精編對照檢查—個人發(fā)言提綱(三）

1、對照檢查個人發(fā)言提綱精品文檔，僅供參考對照檢查個人發(fā)言提綱 個人發(fā)言提綱 （20XX年5月XX日） 部門、職務(wù) 姓名 一、存在的主要問題 （一）擔(dān)當(dāng)不主動： （二）工作不扎實： （三）精神狀態(tài)不佳： （四）學(xué)習(xí)調(diào)研不深入： （五）工作效率不高： （六）為民情懷不深： （七）創(chuàng)新意識不強： （八）自我要求不嚴(yán)： （九）其他方面： 二、原因剖析 （一） （二） （三） 三、努力方向和整改措施 （一） （二） （三） 1.1、工作中有時過度謹(jǐn)慎，怕決策失誤，有時候該決策的不決策，該拍板的不拍板，工作節(jié)奏慢了下來。有的對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字才能定。 2

2、.1責(zé)任意識不強。沒有真正將黨的利益、國家利益、群眾利益作為最高行動準(zhǔn)繩，有求穩(wěn)怕事不敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷?，不求有功、但求無過。 3.1要增強大局意識，樹立強烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任感，自覺圍繞中心、服務(wù)大局，從全局出發(fā)、從大局著眼，在思想和行動上保持高度一致，把責(zé)任意識化為內(nèi)在品格，付諸以服務(wù)人民群眾的具體行動中。 1.2有時工作不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不能做到精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。工作作風(fēng)不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情緒。接到任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多

3、、壓力大的時候更是如此，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。 2.2工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。 3.2要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細(xì)做好。 1.3，政治理論修養(yǎng)不夠，理論學(xué)習(xí)不夠深入。

4、沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。 2.3改造主觀世界不夠自覺主動，理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少。理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。 3.3不斷加強理論知識學(xué)習(xí)，加強自身理論素養(yǎng)。提高對黨的黨章、黨規(guī)

5、、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名真正合格的共產(chǎn)黨員。 1.4與基層同志間的相互交流、溝通不夠,深入基層調(diào)查研究不夠,對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。沒有沉下心來，缺乏主動了解的熱情，缺乏調(diào)查研究的耐心。調(diào)研面不廣、思考問題深度不夠，沒有盡全力發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。調(diào)研過程思考不夠，時間精力花費了，收獲卻不大，能力結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)卻沒有得到應(yīng)有的提升。致使工作效果不夠理想。 2.4思想認(rèn)識不夠到位，對深入基層調(diào)研的認(rèn)識不夠，認(rèn)為開展調(diào)完全可以通過聽匯報的形式來掌握，從而在一定程度上放松了對基層調(diào)研的要求，沒有很好的從改革發(fā)展大局角度認(rèn)識到調(diào)研對推動工作上水平的重要意義。

6、 3.4發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，密切和人民群眾的血肉聯(lián)系。黨性鍛煉上刻苦，要把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，腳踏實地，深入基層。傾聽群眾的呼聲，及時有效的解決群眾提出的合理化訴求。 1.5工作滿足于一般要求，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，在工作中瞻前顧后，放不開手腳，沒有銳氣和生機，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。工作特色不強。 2.5思想解放不夠，發(fā)展理念不強，思想觀念還不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。危機憂患意識不強，缺乏大膽開拓精神。 3.5進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，要敢于實踐，大膽實踐，勇于探索，積極主動，努力提高工作能力和工作水平。通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工

7、作手段和工作機制的創(chuàng)新，努力在教育實踐中不斷探索新的方法，勇于創(chuàng)新，敢于超越自己， 最終達(dá)到工作成效的不斷提高。 增強自身的社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細(xì)想全，變被動為主動，做到“有的放矢”，在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實意做人民的好公仆。破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作效率。 1.6對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，

8、沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。 2.6為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠。 3.6牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，把群眾呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，把群眾利益當(dāng)作第一考慮，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，在任何時候、任何情況下要堅持黨的群眾路線，“從群眾中來，到群眾中去”，時刻牢記群眾利益無小事的道理，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。 進(jìn)

9、一步牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立常堅持把群眾工作理念貫穿本職工作全過程，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場說話辦事，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，實實在在為群眾做好事、辦實事。 改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。 1.7、怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破。把自己份內(nèi)的事做好就可以了，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭

10、。有時面對困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失。 2.7思維局限，進(jìn)取意識不夠強。認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。 3.7積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識，干一行愛一行專一行。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。 1.8有時工作只滿足于完成任務(wù)，有歇坡思想。對待工作不夠主動，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。 2.8主動超前意識不足。沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。安于份內(nèi)工作，不能站在全局的高度，思考問題，完成工