傳媒公司高管介紹范文

1、傳媒公司高管介紹范文 好看傳媒是一家集優(yōu)質視頻產品研發(fā)、制作、營銷于一體的民營公司?，F擁有百余名固定專業(yè)制作人員、多個核心節(jié)目制作團隊、新節(jié)目研發(fā)團隊、節(jié)目營銷推廣團隊。在播視頻節(jié)目有我們仨、曉說、愛幼科學說、故事中國等。在籌備的影視劇上鎖的房間，今年4月于蘇州開機。 3月17日，正值兩會期間，北京迎來了2018年第一場春雪。好看傳媒作為一個文化產業(yè)中蓬勃發(fā)展的民營企業(yè)，為及時學習并響應兩會精神，保持企業(yè)高質量發(fā)展，經公司總裁辦及相關業(yè)務管理部門一致研究決定，當日在美麗的雁棲湖畔舉行好看傳媒2018年度首期高管層拓展培訓活動，并取得圓滿成功。 參與此高管團建活動的成員，分別于好看傳媒各業(yè)務板塊

2、的管理者們、曾就職于優(yōu)酷等世界名企的專業(yè)管理人員等，現場大家就以國內外先進企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、內部流程梳理、客戶價值獲取體現、公司財務目標的達成為基準點，深入探討，追根溯源，內化企業(yè)現階段改革及發(fā)展目標，確立公司管理模式，借由多方位手段，通過學習企業(yè)文化、明確企業(yè)發(fā)展路徑，提升企業(yè)向心力。 （緊張的學習） 解碼兩會關鍵字： 不僅要走出去 更要走進去 黨的十九大報告指出，要“推進國際傳播能力建設，講好中國故事，展現真實、立體、全面的中國，提高國家文化軟實力”。在這樣百花齊放、 _，人人爭做傳播標兵的新時代洪流中，作為一家以打造“好看”節(jié)目及影視劇的傳媒公司，要如何響應黨的號召，提升團隊人員素質、

3、業(yè)務能力，制作更加有意思、有意義的傳媒作品，便成為了公司現階段的發(fā)展難點。為解決此困境，公司特邀請前優(yōu)酷總裁、現任數字王國執(zhí)行董事、董事會副主席兼大中華地區(qū)CEO魏明，傳授國內外先進企業(yè)的技術創(chuàng)新和管理模式，分析未來文化市場的走向。 學習現場，高管們紛紛以公司發(fā)展現狀為基石，闡釋了自己對公司作品于傳媒大環(huán)境中發(fā)生的碰撞。某業(yè)務部門領導指出，兩會對于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的論點，同樣適用于公司目前的規(guī)劃與出路。做好看的傳媒作品是他們的初衷，經過公司成立八年來，公司員工眾志成城的一致努力，他們走出去了，越來越多的電視臺和視頻播放平臺，皆留下了他們的身影。但怎樣走進去？走進全國億萬老百姓的心里，則是他們要

4、認真著手思考的問題。 好看傳媒總裁亦于會上指出，有意思有意義的節(jié)目仍然是文化市場中的鳳毛麟角，雖近年來，越來越多精品化的文藝作品涌現，可相對于觀眾們的視聽需求，卻是遠遠不夠的。觀眾們需要品類更多，內容更深入，能夠從群眾中來，到群眾中去的文藝作品。講述老百姓的生活，調劑大家的休閑娛樂環(huán)境，是每位擁有匠心的文藝制造者，應該做的，并以此為初心去做的，這樣才能真正的走進觀眾們的心里。 創(chuàng)新分享：每個人都是一座金礦 文化產業(yè)本身就是一個不斷創(chuàng)新的產業(yè)，沒有創(chuàng)新，就沒有產品，產業(yè)鏈就會從源頭上衰竭。一個公司該如何保證自己旺盛的生命力，源源不斷的創(chuàng)新能力？那就是以人為本。每個人都是一座金礦，需要自己開發(fā)，更

5、需要團隊開發(fā)。不停的挖掘自身蘊藏的潛力，不停的汲取營養(yǎng)，不停的去挑戰(zhàn)自己的想象極限，這就是創(chuàng)新的原動力。那么挖掘創(chuàng)新能力，不僅僅是要依托與項目本身的需求，更源自于每個人自身的經歷。魏明說：“這里面有當過兵的，當過幼師的，有做過電商的，政府部門里端過金飯碗的，還有當過演員選秀出身的等等，各型各色的人齊聚在好看傳媒，每個人身上都蘊藏著很多價值，也許她們自己沒有發(fā)現，但是通過分享，每個人的經歷都變成了創(chuàng)新的一種資源?！薄皠?chuàng)新的過程，簡單來說，就像聊天?？梢蕴祚R行空，胡思亂想，但難度就在于誰能把天馬行空的夢想照進現實?！?所以，企業(yè)就需要一支團隊，集思廣益，去深度挖掘，留意并提純當中有價值可以轉化的那

6、一部分。那么，如何打造一個強有力的創(chuàng)新團隊呢？這就需要管理和培養(yǎng)。 聚焦管理：解讀經營兵法 戰(zhàn)略地圖(Strategy Map) 企業(yè)的戰(zhàn)略地圖繪制、戰(zhàn)略規(guī)劃及實施首先是一個自上而下的過程，這也就要求高級管理層具備相關的能力及素養(yǎng)。 戰(zhàn)略地圖的核心內容包括:企業(yè)通過運用人力資本、信息資本和組織資本等無形資產(學習與成長)，才能創(chuàng)新和建立戰(zhàn)略優(yōu)勢和效率(內部流程)，進而使公司把特定價值帶給市場(客戶)，從而實現股東價值(財務)。 拓展經營：條條大路通羅馬 今天，置身于新的歷史時期和已經發(fā)生天翻地履式變革的市場環(huán)境，尤其是互聯(lián)網帶來的全新變化，“企業(yè)如何應對互聯(lián)網帶來的機遇與挑戰(zhàn)”？ 企業(yè)理應在守

7、住底線，堅持底線思維，牢固樹立消費者至上意識的前提條件下，抓住機遇，順勢而為，大膽創(chuàng)新。 做好看的節(jié)目是電視人共同的追求。 _重新吸引觀眾的注意力呢？ 首先，我們要給受眾群體畫像，針對性做研發(fā)。這樣一類垂直領域的節(jié)目就產生了。這類節(jié)目必須針對特定人群，所以節(jié)目在選題、互動環(huán)節(jié)等更能擊中觀眾的胃口，在收看節(jié)目的同時還能學到一些實用的技能。 好看傳媒獨立研發(fā)的我們仨就是一檔母嬰垂直類的綜藝節(jié)目，針對受眾人群就是懷孕的準媽媽。節(jié)目由沙溢、胡可加盟，經營一家準媽媽俱樂部，為不同孕期家庭解決困惑，提供更有品質的孕期服務。 （江蘇衛(wèi)視、愛奇藝、騰訊、優(yōu)酷每周四晚22:00同步播出） 愛幼科學說是好看傳媒團

8、隊研發(fā)的另一檔節(jié)目，同樣也是一檔母嬰垂直類的綜藝節(jié)目，但它針對人群就是0-3歲寶媽群體，節(jié)目每期力邀一位最具獨到見解、最具權威性、最具科學性的頂級專家，分享他們在孩子領域內的見解。 （遼寧衛(wèi)視每周四晚21：15播出） 但它又區(qū)別于以往其他嬰幼兒養(yǎng)育類節(jié)目，節(jié)目中設置了明星辣媽，卻絲毫沒有減弱素人嘉賓的重要性，也算是“星素結合”的一個良好示范；小品環(huán)節(jié)的加入也讓原本枯燥的講解變得更有趣味性；各個環(huán)節(jié)的設置讓觀眾在輕松，歡樂的氛圍中學到科學、實用的育兒知識，達到寓教于樂的目的。 節(jié)目旨在傳播更多原創(chuàng)、有效的嬰幼兒養(yǎng)育知識。從播出以來穩(wěn)居同類型節(jié)目的收視寶座就可以看出現在的節(jié)目不僅要有趣更要有用，單

9、純靠娛樂擦邊球搏出位的方式已經吸引不了現在的受眾。 那么，如何將文化傳播寓教于樂，并為娛樂節(jié)目增添厚度、提升高度，需要制作團隊守正出新，“表”“里”如一，通過大膽探索，將中國故事帶入世界文化的百花園。例如有好看傳媒承制的故事中國，節(jié)目突破了傳統(tǒng)講述的套路，給歷史故事一個可能，讓枯燥乏味甚至冷冰冰的歷史事件能夠活靈活現的呈現在觀眾面前。 節(jié)目自播出以來口碑與影響力一路走高，作為一檔文史類講述專題節(jié)目，在受眾越發(fā)年輕的大環(huán)境下，老套的形式和單純的講述不易為現在的觀眾接受。節(jié)目在策劃之初，依據真實性、正能量、時效性、可看性幾大標準挑選要講述的故事，深入細致調研，找到最原始權威的資料，比如史書、回憶錄

10、等，再請相關專家，或盡可能采訪當年事件的親歷者，確保不失“真”。 （貴州衛(wèi)視每周五、六晚21：20播出） 在此基礎上，更大的亮點是采用“專業(yè)演員第一人稱代述”的方式。不同于第三人稱敘述，第一人稱的直面感、沖擊感更強，同時運用影視劇的表現手法，讓演員化身歷史人物，自然而然融入到歷史背景中，從而再進行嶄新的講述，集“評說”、“模擬講述”、“背景串述”為一體，可以說非常新穎了。 話說回來，這種變化也反映出電視節(jié)目制作播出正在從收視率驅動向情懷驅動、創(chuàng)意驅動轉變，從服務廣告客戶到服務受眾轉變，從追求短期效應向常態(tài)化滿足人民群眾求真、求美、求知的精神文化需求轉變。 現在的觀眾朋友們越來越挑剔，側面來說這

11、是件好事，可以激發(fā)電視人對優(yōu)質節(jié)目的探尋開發(fā)。豐富多彩的節(jié)目類型才能吸引年輕的受眾，因為受教育程度較高的年輕人會更加喜歡有情懷、正能量、有文化、高品位、具有科技元素的節(jié)目。 從節(jié)目特點來看，現在已經呈現出原創(chuàng)化的制作傳播特征，特別是一些根植本土文化的節(jié)目，從傳統(tǒng)文化、地域文化中不斷汲取自主創(chuàng)新的養(yǎng)分，傳承中華精神、彰顯時代風貌。 山西衛(wèi)視攜手好看傳媒以“民族范中國風”作為頻道定位，首創(chuàng)全國第一檔由書記、市長“真人競演”的旅游品牌推介節(jié)目人說山西好風光。 以開放的視角、創(chuàng)新的方式，將文化與旅游緊密相融。在展現山西旅游文化豐富多彩的同時，用嶄新的視角切入，邀請城市的主政者上臺演講為自己的城市“代言

12、”。 節(jié)目深受各大媒體網站的關注，播出以來各大網站爭相報道。 今年新劇哪家強 好看傳媒上鎖房 同樣，做優(yōu)質的影視劇也是我們的夢想，根據日本推理作家貴志佑介同名小說改編的2018年懸疑題材網劇上鎖的房間，將于4月在蘇州開機。 該劇用單元的形式闡述一個個撲朔迷離的案件，以及拆析那些捉摸不透的人性，是國內首部密室探案型劇，有五大單元，再現正統(tǒng)本格推理。當紅小生金世佳領銜主演，值得期待。 總之，無論是生活觀察類節(jié)目還是文化科教類節(jié)目，能覆蓋更多觀眾需求的就是好節(jié)目。還是較好賣座的影視劇，研發(fā)好看有意義的視頻內容是好看傳媒孜孜不倦追求的目標，我們也在時刻準備著。當然拓展另一部分就是要增進團隊的凝聚力，凝

13、聚力就需要先玩起來！ 正經的玩 展望未來：擼起袖子加油干杯， _,砥礪前行！ 是金子走到哪里都會發(fā)亮的，優(yōu)秀的馬屁功底，豐富的管理經驗，熟練的業(yè)務能力，超強的執(zhí)行能力，良好的溝通能力等等，都能讓你有機會成為公司高管。其中第一條尤為重要。 拍馬屁，起源于元朝，蒙古族好馬，地位越高，馬越好，一般牽馬相遇，常會拍拍對方馬的屁股，并附帶隨口夸上幾聲“好馬”，以討對方歡心。 一個優(yōu)秀的拍馬屁高手，并不是一昧的阿諛奉承，降低自己的人格去迎合領導，而是在合適的時間，合適的地點，合適的場合，給領導賺足面子，讓領導開心。 當然，拍馬屁可能會遭到同事的冷眼，但是相信我，他們只是出于嫉妒，他們也想討得領導歡心，進而

14、升職加薪。只是他們因為嘴拙，因為面子，做不到而已。 所以堅守本心，認真總結，給我點贊，練好拍好馬屁功力，很快你就能脫穎而出，成為高管，到時候那些曾經鄙視你的同事也會來拍你的馬屁的。 傳媒你可以理解成為傳播話題，就是散播，擴散讓越多人知道這件事，這就是傳媒。這也是為什么中國那么多年一直沒有放開 _，希望你懂。 風險，公司的高管去創(chuàng)業(yè)也不一定會成功，如果創(chuàng)業(yè)失敗比現在的生活要難過。當有老婆有孩子有父母在的時候牽掛會有很多，如果現在日子過得還可以，為什么要去擔這個風險呢。 綠茶或者是黑茶 在同一餐廳碰到自己公司高管也在，而且還坐在你身后吃飯，你卻連招呼都不打一聲，只顧自己去吃飯了，我說你還有一點人情

15、味不，飽讀詩書，應知禮義，難道你老師和父母親，平常都沒教過你，是如何接人待物滴。(網絡截圖) 難道你還要你公司的高管過來跟你打招呼不成? 你要知道，高管是你的上司，你在公司工作，一切加薪升職盡在他掌握之中，你們一起在吃飯，不說要你去敬一杯酒，遞上一枝煙，寒喧幾句，你卻連招不都不打一個，直接選擇無視? 在經濟社會，大家工作辦實業(yè)，都講究人脈關系，你卻一點兒都不用，我不知道你本事多大，難道事后不怕你公司高管，選擇在工作中為難于你? 北斗七星勸誡你，今后還是放下尊架的好! 這邊可以參考界面聯(lián)合今日頭條發(fā)布的xx中國A股上市公司高管薪酬榜。 這里面有一些有趣的發(fā)現： 從行業(yè)來看，百萬年薪的高管還是集中在可選消費、互聯(lián)網、工業(yè)這些熱門行業(yè)。 排除一些個體表現不談，從整體來看，這3622位高管在xx財年的總年薪為69億元，平均年薪為191萬元。其中男性高管占比87%，女性高管占比13%；男女性高管