化工公司開展爭四強四優(yōu)活動工作通知

1、化工公司開展爭四強四優(yōu)活動工作通知 化工公司開展爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動工作通知通知指出:為全面貫徹黨的十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神,鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,進一步加強和改進黨的建設,適應新形勢新任務新要求,創(chuàng)新活動內容方式,找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點,擴大黨組織、黨員參與面,提高實效性,經(jīng)控股公司黨委研究決定在全公司各級黨組織和全體黨員中開展以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動?，F(xiàn)將有關事宜通知如下:一、指導思想以黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,不斷拓展深入學習實踐科學發(fā)展

2、觀活動成果,把各級黨組織建設成為“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的戰(zhàn)斗集體,把黨員隊伍建設成為“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的骨干力量(以下簡稱“爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動”),切實調動各級黨組織和廣大黨員為企業(yè)科學發(fā)展作貢獻的積極性創(chuàng)造性,把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,為實現(xiàn)控股公司十二五規(guī)劃、推動企業(yè)科學發(fā)展提供思想保證、政治保證和組織保證。二、目標要求1、“四強”黨組織(1)政治引領力強:堅持用科學理論武裝頭腦,提高思想政治素質,提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性;充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,

3、全面把握黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的科學內涵,切實加強和改進各單位黨建工作,形成具有本單位特點的黨建工作特色和經(jīng)驗;黨組織戰(zhàn)斗力強,班子成員分工明確,團結協(xié)作,黨性強、作風正、業(yè)務精、威信高;發(fā)揮黨組織用人主導作用,選人用人途徑有效;堅持民主集中制原則,班子成員帶頭學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決議。(2)推動發(fā)展力強:轉變發(fā)展理念,切實把基層黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,把握企業(yè)發(fā)展方向,大力營造有利于企業(yè)科學發(fā)展的良好氛圍;融入生產經(jīng)營開展工作,積極參與企業(yè)重大問題決策,完善經(jīng)營決策機制,促進企業(yè)重大決策的科學民主;有利于科學發(fā)展的工作機制建立健全,影響科學發(fā)展的突出問題得到有

4、效解決;在破解生產經(jīng)營難題、完成急難險重任務中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,推動科學發(fā)展成效顯著,各項工作目標任務圓滿完成。(3)改革創(chuàng)新力強:大力推進企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,建立健全符合科學發(fā)展觀要求的領導人員選拔任用和考核評價體系;不斷豐富黨組織活動載體,形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的黨建工作新機制、新方法;把黨的建設和企業(yè)實際工作緊密結合起來,以黨建工作改革創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,增強企業(yè)核心競爭力。(4)凝聚保障力強:建立健全黨內生活制度,積極發(fā)展黨內民主,尊重黨員主體地位,以黨內民主帶動職

5、工民主,黨內生活制度化、民主化,黨組織對職工群眾的吸引力和凝聚力增強;加強黨組織自身建設、黨務工作人員隊伍素質建設和黨員隊伍先進性建設,健全黨組織工作機構,完善工作機制,持續(xù)改進和完善黨建“六大工程”,為黨組織開展工作提供有力保障;充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,堅持以人為本,有效開展思想政治工作,推進企業(yè)文化建設,加強企業(yè)民主管理,保障職工合法權益,團結群眾,凝聚人心,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。2、“四優(yōu)”共產黨員(1)政治素質優(yōu):自覺加強學習,提高自身素質,“按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求,創(chuàng)建學習型黨組織;黨員意識強,堅定理想信念,在思想上、行動上與

6、黨組織保持高度一致;帶頭貫徹落實黨的路線方針政策,堅決執(zhí)行黨組織決定,切實遵守公司各項規(guī)章制度,起到黨員的先鋒模范作用。(2)崗位技能優(yōu):努力提高自身綜合素質,拓寬知識面,增強工作能力;刻苦鉆研業(yè)務知識,熟練掌握崗位技能;積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識,在企業(yè)生產經(jīng)營活動中發(fā)揮骨干作用。(3)工作業(yè)績優(yōu):帶頭干實事,帶頭為生產經(jīng)營出謀劃策,帶頭營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍;愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重擔,能夠帶領群眾攻堅克難;工作業(yè)績一流,在生產經(jīng)營、創(chuàng)新進取、節(jié)能降耗、提高效益等方面成為模范標兵。(4)群眾評價優(yōu):以群眾滿意為標準提高思想覺悟、道德品質;積極聯(lián)系和服務

7、群眾,聽取和反映職工群眾意見,在條件許可的范圍內力所能及地幫助解決實際困難;嚴格遵守黨的紀律,踐行社會主義榮辱觀,廉潔從業(yè)、善待家人和鄰居,同事評價優(yōu)、鄰里評價優(yōu),在群眾中樹立良好形象。三、方法步驟 開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,要按照控股公司黨委總體要求,在本單位黨組織的統(tǒng)一領導下,認真規(guī)劃,有序推進。原創(chuàng)建五好黨支部活動納入爭創(chuàng)“四強”黨組織活動,由各單位根據(jù)本通知精神制訂爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施方案。1、制訂規(guī)劃,宣傳發(fā)動。各黨委、直屬黨總支要根據(jù)控股公司黨委文件精神,有針對性地制訂出切合本單位實際的爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施方案,提出明確目標和具體措施,對開展活動進行部署;要以適當方式進行動員,

8、要求基層黨支部對照“四強”黨組織的條件,制訂“爭強”的具體措施報單位黨委(直屬黨總支)審核;基層黨支部要召開黨員大會進行動員,明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目標和努力方向,要求每個黨員對照“四優(yōu)”共產黨員的條件,制訂“爭優(yōu)”的具體措施報所在黨支部(總支)審核。2、強化領導,認真組織。各級黨組織要加強領導,把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動納入重要議事日程,作為促進企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的重要載體,加大指導推進力度。黨組織負責人要切實履行第一責任人職責,黨員領導人員要發(fā)揮表率作用,帶頭參加活動;黨委組織部門負責活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導和督促檢查。各級黨組織要進一步完善黨建工作機制,要以此項活動為抓手,進一步分解

9、細化活動內容,創(chuàng)新活動方式,把廣大黨員的積極性創(chuàng)造性調動起來,推動控股公司黨建工作上臺階。3、統(tǒng)籌推進,分類指導。抓好四個結合,統(tǒng)籌開展活動,即把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與學習實踐科學發(fā)展觀結合起來,建立健全長效機制;與創(chuàng)建“四好”領導班子結合起來,相互銜接、相互促進,不斷增強企業(yè)各級領導班子的生機和活力;與企業(yè)生產經(jīng)營結合起來,以促進企業(yè)科學發(fā)展的實際成果檢驗活動成效;與持續(xù)改進落實控股公司黨建思想政治工作“六大工程”結合起來,充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、黨員負責人的示范表率作用。同時要堅持一切從實際出發(fā),根據(jù)單位特點、規(guī)模和生產經(jīng)營狀況,以及黨組織和黨員

10、的不同情況,明確爭創(chuàng)活動的具體目標和措施,增強活動的針對性和實效性;要注重抓基層、打基礎,抓好在基層黨支部和生產經(jīng)營一線黨員中開展的爭創(chuàng)活動,不斷增強黨組織影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,永葆共產黨員先進性。4、考核評比,總結表彰。各級黨組織要有計劃地組織力量,采取多種形式,對這項活動進行督促檢查、考核和評比,及時發(fā)現(xiàn)、總結推廣基層黨組織的好經(jīng)驗、好做法;對發(fā)現(xiàn)的問題和不足,采取有效措施,幫助解決,保證活動的順利開展。爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動納入控股公司“六大工程”中的素質工程進行考核,考核細則見控股公司x年黨建思想政治工作“六大工程”考核細則?？毓晒军h委每2年進行一次表彰,表彰納入控股公司“七一”表彰范圍,“四強”黨