勞動(dòng)合同范本下載

1 / 31 勞動(dòng)合同范本下載 第一篇 :勞動(dòng)合同書范本下載 勞動(dòng)合同書 編號(hào)： 甲方 （單位）： 乙方 （個(gè)人）： 簽訂日期 年 月 日 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限類型為 期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期。 2 / 31 二工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)： 1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)； 2、遵守甲方的規(guī)章制度； 3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益； 4、忠于職守，勤奮工作； 5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。 三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 3 / 31 第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)。 第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四勞動(dòng)報(bào)酬 第六條 甲方的 工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 第七條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。 第八條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法第四十四 條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。 第九條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于元。 4 / 31 五保險(xiǎn)福利待遇 第十條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng) 老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 第十 一條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照?qǐng)?zhí)行。 第十二條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。勞動(dòng)合同范本下載勞動(dòng)合同范本下載 六勞動(dòng)紀(jì)律 5 / 31 第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。 第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。 七勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十九條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)6 / 31 擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。 第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2、以欺詐手段訂立本合同的； 3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的； 4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的； 5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的； 6、被依法追究刑事責(zé)任的； 7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； 8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 7 / 31 9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十一條 甲方按照第二十二條第 7、 8、 9 款的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。 第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。 第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第 7、 8、 9 款和第十四條終止、 解除本合同： 1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的； 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 8 / 31 4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工； 5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的； 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十四條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。 第二十五條 有下列情形之一，乙方可以 隨時(shí)通知甲方解除本合同。 1、在試用期內(nèi)的； 2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3、甲方不能按照本合同規(guī)定支 付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； 4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重9 / 31 危害乙方身體健康的； 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十六條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 第二十七條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 八違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第二十八條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第 7、 8、 9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按原勞動(dòng)部制發(fā)的反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第二十九條 有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動(dòng)部違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法執(zhí)行： 1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同 ,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效10 / 31 的 ; 2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同 ,即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的 ; 3、甲方違反勞動(dòng)法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的； 4、違反勞動(dòng)法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。 第三十條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的； 2、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；勞動(dòng)合同范本下載 3、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的； 11 / 31 4、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?第三十一條 甲方依據(jù)本合同第二十二 條第 8 款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第三十二條 乙方有第二十二條第 3、 4、 5 款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。 第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業(yè) 秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 第三十四條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十五條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。 12 / 31 第二篇 :正規(guī)勞動(dòng)合同樣本 免費(fèi)下載 甲方（用人單位）： * 住所：河北省石家莊市裕華區(qū) 電話： 88327655 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：王先生勞動(dòng)合同范本下載 乙方（勞動(dòng)者）：* 電話： 1523452* 住址：河北省石家莊市裕華區(qū) *小區(qū) 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法 律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限： 13 / 31 1、本勞動(dòng)合同為有固定期限勞動(dòng)合同： 2016 年 10 月 10 日至 2016 年 10 月 10 日； 2、本合同包含 3個(gè)月的試用期（自 2016年 10月 10日至 2016年 1 月 10 日）。 第二條、工作地點(diǎn)：河北省石家莊市裕華路 32 號(hào) 。 第三條、工作內(nèi)容： 1、乙方同意在甲方銷售部門擔(dān)任網(wǎng)站宣傳銷售職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時(shí)間和休息休假： 14 / 31 1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò) 8小時(shí)，每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬： 1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 3000 元加提成，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 1500 元； 2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月的 28 號(hào)。 第六條、社會(huì)保險(xiǎn)： 1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 15 / 31 2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。 第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。 第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止： 16 / 31 1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 （具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)； 2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 4、因解除或者終止 勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十三條、本合同未約定的事 項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 17 / 31 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一 份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 甲方（蓋章）：王先生 乙方（簽字）：張紅 日期 2016 年 10 月 6 日 日期： 2016 年10 月 6 日 第三篇 :標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)合同范本下載 甲方： 乙方代表： 甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 從 年 月日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期 年月 日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。 二、工作崗位 甲方安排乙方在班組從事 工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。 18 / 31 三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合 同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 四、工作時(shí)間 甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資按以下第 種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算： 按時(shí)計(jì)酬，日薪元或月薪元 ; 按建筑面積計(jì)酬，每平方米元 ; 其它： 若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。 六、社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本下載標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本下載 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律 、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、19 / 31 教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。 八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 ; 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的 ; 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 ; 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作， 也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的 ; 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 ; 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 ; 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本下載文章標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本下載出自日前以書面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同： 因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ; 女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺20 / 31 乳期內(nèi)的 ; 法律、法 規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形 。 九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議 甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解， 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。 若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。 十一、其它約定 合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 本合同未盡事宜，按照勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。 甲方 (蓋章 )：乙方代表 (簽名 )： 年月日 來(lái) 年月日 21 / 31 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本下載合同范本 附件： 本附件是 (甲方 )與 (乙方代表 )在 年月日所簽建筑業(yè)勞動(dòng)合同的組成部分。等人作為乙方 ( 班組，共 人 )的委托代表，代表乙方在建筑業(yè)勞動(dòng)合同上簽名，與 甲方共同遵守該合同。乙方簽名 (本人親筆簽名 )如下，表示承認(rèn)： 班組：乙方代表： 電話： 姓名 : 身份證號(hào) :備注 : 班組：乙方代表： 電話： 姓名 : 身份證號(hào) :備注 : 合同變更情況 班組：乙方代表： 電話： 姓名 : 身份證號(hào) :備注 : 勞動(dòng)者甲方負(fù)責(zé)人 第四篇 :簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本（最新版） 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條 勞動(dòng)合同期限 本合同期限執(zhí)行下列 ( )款 22 / 31 一、有固定期 限勞動(dòng)合同。本合同期限為 年 (月 )，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定： 第二條 工作內(nèi)容 甲方安排乙方從事 工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按照國(guó)家、省、市規(guī)定，通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月，甲方應(yīng)于每月 _日前以貨幣形式支付乙 方工資。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月 8 日 (節(jié)假日提前到最近的工作日 )向工人支付生活費(fèi) 元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本（最新版）簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本（最新版） 第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保23 / 31 險(xiǎn)費(fèi)，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。 第五條 勞動(dòng)保護(hù) 和勞動(dòng)條件 一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞 本文來(lái)自高考資源網(wǎng)勞動(dòng)紀(jì)律 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本（最新版）文章簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本（最新版）出自違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)： 工資的 50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。 第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決 ;協(xié)商無(wú)效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十條 其它事項(xiàng) 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本（最新版）合同 范本 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家 24 / 31 勞動(dòng)合同范本下載和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： (蓋章 ) 乙 方： (簽字 ) 法人代表： (簽章 ) 年 月 日 年 月 日 第五篇 :勞動(dòng)合同范本 (簡(jiǎn)單版 ) 甲方 ( 用 人 單 位 ) 名稱：_ 法 定 代 表 人 ( 主要負(fù)責(zé)人 ) 或者委托 代 理 人_ 注冊(cè)地址_ 聯(lián)系電話_ 乙方 ( 勞動(dòng)者 ) 姓 名 ：25 / 31 _ 居 民 身 份 證 號(hào)_ 戶口 所在 地 _省 (市 )_區(qū) (縣 )_ _鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 郵政編碼 _ 現(xiàn) 住 址 _ 聯(lián) 系 電 話_ 根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第 _種形式確定本合同期限： (一 )有固定期限：自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。其中試用期自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。 (二 )無(wú) 固定期限：自 _年 _月 _日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。 (三 )以完成一定工作 (任務(wù) )為期限：自 _年 _月 _日起至 _工作 (任務(wù) )完成時(shí)終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條甲方招用乙方在 _(項(xiàng)目名稱 )工程中，從事 _崗位 (工種 )工26 / 31 作。 乙方的工作地點(diǎn)為_。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位 (工種 )和工作地點(diǎn)。 勞動(dòng)合同范本 (簡(jiǎn)單版 )勞動(dòng)合同范本 (簡(jiǎn)單版 ) 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 _種工時(shí)制度： (一 )執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 8小時(shí)，每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。每周休息日為 _。 (二 )經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以 _為周期的 綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 (三 )經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不 本文來(lái)自高考資源網(wǎng)章 ) 乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月 日 第六篇 :簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本 企業(yè)檔案編號(hào)： 27 / 31 勞 動(dòng) 合 同 書 甲方 (單位 )： 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名 _性別： 民族： _ 文化程度： 居民身份證號(hào)碼： _ _ _ 聯(lián)系電話 _ _ 家庭住址 : 一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí) 填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章 ;法定代表人 (負(fù)責(zé)人 )或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定 ; 四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得 擅自涂改。 七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。 28 / 31 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。 第一條 勞動(dòng)合同期限 (一 )勞動(dòng)合同期 本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、無(wú)固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。 (二 )試用期 簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本 雙 方同意按以下第種方式確定試用期 (試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi) )：