2017年關(guān)于勞動(dòng)局個(gè)人工作總結(jié)一

2017 年關(guān)于勞動(dòng)局個(gè)人工作總結(jié)一 轉(zhuǎn)眼間我來到勞動(dòng)局工作已經(jīng)年多的時(shí)間了。在這年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了很多與勞動(dòng)有關(guān)的知識(shí)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 1、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加 年度農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查表錄入工作，和同事經(jīng)過三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng)，其中個(gè)人就完成了總數(shù)的 3/4 將進(jìn) 3 萬份。 2、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報(bào)表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報(bào)表等各項(xiàng)任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報(bào)表。 3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)是一項(xiàng)繁重 的工作，每年的月至月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時(shí)間，在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開交的，月和是是居民參加醫(yī)保的時(shí)間，每天都有很多居民前來參保，月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因?yàn)樵路菘h社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長(zhǎng)做好勞動(dòng)保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔 5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報(bào)材料。整理、補(bǔ)充材料是一門很大的學(xué)問。這是一個(gè)工作的過程，但我看來更是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)的過程。 總得來說，我的工作就是協(xié)助所長(zhǎng) 做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項(xiàng)報(bào)表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。 2017 年關(guān)于勞動(dòng)局個(gè)人工作總結(jié)二 勞動(dòng)局全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指針，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求，堅(jiān)持以人為本，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，積極開展就業(yè)技能培訓(xùn) ;貫通城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系，協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn) ;穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)雙方關(guān)系，健全完善預(yù)防預(yù)警機(jī)制 ;扎實(shí)開展黨員先進(jìn)性教育，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)， 各項(xiàng)工作取得了新的突破： (一 )統(tǒng)籌就業(yè)深入推進(jìn)，就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定 就業(yè)服務(wù)體系不斷完善：對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)施動(dòng)態(tài)有效管理，以失業(yè)人員戶口所在地為登記點(diǎn)進(jìn)行失業(yè)登記，對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源開展一年一度的調(diào)查統(tǒng)計(jì) ;就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步延伸，近 70%的村 (社區(qū) )建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，配備了就業(yè)援助員，部分村、社區(qū)開通了就業(yè)信息網(wǎng)，市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)初步形成。 市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制趨于成熟：舉辦各類招聘洽談會(huì) 50 場(chǎng)，提供各類就業(yè)崗位 個(gè)，入場(chǎng)應(yīng)聘人數(shù) 人，人 ;民間職介機(jī)構(gòu)推介活躍， 提供就業(yè)崗位 82984 個(gè)，有 39293人 (次 )求職登記，介紹成功率達(dá) 68%;勞務(wù)合作日趨頻繁，先后與湖北、安徽、黑龍江等地建立了勞務(wù)輸出基地，組織 70 余家企業(yè)外出招聘，幫助企業(yè)緩解用工短缺現(xiàn)狀。 再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實(shí)：發(fā)放社保補(bǔ)貼和用工補(bǔ)助 元，涉及 2516 家用人單位 7289 人 ;發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金 1062 萬元，涉及23981 人 (次 );發(fā)放一次性生活補(bǔ)助 元，醫(yī)療補(bǔ)助金 累計(jì)提供小額貸款 24 筆，貸款總額 121 萬元。 就業(yè)幫扶工作有序開展：凈增就業(yè)崗位 30084個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就 業(yè) 6585名 ;開發(fā)公益性崗位 2638 個(gè)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì) 6 場(chǎng)，實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶和“不挑不揀，一周上崗”服務(wù)限時(shí)承諾，有 1043 名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 內(nèi)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 26072 名。 (二 )就業(yè)培訓(xùn)蓬勃開展，培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓展 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)成效顯著：圍繞“十萬農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”工程，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色和企業(yè)用工需要，推出符合轉(zhuǎn)移就業(yè)的社區(qū)服務(wù)、特種作業(yè)等四大類近 40 個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)菜單，有 20159 名農(nóng)村富余勞動(dòng)力、失土農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓(xùn)，其中 12004 名培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移 就業(yè) ;狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，建立了一整套質(zhì)量評(píng)估體系，對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行定期督查，確保培訓(xùn)效果 ;外來務(wù)工人員免費(fèi)教育培訓(xùn)繼續(xù)開展，有 10 萬余名左右外來務(wù)工人員走進(jìn)了課堂。 職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定扎實(shí)推進(jìn)：創(chuàng)新培訓(xùn)模式，拓展培訓(xùn)鑒定領(lǐng)域，全市共開設(shè)培訓(xùn)鑒定工種 38 個(gè)，其中新增 8 個(gè)，有 8194 人參加職業(yè)資格證書培訓(xùn)，鑒定合格率在 70%以上 ;推行就業(yè)準(zhǔn)入制度，組織 2966名職校畢業(yè)生和 858 名無證從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定 ;加強(qiáng)部門合作，在電工、焊工等特種作業(yè)中推行職業(yè)資格鑒定 ;加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)力度，舉辦高級(jí)工以上培訓(xùn)班 10 期計(jì) 340 人，其中技師117 人。 技校教育教學(xué)穩(wěn)步提高：教學(xué)品牌效應(yīng)逐步形成，寧波市級(jí)現(xiàn)代化專業(yè) (機(jī)電專業(yè) )建設(shè)工程順利啟動(dòng) ;教學(xué)效果持續(xù)攀升，師生參加各級(jí)比賽屢獲大獎(jiǎng)，畢業(yè)生四級(jí)工和 格率達(dá) 100%，成人高校錄取率近 90%;德育教育初現(xiàn)成效， 50 余名學(xué)生參加業(yè)余黨校，發(fā)展新團(tuán)員 97 名，各類文娛活動(dòng)精彩紛呈 ;社會(huì)化培訓(xùn)蓬勃開展，培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬，共培訓(xùn)各類社會(huì)人員 3523 余人，培訓(xùn)鑒定合格率 92%以上。 (三 )社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面順利完成：探索社保擴(kuò)面新途徑 ，嚴(yán)把退保中斷關(guān)，加強(qiáng)基金征繳監(jiān)管力度，調(diào)整理順個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等人員的繳費(fèi)方式，擴(kuò)面工作取得預(yù)期目標(biāo)。余名，累計(jì)參保人數(shù) 名，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù) 15 萬余名，基金征繳率達(dá) 100%，基金累計(jì)結(jié)余 8 億余元，抗風(fēng)險(xiǎn)能力達(dá)到 去年末增加 ，基金征繳積累和支付能力再創(chuàng)歷史新高。 土保實(shí)現(xiàn)村級(jí)、人員全覆蓋：加強(qiáng)宣傳力度，貫徹文件精神，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，提高參保積極性，開展調(diào)查摸底，合理處理“吃套餐”人員，土保工作順利實(shí)現(xiàn)村 (社區(qū) )、人員 (參保對(duì)象 )全覆蓋，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，當(dāng)年新增 61059 人，累計(jì)參保人數(shù) 162789 人，新增享受人員 22536 人，累計(jì)有 99232 人享受待遇，基金累計(jì)結(jié)余 元，參?？偭?、覆蓋率、享受規(guī)模、基金累計(jì)規(guī)模均處全省首位。 城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系成功對(duì)接：經(jīng)過大量的調(diào)查摸底、設(shè)計(jì)論證，今年 5 月，我們創(chuàng)造性地推出了“三保銜接”政策，打通了城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老保障體系，科學(xué)設(shè)計(jì)了農(nóng)保、土保向社保 (兩低 )轉(zhuǎn)移的政策通道，為進(jìn)一步提高農(nóng)民的養(yǎng)老保障層次和保障水平提供了可能。目前，該項(xiàng)工作得到了廣大群眾的積極響應(yīng)，已有超過萬名的農(nóng)保、土保參 保人員轉(zhuǎn)移到社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。 城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)行：非公企業(yè)擴(kuò)面形成初步政策框架，新增非公企業(yè) 60 家，新增人員 5041 人，累計(jì)參保人員 82297 人。醫(yī)保定點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善，率先對(duì)定點(diǎn)藥店實(shí)行開放式管理，新增定點(diǎn)零售藥店 58 家，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn) (街道 )級(jí)全覆蓋?！皟啥ā惫芾沓醅F(xiàn)成效，支付項(xiàng)目和費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)一步規(guī)范，醫(yī)保基金當(dāng)年結(jié)余 3522 萬元，累計(jì)結(jié)余 13352 萬元，連續(xù)幾年實(shí)現(xiàn)良性動(dòng)態(tài)平衡。 工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面勢(shì)頭迅猛：擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)實(shí)施范圍，將對(duì)象覆蓋到個(gè)體工商戶，全年新增參保單位 564 家，新增參保人員 63236 名 ，累計(jì)參保職工 144674 人，接處工傷事故案件 5061 件，撥付工傷保險(xiǎn)金2027 余萬元 ;擬定工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易處理程序辦法，將一些工傷輕微事故的申報(bào)、認(rèn)定和醫(yī)療費(fèi)用撥付等工作職能下放到鎮(zhèn) (街道 )社保中心，極大地方便了企業(yè)和職工。 失業(yè)、生育保險(xiǎn)協(xié)同推進(jìn)：失業(yè)保險(xiǎn)將擴(kuò)面重點(diǎn)放在個(gè)體工商戶上，當(dāng)年新增個(gè)私企業(yè) 654 家計(jì) 1315 人，累計(jì)參保企業(yè) 6120 家，參加人數(shù) 81829 人 ;生育保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)， 13351 名職工參加生育保險(xiǎn)，當(dāng)年撥付生育補(bǔ)助 19 萬余元，涉及人數(shù) 127 人 ;農(nóng)保工作平穩(wěn)過渡，退保辦理、養(yǎng)老金發(fā)放、檔案管 理等工作井然有序 ;嘗試社區(qū)管理模式，離退休人員社會(huì)化管理試點(diǎn)工作順利啟動(dòng)。 (四 )執(zhí)法維權(quán)多管齊下，勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧 加大法律法規(guī)宣傳力度，營(yíng)造依法用工良好氛圍：組織上街咨詢活動(dòng) 10 次，開展送法下企業(yè) 1129 家，發(fā)放各種宣傳資料 余份 ;實(shí)施“萬名廠長(zhǎng) (經(jīng)理 )進(jìn)課堂”工程，組織勞動(dòng)保障政策法規(guī)培訓(xùn)班26 期， 1500 余名廠長(zhǎng) (經(jīng)理 )參加了培訓(xùn) ;做好信訪接待工作，接待群眾來訪 3300 人次，辦理信訪件 132 件，按期報(bào)結(jié)率 100%。 加大執(zhí)法監(jiān)察力度，積極開展各類監(jiān)察活動(dòng)：下“春雨”，重點(diǎn)查處拖欠、克扣職工工 資行為，為 7373 名職工追討工資 元，清退入廠押金 元 ;護(hù)“春苗”，嚴(yán)厲打擊違法使用童工行為，查處違法使用童工單位 6 家，涉及童工 6 名，罰款 元 ;響“春雷”，清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，依法取締非法職介 6 家 ;堅(jiān)持專項(xiàng)監(jiān)察和巡視監(jiān)察相結(jié)合，全年累計(jì)監(jiān)察用人單位 1129 家，涉及職工154984 人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 19724 份，依法處理違法違規(guī)的用人單位21 家，罰款總額 元。 加大依法調(diào)處力度，維護(hù)勞動(dòng)雙方合法權(quán)益：依法、公開、公正處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，全年立案受理案件 443 件，申訴標(biāo)的 1902 萬元，處理標(biāo)的 元，調(diào)解結(jié)案率列全省前茅 ;加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn) (街道 )勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的指導(dǎo)，鎮(zhèn) (街道 )當(dāng)年處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 2032 件，涉及人數(shù) 2557 人，經(jīng)濟(jì)標(biāo)的 2757 萬元，有效地維護(hù)了勞動(dòng)雙方合法權(quán)益，得到了上級(jí)部門的充分肯定。 建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定大局：抓基礎(chǔ)，開展勞動(dòng)保障年檢，參檢用人單位 4194 家，涉及職工 279778 人 ;抓源頭，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，累計(jì)簽訂勞動(dòng)合同企業(yè) 7206 家，涉及職工 抓制度，落實(shí)建筑企業(yè)欠薪保障制度，有 206 家建筑企業(yè)交納保障金 14910 萬 元，實(shí)施工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，市本級(jí)安排專項(xiàng)資金100 萬元， 15 個(gè)鎮(zhèn) (街道 )安排專項(xiàng)資金 440 萬元 ;抓網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)預(yù)防預(yù)警機(jī)制建設(shè)，健全完善市、鎮(zhèn)、村 (企業(yè) )三級(jí)聯(lián)動(dòng)管理網(wǎng)絡(luò)，力爭(zhēng)做到“小事不出村、社區(qū)、大事不出鎮(zhèn)、街道”。 (五 )隊(duì)伍建設(shè)深入開展，系統(tǒng)形象整體提升 結(jié)合先進(jìn)性教育，不斷提高干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立“為民服務(wù)”意識(shí)，積極開展“百名黨員提建議，千名群眾論短長(zhǎng)”和“干部職工結(jié)對(duì)子、支部單位聯(lián)村企”活動(dòng)，虛心接受社會(huì)監(jiān)督，廣泛聽取