全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
蘇州市入河排污口設(shè)置審核申請(qǐng)表編號(hào):(蘇市水)申XXXX第 號(hào)中心審批系統(tǒng)辦件序號(hào):申請(qǐng)人信息姓 名/名 稱組織機(jī)構(gòu)代碼法定代表人職 務(wù)聯(lián) 系 人電話/手機(jī)公民身份號(hào)碼住 址/地 址文書(shū)送達(dá)地址郵編申請(qǐng)事由取用水量萬(wàn)噸/年污水處理量萬(wàn)噸/年設(shè)置類型 新 建 改 建 擴(kuò) 大排污口性質(zhì) 企 業(yè) 市 政 其 他排放方式 連續(xù) 間歇入河方式 明渠 泵站 暗管 涵閘 潛沒(méi) 其他年排污總量萬(wàn)噸排污口徑服務(wù)面積平方公里服務(wù)人口排污口位置所在行政區(qū):排入水體名稱:排入的水功能區(qū)類別:經(jīng)度(準(zhǔn)確到): 緯度(準(zhǔn)確到):設(shè)計(jì)排污能力 噸/日生活污水排放量噸/日工業(yè)廢水排放量 噸/日其他污水排放量噸/日污水處理方式執(zhí)行排放標(biāo)準(zhǔn)主 要 污 染 物 排 放 濃 度 及 排 放 總 量項(xiàng)目名稱排放濃度(mg/l)總 量(噸)日排放總量年排放總量CODNH3-N總磷上報(bào)材料編號(hào)材 料 名 稱份數(shù)12345678承諾本人(單位)知曉申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)許可應(yīng)當(dāng)具備的條件以及提交虛假材料應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,以上提交的申請(qǐng)材料內(nèi)容真實(shí)。 申請(qǐng)人:(簽名/蓋章) 年 月 日填 寫(xiě) 說(shuō) 明一、本表由審批機(jī)關(guān)統(tǒng)一編號(hào),適用于企業(yè)、市政(含污水處理廠)等所有單位設(shè)置入河排污口的申請(qǐng)。若同時(shí)申請(qǐng)?jiān)O(shè)置兩個(gè)以上(含兩個(gè))排污口的,應(yīng)分別填寫(xiě)每個(gè)排污口的有關(guān)信息。二、申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)填報(bào)表中有關(guān)內(nèi)容,也可直接打印填報(bào)(建議字體選用宋體或者仿宋_GB2312,A4紙雙面打?。?。如填寫(xiě)不下,可加附頁(yè)并在上報(bào)材料中注明。三、單位申請(qǐng)的,“申請(qǐng)人信息”欄填寫(xiě)名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼、法定代表人、聯(lián)系人及公民身份號(hào)碼、地址、文書(shū)送達(dá)地址;個(gè)人申請(qǐng)的,“申請(qǐng)人信息”欄填寫(xiě)姓名、聯(lián)系人及公民身份號(hào)碼、住址、文書(shū)送達(dá)地址。四、“申請(qǐng)事由”應(yīng)簡(jiǎn)述項(xiàng)目依據(jù)、主要產(chǎn)品和產(chǎn)量、符合法律法規(guī)及國(guó)家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策等情況。五 、“取用水量”:直接從江河湖泊取水或取用地下水的填寫(xiě)一年取用的新鮮水量;通過(guò)自來(lái)水公司或水庫(kù)供水的填寫(xiě)一年從供水單位獲取的水量。六、市政排污口,填寫(xiě)排污系統(tǒng)服務(wù)面積、服務(wù)人口。七、“所在行政區(qū)”應(yīng)準(zhǔn)確到設(shè)區(qū)市的街道或者縣(縣級(jí)市)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。八、“排入水體名稱”填寫(xiě)直接排入的河流、湖泊、水庫(kù)名稱。九、“排入的水功能區(qū):填寫(xiě)水功能區(qū)劃中水功能區(qū)名稱,申請(qǐng)單位無(wú)法填寫(xiě)的,可咨詢有關(guān)水行政主管部門(mén)。未劃定水功能區(qū)的水域,此欄空缺。十、“設(shè)計(jì)排污能力”填寫(xiě)排污口的設(shè)計(jì)排污水量,“工業(yè)廢水排放量、生活污水排放量、污水年排放總量”填寫(xiě)申請(qǐng)的排污水量,排污單位若為火電廠,則在其他欄目中填寫(xiě)申請(qǐng)的溫水排放量。十一、“污水處理方式”:對(duì)于企業(yè)排污口,填寫(xiě)工業(yè)廢水處理工藝、廠區(qū)生活污水處理方式;對(duì)于市政排污口,填寫(xiě)一級(jí)處理、二級(jí)處理或三級(jí)處理。十二、“主要污染物排放濃度及排放總量”:申請(qǐng)單位實(shí)際排放的污染物中如有表中已列明的具體污染物必須如實(shí)填寫(xiě)。對(duì)排放特殊污染物的排放口,應(yīng)當(dāng)增加國(guó)家或行業(yè)排放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的污染物項(xiàng)目;排放溫水的,應(yīng)當(dāng)增加“溫升”項(xiàng)目;對(duì)水環(huán)境敏感目標(biāo)有影響的污染物和“三致”物質(zhì)應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,表中沒(méi)有項(xiàng)目另附頁(yè)。“排放濃度”填寫(xiě)排污口正常情況下的污染物濃度,“日排放總量”填寫(xiě)正常排放情況下排污口每日污染物排放的總量,“年排放總量”填寫(xiě)正常排放情況下排污口排放的污染物總量。十三、“上報(bào)材料”指的是排污口所在位置、規(guī)模、范圍資料,項(xiàng)目有關(guān)批準(zhǔn)文件(包括項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告等),建設(shè)項(xiàng)目排水、排污資料,能說(shuō)明對(duì)水環(huán)境影響的技術(shù)資料或環(huán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨時(shí)工招募:2024學(xué)校勤雜工勞動(dòng)協(xié)議
- 2025年數(shù)據(jù)中心場(chǎng)承包運(yùn)營(yíng)管理協(xié)議4篇
- 專項(xiàng)龍門(mén)吊租賃協(xié)議格式范本2024版B版
- 2025年度健身中心場(chǎng)地租賃及私人教練服務(wù)合同4篇
- 二零二四商鋪?zhàn)赓U合同(含租賃期間租賃物處置及變現(xiàn)條款)3篇
- 2025不銹鋼精密鑄造件加工與銷售合作協(xié)議2篇
- 2025年度文化衍生品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售合作協(xié)議4篇
- 二零二五年度餐飲業(yè)人力資源外包合同6篇
- 2024藥店負(fù)責(zé)人任期藥店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析聘用合同3篇
- 一次性付款房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同(2024年版)
- NGS二代測(cè)序培訓(xùn)
- 《材料合成與制備技術(shù)》課程教學(xué)大綱(材料化學(xué)專業(yè))
- 小紅書(shū)食用農(nóng)產(chǎn)品承諾書(shū)示例
- 釘釘OA辦公系統(tǒng)操作流程培訓(xùn)
- 新生兒科年度護(hù)理質(zhì)控總結(jié)
- GB/T 15934-2024電器附件電線組件和互連電線組件
- 《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識(shí)培訓(xùn)
- 高層次人才座談會(huì)發(fā)言稿
- 垃圾清運(yùn)公司管理制度(人員、車輛、質(zhì)量監(jiān)督、會(huì)計(jì)管理制度)
- 《建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 營(yíng)銷人員薪酬考核方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論