九型人格完整版.ppt

1、下面哪句話最能打動你？,1、我是好的和正確的。 2、我擁有愛心。 3、我努力成為一個成功者。 4、我獨一無二，與眾不同。 5、我知識很淵博。 6、我們大家要忠誠和專一，要注意團隊合作。 7、我追求快樂的人生。 8、讓我來領導和掌管。 9、我是平和的。,九型人格,知人善用,ENEA GRAM,學 習 九 型 性 格 的 目 的 和 意 義,知人者智；自知者明。,阿波羅神殿入口處刻了一句流傳千古的名言： 了解你自己，那么你就是智者 Know yourself and you are the wise man.,體液學說,性格分析,PDP（Professional Dynamitic Program

2、）,PDP是行為風格測試的一項工具 ， 全球涵蓋范圍最廣、精確度最高的人力資源診斷系統,MBTI（邁爾斯類型指標）Myers-Briggs Type Indicator,是一種性格測試工具，用以衡量和描述人們在獲取信息、 作出決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和性格類型。,九型人格介紹,企業(yè)經營 婚姻家庭 人際關系 靈性成長 ,美國通用汽車公司GE AT 不能被催促,否則會選擇放棄或逃離。,5 型人性格特點,別人的期待讓我有壓力。 裝不知道，不會，故意打岔。 不積極參與，觀察就是我的參與，且更勝于參與。 給我一個空間。 愛情真難弄，總想不到答案。 為啥要比賽，不要競爭。 自我節(jié)制，專注，觀察到

3、細節(jié)。,五號基本特性,人格類型：理智型 思考者 觀察者 價值觀：最重要的是要知道得比別人多，懂得比別人快。知 識就是力量，邏輯就是工具。 行為動機： 渴望比人知得多，懂得快，喜歡運用自己的智慧和 理論去駕馭他人，他們冷靜，機智，分析力強，好 學不倦，善于思考，有理性地去處理問題并將情感 控制。 注意力焦點： 對未來的知識探索，對知識的渴求，大部分時間放 在看書，收集資料和分析上。,五號基本特性,基本恐懼：無助無能無知 基本欲望：能干、知識豐富 潛在的情緒：吝嗇 憂慮：害怕受到侵害 強迫性行為：避免他人侵入自己的私人空間,知識就是力量。 培根 觀察入微，冷靜思考喜歡孤獨，與情感保持距離盡得知識不

4、諳人事透過思考來理解人生,觀察、思考、理性的思想主義者,優(yōu)點： 1喜歡思考，追求知識； 2邏輯思維，長于分析。 不足： 1性格孤僻，不善交往； 2決策緩慢，行動力弱；,五號：智慧型,5號 識人之術,面部表情：冷漠，皺起眉頭； 眼神：深邃、洞察、抽離 講話方式/語調：平板，刻意表現深度， 兜圈，沒有感情。 常用詞匯： 我想；我認為；我的分析是；我的意見是 ；我的立場是 。,5號 識人之術,身體語言：雙手交叉胸前，上身后傾，翹腿； 外表：冷淡而蒼白；無血色；有時愚蠢乏味， 有時卻表現出望族的氣質。 著裝：簡樸。顏色大多比較深、比較沉穩(wěn)。,5號的性格傾向,身心舒泰，無憂無慮時傾向8# 身心受壓，自我

5、防衛(wèi)時傾向7#,理智型,5 型人 的 性格變化走向,壓力走向：7 不切實際、空談、自我精神麻醉、喋喋不休（沒有實質內容）,安全走向：8 參與、嘗試冒險、 愿意通過斗爭而完成任務,5號的性格傾向,順境時放松時： 有源源不斷的知識可以了解和掌握，把信息收集到足夠，當他把邏輯想通時， 5號8號：凡事按邏輯，用邏輯控制運行。 逆境時受壓時： 1、當事情沒有辦法按邏輯分析時。 2、決策時沒有足夠的數據支持，實在找不到什么數據。 3、對要執(zhí)行的行為想不通，邏輯無法通透，而行為必須可開始時， 5號7號：探尋新鮮，刺激好玩。,適合的工作環(huán)境： 象牙塔；關閉的門后；在人際要求、規(guī)則或限制極少的任何環(huán)境中。 不適

6、合的工作環(huán)境： 積極、快節(jié)奏、人際互動密集，而感情外露的環(huán)境下，既需要表達強烈感情，又沒有時間供其思考。,1、尊重其對知識的追求、專業(yè)性、技術性 2、只談事不談情，只談專業(yè)不談業(yè)余 3、激發(fā)其對某一領域的專業(yè)研究,5號的用人之道,5號的用人之道,讓其成為某一領域的專家、使其發(fā) 明創(chuàng)造成為“專利”，并公布于眾！,5號的用人之道,5號喜歡研究，擅長邏輯推理，精于總結，分析透徹，會成為 某個領域的專家、學者或心理學家、導師等。 5號也擅長電腦程序設計，以及策劃、寫作和研究工作。 5號不太適合需要公開競爭或身體直接接觸的競爭性工作，比 如銷售工作、體育比賽、公開演講和討論等。,5號代表人物,忠誠型的性

7、格解析,6 型人格質疑者（忠誠者）,信念： 我只對絕對忠誠和可靠的事情 和人作出承諾。 在此之前， 我應該先懷疑一切。 因為這個世界充滿了威脅，欺騙。,6 型人性格特點,怎么辦？怎么辦？怎么辦？ 可靠嗎？不太可靠？哪里不可靠？ 什么因素會導致失?。?如果我行動，會不會收到攻擊？ 用思考代替行動。 猶豫不決、顧慮重重。 暫時屈服以保護自己。 或者沖上去先發(fā)制人。,自我評價：相信我吧， 只有我總是可靠和忠誠的。,6 型人性格特點,我絕對不可以對朋友不忠 不可以對我的團隊不忠 寧愿什么都不做，也好過被人懷疑不忠 反對獨裁。（除了我自己可以） 我可以為理想和我的忠于的對象做出犧牲。 健身、鍛煉、美容、

8、打扮獲得力量和美麗,六號基本特性,人格類型：疑惑型 忠誠型 警覺型 矛盾型 安全型 懷疑論者 價值觀：最重要的就是能預先知道工作、環(huán)境或組織還有 那些潛在、未知的麻煩和風險。 行為動機： 渴望受到保護和關懷，為人忠心耿耿，但多疑多 慮，怕出差錯，怕生是非，怕自己力不從心，怕 人虛偽，怕事與愿違。 注意力焦點： 將它內在的注意力放到對未來潛在可能的風險和 麻煩的預測上.,六號基本特性,基本恐懼：得不到支援及引導，單憑一己的 能力沒法生存 基本欲望：得到支援及安全感 潛在的情緒：憂慮 憂慮：害怕遭到背叛 強迫性行為：遠離危險避免遭到背叛,最佳的防守，就是進攻。 比利（前世界球王） 安于現狀，不喜歡

9、轉換新環(huán)境。做事小心謹慎，甚至多疑。深藏恐懼，不信任權威以公正來衡量權威的正當性過度謹慎，反而缺乏行動力先苦后樂，永遠做最壞的打算,懷疑主義，骨子里的傳統和保守主義者,優(yōu)點： 1忠誠勤勉，任勞任怨； 2居安思危、未雨綢繆。 不足： 1缺少自信，需權威指點； 2悲觀憂慮，決策緩慢。,六號：疑惑型,6號 識人之術,面部表情：慌張，避免眼神接觸； （CP6號）瞪起眼睛盯著人； 眼神：遲疑、 （CP6號）殺氣 講話方式/語調：聲線微帶顫抖，游花園，久久不入正題。 （CP6號）故意粗聲粗氣、肌肉拉緊，刻意挺起胸膛 常用詞匯：慢著；等等；讓我想一想；不知道；唔；或 者可以的；怎么辦。,6號的性格傾向,身心

10、舒泰，無憂無慮時傾向9# 身心受壓，自我防衛(wèi)時傾向3#,疑惑型,6 型人 的 性格變化走向,安全時走向：9 相信事情會順利，信任工作團隊的忠誠。,壓力下走向：3 反應、行動過度 過度的責任感 不停地往前趕,6號的性格傾向,順境時放松時： 找到了危機,并能夠應對,是他的輕松狀態(tài), 6號9號：把其中的風險看開了. 逆境時受壓時： 遇到壓力的時候,當危機真正出現時, 6號3號：6號的行動力會特別快,目標感很強.這些危機也許是預先預測的風險和麻煩,當然有的時候也可能是時間的底線,當時間臨近了,沒有時間思考了,6號會迅速的行動.,適合的工作環(huán)境： 等級分明，權力、責任和問題都一清二楚。 不適合的工作環(huán)境

11、： 具有強大壓力，需要在毫無準備的情況下， 現場決定決策的工作。,6號用人之道：,1、尊重其對人、對事的疑惑，不確定性 2、說結果也說過程（證據），充分信賴 3、激發(fā)其對事情深思熟慮、萬無一失,讓其發(fā)現紕漏、風險，并補缺之！ 不作空頭承諾，只用兌現告知之！,6號用人之道：,6號用人之道：,6號喜歡等級分明的工作場合，權力、責任和問題都一清二楚。 6號適合從事警察、軍人、中高層管理者、安全檢查、醫(yī)生、 法律工作者以及各行業(yè)執(zhí)行人的角色。 6號不喜歡與他人競爭、勾心斗角、壓力過大的工作。,6號代表人物,活躍型性格解析,7 型人格享樂主義者（多面手）,信念： 自己快樂并娛樂別人 才能夠生存并被別人認

12、可。,7 型人性格特點,孩子般天真的成年人 戀青春狂，渴望永遠年青快樂 對任何事情一知半解就滿足了 不斷更換戀人，開心就好， 感情膚淺，那么認真干嗎？找罪受??！ 喜歡美食，美酒，冒冒小險，嘗嘗新事物,7 型人性格特點,總是希望選擇很多種東西，很多種選擇。 樂天派，喜歡湊熱鬧，獨樂樂也行。 做事常常半途而廢，做累了，找樂子去了。 派對積極分母。,七號基本特性,人格類型：活躍型 快樂型 享樂者 多面手 價值觀：最重要的是好玩、快樂，人生的樂趣就在于追求快 樂、刺激。 行為動機：外向主動，活潑開朗，精力充沛，興趣廣泛，時 常想辦法去滿足自己的想要的，愛新鮮，貪玩而 怕作承諾，渴望擁有更多，傾向逃避煩

13、惱，痛苦 和焦慮。 注意力焦點：新的，歡樂，未來的計劃。,七號基本特性,基本恐懼：被剝削，被困于痛苦中 基本欲望：追求快樂、滿足、得償如愿 潛在的情緒：貪婪 憂慮：害怕痛苦，害怕受到束縛 強迫性行為：遠離痛苦擺脫束縛,這個世界之所以美好， 是我們可以選擇快樂。 和路迪士尼 （美國迪士尼樂園創(chuàng)辦人） 活力充沛的樂觀主義者興趣極為廣泛,喜歡能夠經常性的接觸新 東西/新經驗 喜歡隨心所欲做自己喜歡的工作和事情, 討厭受到束縛和控制 喜歡不斷追求新剌激，凡事只有三分鐘熱度追逐自己的快樂，容易忽略他人感受,樂觀主義和享樂主義者,優(yōu)點： 1樂觀開朗。 2接受新生事物、策劃創(chuàng)意好手。 3應變、即興。 不足：

14、 1不能忍受痛苦；自我；輕率；貪玩。 2興趣易轉移（執(zhí)行力差）；太多承諾。 3不喜計劃、無拘無束（執(zhí)行力差）。,七號：活潑型,7號 識人之術,面部表情：大笑或不笑，很少微笑 有不屑的表情，有時瞪眼望人 眼神：機靈 講話方式/語調： 語不驚人死不休；一針見血，刻薄。 常用詞匯： 管他呢、爽、用了/吃了/做了再說。,身體語言： 不斷轉動自體，坐立不安，手勢不大； 著裝特征： 一般比較隨意，舒服，不喜歡穿那些太 正式化的衣服。 有時候會通過著裝來顯示自己的才華。,7號 識人之術,7號的性格傾向,身心舒泰，無憂無慮時傾向5# 身心受壓，自我防衛(wèi)時傾向1#,活躍型,7型人 的 性格變化走向,安全時走向：

15、5 自我節(jié)制，專注 觀察到細節(jié)。,壓力下走向：1 挑剔、刻薄、索取,7號的性格傾向,順境時放松時： 處于快樂的環(huán)境中，完成有挑戰(zhàn)的工作時，處于輕松狀態(tài)。 7號5號：讀書，思考。 逆境時受壓時： 要實現目標，要求對7號有很大的時間和空間的約束，比如時間緊迫的工作，必須要在規(guī)定的時間把工作干完。 7號1號：做的完美,適合的工作環(huán)境： 創(chuàng)意，彈性，隨性，互動，喜歡扮演“顧問”的角色；身為團隊中獨立的一份子，但不需要負擔行動和建立方針的責任。 不適合的工作環(huán)境： 官僚主義組織，例行公事、緊張、有正式表現評估的環(huán)境。,1、尊重其不穩(wěn)定、多樣化、自作聰明 2、不說服、不爭辯、不束縛、不壓抑 3、激發(fā)其創(chuàng)造

16、力、激情活力、多面手,7號用人之道：,以炫目美夢吸引！ 以美食娛樂勾引！ 以簽字畫押導引！,7號用人之道：,7號用人之道：,7號適合編輯、作家、主持人、講師、魔術師、演員、導演或 講故事類的文化創(chuàng)意、廣告創(chuàng)意、娛樂等工作。 7號不適合公務員或實驗室的技術人員、會計等工作。 7號不喜歡為嚴肅、刻板的老板工作。,7號代表人物,領袖型性格解析,8 型人格 保護者（領袖）,信念： 強大與控制能力讓你生存 并獲得認可。 他她們都需要我保護， 發(fā)怒是展示力量的形式。 既然展示力量就要絕對性地壓倒。,8 型人性格特點,對帝王戲和歷史中的皇帝那些事上癮 看不慣社會中的不公平，要維護正義 愛和弱者，比自己弱的人

17、交朋友 為了保護親人和弱者，極具攻擊性 好斗，主動挑釁，越斗越精彩 不打不相識，化敵為友更具成就感 善于建立規(guī)則，但自己通常不遵守,8 型人性格特點,我要改變這個世界，通過斗爭。 關系政治糾紛，戰(zhàn)爭，愛從中學習。 無節(jié)制，放縱欲望，過度的生活方式。 （熬夜、暴飲暴食、揮霍、收藏奢侈品） 4、豪爽大度、不拘小節(jié)、嘻笑怒罵性情中人 6、優(yōu)秀的學習與領悟能力，但開始很慢 7、追求本質，一針見血，愛陰損刻薄地批判。 8、崇拜個人英雄,八號基本特性,人格類型：領袖型 保護者 指導者 支配型 價值觀：最重要的是控制、公平、公正， 行為動機： 渴望在社會上與人群中有作為，并擔當他們的領 導者，個性沖動，自信

18、，有正義感，喜歡替他人 做主和發(fā)號施令。 注意力焦點： 控制，帶領，保護，主持正義，維持公平，控制 人，也要控制環(huán)境。,八號基本特性,基本恐懼：被認為軟弱、被人傷害、控制、侵犯 基本欲望：決定自己在生命中的路向，捍衛(wèi)本身 的利益，做強者 潛在的情緒：過度 憂慮：害怕受到不公正的對待 強迫性行為：避免暴露自己的弱點,我的基本要素是工作。我有此生就是為了工作。我兩腿 能及之處有界限，我雙眼能看到的也有界限，我從不知 道我的工作有何界限。 我的產業(yè)就是榮耀和盛名。 為政之道就是勇往直前，有進無退。 拿破侖 意志力堅定的領導者支配欲和控制欲強烈,致力掌握全局喜歡愛管閑事,容易急躁,說話嗓門會比較大,骨

19、子里渴望支配、控制、掌握他人的欲望。,優(yōu)點： 1勇敢果斷、行動力強； 2堅持； 3獨立自主。 不足： 1魯莽、沒耐性； 2自負、固執(zhí)、逆反； 3熱衷對抗，多競爭少合作。,八號：領袖型,8號 識人之術,面部表情：七情上面，多變化； 眼神：霸氣、威嚴 講話方式/語調：肯定，有他說沒你說；直接到題，聲如洪鐘。 常用詞匯：喂,你;我告訴你;為什么不能?去;看我的;跟我走.,8號 識人之術,身體語言：手指指，教導式，大動作； 外表特征： 無禮，支配大權 著裝特征： 著裝比較偏正規(guī)一點、有時會像通過服 裝與別人有所不同。,8號的性格傾向,身心舒泰，無憂無慮時傾向2# 身心受壓，自我防衛(wèi)時傾向5#,領袖型,

20、8 型人 的 性格變化走向,壓力時走向：5 逃避，迅速抽身， 金蟬脫殼，甚至壯士斷臂 外圍觀察，分析，重新整合，然后?,安全時走向：2 對人無微不至， 貼心貼肺地照顧。 真的不要任何回報。,8號的性格傾向,順境時放松時： 當其對那人控制力度很高時， 8號2號：愿意幫助他人，鼓勵和安慰他們。 逆境時受壓時： 方向得不到確認，和控制無法實現。 8號5號：靜靜思考,適合的工作環(huán)境： 高危險性，密集投入，精力旺盛，沖擊強烈的環(huán)境。 不適合的工作環(huán)境： 平靜，嚴格，正式，受規(guī)則或傳統束縛的環(huán)境。,1、尊重其對權力的欲望，忠膽義腸 2、公開、公平、公正，天下為公 3、激發(fā)其正義感，帶領團隊達成目標,8號的

21、用人之道,大小官職、虛實官銜，必有之！ 大小功名、人先人后，必夸之！,8號的用人之道,8號的用人之道,8號不習慣嚴格遵守規(guī)則，也不喜歡待遇不公，喜歡控制、 有指揮和組織才能，喜歡挑戰(zhàn)、競爭、喜歡贏，所以擔任 管理者、領導者都比較稱職。 8號不怕吃苦，一旦從事認定的工作，就一定能脫穎而出， 適合于從事演員、武術教練、運動員、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、CEO 演講家、培訓師、銀行家等高層官員。,八號：領袖型,1,2,8號代表人物,和平型性格解析,9型人格調停者（和平使者、老好人）,信念： 大家都是對的，所以別沖突。 不準破壞和平！ 總是維持和平的狀態(tài)，我才能 生存，并被喜愛。,9型人性格特點,自身充滿矛盾的

22、 你的觀點是對的，他的觀點也是對的，我的觀點，忘了，反正要和平！ 接受別人的觀點，放棄自己的，去做一些瑣碎的事情。 極易沉迷于電視，食品和酒精。 （自我麻醉，逃避充滿斗爭的現實）,9型人性格特點,對他人的需求十分敏感，往往比他人自己更了解。善解人意。 為人親切，不直接發(fā)脾氣。 壓力下變頑固，憤怒被動發(fā)泄。 行動力弱，拖拉，不積極。 容易忘記，忽略別人交待的事情。 她想過了，就以為已經做過了。,九號基本特性,人格類型：和平型 平和型 協調者 調停者 和事佬 價值觀：最重要的就是要維持人與人之間的和諧、 維持自己外在環(huán)境的和諧。 行為動機： 渴望人人能和平共處，怕引起沖突，怕得罪別人，怕左右為難，

23、不爭名逐利，與世無爭，愛好大自然，寫意隨和，但往往給人一種懶洋洋，沒有個性，慢條斯理和滿不在乎的感覺。 注意力焦點： 1、非常重視人與人之間的和諧關系，最不喜歡爭吵和沖突。 2、有很強的系統能力和直覺能力，注意一件事對整體的意義，注意整體中各個部分的協調關系。,九號基本特性,基本恐懼：失去，分離，被殲滅 基本欲望：維系內在的平靜及安穩(wěn)。 潛在的情緒：怠惰 憂慮：害怕沖突 強迫性行為：壓抑自己內心的怒火，不和周 圍的人發(fā)生沖突。,無為而治 老子 能設身處地為他人著想,善于聆聽,善于人和 不喜歡選擇，不喜歡做決定，不喜歡 表達自己的立場 喜歡以別人的意見為意見容易優(yōu)柔寡斷/朝三暮四 喜歡和諧舒適的

24、生活，善于平衡和協調,溫和的和平主義者,優(yōu)點： 1隨遇而安、知足長樂； 2耐心、冷靜、容忍； 3平衡而非趨炎附勢（調解沖突）。 不足： 1得過且過、隨波逐流、隨風擺柳； 2慢性子；懶惰；盲從（妥協、被動）； 3缺少目標定位。,九號：和平型,9號 識人之術,面部表情: 很少笑容，似睡非睡 眼神：朦朧、木然 講話方式/語調：間接、仿佛沒有中心思想；聲線低沉，慢。 常用詞匯： 隨便啦/隨緣啦；你說呢？讓他去吧；不要那么認真嘛。,9號 識人之術,身體語言：柔軟無力，東歪西倒， 外表特征： 平靜，簡單，陳舊，舒服，自在，有時候也衣衫不整而邋遢（lata）。 著裝特征： 1、喜歡色彩、傾向自然純正的顏色。

25、 2、服裝隨意最好，不買很貴的名牌。,9號的性格傾向,身心舒泰，無憂無慮時傾向3# 身心受壓，自我防衛(wèi)時傾向6#,平和型,9型人 的 性格變化走向,安全走向：3 自我肯定，目標清晰，行動迅速準確。,壓力走向：6 害怕，懷疑，疑惑 這些人什么毛病？ 我是不是也有??？,9號的性格傾向,順境時放松時： 找到了工作意義和系統的關系的情況下， 9號3號：十分有沖勁，不知疲倦，會制定清晰的短期目標和行為計劃。 逆境時受壓時： 沒有找到事情的意義，或遇到復雜的，影響人與人的關系得情況 9號6號：行動停滯下來，開始思考狀態(tài)，對中間的一些細節(jié)過程進行縝密的思考。,適合的工作環(huán)境： 穩(wěn)定而一切都在預料之中，責任說

26、明清楚，彼此支持而沖突不大的環(huán)境。 不適合的工作環(huán)境： 獨裁，壓力沉重，人際關系不多的環(huán)境。,九號 用人之道：,1、尊重其隨遇而安、不思進取、享受當下 2、不急不躁、不緊不慢、語氣緩和 3、激發(fā)其不與人為敵、與人為善的和平使者,以清晰的時間表安排其事、讓其照做； 不問結果、只問進度如何,九號 用人之道：,九號 用人之道：,9號喜歡的工作環(huán)境是井然有序、有條不紊，適合從事辦公室 工作，以及那些對細節(jié)進行關注的工作，不太適合講究炒作、 包裝、多變的工作環(huán)境。 9號善于協調人與人之間的關系，所以從事人事、仲裁、教師、 心理輔導、醫(yī)生、演員、團隊管理者等也是不錯的選擇。,9號代表人物,每個性格的局限和提升方向,