2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)村入戶、問情聯(lián)心工作方案.docx

2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)村入戶、問情聯(lián)心工作方案 根據(jù)縣委工作要求，為進(jìn)一步提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)將做好2019年“進(jìn)村入戶、問情連心”工作制定如下方案。 一、工作時間 2019年3月至12月。 二、工作對象全體鄉(xiāng)干部、村社干部、村兩委委員。 三、工作任務(wù) （一）鄉(xiāng)村干部進(jìn)村入戶1、核對更新農(nóng)戶基本情況。入戶干部深入到群眾家中，全面了解群眾家庭狀況，包括家庭成員身體健康狀況、家庭收支情況、子女就業(yè)情況等，核對更新農(nóng)戶基本情況臺賬，核對更新本村在家常住人口和戶籍在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外出務(wù)工群眾電話號碼；每個鄉(xiāng)村干部聯(lián)系5戶群眾，作為包戶對象，于4月20日前交鄉(xiāng)黨政辦。2、宣傳惠民政策及工作成效。每月結(jié)合中心工作及重點(diǎn)整治工作內(nèi)容，開展相應(yīng)的惠民政策宣傳，相關(guān)宣傳重點(diǎn)由鄉(xiāng)紀(jì)委收集提供。宣傳縣、鄉(xiāng)、村在農(nóng)業(yè)、交通、教育、衛(wèi)生、扶貧等方面取得的成效，2019年以及今后的重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、重大民生工程以及全縣、全鄉(xiāng)查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題成效。3、與群眾交流談心。幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，提供政策咨詢和技術(shù)服務(wù)，代辦民生事項，特別要對空巢老人、殘疾人、五保老人等對象做好對結(jié)幫扶，與被走訪家庭外出務(wù)工人員通好親情電話，告訴外出務(wù)工人員其家庭目前情況，了解其身體、就業(yè)、收入等狀況，以真心溫暖群眾，以真情打動群眾。4、收集問題及建議。召開“壩壩問政”和干部入戶找群眾提、QQ（微信）群向外出務(wù)工人員問等方式收集了解問題，凡屬政策性解釋的，當(dāng)場解釋，化解群眾怨氣、消除誤會，爭取群眾理解；短時間內(nèi)不能解決的，登記在XX鄉(xiāng)干部“進(jìn)村入戶、問情聯(lián)心”民情問題臺賬（附件2），明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和解決時限，記錄解決落實(shí)情況。凡本鄉(xiāng)不能解決的，報請縣級部門協(xié)調(diào)解決。對群眾反映的問題，要限時整改銷號。問題整改和解決后，各村采取召集群眾“壩壩問政”、干部入戶、QQ（微信）平臺等方式對辦理情況及時反饋給群眾，聽取群眾對辦理情況的意見建議，并及時在臺賬中做好記錄。（二）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子座談1、個別座談。每半年分類分層開展座談，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員座談，班子成員對分管范圍內(nèi)的干部（含退休人員）、所聯(lián)系村的四職干部進(jìn)行一對一座談，了解干部職工所思所想所盼和對本單位的意見建議，對收集的意見建議建立臺賬進(jìn)行處理。針對干部職工提出的合理訴求和具體問題，能解決的要及時解決，不能解決的要做好解釋和疏導(dǎo)工作，化解職工怨氣，爭取理解和支持。對于干部出現(xiàn)的苗頭性問題，及時進(jìn)行約談提醒，出現(xiàn)的偏激錯誤思想，進(jìn)行批評教育。2、職工會議。每月召開一次干部職工（含退休職工）大會，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自宣講近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成效，宣傳我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展變化，講清楚黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度對XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓切身利益有極其重要的作用。（三）鄉(xiāng)紀(jì)委宣傳走訪1、社會宣傳。做好黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記“三接訪”活動，收集群眾的困難和意見。在場鎮(zhèn)播放黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳音視頻資料，對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大群眾知曉度。每月通過村廣播播放音頻宣傳資料、鄉(xiāng)紀(jì)委到村講廣播，召開壩壩會等方式，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效，提高群眾滿意度。2、明察暗訪。采取每月一次明察暗訪的方式，收集鄉(xiāng)村干部作風(fēng)問題，督查各村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及鄉(xiāng)村干部進(jìn)村入戶工作開展情況。對存在的問題進(jìn)行約談或下發(fā)整改通知，限期整改落實(shí)。采取走訪調(diào)查和電話抽查的方式，對進(jìn)村入戶效果進(jìn)行評價。四、工作要求1、高度重視，明確時間任務(wù)。鄉(xiāng)屬各部門要結(jié)合本部門業(yè)務(wù)整理對應(yīng)的政策宣講稿，提供給鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行統(tǒng)一安排，宣講干部要根據(jù)調(diào)整工作時間，每月結(jié)合其他工作，至少利用2-3天時間到村走訪，耐心與群眾話家常，切忌走過場、假入戶。各駐村干部和村社干部要仔細(xì)研究，摸清群眾情況，分解任務(wù)，明確責(zé)任區(qū)域和走訪對象，每月20日前要全覆蓋地開展一次進(jìn)村入戶，走訪干部填寫記錄表（附件1），走訪完后交各村紀(jì)檢員，由紀(jì)檢員匯總收集的問題后，填寫附件2、附件3），每月25日前統(tǒng)一交鄉(xiāng)紀(jì)委，逾期不交的，視為未走訪。2、改進(jìn)方式，提高工作效果。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每季度要分片帶領(lǐng)財政所、農(nóng)業(yè)中心、民政所等站所負(fù)責(zé)人到村召開一次群眾“壩壩會”，面對面聽取群眾的訴求，解決群眾困難，宣傳縣、鄉(xiāng)近年來的發(fā)展變化、民生工程和黨風(fēng)廉政建設(shè)所取得的成效。群眾反映的困難和問題，解決時限一般為一個月，一個月不能解決的，要適時把辦理過程給群眾反饋，爭取群眾理解。3、嚴(yán)明規(guī)矩，嚴(yán)守工作紀(jì)律。干部開展“進(jìn)村入戶、問情聯(lián)心”工作，要堅持便民利民原則，不做有損群眾利益的事、不說有害干群關(guān)系的話。做到輕車簡從，一律不得接受基層組織和群眾的煙酒、土特產(chǎn)等，一律不得違規(guī)接受基層組織和群眾宴請。進(jìn)村入戶期間，一律不準(zhǔn)飲酒賭博，對存在頂風(fēng)違紀(jì)行為的干部，一律嚴(yán)肅處理。4、強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅考核問責(zé)。鄉(xiāng)紀(jì)委每月最后一周對本鄉(xiāng)干部開展進(jìn)村入戶情況進(jìn)行一次督查，對照干部進(jìn)村入戶記錄表和問題臺賬，抽訪群眾，相關(guān)情況在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報，2次督查有問題的村和個人，由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行約談，3次以上督查有問題的村和個人，取消當(dāng)年評先獎優(yōu)資格。村紀(jì)檢員對進(jìn)村入戶工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任，