2017年企業(yè)黨支部述職報告

2017 年企業(yè)黨支部述職報告 為進一步貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于基層黨建工作的相關(guān)要求和精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開展有關(guān)黨建工作，我支部精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進，現(xiàn)將本人 20履行基層黨建工作責任述職如下： 一、 履職工作情況 20，我公司黨建工作在縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣國資辦的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)一流班子 為目標，全面落實國有企業(yè)黨建工作責任制和一崗雙責 制，緊密結(jié)合我公司工作實際，扎實推進黨建工作，為順 利推動開發(fā)區(qū)各項工作作出了努力。20來，作為 公司黨支部書記，帶領(lǐng)公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。 (一 )加強政治理論學(xué)習，努力貫徹黨的路線方針政策。深入學(xué)習黨的群眾路線教育實踐精神和黨的十八屆四中全會精神，始終堅持自己帶頭學(xué)，擠時間學(xué)和向同志們學(xué) ;每月主持召開一次公司理論學(xué)習會集中學(xué) ;組織公司黨員同志積極參加黨支部活動，學(xué)習黨建知識，并對黨員干部進行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育 ;注重引導(dǎo)公司黨員干部、職工學(xué)習身邊的先進事跡、先進人物，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想。通過理論武裝 和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調(diào)動廣大企業(yè)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司內(nèi)部形成了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。 (二 )完善組織建設(shè)，提高組織戰(zhàn)斗力。一是堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，結(jié)合公司實際，研究制定基層黨建工作計劃及措施 ;二是重視公司黨支部的帶頭作用，強化了支部黨員的表率作用和示范作用 ;三是高度重視支部班子建設(shè)。 20 10 月，公司黨支部經(jīng)報請開發(fā)區(qū)黨工委，進行了換屆，黨支部班子成員素質(zhì)好，團結(jié)協(xié)作，分工明確，支委工作正常 ;四是加強制度建 設(shè)，緊密結(jié)合公司工作、黨建工作實際，健全和完善黨支部學(xué)習，三會一課 學(xué)習、組織生活民主評議、黨員發(fā)展、支部建設(shè)、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進。 (三 )強化班子建設(shè)，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責制。在抓黨建工作中強化領(lǐng)導(dǎo)責任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨的職責。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。二是抓班子、帶隊伍，作風正、樹形象。充 分認識加強和改進黨的作風建設(shè)和黨的形象的重要性和緊迫性，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。 (四 )優(yōu)化人事結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。通過公開考聘的方式，引進年輕人才加入公司發(fā)展，提高隊伍整體素質(zhì)，提高辦事效率和執(zhí)行力 ;積極服務(wù)于經(jīng)開區(qū)全局工作，努力造就一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的復(fù)合型人才隊伍。 (五 )加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強拒腐防變能力。狠抓黨風廉政建設(shè)。一是公司領(lǐng)導(dǎo)認真履行一崗雙責 ，樹立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)第一責任人 的責任意識。二是開展崗位警示教育。認真執(zhí)行公司黨政領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部收看廉政教育片，與公司中層干部逐級簽訂廉政責任書，切實增強拒腐防變的能力 ,做到警鐘長鳴。三是加強廉政監(jiān)督。召開了以踐行群眾路線，堅決反對四風問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，加快推進開發(fā)區(qū)發(fā)展 為主題的支部民主生活會，開展批評和自我批評。嚴格車輛使用管理規(guī)定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規(guī)定的行為。規(guī)范公務(wù)接待制度，對公務(wù)接待的審批、規(guī)格標準等都作了明確的規(guī)定，公務(wù)招待費得到了有效控制，全年公務(wù)招待費控制在定額范圍內(nèi)。嚴格遵守財務(wù)收支兩條線，按照省、市、縣的要求，扎實開展了收受紅包 、亂發(fā) 錢物 以及庸懶散浮拖 等問題專項治理。 二、存在的主要問題 一是支部活動開展還不夠扎實。公司以年輕同志居多，支部對于年輕黨員的培養(yǎng)工作還稍顯落后 ;二是黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。 三、 今后工作重點的思路 今后， 公司基層黨建工作要以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力形成責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。緊緊圍繞縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)的中心工作，充分發(fā)揮公司職 能作用，為維護社會和諧、保障經(jīng)濟穩(wěn)定，河?xùn)|的開發(fā)建設(shè)做出貢獻。一是要繼續(xù)在圍繞經(jīng)開區(qū)中心工作任務(wù)，力爭在服務(wù)于招商企業(yè)、服務(wù)于城市建設(shè)方面有新的突破。二是堅持整體推進全面提升戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)公司干部職工迅速適應(yīng)政治經(jīng)濟新常態(tài)。三是繼續(xù)強化黨建工作責任制，做細做實。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性，團結(jié)一心，真抓實干、開拓創(chuàng)新，為促進公司又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。 2 按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在 二 0 一 0 年度履行職責情況以及工作、學(xué)習和思想狀況匯報如下： 本人現(xiàn)擔任 *黨支部副書記、工會主席職務(wù)。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務(wù)工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。 一、勤奮學(xué)習，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng) 學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)政治，具備了相應(yīng)本領(lǐng)，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著 !正如黨章要求的：“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習慣一樣，堅持學(xué)習，了解黨和國家的方針政策 ;堅持學(xué)習，掌握和更新科學(xué)文化知識 ;堅持學(xué)習，力求提高自身的品味修養(yǎng)。 一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學(xué)習工作和生活中，要做到以下：一是學(xué)習政治理論，學(xué)習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、善管理的有用干部。三是堅持學(xué)習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習，使自己進一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。 二、黨務(wù)方面所做的主要工作 在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司黨辦的鼎力指導(dǎo)和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地 大膽投入工作，在其他支委的共同努力下， *黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。 1、加強支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 (1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。 (2)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。 (3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實。 (4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將 *的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導(dǎo)同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。 2、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強作風建設(shè) 認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入學(xué)習貫徹廉政準則，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不 斷增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識。嚴格執(zhí)行問責制，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，使整個單位風正源清。 3、組織建設(shè)有效進展 支部除了堅持落實“三會一課”制度來保障組織建設(shè)外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓(xùn)，有兩名職工向黨支部遞交了入黨申請書。 4、文明創(chuàng)建工作扎實有效 本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，特別重視對此項工作的長效落實 ;除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司 的會議要求和突擊性任務(wù)，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設(shè)”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。 5、組織活動生動活潑 為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的 ;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡 ，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動 ;通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。 三、工會工作 (1)致力激發(fā)職工的主人翁意識 “問泉哪得清如許，為有源頭活水來” !眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢 ?其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人” ;鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導(dǎo)職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系 ;激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責任感。 (2)切實關(guān)心特困職工生活，不失時機地引導(dǎo)職工熱愛企業(yè) . 年初，我們得知有位職工的家庭連遭不幸，精神上受到較大壓力，且小孩正在上大學(xué)，單親供養(yǎng)，在經(jīng)濟方面相當拮據(jù)的情況之后，我們主動找其多次談心，努力化解其思想壓力，工作時間上給予適當?shù)恼{(diào)劑 ;同時，尋得站行政的支持給予救濟 1000 元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。 此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領(lǐng)導(dǎo)親臨其境慰問或吊唁。 讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。 充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策 ;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)?；鸬暮锰?，從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。 (3)積極開展文體活動 *因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂購超市相交甚密。 6 月份，樂購聯(lián)絡(luò)街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務(wù)，比賽中取得了驕人的成績。 (4)在崗位練兵方面，我們在充分領(lǐng) 會“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動的深遠意義基礎(chǔ)上，長效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作 ;結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。 (5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談 *的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議 ;并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。 (6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理 我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著勞動合同法的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現(xiàn) ;今年九月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施 ;但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大 ;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理 ;通過艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿完成。 四、行政、后勤和物業(yè)管理工作 *是一個新組合的單位， 發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了“內(nèi)管家”的重任，在李軍站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作： 1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊 (1)、細致地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務(wù)求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責。 (2)、嚴格執(zhí)行公司的三項制度，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。 (3)、對科級干部更嚴格地要 求，發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。 (4)、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率 ;因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。 2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位 *是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風險的基礎(chǔ) ;為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關(guān)注和支持，困難是充當她的堅強后盾 ;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務(wù) 確保房租水電費的收取入庫 ;到現(xiàn)在為止，入庫房租達 160 多萬元。 五、存在的不足 一年來，