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技術(shù)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表考核期間： 年 月被考核人職位部門考核人職位部門任務(wù)績(jī)效序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評(píng)分等級(jí)實(shí)際業(yè)績(jī)得分自評(píng)上級(jí)結(jié)果1凈資產(chǎn)回報(bào)率10%考核期內(nèi)凈資產(chǎn)回報(bào)率在 %以上2主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%考核期內(nèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到 萬元3技術(shù)改造費(fèi)用控制10%考核期內(nèi)技術(shù)改造費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi)4技術(shù)研究經(jīng)費(fèi)控制10%考核期內(nèi)技術(shù)研究經(jīng)費(fèi)控制在預(yù)算范圍之內(nèi)5年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率10%考核期內(nèi)企業(yè)年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率達(dá)到 %6技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)達(dá)成率10%考核期內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)達(dá)成率在 %以上7技術(shù)研究項(xiàng)目計(jì)劃完成率10%考核期內(nèi)技術(shù)研究項(xiàng)目計(jì)劃完成率達(dá)到 %以上8重大技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目完成數(shù)5%考核期內(nèi)完成并通過驗(yàn)收的重大技術(shù)改造項(xiàng)目達(dá)到 項(xiàng)9客戶滿意度5%考核期內(nèi)客戶滿意度在 分以上10技術(shù)服務(wù)滿意度5%考核期內(nèi)接受調(diào)研的對(duì)象對(duì)技術(shù)服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)達(dá)到 分以上11外部學(xué)術(shù)交流次數(shù)5%考核期相關(guān)人員參加外部學(xué)術(shù)交流的次數(shù)不得低于 次12 培訓(xùn)計(jì)劃完成率5%考核期內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)到 %13核心員工保有率5%考核期內(nèi)核心員工保有率達(dá)到 %加權(quán)合計(jì)行為考核序號(hào)行為指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明考核評(píng)分自評(píng)上級(jí)結(jié)果1234加權(quán)合計(jì)總分總分=業(yè)績(jī)考核得分 %+行為考核得分

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