公司環(huán)境方針_第1頁(yè)
公司環(huán)境方針_第2頁(yè)
公司環(huán)境方針_第3頁(yè)
公司環(huán)境方針_第4頁(yè)
公司環(huán)境方針_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、LS咨詢服務(wù)有限公司環(huán) 境 方 針編 制: XXX 審 核:XXX發(fā)布日期:201X年 XX月 XX日 實(shí)施日期:201X年XX月XX日一、 標(biāo)準(zhǔn)要求1. 最高管理者應(yīng)制定本組織的環(huán)境方針并確保它:1 適合組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響;2 包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾;3 包括對(duì)遵守有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其它要求的承諾; 4 提供建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架;5 形成文件,付諸實(shí)施,予以保持,并傳達(dá)到全體員工;6 可為公眾所獲取。2. 定義“環(huán)境方針”是“一個(gè)組織對(duì)其全部環(huán)境績(jī)效的意圖與原則的陳述,它為建立組織的行為及環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)提供了一個(gè)框架?!?“最高管理者可

2、以是對(duì)組織負(fù)責(zé)任的個(gè)人或集體”。3. 目的 環(huán)境方針是對(duì)整個(gè)環(huán)境管理體系構(gòu)架的核心描述,確定了環(huán)境保護(hù)工作總的指導(dǎo)方向和行動(dòng)原則,是來(lái)自最高管理者的環(huán)境承諾,為相關(guān)職責(zé)和環(huán)境目標(biāo)的確定提供了依據(jù),對(duì)環(huán)境績(jī)效(也就是環(huán)境改善的“成效”)提出了最基本要求,充分體現(xiàn)了自身定位和價(jià)值觀,將直接推動(dòng)環(huán)境保護(hù)工作的開(kāi)展,并通過(guò)宣傳展示組織良好的形象。4. 適用范圍本規(guī)定適用于對(duì)環(huán)境方針的制定、公布、實(shí)施、修訂等過(guò)程。 5. 職責(zé) (1) 最高管理者最高管理者制定并監(jiān)督環(huán)境方針的實(shí)施,負(fù)責(zé)環(huán)境方針的修改,承諾在體系建立過(guò)程中提供力所能及的各種投入。(2) 環(huán)境管理者代表根據(jù)環(huán)境方針要求,建立并保持環(huán)境管理體

3、系。(3) 執(zhí)行組根據(jù)環(huán)境方針要求,組織落實(shí)環(huán)境方針的規(guī)定。(4) 各部門(mén)管委會(huì)及公司系統(tǒng)各部門(mén)及所有相關(guān)人員應(yīng)按照崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行環(huán)境方針要求。6. 管理規(guī)定(1) 方針制定參考內(nèi)容環(huán)境方針必須反映出最高管理者對(duì)遵守有關(guān)法規(guī)和確保持續(xù)改進(jìn)的承諾,成為確定相關(guān)目標(biāo)和指標(biāo)的基礎(chǔ),為環(huán)境管理體系的建立與實(shí)施提供指南,在制定環(huán)境方針及以后修訂過(guò)程中,應(yīng)充分考慮以下要點(diǎn): 環(huán)境方針應(yīng)成為環(huán)境保護(hù)工作的指導(dǎo)原則; 體現(xiàn)自身定位、價(jià)值觀,及對(duì)未來(lái)發(fā)展的信念與期望;(2) 承諾應(yīng)貫徹或遵守相關(guān)環(huán)境法律法規(guī)、以及在所處工業(yè)區(qū)內(nèi)適用的其他準(zhǔn)則或要求。(3) 在滿足法律要求的前提下,承諾持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防。(4)

4、 重視工業(yè)園區(qū)內(nèi)外相關(guān)方的參與和交流,了解他們的需求。(5) 為具體目標(biāo)指標(biāo)的確定提供框架,為相關(guān)管理活動(dòng)提供依據(jù)。(6) 方針應(yīng)充分結(jié)合工業(yè)園區(qū)內(nèi)所具備的區(qū)域優(yōu)勢(shì)與不足。(7) 重視工業(yè)區(qū)發(fā)展過(guò)程的優(yōu)化決策,從戰(zhàn)略高度重視環(huán)境保護(hù)。(8) 對(duì)新項(xiàng)目實(shí)行一體化管理,最大限度降低其環(huán)境影響。(9) 鼓勵(lì)節(jié)能降耗、節(jié)約資源能源。(10) 加強(qiáng)宣傳、教育、培訓(xùn),促進(jìn)全員參與。(11) 參與全社會(huì)環(huán)境保護(hù),共享開(kāi)發(fā)區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和成果。 7. 方針制定與修訂(1) 體系開(kāi)始建立時(shí)由最高管理者制定,應(yīng)保證方針的描述易于理解和貫徹。(2) 環(huán)境方針應(yīng)在每年“管理評(píng)審”階段對(duì)其持續(xù)適用性進(jìn)行評(píng)價(jià),并根據(jù)情況變化進(jìn)

5、行必要修訂,并重新發(fā)布。(3) 方針傳達(dá)與保持 環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)確保在體系運(yùn)行過(guò)程中對(duì)環(huán)境方針的貫徹和保持。 執(zhí)行組應(yīng)組織環(huán)境方針的傳達(dá),可通過(guò)信息交流程序、培訓(xùn)控制程序等多種宣傳途徑,讓體系內(nèi)部員工能夠獲取方針,并向外界公布。 執(zhí)行組在體系策劃階段應(yīng)充分考慮環(huán)境方針的要求,制定相關(guān)的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案和程序。(4) 各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)向員工宣傳環(huán)境方針的有關(guān)內(nèi)容,并了解環(huán)境方針與本部門(mén)工作之間的關(guān)系。保護(hù)環(huán)境是我們的責(zé)任。 堅(jiān)持減輕給環(huán)境帶來(lái)的負(fù)擔(dān)、減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響,與顧客以及我們公司將來(lái)的繁榮發(fā)展是密切相關(guān)的。二、 環(huán)境理念 絲琳公司認(rèn)為環(huán)境保護(hù)是建立在人類(lèi)表達(dá)良知和關(guān)愛(ài)能力的基礎(chǔ)

6、之上。隨著對(duì)環(huán)境的更深入地了解,我們將共同的關(guān)愛(ài)之心寄予我們的人類(lèi)、社會(huì)、自然和地球,并影響我們的各種行為。這一承諾和關(guān)愛(ài),會(huì)成為我司為社會(huì)的進(jìn)步和富足不斷做出貢獻(xiàn)的推動(dòng)力,體現(xiàn)在我們的每一個(gè)產(chǎn)品當(dāng)中,貫穿于公司的整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程。我們充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境是我們存在的基礎(chǔ),我們的經(jīng)營(yíng)以及運(yùn)作所處的社區(qū)都需要依賴良好的環(huán)境。我們通過(guò)在環(huán)境行為管理方面的持續(xù)改進(jìn),為實(shí)現(xiàn)良好、領(lǐng)先以及可持續(xù)性發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合不斷努力。對(duì)于絲琳公司來(lái)說(shuō),可持續(xù)發(fā)展意味著在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)關(guān)心社會(huì)和環(huán)境。三、 環(huán)境方針1. 為謀求最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,絲琳公司愿履行保護(hù)環(huán)境的責(zé)任和義務(wù),遵守環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和相關(guān)方的

7、其它合理要求,開(kāi)展環(huán)境管理工作,不斷改善自身的環(huán)境管理和環(huán)境行為,推動(dòng)企業(yè)自身與社會(huì)共同進(jìn)步與發(fā)展,為帶動(dòng)本地區(qū)的環(huán)境保護(hù)工作做出自己的貢獻(xiàn)。我們要求全體員工充分認(rèn)識(shí)環(huán)境保護(hù)和環(huán)境管理的重要性和必要性,從源頭上杜絕或減少污染的產(chǎn)生,加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)污染物的管理和控制排放,在于自己相關(guān)的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中通過(guò)采取有效的污染預(yù)防措施,盡力將環(huán)境污染降到最低程度,同時(shí)合理利用能源資源,走可持續(xù)發(fā)展之路。2. 我們將環(huán)境保護(hù)與經(jīng)營(yíng)過(guò)程和決策結(jié)合起來(lái),在可持續(xù)發(fā)展方面的信念意味著我們承諾: 完全的符合性:完全遵守所有影響我們活動(dòng)的所有適用的環(huán)境法律法規(guī)。 環(huán)境影響的最小化:遵照社會(huì)的期望,改進(jìn)我們的環(huán)境行為,

8、我們將通過(guò)有效利用能源以及其它資源,減少各種形式的浪費(fèi)和環(huán)境消耗來(lái)實(shí)現(xiàn)這一承諾。 從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各方面進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià),根據(jù)其性質(zhì)和規(guī)模,制定節(jié)省能源、資源和減少?gòu)U棄物的對(duì)策。 遵守關(guān)于環(huán)境的法制法規(guī)以及其他的要求事項(xiàng),(包含適應(yīng)顧客要求的與環(huán)境相關(guān)的事項(xiàng)的處理),在技術(shù)允許的范圍內(nèi),制定自己的標(biāo)準(zhǔn),并加以維持和管理。 確立并維持環(huán)境管理體系,進(jìn)一步改善環(huán)境并承諾防止環(huán)境污染。 3. 推廣和執(zhí)行 為了實(shí)現(xiàn)環(huán)境方針而制定環(huán)保目的、目標(biāo),同時(shí)構(gòu)筑定期修改的大體框架,并對(duì)之進(jìn)行維護(hù)和提高。 為了使全體員工了解環(huán)境方針、提高環(huán)境意識(shí)而舉辦環(huán)境教育和啟蒙活動(dòng)。 環(huán)境理念和方針應(yīng)公司外的要求和其他的

9、要求對(duì)外公開(kāi)。 我們杜絕及預(yù)防環(huán)境污染,我們完全遵守及執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)的要求,我們致力于積極傳播環(huán)保理念,做環(huán)境的綠色使者。4. 相關(guān)措施 公司運(yùn)營(yíng)應(yīng)獲取所有必須的環(huán)境許可證、批準(zhǔn)文書(shū)和登記證,并要對(duì)其進(jìn)行維護(hù)更新,以及遵守許可證的操作和報(bào)告要求。 公司應(yīng)當(dāng)識(shí)別和控制釋放到環(huán)境中會(huì)造成危險(xiǎn)的化學(xué)物質(zhì)及其他物質(zhì),以確保這些物質(zhì)得到安全的處理、運(yùn)輸、存儲(chǔ)、使用、回收或重用和處置。 經(jīng)營(yíng)、工業(yè)加工以及衛(wèi)生設(shè)施產(chǎn)生的廢水和固體廢物,在排放或處置之前應(yīng)按照要求進(jìn)行分類(lèi)、監(jiān)控、控制和處理。 在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的揮發(fā)性有機(jī)化學(xué)物質(zhì)、氣霧劑、微粒、臭氧化學(xué)消耗品以及燃燒副產(chǎn)品風(fēng)空氣排放物,在排放之前應(yīng)按要求辨別、監(jiān)控、控制和處理。 公司應(yīng)當(dāng)遵守所有關(guān)于禁止或限制特定物質(zhì)(包括有關(guān)再生和處置的標(biāo)識(shí))的適用法律法規(guī)和客戶要求。 公司應(yīng)從源頭上或通過(guò)實(shí)踐(如改進(jìn)生產(chǎn)、維護(hù)設(shè)施工藝、替換材料、節(jié)約自然資源、材料回收和重用)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論