領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力第一講導(dǎo)論

1、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)（領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力）,第一講 緒論（參考書的第一章）,一點說明,領(lǐng)導(dǎo)脫胎并依賴于管理，但領(lǐng)導(dǎo)高于管理：領(lǐng)導(dǎo)主要管人、管理主要管事 領(lǐng)導(dǎo)主要管人、管理主要管事 領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)，管理是科學(xué) 我們的課是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，而不是管理學(xué)，我們盡可能從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)角度而不是管理學(xué)（有專門課討論，注重日常管理與決策）角度來介紹-這也是我們將教材（管理學(xué)傾向明晰、且不太適合中國國情）稱為參考書的原因,第一節(jié) ：領(lǐng)導(dǎo)是什么,一、領(lǐng)導(dǎo)的定義 1、作為名詞的領(lǐng)導(dǎo)（事物） ： 領(lǐng)-帶領(lǐng)：走在大家前面，大家跟著走 導(dǎo)-引導(dǎo)：沿著一個方向，一個一個正確的方向 領(lǐng)導(dǎo)：就是帶領(lǐng)大家沿著正確方向前進(jìn)的人,第一節(jié) ：領(lǐng)導(dǎo)是什么,一、領(lǐng)導(dǎo)的定義 2

2、、作為動詞的領(lǐng)導(dǎo)（行為） 定義行為的四個要素： 主體：誰干的（天哪） 時空：時間與環(huán)境 形態(tài)：怎么干的 目標(biāo)：為什么,第一節(jié) ：領(lǐng)導(dǎo)是什么,一、領(lǐng)導(dǎo)的定義 2、作為動詞（行為） 領(lǐng)導(dǎo)活動是領(lǐng)導(dǎo)者通過一定的組織形式，帶領(lǐng)和協(xié)調(diào)被領(lǐng)導(dǎo)者，為實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，共同作用于客觀對象的一種行為過程。 概念辨析： 領(lǐng)導(dǎo)與上級的區(qū)別：,概念辨析： 領(lǐng)導(dǎo)與上級（參考答案）,上級是發(fā)布命令的人（命與令） 領(lǐng)導(dǎo)是帶領(lǐng)你行動的人 案例：共產(chǎn)黨為什么打敗了國民黨 上司：給我上-國； 領(lǐng)導(dǎo)：跟我上-共,第一節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)是什么,3、討論：領(lǐng)導(dǎo)有許多種定義，怎樣認(rèn)識這一現(xiàn)象？,討論：領(lǐng)導(dǎo)有許多種定義，怎樣認(rèn)識這一現(xiàn)象？（參考答案）,

3、（1）同一事物，從不同角度認(rèn)識就會有 不同的描述-你怎樣稱呼你的妻子？ （2）對某一事物沒有共識，會促進(jìn)對這一事物的研究如力，又如道。 討論：1、古人是如何對待道的？-探索與敬畏-思而不述，述而不著 2、是名師出高徒還是高徒出名師-孔子與樊遲、子貢,二、領(lǐng)導(dǎo)的類型,仁人型領(lǐng)導(dǎo)者與能人型領(lǐng)導(dǎo)者 從領(lǐng)導(dǎo)特征的角度，可以將個體領(lǐng)導(dǎo)者分為仁人型（文景）領(lǐng)導(dǎo)者與能人（漢武）型領(lǐng)導(dǎo)者。 在社會安定時期，仁人型領(lǐng)導(dǎo)者具有極其重要的作用，主要體現(xiàn)在組織內(nèi)部的程序化運行方面 在多事之秋，能人型領(lǐng)導(dǎo)者則會力挽狂瀾，主要體現(xiàn)在在對外開拓、需要較多變通的事務(wù)方面 兩者在以下幾個方面具有較大的差異。,仁人型領(lǐng)導(dǎo)者與能人

4、型領(lǐng)導(dǎo)者,第一，在領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的基礎(chǔ)方面： A仁人型領(lǐng)導(dǎo)者：以德服人。 B能人型領(lǐng)導(dǎo)者：以能取威。 仁人型領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威基礎(chǔ)在于高尚人格。能人型領(lǐng)導(dǎo)者則依賴高超的能力培植其權(quán)威 仁人型領(lǐng)導(dǎo)者崇尚“王道”，能人型領(lǐng)導(dǎo)者崇尚“霸道”。 純粹的仁人型領(lǐng)導(dǎo)者過分注重“德服”，在無章可循的情況下，往往“仁有余而嚴(yán)不足； 純粹的能人型領(lǐng)導(dǎo)者由于過分重視“力服”，往往威有余而寬不足。應(yīng)交替使用德服、力服這兩種手段。,仁人型領(lǐng)導(dǎo)者與能人型領(lǐng)導(dǎo)者,第二，在領(lǐng)導(dǎo)原則方面： A仁人型領(lǐng)導(dǎo)者：不動如山岳-蕭規(guī)曹隨 B能人型領(lǐng)導(dǎo)者：難知有陰陽伴君如伴虎。 好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備堅定不移的原則性和因時而變的靈活性。-中國共產(chǎn)黨對法律

5、與政策的結(jié)合使用：法律：剛性 政策：靈活性 政策指導(dǎo)法律的制定,仁人型領(lǐng)導(dǎo)者與能人型領(lǐng)導(dǎo)者,第三，在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面： A仁人型領(lǐng)導(dǎo)者：禁勝于身，則令行于民。 B能人型領(lǐng)導(dǎo)者：大禮不辭小讓，大行不顧細(xì)謹(jǐn)。 仁人型領(lǐng)導(dǎo)者注意以身作則 ，他們認(rèn)為禁令如果能夠約束自身，就能行之于民眾中國共產(chǎn)黨的官兵平等。 能人型領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為為了干成一件大事，細(xì)小的地方不必拘謹(jǐn)，不必推辭謙讓。-蔣介石的招降納叛 制定政策的領(lǐng)導(dǎo)者，一般都是仁人型的領(lǐng)導(dǎo)者；執(zhí)行政策的領(lǐng)導(dǎo)者，能人型為宜。,仁人型領(lǐng)導(dǎo)者與能人型領(lǐng)導(dǎo)者,第四，在決策方面： A仁人型領(lǐng)導(dǎo)者：臨事而懼，好謀而成-諸葛謹(jǐn)慎魯迅對諸葛、劉備的評價。 B能人型領(lǐng)導(dǎo)者：暴虎馮河

6、，死而無悔-項羽破釜沉舟。 孔子不屑與空手打虎、徒步涉水的勇敢者為伍。他愿意與遇到事情小心謹(jǐn)慎、喜歡思考、并能把各種不利條件估計充足的人做朋友。,仁人型領(lǐng)導(dǎo)者與能人型領(lǐng)導(dǎo)者,第五，在與下屬關(guān)系方面： A仁人型領(lǐng)導(dǎo)者：為政以大德，不以小惠。 B能人型領(lǐng)導(dǎo)者：俠義精神。,第一節(jié) ：領(lǐng)導(dǎo)是什么,三、領(lǐng)導(dǎo)的重要性 一切規(guī)模較大的的直接的社會勞動或共同勞動，都或多或少地需要指揮，以協(xié)調(diào)個人的活動，并執(zhí)行生產(chǎn)總體的運動.一個卓越的琴手是自己指揮自己，一個樂隊就需要一個樂隊指揮。 -馬克思 人無頭不走，鳥無頭不飛俗語,第一節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)是什么,人類社會的轉(zhuǎn)折點需要偉大的領(lǐng)導(dǎo) 5000年前，神農(nóng)女媧解決了華夏先民的

7、基本生活問題神農(nóng)與女媧的關(guān)系 2050年前，諸子百家解決了中華民族生存?zhèn)惱韱栴}中國的古希臘 今天需要偉大的領(lǐng)導(dǎo)解決中華民族的生活質(zhì)量問題-小康指標(biāo),第一節(jié) ：領(lǐng)導(dǎo)是什么,四、為什么存在領(lǐng)導(dǎo)（三個前提假設(shè)） 假設(shè)1：個體素質(zhì)的差異先天素質(zhì)與后天環(huán)境勞心者治人、勞力者治于人-孟子 假設(shè)2：大眾的缺陷-唯上智與下愚不移 以及精英理論 假設(shè)3: 公共物品的需求-集體行動的邏輯,第一節(jié) ：領(lǐng)導(dǎo)是什么,五、討論：你認(rèn)為是誰創(chuàng)造了歷史？ 中國人對領(lǐng)導(dǎo)的崇拜案例： 修、齊、治、平-人生價值 河南南陽三墳?zāi)故苋俗鹬?郎玉柱與顏如玉-安身立命,第一節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)是什么,六：領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)者所具備的能力：如道德力，洞察力、

8、決策力、執(zhí)行力等等,第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)工作是一門科學(xué),一、領(lǐng)導(dǎo)活動的歷史演變 1、原始社會：集體領(lǐng)導(dǎo)方式。常常和圖騰崇拜聯(lián)系在一起。 比如在東非的瓦尼楊韋齊人的部落中，蛇被認(rèn)為是部族的祖先，但蛇同樣又是該部落幾個氏族的神圣動物。 中華民族最早的圖騰是烏鴉（太陽），然后是龍。聞一多云：西王母，中華民族的總先妣；龍，中華民族的總圖騰,第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)工作是一門科學(xué),一、領(lǐng)導(dǎo)活動的歷史演變 2、奴隸、封建社會：領(lǐng)導(dǎo)的職能由生產(chǎn)資料的占有者行使。-說明封建社會的不同定義 3、資本主義社會：經(jīng)驗型的領(lǐng)導(dǎo)向科學(xué)型的領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變。 如：在盧旺達(dá)的山林深處的大猩猩群體銀背大猩猩霰彈入侵滅亡 4、社會主義社會：領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。

9、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)尤其必要。,第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是一門科學(xué),二、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是一門科學(xué) 1、定義：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是專門研究現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動的矛盾、特點及其規(guī)律的學(xué)問。 2、屬性：是科學(xué) 問題的提出：科學(xué)發(fā)展史的必然-古代：科學(xué)孕育于哲學(xué)母體；中世紀(jì)：科學(xué)為神學(xué)所籠罩；文藝復(fù)興：近代自然科學(xué)的出現(xiàn)需要判斷：科學(xué)還是宗教,判斷標(biāo)準(zhǔn),1、前標(biāo)準(zhǔn)：可否證實佛教包容 2、現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn) 第一，有獨特的研究對象 第二，有科學(xué)的研究方法 第三，形成職業(yè)研究隊伍屠龍與屠牛,第三節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系與區(qū)別,今天的管理領(lǐng)導(dǎo)混合矩陣此調(diào)查來自一項對美國家公司的高級主管的調(diào)查，幾乎的人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)能力是現(xiàn)代管理者的重要素質(zhì),管理,強,弱,弱,強,領(lǐng)導(dǎo)

10、,點評：對于組織而言，我們需要傳統(tǒng)的管理來履行對顧客和股東的現(xiàn)有義務(wù)，但組織同樣需要強有力的領(lǐng)導(dǎo)來勾畫未來，激勵員工以及適應(yīng)變化著的需要但是我們組織好象出現(xiàn)了很多管理過度和領(lǐng)導(dǎo)不足的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系與區(qū)別,（1）管理側(cè)重于處理復(fù)雜的問題。領(lǐng)導(dǎo)主要處理變化的問題，領(lǐng)導(dǎo)者開發(fā)未來前景，激勵員工克服困難實現(xiàn)目標(biāo)。 （2）管理強調(diào)微觀方面，覆蓋的時間范圍約為幾個月到幾年，追求合理性。領(lǐng)導(dǎo)注重宏觀方面，著重于更長的時間范圍，不排斥帶有一定風(fēng)險性的戰(zhàn)略。,領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系與區(qū)別,（3）管理行為的從業(yè)人員強調(diào)專業(yè)化，領(lǐng)導(dǎo)行為的從業(yè)人員注重于綜合素質(zhì)和整體能力。 （4）管理行為通常具有很強的可預(yù)測性，以

11、有效地維持秩序為目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)行為則具有較大的可變性，能帶來有益的變革。,領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系與區(qū)別,（5） 領(lǐng)導(dǎo)具有戰(zhàn)略性。領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于重大方針的決策和對人、事的統(tǒng)御，強調(diào)通過與下屬的溝通和激勵實現(xiàn)組織目標(biāo)；管理則側(cè)重于政策的執(zhí)行，強調(diào)下屬的服從和組織控制實現(xiàn)組織目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)追求組織乃至社會的整體效益；管理則著眼于某項具體效益。,領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系與區(qū)別,（6）領(lǐng)導(dǎo)具有超脫性。領(lǐng)導(dǎo)重在決策，管理重在執(zhí)行。工作重點的不同，使領(lǐng)導(dǎo)不需要處理具體、瑣碎的具體事務(wù)，主要從根本上、宏觀上把握組織活動。管理則必須投身于人、事、財、物、信息、時間等具體問題的調(diào)控與配置，通過事無巨細(xì)的工作實現(xiàn)管理目標(biāo)。,資料：血型與領(lǐng)導(dǎo)

12、,血型與領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和能力有很大的關(guān)系。 O血型的人意志堅強，爭強好勝，目的性強，有野心和威望，團伙意識強，善于處理各種人際關(guān)系，有手段和方法，最具領(lǐng)導(dǎo)資質(zhì)。缺點是有些剛愎自用，不聽阻勸，粗心大意。-毛O,資料：血型與領(lǐng)導(dǎo),A血型或AB型血適合輔助他。A血型的人注重協(xié)作和團隊精神，考慮事物細(xì)致，周到，謹(jǐn)慎，嚴(yán)謹(jǐn)，但是缺乏果斷的意識，而且A型血的不善于處理變化多端（尤其是爾虞我詐）的局勢。相對來說AB血型的人和A型人在想法上比較一致，處事穩(wěn)重又不乏通融能力，適合輔助A型人。-劉AB文革,資料：血型與領(lǐng)導(dǎo),B血型的人其實不太適合搞政治，并不是說B型血的人沒有能力，而是他們自由的天性和萬事隨和的態(tài)度不

13、適應(yīng)需要有嚴(yán)格的制度以及需要爭強好勝的心理或相應(yīng)的野心，而且B型血的認(rèn)識人能力較弱，不善于處理復(fù)雜的的人際關(guān)系。,資料：血型與領(lǐng)導(dǎo),假如B型血的當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)或搞政治，必然有2個因素，要么有一個強大的后盾作為依靠，要么有一個（或數(shù)個）精明強干且又忠心不二的助手。這種人以O(shè)型人較多。其實O型血的人適合輔助B型人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。一個精明強干且又忠心不二的O型人可以幫助B型人排除各種困難，處理各種復(fù)雜的關(guān)系。-林B,資料：血型與領(lǐng)導(dǎo),AB型的人作為領(lǐng)導(dǎo)其實能力，作風(fēng)也不錯，盡管不像O型領(lǐng)導(dǎo)那樣意志堅強，且具有很強的權(quán)威和威嚴(yán)，但是AB型的領(lǐng)導(dǎo)以自己的身體力行影響周圍的人，通過自己不偏不袒的作風(fēng)來影響部下，而且AB的人心理素質(zhì)一般較好，處亂不驚，辦事既有原則也有不乏通融，作為領(lǐng)導(dǎo)，AB型人表現(xiàn)欲強。但是AB型的人的想法有時比較怪，很多人并不認(rèn)為他那么想法是對的。B型人想法自由，開放，不受各種傳統(tǒng)和框架的束縛，因此AB和B型人合作比較愉快，也不錯。-周、鄧 八大,手勢與領(lǐng)導(dǎo),不同領(lǐng)導(dǎo)人具