公路工程部月工作總結(jié)范文

1、公路工程部月工作總結(jié)范文 ：熊職稱 .zuozizhi. 公路工程助理工程師工作總結(jié) 工作業(yè)績 我是一名轉(zhuǎn)業(yè)士官，當兵十二年，在部隊服役期間，先后兩次榮立三等功，六次被評為優(yōu)秀士官，兩次師直屬隊嘉獎，一次優(yōu)秀學員，一次優(yōu)秀帶兵骨干。自xx年4月轉(zhuǎn)業(yè)回到地方，于xx年7月被分配到本單位機械二隊工作。尤其是來到“十天高速公路項目”機械二隊報到后，發(fā)現(xiàn)自己面臨的是全新的挑戰(zhàn)，所從事的工作與在部隊從事的工作完全沒有任何聯(lián)系性。憑借著不服輸?shù)膭蓬^，扎扎實實的學一行，干一行，愛一行，求實奮進，踏實工作，更好的服務(wù)企業(yè)。 公路工程助理工程師工作總結(jié) 主要工作成績 1.由“門外漢”向“內(nèi)行人”邁進了一小步。

2、xx年9月，我?guī)е鴫粝牒豌裤剑帐靶心襾淼綑C械二隊報到。起初，我以為會被安排開工程運輸車，每天奔跑在路基上?？墒呛髞韷粝氡慌黻犻L給澆滅了，由于機械修理班人員斷層，再過三五年修理班的老師傅們面臨著退休，需要有人接替，于是在征得我 _后，我意外的來到修理班工作。開始，每天面對不同的工程機械和運輸工具出現(xiàn)的不同故障，我摸不清頭緒，不知如何下手。正當我準備打退堂鼓的時候，羅朝友師傅給我指出了如何開始學習修理，從哪里入手，到什么程度才能親自動手拆卸一些簡單的零部件。于是我按著師傅的指點，每天白天上班空余時間就是學習各種發(fā)動機的工作原理和各種型號車輛的機械構(gòu)造。xx年10月15日，動手實踐的機會來了，一臺

3、運輸鋼筋的康明斯發(fā)動機拉缸了，我按著師傅的指點，配合其它三位老師傅加班加點用了七天的時間共同完成了大修發(fā)動機的工程。在兩個多月的時間里我先后閱讀了三型號發(fā)動機的工作原理和機械構(gòu)造，憑借著不怕苦不怕累不怕臟的精神，在接下的日子先后又和羅高才師傅深入學習了發(fā)動機的具體故障的判斷和分析，平日如何保養(yǎng)發(fā)動機和各個零部件，和何師傅一起去檢查排除汽車電路的故障，如何正確使用乙炔和電焊進行簡單的切割和焊接，與龔師傅在最短的時間利用現(xiàn)代化維修工具快速更換車輛輪胎。晚上利用網(wǎng)絡(luò)資源觀看汽車故障排除的視頻，加以提高學習。對于一個新手修理工能夠真正獨立完成一項工作，至少需要3-5年的具體實踐經(jīng)驗，而我在這兩個多月的

4、時間通過與各位師傅的交流和學習，已經(jīng)由一名“門外漢”向一個內(nèi)行人邁進了一小步，不過這是萬里長征的第一步。 2.崗位變換，一專多能，學習勁頭不減 由于工作需要，我于xx年12月被抽調(diào)到抖合站做調(diào)度工作。面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，不在是以前那樣，一身泥土一身油的，灰頭土臉的一整天，我的心態(tài)也隨之發(fā)生了變化，認識到在一個工作崗位上，不但要熟練掌握本崗位的工作職責，還要充分利用其它業(yè)余時間多學習，不斷提高自身的能力素質(zhì)，才能在日新月異的改革變革大潮中脫穎而出，才能在企業(yè)當中站住腳，更好的為企業(yè)服務(wù)。 初到拌合站一切都是陌生的，還好在王站長的細心與耐心的幫助下，傳授我拌合機在各種時節(jié)和氣候條件下會

5、發(fā)生哪種故障，并如何排除這些故障。隨之在接下來的日子我又和站長學會了抖合機控制室的基本操作，遇到各種情況隨時和操作手請教。雖然說操作不是我的主要工作，但是要想全面了解拌合機的工作原理，就必須得學習操作與控制。做到了“三勤”，勤問、勤查、勤記。 有人說，抖合站的調(diào)度工作相當簡單，根本不用學，在這個看似簡單的，實則不易。最主要的職責是保障有力、安全生產(chǎn)。如何充分利用有限的砼運輸資源最大限度的保障施工生產(chǎn)就成了一個主要矛盾，在這些時候我總是邊摸索邊學習，堅持工作認真負責不懈怠的原則來解決這一矛盾，施工生產(chǎn)部位需要的各種標號的混凝土，在混凝土生產(chǎn)過程中我親自監(jiān)督，同時也是一種學習，從后倉上料到機械抖合

6、，從運輸里程到施工便道，機械配合等施工必需品都詳細的落實，合理調(diào)配資源，積極解決問題，對各種環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各種矛盾及時協(xié)商解決，最大限度的保證混凝土順利澆筑。 無論在工作還是在生活當中，我一直相信一份耕耘、一份收獲。所以我不斷努力學習，勤奮工作。在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，認真負責的工作精神，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在自身的日常管理方面狠抓終端落實，不斷推進自身工作向更高、更有效邁進。 ：熊職稱 .zuozizhi. 根據(jù)你所在崗位及負責事項有不同的參考，如果你是部門主管那么就要圍繞你部門的工作職責和部門所做事項去寫如人員情況，渠道情況，創(chuàng)新情況，完成情況，數(shù)據(jù)分析，不足之處，如果是個人

7、就主要寫個人所做事項的內(nèi)容如工作內(nèi)容呈現(xiàn)，個人成長，個人不足，數(shù)據(jù)分析，完成情況，改善計劃。也可根據(jù)自己所負責工作內(nèi)容參考，主要通過兩個渠道1.WPs軟件里有ppt模板搜索總結(jié)模板2百度文庫搜索相關(guān)行業(yè)，及職位總結(jié) 月工作總結(jié)就是將一個月內(nèi)所做的事情一一梳理，完成了的、未完成的分門別類，提取完成過程中好的經(jīng)驗；找出未完成事宜的不到之處連同下一步需辦理的事項，一道納入下部工作計劃與實施。 月工作總結(jié)，細分化就是日工作總結(jié)。 因為工作的要求，每日都要寫工作日記。 其實每日寫日記，也就是對于每日所做的事做一次深度的總結(jié)。 可以從今日做了什么事，哪個時間節(jié)點處理哪些事，哪些輕重優(yōu)先處理，再寫寫個人的工

8、作的狀態(tài)，工作當中的發(fā)現(xiàn)的問題并提出解決方案，再第二天工作的時候?qū)嵤?，不斷完善?月工作計劃，對于上月的完成的目標，和不足呈現(xiàn)出來，并下月進行改善。 我認為有句話非常有道理，分享給大家：發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，就是價值所在。 總結(jié)，就是發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案。發(fā)現(xiàn)不足，并及時修正。發(fā)現(xiàn)心態(tài)不好，并及時調(diào)整自己。 一般的工作總結(jié)主要分為兩部分：今年的工作總結(jié)和明年的工作計劃，下面就和大家分享一下工作總結(jié)中幾個需要注意的方面。 1、數(shù)據(jù)比語言更有說服力 首先，一定要列數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)是工作總結(jié)中最為重要的一部分，因為數(shù)據(jù)最能直觀的顯示今年我們做了什么，效果如何?！敖衲晡覀兒芘Γ?jīng)常加班，業(yè)績飛速提升

9、”這樣的詞語似乎并沒有什么效果，領(lǐng)導也許更會認為我們在邀功請賞?！敖衲晡覀冋w的業(yè)績有了巨大的提高，從原來的20萬上升到50萬，當然這都是和領(lǐng)導的方法與大家的努力分不開的，我們部門的員工平均每月都加班2天，通過大家的不懈努力終于有所收獲”這樣是不是更好一點呢？ 然后，最好要有表格或者統(tǒng)計圖。表格和統(tǒng)計圖給人的視覺沖擊比文字大得多。能更加明顯的突出我們工作所取得的成果。合理利用表格和統(tǒng)計圖讓大家知道我們今年究竟取得了多大的進步。 2、找出不足，并且要有解決方案 總結(jié)今年工作中的遇到問題，數(shù)量要適中，少了領(lǐng)導感覺我們工作不認真，多了領(lǐng)導會認為我們解決問題的能力不強，選出有代表性的問題。領(lǐng)導不是產(chǎn)品

10、經(jīng)理，聽我們提需求。提出問題的同時要有解決方案，時刻記?。侯I(lǐng)導是方案的決策者而不是方案的撰寫者。 3、未來計劃要詳細，執(zhí)行性強 工作計劃要有明確的細節(jié)，并且執(zhí)行性要強，不要過于遠大和空泛?！敖衲晡覀儤I(yè)績20萬，明年我們的業(yè)績要達到100萬”領(lǐng)導不是傻子，具體能不能達到100萬他比我們更清楚。 “今年我們的業(yè)績是20萬，計劃明年達到50萬；其中發(fā)力點主要集中在2-5月，因為這個時候處于旺季，線下市場活躍，預(yù)計目標是30萬，6-10月預(yù)計目標20萬，利用線上市場突破，1月是元旦、春節(jié)等等，假期比較多，11月和12月少有市場，我們用來做培訓和拓展訓練。” 這樣的話術(shù)加上線上線下市場的具體活動，是不是

11、就顯得很“接地氣”了呢？有目標，有具體方法和行動，會給領(lǐng)導留下更好的印象。 感謝、干貨分享、絕不私藏 有用請點贊、轉(zhuǎn)發(fā) 在某某懂事長的英明領(lǐng)導下，在社會閑散人員的幫助下，本小區(qū)今年物業(yè)費收繳率達到百分之六十多。盡管物業(yè)收費率增加不高，但我們努力開源截留，小區(qū)內(nèi)公共場所出租費、停車費、廣告費等額外收入大幅度增加。另外，我們還大幅度節(jié)約物業(yè)管理成本，小區(qū)內(nèi)該維修的不該維修的設(shè)施設(shè)備，我們一概不維修，不能創(chuàng)收的物業(yè)服務(wù)人員我們一個也不雇傭。因此，今年的利潤率比去年增長了百分之三百！下一年度，我們會繼續(xù)下死手搞好收費創(chuàng)收工作！ 謝謝領(lǐng)導！ 【剛?cè)肼氃趺磳W會寫工作總結(jié)？】 謝謝。我是湯帥，一個PPT自由

12、設(shè)計師，承接PPT定制。 新人剛?cè)肼殘?，工作和生活對于你來說都是一個新的挑戰(zhàn)，如果是規(guī)范化的公司，幾乎每周開會都要準備每周工作計劃，月底了還要準備月結(jié)大會，工作總結(jié)是開會必不可少的標配。 那么對于剛進入職場的新人，該怎樣學會寫工作總結(jié)呢？ 首先寫之前你得先了解清楚什么是工作總結(jié)？工作總結(jié)是以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總 評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。 總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基

13、礎(chǔ)上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃實踐總結(jié)再計劃再實踐再總結(jié)。這樣一來，工作計劃要寫什么就很明白了。 其次，你還要清楚工作總結(jié)是寫給誰看得。寫給自己看的東西和寫給領(lǐng)導看的東西文筆和格式肯定是不一樣的，所以如果是寫給領(lǐng)導看的，語氣肯定是激昂的、寫的東西都是正面。如果是寫給自己的工作總結(jié)，不需要有任何情緒，只需要寫清楚做過什么事情，有哪些改進就可以了。 讀書時議論文有議論文的套路，工作后工作總結(jié)也有工作總結(jié)的套路，工作總結(jié)的方法論大概就是KPI、BSC、SWOT、PDCA、PDPC、5W1H等。 一般的工作總結(jié)把方法論全部寫詳細了，也就總結(jié)得差不多了。因為一份詳細的工作計劃里面包含了工作的總結(jié)和未來的工作計劃。還有一個還寫的是創(chuàng)新點，