-問題-思考，這樣的結(jié)構(gòu)來完成，突出回顧反思和未來規(guī)劃。 本周工作-下周計(jì)劃-心得分享 而對于制定計(jì)劃或經(jīng)驗(yàn)分享型的工作總結(jié)，我們可以用，本周工作-下周計(jì)劃-心得分享，這樣的結(jié)構(gòu)可以提現(xiàn)對工作的熱情和積極態(tài)度。 年度總結(jié)，突出工作價(jià)值 對于季度總結(jié)或年度總結(jié)這類總結(jié)報(bào)告，往往使我們提現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)職場晉升的好機(jī)會(huì)，需要非常認(rèn)真的來對待。也可以借鑒這樣的結(jié)構(gòu)來構(gòu)思寫作：開頭概述-主要成績-經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-未來規(guī)劃。 需要注意的是年度總結(jié)雖然在結(jié)構(gòu)上和日?？偨Y(jié)大同小異，但是寫作的側(cè)重點(diǎn)還是不同的。在這種大總結(jié)中，首先需要明確總結(jié)的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是比到處在過去這短時(shí)期內(nèi)完成了哪些工作，為公司帶來了多少價(jià)值，表現(xiàn)出個(gè)人的能力和潛力。在組織內(nèi)容結(jié)構(gòu)的時(shí)候我們可以先歸納總結(jié)自己的工作內(nèi)容及為公司帶來的工作價(jià)值，然后對這些內(nèi)容進(jìn)行概括和升華，將自己和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績加以加工并寫出高度。 最后，寫一篇好的工作總結(jié)離不開日常的積累，也非?？简?yàn)日常對工作的洞察力以及認(rèn)真的態(tài)度，是職場非常重要的良好習(xí)慣之一，認(rèn)真的對待工作總結(jié)，會(huì)為職場發(fā)展帶來意想不到的收獲。 我是自然