傳媒公司高管介紹范文

1、傳媒公司高管介紹范文 好看傳媒是一家集優(yōu)質(zhì)視頻產(chǎn)品研發(fā)、制作、營(yíng)銷于一體的民營(yíng)公司。現(xiàn)擁有百余名固定專業(yè)制作人員、多個(gè)核心節(jié)目制作團(tuán)隊(duì)、新節(jié)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)、節(jié)目營(yíng)銷推廣團(tuán)隊(duì)。在播視頻節(jié)目有我們仨、曉說、愛幼科學(xué)說、故事中國(guó)等。在籌備的影視劇上鎖的房間，今年4月于蘇州開機(jī)。 3月17日，正值兩會(huì)期間，北京迎來了2018年第一場(chǎng)春雪。好看傳媒作為一個(gè)文化產(chǎn)業(yè)中蓬勃發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)，為及時(shí)學(xué)習(xí)并響應(yīng)兩會(huì)精神，保持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)公司總裁辦及相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門一致研究決定，當(dāng)日在美麗的雁棲湖畔舉行好看傳媒2018年度首期高管層拓展培訓(xùn)活動(dòng)，并取得圓滿成功。 參與此高管團(tuán)建活動(dòng)的成員，分別于好看傳媒各業(yè)務(wù)板塊

2、的管理者們、曾就職于優(yōu)酷等世界名企的專業(yè)管理人員等，現(xiàn)場(chǎng)大家就以國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)部流程梳理、客戶價(jià)值獲取體現(xiàn)、公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成為基準(zhǔn)點(diǎn)，深入探討，追根溯源，內(nèi)化企業(yè)現(xiàn)階段改革及發(fā)展目標(biāo)，確立公司管理模式，借由多方位手段，通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化、明確企業(yè)發(fā)展路徑，提升企業(yè)向心力。 （緊張的學(xué)習(xí)） 解碼兩會(huì)關(guān)鍵字： 不僅要走出去 更要走進(jìn)去 黨的十九大報(bào)告指出，要“推進(jìn)國(guó)際傳播能力建設(shè)，講好中國(guó)故事，展現(xiàn)真實(shí)、立體、全面的中國(guó)，提高國(guó)家文化軟實(shí)力”。在這樣百花齊放、 _，人人爭(zhēng)做傳播標(biāo)兵的新時(shí)代洪流中，作為一家以打造“好看”節(jié)目及影視劇的傳媒公司，要如何響應(yīng)黨的號(hào)召，提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)、

3、業(yè)務(wù)能力，制作更加有意思、有意義的傳媒作品，便成為了公司現(xiàn)階段的發(fā)展難點(diǎn)。為解決此困境，公司特邀請(qǐng)前優(yōu)酷總裁、現(xiàn)任數(shù)字王國(guó)執(zhí)行董事、董事會(huì)副主席兼大中華地區(qū)CEO魏明，傳授國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和管理模式，分析未來文化市場(chǎng)的走向。 學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)，高管們紛紛以公司發(fā)展現(xiàn)狀為基石，闡釋了自己對(duì)公司作品于傳媒大環(huán)境中發(fā)生的碰撞。某業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)指出，兩會(huì)對(duì)于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的論點(diǎn)，同樣適用于公司目前的規(guī)劃與出路。做好看的傳媒作品是他們的初衷，經(jīng)過公司成立八年來，公司員工眾志成城的一致努力，他們走出去了，越來越多的電視臺(tái)和視頻播放平臺(tái)，皆留下了他們的身影。但怎樣走進(jìn)去？走進(jìn)全國(guó)億萬老百姓的心里，則是他們要

4、認(rèn)真著手思考的問題。 好看傳媒總裁亦于會(huì)上指出，有意思有意義的節(jié)目仍然是文化市場(chǎng)中的鳳毛麟角，雖近年來，越來越多精品化的文藝作品涌現(xiàn)，可相對(duì)于觀眾們的視聽需求，卻是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。觀眾們需要品類更多，內(nèi)容更深入，能夠從群眾中來，到群眾中去的文藝作品。講述老百姓的生活，調(diào)劑大家的休閑娛樂環(huán)境，是每位擁有匠心的文藝制造者，應(yīng)該做的，并以此為初心去做的，這樣才能真正的走進(jìn)觀眾們的心里。 創(chuàng)新分享：每個(gè)人都是一座金礦 文化產(chǎn)業(yè)本身就是一個(gè)不斷創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)，沒有創(chuàng)新，就沒有產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)鏈就會(huì)從源頭上衰竭。一個(gè)公司該如何保證自己旺盛的生命力，源源不斷的創(chuàng)新能力？那就是以人為本。每個(gè)人都是一座金礦，需要自己開發(fā)，更

5、需要團(tuán)隊(duì)開發(fā)。不停的挖掘自身蘊(yùn)藏的潛力，不停的汲取營(yíng)養(yǎng)，不停的去挑戰(zhàn)自己的想象極限，這就是創(chuàng)新的原動(dòng)力。那么挖掘創(chuàng)新能力，不僅僅是要依托與項(xiàng)目本身的需求，更源自于每個(gè)人自身的經(jīng)歷。魏明說：“這里面有當(dāng)過兵的，當(dāng)過幼師的，有做過電商的，政府部門里端過金飯碗的，還有當(dāng)過演員選秀出身的等等，各型各色的人齊聚在好看傳媒，每個(gè)人身上都蘊(yùn)藏著很多價(jià)值，也許她們自己沒有發(fā)現(xiàn)，但是通過分享，每個(gè)人的經(jīng)歷都變成了創(chuàng)新的一種資源?！薄皠?chuàng)新的過程，簡(jiǎn)單來說，就像聊天。可以天馬行空，胡思亂想，但難度就在于誰能把天馬行空的夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。” 所以，企業(yè)就需要一支團(tuán)隊(duì)，集思廣益，去深度挖掘，留意并提純當(dāng)中有價(jià)值可以轉(zhuǎn)化的那

6、一部分。那么，如何打造一個(gè)強(qiáng)有力的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)呢？這就需要管理和培養(yǎng)。 聚焦管理：解讀經(jīng)營(yíng)兵法 戰(zhàn)略地圖(Strategy Map) 企業(yè)的戰(zhàn)略地圖繪制、戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施首先是一個(gè)自上而下的過程，這也就要求高級(jí)管理層具備相關(guān)的能力及素養(yǎng)。 戰(zhàn)略地圖的核心內(nèi)容包括:企業(yè)通過運(yùn)用人力資本、信息資本和組織資本等無形資產(chǎn)(學(xué)習(xí)與成長(zhǎng))，才能創(chuàng)新和建立戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)和效率(內(nèi)部流程)，進(jìn)而使公司把特定價(jià)值帶給市場(chǎng)(客戶)，從而實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值(財(cái)務(wù))。 拓展經(jīng)營(yíng)：條條大路通羅馬 今天，置身于新的歷史時(shí)期和已經(jīng)發(fā)生天翻地履式變革的市場(chǎng)環(huán)境，尤其是互聯(lián)網(wǎng)帶來的全新變化，“企業(yè)如何應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”？ 企業(yè)理應(yīng)在守

7、住底線，堅(jiān)持底線思維，牢固樹立消費(fèi)者至上意識(shí)的前提條件下，抓住機(jī)遇，順勢(shì)而為，大膽創(chuàng)新。 做好看的節(jié)目是電視人共同的追求。 _重新吸引觀眾的注意力呢？ 首先，我們要給受眾群體畫像，針對(duì)性做研發(fā)。這樣一類垂直領(lǐng)域的節(jié)目就產(chǎn)生了。這類節(jié)目必須針對(duì)特定人群，所以節(jié)目在選題、互動(dòng)環(huán)節(jié)等更能擊中觀眾的胃口，在收看節(jié)目的同時(shí)還能學(xué)到一些實(shí)用的技能。 好看傳媒獨(dú)立研發(fā)的我們仨就是一檔母嬰垂直類的綜藝節(jié)目，針對(duì)受眾人群就是懷孕的準(zhǔn)媽媽。節(jié)目由沙溢、胡可加盟，經(jīng)營(yíng)一家準(zhǔn)媽媽俱樂部，為不同孕期家庭解決困惑，提供更有品質(zhì)的孕期服務(wù)。 （江蘇衛(wèi)視、愛奇藝、騰訊、優(yōu)酷每周四晚22:00同步播出） 愛幼科學(xué)說是好看傳媒團(tuán)

8、隊(duì)研發(fā)的另一檔節(jié)目，同樣也是一檔母嬰垂直類的綜藝節(jié)目，但它針對(duì)人群就是0-3歲寶媽群體，節(jié)目每期力邀一位最具獨(dú)到見解、最具權(quán)威性、最具科學(xué)性的頂級(jí)專家，分享他們?cè)诤⒆宇I(lǐng)域內(nèi)的見解。 （遼寧衛(wèi)視每周四晚21：15播出） 但它又區(qū)別于以往其他嬰幼兒養(yǎng)育類節(jié)目，節(jié)目中設(shè)置了明星辣媽，卻絲毫沒有減弱素人嘉賓的重要性，也算是“星素結(jié)合”的一個(gè)良好示范；小品環(huán)節(jié)的加入也讓原本枯燥的講解變得更有趣味性；各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)置讓觀眾在輕松，歡樂的氛圍中學(xué)到科學(xué)、實(shí)用的育兒知識(shí)，達(dá)到寓教于樂的目的。 節(jié)目旨在傳播更多原創(chuàng)、有效的嬰幼兒養(yǎng)育知識(shí)。從播出以來穩(wěn)居同類型節(jié)目的收視寶座就可以看出現(xiàn)在的節(jié)目不僅要有趣更要有用，單

9、純靠娛樂擦邊球搏出位的方式已經(jīng)吸引不了現(xiàn)在的受眾。 那么，如何將文化傳播寓教于樂，并為娛樂節(jié)目增添厚度、提升高度，需要制作團(tuán)隊(duì)守正出新，“表”“里”如一，通過大膽探索，將中國(guó)故事帶入世界文化的百花園。例如有好看傳媒承制的故事中國(guó)，節(jié)目突破了傳統(tǒng)講述的套路，給歷史故事一個(gè)可能，讓枯燥乏味甚至冷冰冰的歷史事件能夠活靈活現(xiàn)的呈現(xiàn)在觀眾面前。 節(jié)目自播出以來口碑與影響力一路走高，作為一檔文史類講述專題節(jié)目，在受眾越發(fā)年輕的大環(huán)境下，老套的形式和單純的講述不易為現(xiàn)在的觀眾接受。節(jié)目在策劃之初，依據(jù)真實(shí)性、正能量、時(shí)效性、可看性幾大標(biāo)準(zhǔn)挑選要講述的故事，深入細(xì)致調(diào)研，找到最原始權(quán)威的資料，比如史書、回憶錄

10、等，再請(qǐng)相關(guān)專家，或盡可能采訪當(dāng)年事件的親歷者，確保不失“真”。 （貴州衛(wèi)視每周五、六晚21：20播出） 在此基礎(chǔ)上，更大的亮點(diǎn)是采用“專業(yè)演員第一人稱代述”的方式。不同于第三人稱敘述，第一人稱的直面感、沖擊感更強(qiáng)，同時(shí)運(yùn)用影視劇的表現(xiàn)手法，讓演員化身歷史人物，自然而然融入到歷史背景中，從而再進(jìn)行嶄新的講述，集“評(píng)說”、“模擬講述”、“背景串述”為一體，可以說非常新穎了。 話說回來，這種變化也反映出電視節(jié)目制作播出正在從收視率驅(qū)動(dòng)向情懷驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，從服務(wù)廣告客戶到服務(wù)受眾轉(zhuǎn)變，從追求短期效應(yīng)向常態(tài)化滿足人民群眾求真、求美、求知的精神文化需求轉(zhuǎn)變。 現(xiàn)在的觀眾朋友們?cè)絹碓教籼?，?cè)面來說這

11、是件好事，可以激發(fā)電視人對(duì)優(yōu)質(zhì)節(jié)目的探尋開發(fā)。豐富多彩的節(jié)目類型才能吸引年輕的受眾，因?yàn)槭芙逃潭容^高的年輕人會(huì)更加喜歡有情懷、正能量、有文化、高品位、具有科技元素的節(jié)目。 從節(jié)目特點(diǎn)來看，現(xiàn)在已經(jīng)呈現(xiàn)出原創(chuàng)化的制作傳播特征，特別是一些根植本土文化的節(jié)目，從傳統(tǒng)文化、地域文化中不斷汲取自主創(chuàng)新的養(yǎng)分，傳承中華精神、彰顯時(shí)代風(fēng)貌。 山西衛(wèi)視攜手好看傳媒以“民族范中國(guó)風(fēng)”作為頻道定位，首創(chuàng)全國(guó)第一檔由書記、市長(zhǎng)“真人競(jìng)演”的旅游品牌推介節(jié)目人說山西好風(fēng)光。 以開放的視角、創(chuàng)新的方式，將文化與旅游緊密相融。在展現(xiàn)山西旅游文化豐富多彩的同時(shí)，用嶄新的視角切入，邀請(qǐng)城市的主政者上臺(tái)演講為自己的城市“代言

12、”。 節(jié)目深受各大媒體網(wǎng)站的關(guān)注，播出以來各大網(wǎng)站爭(zhēng)相報(bào)道。 今年新劇哪家強(qiáng) 好看傳媒上鎖房 同樣，做優(yōu)質(zhì)的影視劇也是我們的夢(mèng)想，根據(jù)日本推理作家貴志佑介同名小說改編的2018年懸疑題材網(wǎng)劇上鎖的房間，將于4月在蘇州開機(jī)。 該劇用單元的形式闡述一個(gè)個(gè)撲朔迷離的案件，以及拆析那些捉摸不透的人性，是國(guó)內(nèi)首部密室探案型劇，有五大單元，再現(xiàn)正統(tǒng)本格推理。當(dāng)紅小生金世佳領(lǐng)銜主演，值得期待。 總之，無論是生活觀察類節(jié)目還是文化科教類節(jié)目，能覆蓋更多觀眾需求的就是好節(jié)目。還是較好賣座的影視劇，研發(fā)好看有意義的視頻內(nèi)容是好看傳媒孜孜不倦追求的目標(biāo)，我們也在時(shí)刻準(zhǔn)備著。當(dāng)然拓展另一部分就是要增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，凝

13、聚力就需要先玩起來！ 正經(jīng)的玩 展望未來：擼起袖子加油干杯， _,砥礪前行！ 是金子走到哪里都會(huì)發(fā)亮的，優(yōu)秀的馬屁功底，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練的業(yè)務(wù)能力，超強(qiáng)的執(zhí)行能力，良好的溝通能力等等，都能讓你有機(jī)會(huì)成為公司高管。其中第一條尤為重要。 拍馬屁，起源于元朝，蒙古族好馬，地位越高，馬越好，一般牽馬相遇，常會(huì)拍拍對(duì)方馬的屁股，并附帶隨口夸上幾聲“好馬”，以討對(duì)方歡心。 一個(gè)優(yōu)秀的拍馬屁高手，并不是一昧的阿諛奉承，降低自己的人格去迎合領(lǐng)導(dǎo)，而是在合適的時(shí)間，合適的地點(diǎn)，合適的場(chǎng)合，給領(lǐng)導(dǎo)賺足面子，讓領(lǐng)導(dǎo)開心。 當(dāng)然，拍馬屁可能會(huì)遭到同事的冷眼，但是相信我，他們只是出于嫉妒，他們也想討得領(lǐng)導(dǎo)歡心，進(jìn)而

14、升職加薪。只是他們因?yàn)樽熳?，因?yàn)槊孀?，做不到而已?所以堅(jiān)守本心，認(rèn)真總結(jié)，給我點(diǎn)贊，練好拍好馬屁功力，很快你就能脫穎而出，成為高管，到時(shí)候那些曾經(jīng)鄙視你的同事也會(huì)來拍你的馬屁的。 傳媒你可以理解成為傳播話題，就是散播，擴(kuò)散讓越多人知道這件事，這就是傳媒。這也是為什么中國(guó)那么多年一直沒有放開 _，希望你懂。 風(fēng)險(xiǎn)，公司的高管去創(chuàng)業(yè)也不一定會(huì)成功，如果創(chuàng)業(yè)失敗比現(xiàn)在的生活要難過。當(dāng)有老婆有孩子有父母在的時(shí)候牽掛會(huì)有很多，如果現(xiàn)在日子過得還可以，為什么要去擔(dān)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)呢。 綠茶或者是黑茶 在同一餐廳碰到自己公司高管也在，而且還坐在你身后吃飯，你卻連招呼都不打一聲，只顧自己去吃飯了，我說你還有一點(diǎn)人情

15、味不，飽讀詩書，應(yīng)知禮義，難道你老師和父母親，平常都沒教過你，是如何接人待物滴。(網(wǎng)絡(luò)截圖) 難道你還要你公司的高管過來跟你打招呼不成? 你要知道，高管是你的上司，你在公司工作，一切加薪升職盡在他掌握之中，你們一起在吃飯，不說要你去敬一杯酒，遞上一枝煙，寒喧幾句，你卻連招不都不打一個(gè)，直接選擇無視? 在經(jīng)濟(jì)社會(huì)，大家工作辦實(shí)業(yè)，都講究人脈關(guān)系，你卻一點(diǎn)兒都不用，我不知道你本事多大，難道事后不怕你公司高管，選擇在工作中為難于你? 北斗七星勸誡你，今后還是放下尊架的好! 這邊可以參考界面聯(lián)合今日頭條發(fā)布的xx中國(guó)A股上市公司高管薪酬榜。 這里面有一些有趣的發(fā)現(xiàn)： 從行業(yè)來看，百萬年薪的高管還是集中在可選消費(fèi)、互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)這些熱門行業(yè)。 排除一些個(gè)體表現(xiàn)不談，從整體來看，這3622位高管在xx財(cái)年的總年薪為69億元，平均年薪為191萬元。其中男性高管占比87%，女性高管占比13%；男女性高管