XX煤化工公司質(zhì)量計(jì)量管理中心管理制度匯編【含28個(gè)實(shí)用管理制度，一份非常好的專業(yè)參考資料】

XX煤化工公司質(zhì)量計(jì)量管理中心管理制度匯編 二 O 一 一年一 月 1 質(zhì)量計(jì)量管理中心 管理制度匯編目錄 第一章 總 則 . 3 第二章 崗位責(zé)任制 . 3 一、中心本部人員職責(zé) . 3 （一）中心副經(jīng)理 . 3 （二）煤焦主管 . 4 （三）化產(chǎn)主管 . 4 （四）信息統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)員 . 5 （五）綜合業(yè)務(wù)員 . 5 二、化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人職責(zé)及各化驗(yàn)室職責(zé) . 6 （一）化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人職責(zé) . 6 （二） XX 焦化廠化驗(yàn)室職責(zé) . 6 （三） XX 焦油廠化驗(yàn)室職責(zé) . 7 （四） XX 公司化驗(yàn)室職責(zé) . 7 （五） XX 化驗(yàn)室職責(zé) . 8 三、采、制、化人員崗位責(zé)任制 . 8 四、司磅員崗位責(zé)任制 . 9 第三章 中心管理制度 . 9 一、煤焦質(zhì)量管理制度 . 9 二、化產(chǎn)品質(zhì)量管理制度 . 11 三、復(fù)檢樣制度 . 13 四、抽檢制度 . 14 五、原料煤出現(xiàn)異常管理制度 . 14 六、質(zhì)量事故匯報(bào)制度 . 15 七、責(zé)任追究制度 . 16 八、化產(chǎn)品采樣制度 . 17 九、計(jì)量管理制度 . 18 2 十、進(jìn)出廠物資計(jì)量管理規(guī)定 . 22 十一、磅房管理制度 . 23 十二、考核管理制度 . 24 十三、保密制度 . 26 十四、會(huì)議例會(huì)制度 . 27 十五、質(zhì)量計(jì)量管理中心考勤制度 . 27 十六、物資材料管理管理制度 . 30 十七、藥品管理制度 . 31 十八、培訓(xùn)制度 . 33 十九、化驗(yàn)信息錄入、修改、審批管理辦法 . 34 二十、勞動(dòng)保護(hù)管理制度 . 35 二十一、事故應(yīng)急救援預(yù)案 . 35 第四部分 各化驗(yàn)室內(nèi)部管理制度 . 36 一、焦化廠化驗(yàn)室管理制度 . 36 二、焦油廠化驗(yàn)室管理制度 . 76 三、 XX 公司化驗(yàn) 室管理制度 . 100 四、 XX 化驗(yàn)室管理制度 . 131 3 XX 煤化工公司質(zhì)量計(jì)量管理中心 質(zhì)量 計(jì)量 管理制度 匯編 第一章 總 則 質(zhì)量計(jì)量管理中心 是 XX 煤化工 公司 保證產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量體系的運(yùn)行部門，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理辦法的制定與監(jiān)督執(zhí)行， 原料、 中間及最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量、化驗(yàn)等工作。 中心本部 5 人， 下設(shè) XX 焦化廠化驗(yàn)室、 XX 焦油廠化驗(yàn)室、 XX 化驗(yàn)室、 XX 公司化驗(yàn)室。 根據(jù)中心 及各化驗(yàn)室 工作內(nèi)容與 日常 工作需要，制定中心各項(xiàng)制度及各化驗(yàn)室內(nèi)部管理制度。 第二章 崗位責(zé)任制 一、中心本部人員職責(zé) （一）中心副經(jīng)理 1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)指令，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)中心管理體系文件，主持中心的管理工作。 3、負(fù)責(zé)安全管理工作，貫徹安全生產(chǎn)方針，組織制定安全措施。 4、負(fù)責(zé)審批中心申報(bào)的儀器、設(shè)備采購計(jì)劃，批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)預(yù) /決算。 5、負(fù)責(zé)中心文件的批閱和處理，批準(zhǔn)中心對(duì)外行文。 6、每 月召開產(chǎn)品質(zhì)量工作會(huì)議，通報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量完成情況，提出當(dāng)前產(chǎn)品質(zhì)量管理方面存在的問題及解決辦法，布置下一步工作。 7、組織對(duì)公司范圍內(nèi)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故的單位及個(gè)人進(jìn)行追查及處理。并將處理意見上報(bào)公司質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。 8、確保原料進(jìn)廠和生產(chǎn)過程均處于質(zhì)量受控狀態(tài)，確保采、制、 4 化工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。 9、與供銷中心、生產(chǎn)調(diào)度指揮中心研究分析原料質(zhì)量情況，指導(dǎo)采購、生產(chǎn)工作。 10、確保檢驗(yàn)測(cè)量和測(cè)試儀器都已經(jīng)過檢定，并處于受控狀態(tài)。 11、負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)量系統(tǒng)運(yùn)行過程中質(zhì)量記錄的控制，保證質(zhì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 、及時(shí)、有效。 12、及時(shí)向公司及相關(guān)部門提報(bào)、反饋各種質(zhì)量信息，確保信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。 13、建立健全本中心各種規(guī)章制度。 （二）煤焦主管 1、確保原料進(jìn)廠和生產(chǎn)過程均處于質(zhì)量受控狀態(tài)，對(duì)采、制、化的規(guī)范性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督。 2、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門及時(shí)反饋質(zhì)量信息、提供化驗(yàn)數(shù)據(jù)，以便生產(chǎn)部門和供銷部門及時(shí)掌握原料及產(chǎn)品質(zhì)量情況。 3、監(jiān)督糾正和預(yù)防措施有效地實(shí)施，并達(dá)到規(guī)定要求。 4、監(jiān)督質(zhì)檢過程中質(zhì)量錄入系統(tǒng)的應(yīng)用。 5、負(fù)責(zé)對(duì)煤焦化驗(yàn)員的技能評(píng)定及專業(yè)技能培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)對(duì)所屬原料及產(chǎn)品的檢驗(yàn) 進(jìn)行審核，控制不合格品。 7、負(fù)責(zé)對(duì)各化驗(yàn)部門工作的檢查、監(jiān)督與考核工作。 8、建立健全部門各種規(guī)章制度，提高管理水平。 9、負(fù)責(zé)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、指導(dǎo)工作，有權(quán)監(jiān)督檢查各部門生產(chǎn)操作規(guī)程及規(guī)范的執(zhí)行情況。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)，主動(dòng)搞好同各部門的協(xié)作。 （三）化產(chǎn)主管 1、負(fù)責(zé)按照煤化工產(chǎn)品的國家檢測(cè)技術(shù)規(guī)范要求，對(duì)煤化工產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè)。 2、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門及時(shí)反饋質(zhì)量信息、提供化驗(yàn)數(shù)據(jù)。 3、收集、整理有關(guān)的化產(chǎn)品資料，向領(lǐng)導(dǎo)提供化產(chǎn)品信息。 5 4、確保糾正和預(yù)防 措施有效地實(shí)施，并達(dá)到規(guī)定要求。 5、負(fù)責(zé)對(duì)化產(chǎn)品化驗(yàn)員的技能評(píng)定及專業(yè)技能培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)對(duì)各化驗(yàn)室所出具的化產(chǎn)品化驗(yàn)結(jié)果的監(jiān)督。 7、負(fù)責(zé)對(duì)各化產(chǎn)品化驗(yàn)室工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)與考核工作。 8、每周對(duì)各部門質(zhì)檢結(jié)果進(jìn)行評(píng)比，并對(duì)重要問題和共性問題進(jìn)行分析，提出合理化建議并上報(bào)、存檔。每月質(zhì)檢匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、指導(dǎo)工作。有權(quán)監(jiān)督各部門執(zhí)行生產(chǎn)、操作規(guī)程、規(guī)范。 10、完成臨時(shí)交辦的任務(wù)，主動(dòng)搞好協(xié)作。 （四）信息統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)員 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司各單位所報(bào)數(shù)據(jù)的整理 統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)公司各單位原始資料的收集、整理、保管，對(duì)原始資料的完整性負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)公司各單位出具的計(jì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠性。 4、按規(guī)定統(tǒng)計(jì)填報(bào)各種化驗(yàn)質(zhì)量信息報(bào)表。 5、按規(guī)定向領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)報(bào)送各統(tǒng)計(jì)表，對(duì)報(bào)送的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。 6、負(fù)責(zé)管理并維護(hù)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，保證質(zhì)量管理信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （五）綜合業(yè)務(wù)員 1、負(fù)責(zé)辦公文秘等工作。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的打印、復(fù)印、整理、歸檔工作。 3、負(fù)責(zé)與中心有 關(guān)的合同、協(xié)議的管理工作。 4、負(fù)責(zé)中心儀器、設(shè)備的臺(tái)帳管理工作。 5、負(fù)責(zé)辦公用品的申請(qǐng)、領(lǐng)用、分發(fā)工作。 6 6、匯總本部門所有費(fèi)用消耗和物品需求計(jì)劃的上報(bào)。 7、負(fù)責(zé)與部門有關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作。 8、負(fù)責(zé)匯總中心人員基本情況。 9、負(fù)責(zé)部門勞動(dòng)工資、職業(yè)技能待遇的上報(bào)工作。 10、負(fù)責(zé)部門信息服務(wù)等工作。 11、負(fù)責(zé)中心的印章保管使用工作。 12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人職責(zé)及各化驗(yàn)室職責(zé) （一）化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檢查化驗(yàn)室的各項(xiàng)工作的完成情況 2、保證各種規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的日常管理、報(bào)表審核工作； 5、編制化驗(yàn)室月、季、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)報(bào)告，中心經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查化驗(yàn)室質(zhì)量計(jì)量目標(biāo)的落實(shí)和完成情況； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)化驗(yàn)室的業(yè)務(wù)工作及人員調(diào)配工作； 8、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室對(duì)中心來文的具體實(shí)施工作； 9、負(fù)責(zé)上報(bào)員工培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)化驗(yàn)室員工考核和獎(jiǎng)懲作出決定； 10、負(fù)責(zé)本站員工的勞動(dòng)保護(hù)、健康和設(shè)備安全防火工作； 11、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。 12、負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室各種制度的編寫、報(bào)表的編制及匯總工作。 13、對(duì)本站的重大業(yè)務(wù)及行政工 作上的問題及時(shí)向中心經(jīng)理匯報(bào)，并提出處理意見，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)進(jìn)行處理。 （二） XX 焦化廠化驗(yàn)室職責(zé) 1、負(fù)責(zé) XX 焦化廠所有精煤的質(zhì)量檢查。 2、對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)和指導(dǎo)。 3、對(duì)焦炭、焦粉、焦粒、粗苯、輕苯等產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)及檢查。 7 4、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)人員業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。 6、做好化驗(yàn)室設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)及貴重物品、藥品的保管等。 7、做好原料 及產(chǎn)品的計(jì)量工作。 （三） XX 焦油廠化驗(yàn)室職責(zé) 1、對(duì)原料、中間產(chǎn)品、出廠產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，出具檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 2、檢驗(yàn)過程 中，認(rèn)真據(jù)實(shí)填寫各項(xiàng)記錄，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)程檢驗(yàn)，不得有漏檢、錯(cuò)檢等現(xiàn)象。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)試驗(yàn)設(shè)備儀器，保持設(shè)備儀器的靈敏度和準(zhǔn)確性。 4、做好原料及產(chǎn)品的計(jì)量工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。 （四） XX 公司化驗(yàn)室職責(zé) 1、負(fù)責(zé)購進(jìn)煤、外銷煤、生產(chǎn)配煤及內(nèi)存煤的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，根據(jù)質(zhì)量指標(biāo)提出建議并實(shí)施。 2、確保原料煤進(jìn)廠和生產(chǎn)過程均處于質(zhì)量受控狀態(tài)，并以必要的最終檢驗(yàn)和測(cè)試手段，確保產(chǎn)品符合規(guī)定要求。 3、按國家煤炭實(shí)施方法，規(guī)范采樣、制樣、化驗(yàn)操作，保證實(shí)驗(yàn)精密度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 4、 完善采樣、制樣、化驗(yàn)手段，及時(shí)向有關(guān)部門反饋質(zhì)量信息、提供化驗(yàn)數(shù)據(jù)，以便改善生產(chǎn)工藝。 5、收集、整理有關(guān)的煤質(zhì)化驗(yàn)資料，向領(lǐng)導(dǎo)提供煤質(zhì)信息。 6、確保檢驗(yàn)測(cè)量和測(cè)試儀器準(zhǔn)確，使其處于受控狀態(tài)。 7、采取有效措施，控制不合格品。 8、確保糾正和預(yù)防措施有效地實(shí)施，并達(dá)到規(guī)定要求。 9、負(fù)責(zé)質(zhì)檢過程中質(zhì)量記錄的控制，協(xié)同信息資源部對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理。 8 10、負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)單位的質(zhì)量考核工作。 （五） XX 化驗(yàn)室職責(zé) 1、負(fù)責(zé)購進(jìn)煤、外銷煤、及內(nèi)存煤的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，根據(jù)質(zhì)量指標(biāo)提出建議并實(shí)施。 2、確保原料煤 進(jìn)廠和出廠產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作受控狀態(tài)，并以必要的最終檢驗(yàn)和測(cè)試手段，確保產(chǎn)品符合規(guī)定要求。 3、按國家煤炭實(shí)施方法，規(guī)范采樣、制樣、化驗(yàn)操作，保證實(shí)驗(yàn)精密度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 4、完善采樣、制樣、化驗(yàn)手段，及時(shí)向有關(guān)部門反饋質(zhì)量信息、提供化驗(yàn)數(shù)據(jù)，以便改善生產(chǎn)工藝。 5、收集、整理有關(guān)的煤質(zhì)化驗(yàn)資料，向領(lǐng)導(dǎo)提供煤質(zhì)信息。 6、確保檢驗(yàn)測(cè)量和測(cè)試儀器準(zhǔn)確，使其處于受控狀態(tài)。 7、采取有效措施，控制不合格品。 8、確保糾正和預(yù)防措施有效地實(shí)施，并達(dá)到規(guī)定要求。 9、負(fù)責(zé)質(zhì)檢過程中質(zhì)量記錄的控制，協(xié)同信息資源部對(duì)有 關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理。 10、負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)單位的質(zhì)量考核工作。 11、負(fù)責(zé)對(duì) ISO9001 質(zhì)量體系職能部門工作的檢查、監(jiān)督與考核工作，并負(fù)責(zé)內(nèi)審及管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào)。 12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)識(shí)管理工作。 三、采、制、化人員崗位責(zé)任制 1、 嚴(yán)格按照國標(biāo)規(guī)定的程序進(jìn)行操作； 2、 服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好檢驗(yàn)全過程的原始記錄，對(duì)自己的采、制工作和檢驗(yàn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作； 3、 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高檢驗(yàn)水平； 4、 愛護(hù)儀器設(shè)備，堅(jiān)持做好日常保養(yǎng)，遵守儀器設(shè)備操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?，F(xiàn)象立即報(bào) 告領(lǐng)導(dǎo)； 9 5、 加強(qiáng)樣品存儲(chǔ)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全防火制度，保持制樣室和化驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生，做到文明工作。 四、司磅員崗位責(zé)任制 1、做好原料、產(chǎn)品及部分場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)產(chǎn)品及上級(jí)要求的其他各物品的計(jì)量工作。 2、熟練使用計(jì)量管理系統(tǒng)。 3、對(duì)磅票內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、做好過磅票據(jù)的日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作。 5、做好煤管票的開具工作。 第三章 中心管理制度 一 、 煤焦 質(zhì)量管理制度 把原煤各公司管理辦法和質(zhì)量管理中心管理辦法整修到一起，并增加和修訂一部分內(nèi)容 （一）原則 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“質(zhì)量第一用戶至上”的方針，堅(jiān)持以質(zhì)量 求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，以質(zhì)量求效益的原則，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理， 以適應(yīng)市場(chǎng)要求。 2、加大產(chǎn)品質(zhì)量管理科研力度在洗選加工煤焦化，配煤，工藝流程等方面研究，提高穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量管理的措施，積極推進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，設(shè)備和檢測(cè)手段。 3、制定嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量管理考核辦法，提高生產(chǎn)單位產(chǎn)品質(zhì)量管理的積極性。 （ 二 ）組織機(jī)構(gòu) 公司成立質(zhì)計(jì)中心，負(fù)責(zé)全公司原料，外銷外購，煤焦化產(chǎn)品的全面質(zhì)量檢測(cè)及計(jì)量機(jī)構(gòu)，并下設(shè)四個(gè)化驗(yàn)室、一個(gè)制樣室。 各個(gè)機(jī)構(gòu)主要職責(zé)及工作程序 1、公司質(zhì)計(jì)中心 10 認(rèn)真貫徹落實(shí)公司制定的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量管理 方面的辦法和措施。 各廠的化驗(yàn)室負(fù)責(zé)公司各廠原料、產(chǎn)品質(zhì)量管理、監(jiān)督、檢測(cè)、計(jì)量等工作，對(duì)日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量問題，要查清原因，制定措施及時(shí)解決。 及時(shí)掌握各生產(chǎn)單位的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)有異常立即深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)匯報(bào)質(zhì)計(jì)中心和各廠。 每季召開產(chǎn)品質(zhì)量工作會(huì)議，通報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量完成情況，提出當(dāng)前質(zhì)量管理方面存在的問題及解決辦辦法，布置下一步工作。 配合廠各主管領(lǐng)導(dǎo)組織及相關(guān)部門，對(duì)公司范圍內(nèi)發(fā)生原料產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量事故的單位及個(gè)人進(jìn)行追查及處理。并將結(jié)果上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 與有關(guān)部門共同組織對(duì)采制化人員 進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 不定期組織質(zhì)量檢查和抽查工作，對(duì)檢查和抽查的各類問題進(jìn)行通報(bào)。 供銷中心須及時(shí)給質(zhì)計(jì)中心提供購銷煤合同，以便質(zhì)計(jì)中心對(duì)各種需求的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)和管理。 （ 三 ）各廠化驗(yàn)室職責(zé)： 負(fù)責(zé)洗煤廠外購煤、入廠原料煤及商品煤、焦化產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)及外購煤外銷的計(jì)量工作，代表公司質(zhì)計(jì)中心在本廠行使各產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查及產(chǎn)品計(jì)量工作，對(duì)各廠在工作中有明顯違反質(zhì)量計(jì)量管理的行為，要及時(shí)制止，并下發(fā)整改通知單，限期整改（注整改通知必須雙方簽字備案）。同時(shí)上報(bào)質(zhì)計(jì)中心。無論在采制化任何環(huán)節(jié)中，都不得私自 改動(dòng)煤樣或私自更改煤樣的結(jié)果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。 工作程序： 本著公平、公正的原則，按國標(biāo)規(guī)定進(jìn)行采制化工作，要保證采樣的準(zhǔn)確性，要注意采樣的量（即：子樣數(shù)量、子樣質(zhì)量）。 對(duì)洗煤廠外購煤應(yīng)按國標(biāo)（ GB475-1996）進(jìn)行正常檢測(cè)，外購原 11 煤以 1000 噸為一個(gè)采樣化驗(yàn)單元，洗精煤為 500 噸為一個(gè)采樣化驗(yàn)單元。其采樣點(diǎn)的布置、子樣量必須嚴(yán)格按國標(biāo)作業(yè)，嚴(yán)禁弄虛作假，漏采漏報(bào)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司及中心有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。 對(duì)廠里有違反煤質(zhì)管理規(guī)定的，要及時(shí)下達(dá)整改通知單，并報(bào)質(zhì)計(jì)中心。 每周進(jìn)行一次質(zhì)量 通報(bào)工作，每月做好本月煤質(zhì)情況分析匯總，及時(shí)做好報(bào)表的填寫抄送工作。 商品產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)：要根據(jù)用戶對(duì)商品產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)要求，嚴(yán)格按車標(biāo)規(guī)定（ GB475-1996）同，進(jìn)行采制化工作同，嚴(yán)禁弄虛作假，漏采等。各煤質(zhì)指標(biāo)要統(tǒng)一基準(zhǔn)，按照煤炭銷售合同的要求，出具化驗(yàn)單。如： Ad； St.d； Mt； Vdaf； Qnet； ar 等（各廠供貨商與質(zhì)計(jì)中心的結(jié)果比對(duì)時(shí)，也請(qǐng)用以上基準(zhǔn)，否則出現(xiàn)由于基準(zhǔn)不同，而導(dǎo)致的誤差，質(zhì)計(jì)中心不予解釋）。對(duì)準(zhǔn)備外運(yùn)的煤要做好預(yù)測(cè)工作，即每日對(duì)準(zhǔn)備外運(yùn)的商品產(chǎn)品至少采一次有代表性的產(chǎn)品樣，并把 結(jié)果及時(shí)報(bào)生產(chǎn)單位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因予以解決，以免把不合格的產(chǎn)品發(fā)運(yùn)出去。 對(duì)所有需要備查的，要按規(guī)定留存好備查樣。無論在采制化任何環(huán)節(jié)中，都不得私自改動(dòng)煤樣或私自更改煤樣的結(jié)果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。 二 、 化產(chǎn)品質(zhì)量 管理制度 （一）總則 為推行本公司質(zhì)量管理制度，質(zhì)量計(jì)量管理中心加強(qiáng)對(duì)各廠化產(chǎn)品的管理，確保及提高化產(chǎn)品的質(zhì)量，特制訂本管理制度。 1、目的、原則 為 了加強(qiáng)產(chǎn)品的質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量，及時(shí)為公司提供準(zhǔn)確可靠的化驗(yàn)數(shù)據(jù)，確?；a(chǎn)品的質(zhì)量使之符合管理及市場(chǎng)需要。 12 化產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管 理貫徹“質(zhì)量第一，注重實(shí)效”的方針 ，提高產(chǎn)品質(zhì)量管理的措施，大力推進(jìn)先進(jìn)的化驗(yàn)分析設(shè)備，減小誤差，提高準(zhǔn)確度。 制定嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度，產(chǎn)品考核制度。 （二）細(xì) 則 1、組織機(jī)構(gòu) 質(zhì)量計(jì)量管理中心，負(fù)責(zé) XX 煤化工公司的化產(chǎn)品原料內(nèi)銷外購及成品的全面質(zhì)量檢測(cè)與計(jì)量，下設(shè)兩個(gè)化產(chǎn)品化驗(yàn)室。 2、各個(gè)機(jī)構(gòu)主要職責(zé)及工作程序 公司質(zhì)計(jì)中心 認(rèn)真貫徹落實(shí)公司制定的有關(guān)化產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)量管理方面的辦法和措施。 各廠化驗(yàn)室負(fù)責(zé)貫徹公司管理制度，嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序文件、作業(yè)文件，對(duì)各階段的半成品或成 品進(jìn)行檢驗(yàn)。 及時(shí)掌握各生產(chǎn)單位的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，如有異常，立即深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況，匯報(bào)中心與各廠。 負(fù)責(zé)對(duì)各化驗(yàn)室所出具的化產(chǎn)品化驗(yàn)結(jié)果的監(jiān)督；及時(shí)向上級(jí)反饋各種質(zhì)量信息。 負(fù)責(zé)對(duì)各化驗(yàn)部門工作的檢查、監(jiān)督與考核工作，并負(fù)責(zé)管理組織與協(xié)調(diào)； 負(fù)責(zé)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作，及時(shí)糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問題。有權(quán)監(jiān)督各部門執(zhí)行生產(chǎn)、操作規(guī)程、規(guī)范；建議制止不符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品銷售給客戶。 供銷中心須及時(shí)給質(zhì)計(jì)中心提供合同指標(biāo)，以便質(zhì)計(jì)中心對(duì)各種化產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)和管理。 各廠化驗(yàn)室職責(zé) 負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)技術(shù)報(bào)告單的監(jiān)督審查。 13 負(fù)責(zé)對(duì)原料及產(chǎn)成品質(zhì)量的管理與檢驗(yàn)，提出合理化建議。及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量、事故的分析匯總。 負(fù)責(zé)部室的日常管理與安全工作。負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行綜合考評(píng)。 負(fù)責(zé)部門建設(shè)所有工作以及質(zhì)量計(jì)量管理中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。代表質(zhì)計(jì)中心在本廠行使各產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查及計(jì)量工作。 不得私自改動(dòng)化驗(yàn)結(jié)果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按質(zhì)計(jì)中心的制度處罰。 工作程序 按照煤化工產(chǎn)品的國家檢測(cè)技術(shù)規(guī)范要求，對(duì)煤化工產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè)；在開展質(zhì)檢工作時(shí)，應(yīng)秉公辦事，一切依照制度辦事，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方 針和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)的質(zhì)量管理計(jì)劃和開展質(zhì)量活動(dòng)方案，并組織實(shí)施。 收集、整理、分析、調(diào)研、儲(chǔ)存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息，并確保信息的真實(shí)性，切合實(shí)際地提出合理化建議和處理措施。 試驗(yàn)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范和試驗(yàn)規(guī)程，遵守試驗(yàn)規(guī)章制度，積極完成試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)，保證試驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。認(rèn)真填寫試驗(yàn)記錄及試驗(yàn)報(bào)告，正確使用試驗(yàn)設(shè)備，做到用前檢查校驗(yàn)，用后清潔加罩。 按規(guī)定保留好原料與產(chǎn)品樣，以備抽查，不得擅自丟掉有異議的試樣。 根據(jù)用戶與市場(chǎng)的需求，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行化驗(yàn)分析，符合國標(biāo)或合同指標(biāo) 。嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按質(zhì)計(jì)中心的管理制度處理。 三 、復(fù)檢樣制度 質(zhì)計(jì)中心各廠化驗(yàn)室保留樣為五天，質(zhì)計(jì)中心化驗(yàn)單報(bào)表報(bào)出后，第二天下午 17:00 前對(duì)化驗(yàn)分析結(jié)果有異議的可以通過供銷中心提出復(fù)檢審請(qǐng)。供銷中心同意后，填寫復(fù)檢樣審請(qǐng)單。經(jīng)質(zhì)計(jì)中心經(jīng)理批準(zhǔn)，煤焦主管負(fù)責(zé)配合復(fù)檢過程的進(jìn)行。復(fù)檢后出具化驗(yàn)單同原結(jié)果進(jìn)行比對(duì)。 14 結(jié)果次日 17:00 前對(duì)復(fù)檢化驗(yàn)分析結(jié)果沒有提出異議的，就視同認(rèn)同化驗(yàn)分析結(jié)果。過后一律不予復(fù)檢。 四 、抽檢制度 1、 為了進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量保證分析數(shù)據(jù)，樣品的準(zhǔn)確性，同時(shí)能提高采制化人員的技 術(shù)水平，特制定本制度。 2、 抽樣人員要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)焦化產(chǎn)品及其試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)匯編進(jìn)行對(duì)采制化人員抽查樣品。 3、 必須對(duì)采制化人員進(jìn)行每人每月一次抽樣、隨時(shí)在本月內(nèi)不定期抽查。抽查樣包括備查樣。 4、 采制化人員要按時(shí)完成抽樣作業(yè)，抽樣結(jié)果應(yīng)有記錄，并交于抽檢人員與原始記錄作分析對(duì)比，驗(yàn)證數(shù)據(jù)的正確性。 5、 對(duì)抽樣結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)，如說抽查的結(jié)果超出標(biāo)準(zhǔn)范圍，應(yīng)根據(jù)部門考核方法，對(duì)相應(yīng)員工進(jìn)行處罰。 6、 抽查結(jié)果應(yīng)在月底進(jìn)行考核并公布一次，望各部門能夠遵守并執(zhí)行本制度。 五 、原料煤出現(xiàn)異常管理制度 為貫徹公司質(zhì) 量方針，滿足洗煤廠對(duì)原煤的質(zhì)量需求，煉焦生產(chǎn)對(duì)精煤質(zhì)量的需求，進(jìn)一步降低洗煤生產(chǎn)、煉焦生產(chǎn)成本，質(zhì)計(jì)中心嚴(yán)把入廠原煤、精煤質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，多方參與，相互制約，過程透明”的原則，特制定此規(guī)定。 1、在卸原煤過程中，采樣人員發(fā)現(xiàn)單車有摻假、雜現(xiàn)象要及時(shí)報(bào)告質(zhì)計(jì)中心，質(zhì)計(jì)中心及時(shí)同供銷中心、 *部門聯(lián)系到現(xiàn)場(chǎng)鑒定。共同取樣化驗(yàn)，單車化驗(yàn)結(jié)果如果低于綜合樣，對(duì)單車進(jìn)行考核。 2、在原煤卸煤過程中，發(fā)現(xiàn)有大矸石，而且數(shù)量比較多，采樣人員有權(quán)阻止卸車，要及時(shí)報(bào)告質(zhì)計(jì)中心，質(zhì)計(jì)中心及時(shí)同供銷中心、*部門聯(lián)系 ，三個(gè)部門共同協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)解決。 3、在卸精煤的過程中，發(fā)現(xiàn)有單車摻假、夾層及浮精含量高的現(xiàn)象，采樣人員有權(quán)阻止卸車，但要及時(shí)報(bào)告質(zhì)計(jì)中心，質(zhì)計(jì)中心及 15 時(shí)同供銷中心，相關(guān)單位聯(lián)系到現(xiàn)場(chǎng)鑒定，共同取樣化驗(yàn)。單車化驗(yàn)結(jié)果如果低于綜合樣，對(duì)單車進(jìn)行考核。 4、 在卸車過程中發(fā)現(xiàn)有放水作弊現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告質(zhì)計(jì)中心，質(zhì)計(jì)中心及時(shí)同供銷中心、相關(guān)單位聯(lián)系，共同協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)解決。 5、汽運(yùn)精煤上磅前不得有淌水現(xiàn)象，若發(fā)現(xiàn)有淌水現(xiàn)象，不予過磅。 六 、質(zhì)量事故匯報(bào)制度 為了加強(qiáng)質(zhì)量管理，及時(shí)掌握 原料、產(chǎn)品的 質(zhì)量情況，預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，減 少損失，特制定本制度。 （一） 原因調(diào)查 出現(xiàn)質(zhì)量事故后，采、制、化環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)對(duì)可能產(chǎn)生質(zhì)量事故的原因進(jìn)行調(diào)查。具體的過程有： 1、自檢： 檢驗(yàn)人員對(duì)采、制、化各環(huán)節(jié)過程進(jìn)行自檢：是否按各環(huán)節(jié)操作程序及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，是否使用未校正的計(jì)量儀器、器具或雖經(jīng)校正仍不符合規(guī)定要求的器具、儀器，是否超過校驗(yàn)有效期。 2、復(fù)檢： 由復(fù)檢者對(duì)記錄情況、測(cè)定數(shù)據(jù)、被檢樣品的留樣進(jìn)行復(fù)檢，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)由檢驗(yàn)人員找出差錯(cuò)原因，并采取正確的措施予以糾正，復(fù)檢中出現(xiàn)的差錯(cuò)率由檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)。 3、抽檢： 由各環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人對(duì)復(fù)檢后的記錄情況和被 檢樣品進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)由復(fù)檢者會(huì)同檢驗(yàn)人找出差錯(cuò)原因，并采取正確的措施予以糾正。 （二）質(zhì)量事故匯報(bào) 1、質(zhì)量事故原因調(diào)查完畢后，由相關(guān)化驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人寫出事故分析報(bào)告，對(duì)確定為質(zhì)量事故的檢驗(yàn)結(jié)果，報(bào)中心經(jīng)理批示后按質(zhì)量計(jì)量中心的考核辦法及有關(guān)制度追究相關(guān)人員責(zé)任進(jìn)行處罰。 2、質(zhì)量計(jì)量中心應(yīng)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)的管理，同時(shí)加強(qiáng)作業(yè)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對(duì)內(nèi)部出現(xiàn)的問題，分析原因，制定相應(yīng)措施，杜絕類似問題的發(fā)生。 16 七 、責(zé)任追究制度 為強(qiáng)化工作責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦事效率及責(zé)任意識(shí)，特制定本制度。 （一） 責(zé)任追究的原則 本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)相關(guān)責(zé)任。堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù) ， 以本制度為準(zhǔn)繩 ， 制度面前人人平等。 （二）責(zé)任追究范圍： 中心領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 1、違反發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)的。 2 、違反制度、失職造成質(zhì)量計(jì)量中心及公司利益受到損失的。 3、對(duì)下屬的請(qǐng)示報(bào)告無故三日不答復(fù)影響工作進(jìn)展的 。 4、以權(quán)謀私接受他人財(cái)物損害公司利益的。 5、一般文件送達(dá)后 1.5 個(gè)工作日，急件 0.5 個(gè)工作日不批閱影響工作正常開展的。 追究化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人： 1、 工作中以權(quán)謀私吃請(qǐng)受賄接受他人產(chǎn)物，損害公司利益的。 2、 頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不服從管理兩次以上的。 3、 工作中虛報(bào)、冒領(lǐng)弄虛作假的。 4、 工作中不配合、不協(xié)調(diào)或推委扯皮造成工作影響的。 5、 工作中不及時(shí)溝通、出現(xiàn)事故不及時(shí)匯報(bào) ,虛報(bào)瞞報(bào)造成損失或較壞影響的。 6、 工作中不能顧全大局謀取小團(tuán)體利益，將工作或其他爭執(zhí)發(fā)展為吵架、罵人打架的。 7、 工作中不按程序辦事切造成損失的 8、 遇到違反公司規(guī)章制度和損害公司利益的事不能制止致使事態(tài)擴(kuò)大的。 9、 對(duì)到中心相關(guān)辦事人員態(tài)度惡劣拖延服務(wù)或拒絕服務(wù)的。 10、 不能搞好本部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)形成幫派影響正常工作的。 17 11、 對(duì)各類文件和上 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神不能及時(shí)傳達(dá)執(zhí)行造成不良影響的。 12、 對(duì)安全事故及工作責(zé)任事故的追究按公司相關(guān)事故認(rèn)定和追究辦法執(zhí)行。 （三）責(zé)任追究制度的依據(jù) 準(zhǔn)確和可靠的檢測(cè)數(shù)據(jù)、管理性文件、考核制度、員工行為規(guī)范。 （四）責(zé)任追究的程序 質(zhì)量計(jì)量中心從自身的管理和工作流程中查找原因，逐級(jí)排查，確保采、制、化、計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。 1、工作中出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，由 化驗(yàn)室 負(fù)責(zé)人針對(duì)事故情況，組織查找原因并進(jìn)行原因調(diào)查分析； 2、原因調(diào)查完畢后，根據(jù)影響程度和可能造成的后果，由 化驗(yàn)室 負(fù)責(zé)人提出相應(yīng)的糾正措施計(jì)劃； 3、糾 正措施計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)以消除差錯(cuò)以及防止不再發(fā)生為目的，同時(shí)應(yīng)滿足和提高檢測(cè)工作質(zhì)量； 4、對(duì)于檢驗(yàn)、計(jì)量工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，根據(jù)相關(guān)管理制度和考核細(xì)則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究和處罰，并責(zé)令及時(shí)整改。 八 、化產(chǎn)品采樣制度 1、 必須嚴(yán)格按照計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)取樣，按規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行分析。 2、 各種油品必須配置專用采樣器，采樣器的尺寸必須符合規(guī)格要求。 3、 采樣人員必須坐到 “ 三對(duì)口 ”即采樣瓶標(biāo)簽的罐號(hào)、油號(hào)，分析計(jì)劃的罐名和采樣器的油名三對(duì)口。 4、采樣時(shí)，必須按規(guī)程的要求沖洗采樣器，按規(guī)定的部位數(shù)量采樣。特別主要不 得污染采樣繩，將雜質(zhì)混入采樣瓶中。樣品容器必須進(jìn)行清潔，干燥、嚴(yán)密。采樣設(shè)備必須清潔，干燥，其材質(zhì)必須不與被采物料起化學(xué)反應(yīng)。采樣過程要防止被采物料反應(yīng)變質(zhì)。采樣者 18 必須熟悉被采產(chǎn)品特性，安全操作的有關(guān)知識(shí)與處理方法。 5、采煤氣樣時(shí)，應(yīng)使用不發(fā)火星的工具，如銅工具，涂有潤滑油的鐵工具。 6、進(jìn)入煤氣設(shè)備內(nèi)工作時(shí)，應(yīng)取空氣樣作一氧化碳含量分析或作爆破試驗(yàn)，合格后方可進(jìn)入。進(jìn)入煤氣設(shè)備內(nèi)工作時(shí)，應(yīng)采取防護(hù)措施，并設(shè)專職監(jiān)護(hù)人。 7、對(duì)于大的容器，長的管道，必須保證人到什么位置取樣，膠管就插入到什么位置。必須注意 死角的地方，要保證全部取到。取樣時(shí)所用的器具必須充分置換，否則容易使取的樣品無代表性。 九 、計(jì)量管理制度 （一）目的 為了規(guī)范計(jì)量管理，促進(jìn)計(jì)量工作的改進(jìn)，使計(jì)量工作處于良好有序狀態(tài)，特制定本規(guī)程。 （二）名詞術(shù)語 1、計(jì)量器具：凡能直接或間接測(cè)出被測(cè)對(duì)象量值的器具、計(jì)量儀器（儀表）和計(jì)量裝置，統(tǒng)稱為計(jì)量器具。 2、檢定：為評(píng)定計(jì)量器具的計(jì)量性能，并確定是否合格所進(jìn)行的全部工作。 3、檢定規(guī)程：為評(píng)定計(jì)量工作的計(jì)量性能，作為檢定依據(jù)的具有國家法定的技術(shù)文件。 4、鑒定證書：證明計(jì)量器具檢定合格的文件。 （三 ）管理職責(zé) 計(jì)量工作由相關(guān)部門負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。計(jì)量器具的檢定工作，接受上級(jí)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)管理。 依據(jù)公司計(jì)量管理制度要求，制定如下計(jì)量制度和規(guī)程： 1、制定本部門每一類計(jì)量器具操作堆程和保養(yǎng)注意事項(xiàng)。 2、建立本部門計(jì)量檢測(cè)點(diǎn)。 3、建立健全本部門在用計(jì)量器具臺(tái)帳。 19 4、依據(jù)國家計(jì)量檢定規(guī)程綜合本部門計(jì)量器具使用情況，確定本部門所有計(jì)量器具檢定周期，編制計(jì)量器具檢定周期表。 5、負(fù)責(zé)本部門計(jì)量技術(shù)檔案資料的收集和管理。 6、負(fù)責(zé)國家計(jì)量檢定規(guī)程的收集工作。 7、負(fù)責(zé)本部門計(jì)量器具的使用、保管。 8、負(fù)責(zé)報(bào)送本 部門強(qiáng)制檢定計(jì)量器具的定期檢定、測(cè)試計(jì)劃。 9、負(fù)責(zé)自檢計(jì)量器具的周期檢定工作，并保留檢定記錄。 10、計(jì)量設(shè)備的維修工作。 11、負(fù)責(zé)計(jì)量檢定工作的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 12、負(fù)責(zé)計(jì)量檢定人員的管理和工作業(yè)務(wù)考核。 （四）管理內(nèi)容 1、計(jì)量器具的使用、保管和保養(yǎng)： 計(jì)量器具均須有檢定合格證，方可投入使用。 計(jì)量器具的使用人員必須經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟知操作程序，經(jīng)考試合格方能上崗。 計(jì)量器具應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行周期檢定，超過檢定周期或出現(xiàn)故障時(shí)，不得繼續(xù)使用，須經(jīng)檢定合格后方可繼續(xù)使用。 計(jì)量器具使用環(huán)境必須滿足說明 書規(guī)定的使用條件。 計(jì)量器具使用單位不得有意作弊、破壞計(jì)量器具的準(zhǔn)確性。 正常使用的計(jì)量器具，任何單位和個(gè)人不得以任何借口中斷計(jì)量器具的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 計(jì)量器具在使用、保管過程中，不得擅自拆卸、須經(jīng)電氣自動(dòng)化室維修和測(cè)試；不能自行修理的，委托旗、市或自治區(qū)級(jí)計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)修理。 2、計(jì)量器具的報(bào)廢： 計(jì)量器具經(jīng)過一段時(shí)間使用或使用年限已夠，準(zhǔn)確度有可能降低，在無法修復(fù)或修理費(fèi)用占本身價(jià)格相當(dāng)大比例的情況下，按照程序辦理報(bào)廢手續(xù)，并將有關(guān)材料納入計(jì)量器具技術(shù)檔案。 20 3、計(jì)量器具的定期檢定和測(cè)試： 計(jì)量器具必 須進(jìn)行定期檢定，計(jì)量器具的檢定周期由計(jì)量器具檢定規(guī)程和有關(guān)技術(shù)文件及計(jì)量器具使用情況確定，編制檢定周期表。 常用計(jì)量器具檢定周期表 計(jì)量器具名稱 校正時(shí)間 精密溫度計(jì) 每三個(gè)月校正一次 粗溫度計(jì) 每半年校正一次 密度計(jì) 每年校正一次 分析天平 使用頻繁者半年校正一次，一般一年校正一次 恩氏粘度計(jì) 粘度瓶半年校正一次，水值三個(gè)月校正一次 濕氏氣體流量計(jì) 每三個(gè)月校正一次 熱電偶及毫伏表 每半年校正一次 箱形高溫爐恒溫區(qū) 每半年校正一次 比色計(jì)及分光光度計(jì) 每年校正一次 酸度計(jì) 每年校正 一次 容量瓶 每 兩 年校正一次 吸液管 每 兩 年校正一次 堿式滴定瓶 每年校正一次 酸式滴定瓶 每兩年校正一次 氣壓計(jì) 每兩年校正一次 依據(jù)計(jì)量器具檢定周期表合理組織安排在計(jì)量器具的檢定，并做好檢定記錄。 非強(qiáng)制檢定計(jì)量器具的檢定或測(cè)試由國家檢定規(guī)程檢定；強(qiáng)制 21 性檢定計(jì)量器具定期向檢定機(jī)構(gòu)（縣級(jí)以上政府計(jì)量行政部門指定的法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)或授權(quán)的其他計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)）報(bào)檢。 檢定計(jì)量器具，必須由取得計(jì)量檢定員證的計(jì)量工作人員進(jìn)行操作檢定。 經(jīng)檢定合格的強(qiáng)制檢定工作計(jì)量器具，由檢定單位發(fā)檢定合格證 書或在工作計(jì)量器具標(biāo)以檢定合格證；檢定不合格的，簽發(fā)檢定結(jié)果通知單，同時(shí)停止使用檢定不合格計(jì)量器具，待檢定機(jī)構(gòu)修復(fù)校驗(yàn)、檢定合格后方能繼續(xù)使用，無法修復(fù)或修理費(fèi)用超過本身價(jià)格時(shí)，須作封存或報(bào)廢處理。 對(duì)于在檢定周期內(nèi)的計(jì)量器具，使用中若發(fā)現(xiàn)不準(zhǔn)或有故障，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系檢定部門進(jìn)行檢查校驗(yàn)。 計(jì)量器具檢定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家計(jì)量局頒布發(fā)的計(jì)量檢定規(guī)程，沒有國家計(jì)量檢定規(guī)程的，執(zhí)行省、市或企業(yè)的暫行檢定規(guī)程。 4、計(jì)量檢定、檢測(cè)設(shè)備（標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具）的管理： 計(jì)量檢定、檢測(cè)設(shè)備的使用和管理由本部門負(fù)責(zé)。 計(jì)量檢定 、檢測(cè)設(shè)備的檢定由旗、市或自治區(qū)計(jì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)定期檢定。 計(jì)量檢定、檢測(cè)設(shè)備的申購須經(jīng)有關(guān)人員審核，批準(zhǔn)后購買。 5、計(jì)量技術(shù)檔案資料的管理 必須建立每臺(tái)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具、標(biāo)準(zhǔn)儀器檔案，內(nèi)容包括使用說明書、檢定合格證書、檢定結(jié)構(gòu)通知書、檢定記錄和維修記錄，資料室備份保存。 建立健全本部門在用計(jì)量器具設(shè)備臺(tái)帳，內(nèi)容包括計(jì)量儀器名稱、型號(hào)、使用和存放環(huán)境條件、存放地點(diǎn)、計(jì)量何種量、使用年限，投入使用時(shí)間、檢定周期、歷次檢定測(cè)試記錄、維修記錄。 計(jì)量技術(shù)檔案資料歸檔范圍： 計(jì)量器具檢定記錄 計(jì)量器具抽檢記錄 22 標(biāo) 準(zhǔn)計(jì)量器具的說明書、檢定合格證書 主要計(jì)量器具以及貴重、精密、關(guān)鍵性設(shè)備的材料 計(jì)量有關(guān)文件、公司有關(guān)計(jì)量要求 計(jì)量器具驗(yàn)收資料、計(jì)量制度 計(jì)量器具臺(tái)賬 計(jì)量器具卡片 十 、 進(jìn)出廠物資計(jì)量管理規(guī)定 為進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)出廠物資的計(jì)量管理工作，規(guī)范計(jì)量的各種程序，確保計(jì)量工作的準(zhǔn)確性與代表性，特制定本規(guī)定。 1、每次過磅前對(duì)地磅進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和校驗(yàn)，保證過磅的準(zhǔn)確性。 2、車輛到達(dá)磅房后，必須排隊(duì)按順序進(jìn)行過磅。 3、車輛上磅臺(tái)必須停站于汽車衡的中間，不能壓邊，如發(fā)現(xiàn)車輛壓邊，過磅員必須進(jìn)行糾正，否則不予過磅。 4、 在過磅時(shí)，司機(jī)及其他載乘人員必須下車，過磅員要認(rèn)真核實(shí)，看車輛內(nèi)是否有人員乘坐，如有，必須要求其下車。同時(shí)對(duì)車輛的其它變化情況，如水箱或加高槽等設(shè)施也應(yīng)進(jìn)行檢查，做到心中有數(shù)。 5、在入廠過磅時(shí)，過磅車輛的司機(jī)必須出示廠（礦）方的過磅單或供方所開發(fā)貨單，單據(jù)內(nèi)容必須包含廠（礦）名稱、貨物種類、車號(hào)、重量、供方公章等內(nèi)容。過磅員要認(rèn)真核實(shí)廠（礦）方的過磅單及單據(jù)上的車牌號(hào)、貨物種類與車輛及載貨情況是否相符，如果不相符或沒有單據(jù)，過磅員不予過磅。 6、過磅員在輸入過磅車輛車牌號(hào)和廠（礦）名時(shí)，要認(rèn)真確認(rèn)后再打印 票據(jù)。如出現(xiàn)錯(cuò)誤，需要更改時(shí)，必須經(jīng)過主管人員簽字認(rèn)可。 7、運(yùn)貨車輛在卸車后回稱皮重時(shí)，詳細(xì)檢查車輛的變化情況后，過磅員必須要求司機(jī)出示有煤（焦）場(chǎng)管理員和門衛(wèi)簽字的煤 /焦 23 場(chǎng)驗(yàn)收單，沒有簽字，不允許過磅；門衛(wèi)要認(rèn)真檢查車廂有無原貨物或其他物品，符合規(guī)定后方可簽字、過磅、放行。 8、出廠（如外銷）物資過磅時(shí)，由銷售部出具提貨通知單，提供出廠物資名稱、計(jì)劃噸位和收貨廠家名稱，送達(dá)磅房。 9、磅房操作員接到通知后，方可允許車輛過磅記錄皮重進(jìn)入廠區(qū)。 10、重車出來過磅，磅房操作人員首先看其凈重是否超出計(jì)劃噸位，如果超出，車輛返回卸料。之后，磅房操作人員對(duì)車輛進(jìn)行計(jì)量。 11、過磅員在過結(jié)完一輛車的磅單后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)打印磅單，磅單必須有完整的記錄信息，須包括毛重、皮重、凈重、稱毛重時(shí)間、稱皮重時(shí)間、打印磅單時(shí)間和過磅員姓名等信息。 12、磅房人員按規(guī)定匯總計(jì)量數(shù)據(jù)并建立臺(tái)帳，制定報(bào)表發(fā)送到相關(guān)部門。 13、如果因?yàn)殡娔X或打印機(jī)故障（包括卡紙），需要填寫手工單據(jù)時(shí)，必須上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可操作。 14、所有數(shù)據(jù)的更改必須采用劃改方式，不得涂改、銷毀、同時(shí)必須加蓋更改人員印章。 15、入出廠物資在過磅前應(yīng)進(jìn)行常規(guī)采樣 檢驗(yàn)，本著真實(shí)檢驗(yàn)的原則，檢驗(yàn)人員必須有高度的責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，不得漏檢和錯(cuò)檢，更不得弄虛作假。 16、過磅員要認(rèn)真、詳實(shí)的填寫交接班記錄，所有記錄必須有交接班人員的簽字。 17、過磅員要有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)禁收受賄賂，協(xié)助他人弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。 十一 、 磅房管理制度 1、過磅員要端正工作態(tài)度，樹立敬業(yè)愛崗精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和安全操作意識(shí)。 2、維護(hù)磅房的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，不得隨意修改、增減計(jì)算機(jī)程序及 24 硬件，情節(jié)嚴(yán)重退回公司處理。 3、磅房計(jì)算機(jī)只作工作用機(jī)，不得將其 作為其他用途，不得從事非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何操作。 4、嚴(yán)格按規(guī)程操作，過磅時(shí)運(yùn)輸車輛禁止留人，應(yīng)保證數(shù)據(jù)的可靠性。 5、認(rèn)真填寫磅票，對(duì)于錯(cuò)票經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作廢，不得私自撕毀，手填磅票應(yīng)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效，錯(cuò)票應(yīng)附于手工票后。如有私自撕毀，徇私舞弊情節(jié)嚴(yán)重者退回公司處理。 6、詳實(shí)填寫交接班記錄，不得缺項(xiàng)或涂改記錄。 7、禁止非崗位人員進(jìn)入磅房，對(duì)非崗位人員進(jìn)入，計(jì)量員應(yīng)該給予勸阻、制止。 8、過磅員當(dāng)班期間，保持過磅室干凈整潔，做到：交班時(shí)交班人必須清掃室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，設(shè)備工具衛(wèi)生，否則接班人拒絕接班。 十 二 、 考核管理制度 為了順利完成公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，同時(shí)為了保障對(duì)工藝流程起到及時(shí)準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行，質(zhì)量計(jì)量中心對(duì)各 化驗(yàn)室 特制定如下的考核辦法： 考核方案： （一） 綜合考核： 各化驗(yàn)室負(fù) 責(zé)人要對(duì)化驗(yàn)室的生產(chǎn)、行政管理全面負(fù)責(zé)。確保及時(shí)、準(zhǔn)確地提供檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督樣品管理工作，嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證測(cè)試結(jié)果質(zhì)量準(zhǔn)確可靠，同時(shí)負(fù)責(zé)資料管理工作，執(zhí)行資料管理制度，保證各類資料齊全、無誤。 化驗(yàn)室 要成立以領(lǐng)導(dǎo)為核心的內(nèi)部考核小組，結(jié)合本單位的工作性質(zhì)和具體情況，制 定出自己的一整套合理的考核辦法和方案，對(duì)每個(gè)班組、每個(gè)員工有個(gè)定性的考核辦法。 （二） 對(duì)取樣人員的考核： 25 取樣工人必須嚴(yán)格遵守自己的崗位職責(zé)，按照崗位操作規(guī)程操作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、竄崗、脫崗、睡崗，不得大聲喧嘩、聊天，凡發(fā)生竄崗、脫崗、睡崗者一律按曠工處理。 取樣要求：要求取樣人員嚴(yán)格按照取樣地點(diǎn)、取樣時(shí)間的安排，及時(shí)取樣，同時(shí)取樣時(shí)嚴(yán)格按照取樣工崗位規(guī)程操作。決不允許作弊（偷著不取或少取），一經(jīng)考核小組成員發(fā)現(xiàn)，扣負(fù)責(zé)人月綜合獎(jiǎng)金5%，扣本班班長月綜合獎(jiǎng) 10%，扣崗位工本人月綜合獎(jiǎng) 20%。 3.制樣要求：嚴(yán)格遵守樣品加工流程所規(guī)定的步驟，嚴(yán)防樣品損失和污染。制樣時(shí)一定要把所取之樣混合均勻，無論取樣多少，都必須混勻，一定要把樣盆里的樣全部倒干凈，不能徇私舞弊，油品裝入樣品瓶，在送收樣本上寫明日期、班次、車號(hào)、名稱、送樣人、收樣人、化驗(yàn)項(xiàng)目等。一旦發(fā)現(xiàn)制樣有違規(guī)行為，當(dāng)班人員處以 50 元的罰款，同時(shí)扣負(fù)責(zé)人 100 元，扣本班班長 30 元。 （三） 對(duì)化驗(yàn)員的考核： 嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排、任務(wù)分配，服從組織的崗位或人事調(diào)動(dòng)，不得有任何有損集體或同事的言行。工作中如果有不服從 領(lǐng)導(dǎo)或?qū)め咊[事的由本單位領(lǐng)導(dǎo)做出嚴(yán)肅處理。 化驗(yàn)員必須嚴(yán)格按照化驗(yàn)員崗位操作規(guī)程對(duì)所送樣品進(jìn)行化驗(yàn)，在化驗(yàn)或檢測(cè)物品過程中，應(yīng)隨時(shí)保持有人在監(jiān)視或測(cè)量，化驗(yàn)相關(guān)人員不應(yīng)離開化驗(yàn)室，直至數(shù)據(jù)得出結(jié)論為止。并作好原始檢驗(yàn)記錄，認(rèn)真填寫檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告，保持記錄的整潔、真實(shí)，并將記錄存檔。 化驗(yàn)過程嚴(yán)禁作弊行為，不能投機(jī)取巧，必須保證化驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性，同時(shí)對(duì)所化驗(yàn)的樣品，必須留出保留樣，以備領(lǐng)導(dǎo)檢查 ,一旦發(fā)現(xiàn)有作弊行為，不經(jīng)化驗(yàn)而直接寫出結(jié)果，化驗(yàn)員本人處以 100 元罰款，扣負(fù)責(zé)人 200 元，扣本班班長 50 元。 化驗(yàn)員對(duì) 所送的試驗(yàn)樣一定要及時(shí)化驗(yàn)，出結(jié)果及時(shí)報(bào)告給生產(chǎn)車間，以便車間根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果對(duì)流程做出相對(duì)應(yīng)的調(diào)節(jié)，若由于長時(shí) 26 間不出實(shí)驗(yàn)結(jié)果，影響車間的生產(chǎn)，將對(duì)當(dāng)班人員做出相應(yīng)的處罰，扣本班班長 50 元，扣崗位工本人 30 元。 （ 四 ）對(duì)磅房人員的考核 1、上崗前要保持良好的精神狀態(tài)，穿戴整齊，不得帶病上崗。 2、熟悉掌握電子顯示器、電腦以及其它電器設(shè)備用電常識(shí)，不得隨意拆裝電源開關(guān)和插座。 3、清掃衛(wèi)生時(shí)，嚴(yán)禁用濕布擦洗帶電設(shè)備，以免發(fā)生觸電事故。 4、嚴(yán)格按照信息資源部設(shè)置的程序，進(jìn)行操作，不得私自改動(dòng)電腦程序和操作順序，以 免數(shù)據(jù)丟失或程序紊亂，造成不能正常過磅。 5、在停電使用柴油發(fā)電機(jī)時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，油品要安全存放，以免發(fā)生火災(zāi)。 6、認(rèn)真分類保管好各種磅票及其它票據(jù)，按制度交接清楚，以免磅票和其它票據(jù)丟失，給公司造成不必要的損失。 十 三 、保密制度 1、為了維護(hù)中心利益，制定本規(guī)定，中心全體員工必須嚴(yán)格遵守。 2、遵守公司保密規(guī)章制度。 3、嚴(yán)守秘密，不得以任何方式向中心內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄露中心機(jī)密或涉及中心機(jī)密。 4、不得向其他中心員工窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的中心機(jī)密。 5、嚴(yán)格遵守秘密文件、資料、檔案的借用 管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)中心主任批準(zhǔn)。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。 6、秘密文件、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)印時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)中心經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。復(fù)制件應(yīng)按照文件、資料的密級(jí)規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。 27 7、會(huì)議工作人員不得隨意傳播會(huì)議內(nèi)容，特別是涉及人事、機(jī)構(gòu)以及有爭議問題。 8、調(diào)職、離職時(shí)必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至中心經(jīng)理，切不可隨意交移給其他人員。 9、中心員工離開工作室時(shí)，必須將秘密文件、資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)放入抽屜和 文件柜中。 10、發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要即使報(bào)告，認(rèn)真處理。對(duì)失密、泄密者，視情節(jié)輕重，輕者罰款；重者退回公司，造成中心嚴(yán)重?fù)p失的，追究其法律責(zé)任。 十 四 、 會(huì)議例會(huì)制度 為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神，制定本質(zhì)檢部的安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定，有針對(duì)性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)我公司實(shí)際情況，特制定安全會(huì)議制度 。 1、工作會(huì)議每月召開一次，中心經(jīng)理 主持會(huì)議， 中心本部人員、各化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人 參加。 2、 參加例會(huì)的人員，匯報(bào) 本部門一個(gè)月的 工作 情況和問題，以及需要部門協(xié)調(diào)解決的事情。 3、 傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議精神。 4、 布置下個(gè)月工作及安全工作重點(diǎn)。 5、 遇有特殊情況不能參加會(huì)議例會(huì)的，必須提前請(qǐng)假，否則按缺席處理，一次不參加扣 100 元，遲到 50 元。 6、 例會(huì)的內(nèi)容、安排的工作及領(lǐng)導(dǎo)的指示，各 化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人 要及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行。 8、 會(huì)議例會(huì)記錄人員應(yīng)認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，并按要求進(jìn)行保存 十 五 、 質(zhì)量計(jì)量管理中心考勤制度 本制度適用于 XX 煤化工 公司 質(zhì)量計(jì)量管理中心的員工，各化驗(yàn)室可依據(jù)中心及 XX 煤化工 公司 和能源公司相關(guān)規(guī)定，制定本化 驗(yàn)室 28 內(nèi)部考勤管理制度。 （ 一 ） 考勤管理職責(zé)劃分 1、 XX 煤化工 公司 經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督及審核公司中心本部人員考勤工作。 2、各化驗(yàn)室考勤管理、統(tǒng)計(jì)工作： XX 化驗(yàn)室、焦油化驗(yàn)室由于所在廠里沒有打卡機(jī)，實(shí)行手工填報(bào)考勤制度，由考勤員依據(jù)實(shí)際情況填寫考勤表，化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核后報(bào)中心經(jīng)理審核； XX 化驗(yàn)室、焦化化驗(yàn)室在所在廠里打卡簽到，考勤依據(jù)打卡機(jī)和手工考勤表統(tǒng)計(jì)，化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核后報(bào)中心經(jīng)理審核。 （ 二 ） 各化驗(yàn)室人員的遲到、早退、曠工、擅離職守等情況執(zhí)行化驗(yàn)室內(nèi)部考勤制度。每月中心考核時(shí)檢查各化驗(yàn)室人員 考勤情況。 （ 三 ） 休假考勤管理 1、 休假指享受有薪假期。具體包括：探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、年休假及國家法定假等，由各部室根據(jù)本部室工作需要安排休假，其中國家法定假期無需填寫有薪假期申請(qǐng)表。 2、員工休假前三天內(nèi)填寫有薪假期申請(qǐng)表，按請(qǐng)假審批權(quán)限規(guī)定辦理手續(xù)后可進(jìn)行休假。經(jīng)審批后的有薪假期申請(qǐng)表，由申請(qǐng)人遞交經(jīng)營管理部作考勤備案。 3、有薪假休假天數(shù)按勞動(dòng)用工管理制度規(guī)定執(zhí)行。在有薪假期申請(qǐng)表后，必須提供的材料如下：婚假須提供結(jié)婚證書；產(chǎn)假、護(hù)理假須提供縣級(jí)（含）以上醫(yī)院出具的出生 證明；病假須提供縣級(jí)（含）以上醫(yī)院提供的診斷（住院）證明及醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單（含費(fèi)用清單）； 4、喪假如遇緊急或特殊情況不能親自來單位辦理請(qǐng)假手續(xù)的，須及時(shí)與中心經(jīng)理聯(lián)系，說明事由，征得中心經(jīng)理同意，事后辦理補(bǔ)假手續(xù)。 5、延長假期須委托他人辦理或電話向部室經(jīng)理申請(qǐng)，延長的假期天數(shù)作事假處理。并補(bǔ)填無薪假期申請(qǐng)表。 29 6、有薪假路程假 員工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作，可根據(jù)路途遠(yuǎn)近另外給予路程假。 員工在外地的直系親屬去世需員工本人去外地辦理喪事的，可根據(jù)路途遠(yuǎn)近另外給予路程假。 享受探親假待遇的未婚員工， 利用探親假期，前往未婚夫 (妻 )或他 (她 )們的父母所在地結(jié)婚時(shí)，可以享受探親假待遇，不再另給婚假。 員工在規(guī)定的探親假期間確因重、急病，不能按期返回工作崗位，應(yīng)取得鎮(zhèn)以上醫(yī)療部門證明，履行補(bǔ)辦審批手續(xù)后，按病假處理(要有診斷證明及醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單等材料，住院要有住院證明材料 )。 7、有薪假費(fèi)用報(bào)銷：按能源公司財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。 8、員工享受婚假、喪假、年休假均不包括公休日和法定休假日；員工享受探親假、產(chǎn)假均包括公休日和法定休假日。 （ 四 ） 事假考勤管理 1 、事假指無薪假期。事假應(yīng)在上班前 1 天內(nèi)，最遲上班前 4 小時(shí)申請(qǐng)，否則視為曠工。 2、事假應(yīng)親自申請(qǐng)和辦理手續(xù)，填寫無薪假期申請(qǐng)表，按審批權(quán)限審批。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自休假，否則按曠工處理，因特殊原因本人不能親自辦理的應(yīng)委托他人辦理或電話告假。 3、請(qǐng)事假前應(yīng)先休年休假，已休滿年休假的方可請(qǐng)事假，事假一次不超過 5 天，全年不超過 14 天，超出日數(shù)均以曠工論處。 （ 五 ） 加班考勤管理 崗位操作工在法定節(jié)假日加班，應(yīng)由化驗(yàn)室提出申請(qǐng)，填寫加班申請(qǐng)表經(jīng)中心經(jīng)理審批，分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，報(bào)經(jīng)營管理部備案后支付薪酬。在法定節(jié)假日以外的時(shí)間加班，一般應(yīng)安排倒休。 （ 六 ） 請(qǐng)假審批權(quán)限 1 、任何假期均須按本條規(guī)定權(quán)限進(jìn)行審批，未經(jīng)審批擅自執(zhí)行 30 者，按曠工論處。 2、助理主管級(jí)及以下員工三天（含）以內(nèi)請(qǐng)假由部室經(jīng)理審核批準(zhǔn)；三天以上十五天以下的，由部室經(jīng)理批準(zhǔn)，分管領(lǐng)導(dǎo)簽批；十五天以上的由總經(jīng)理簽批。 3、主管級(jí)員工三天（含）以內(nèi)的請(qǐng)假經(jīng)部室經(jīng)理批準(zhǔn)，三天以上十天以下的，由部室經(jīng)理批準(zhǔn)，分管領(lǐng)導(dǎo)簽批 ；十天以上的由總經(jīng)理簽批。 4、崗位人員請(qǐng)假審批權(quán)限：三天（含）以下，由下設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，三天以上十天以下，須中心經(jīng)理審批，十天以上三十天以下，須分管領(lǐng)導(dǎo)審批，三十天以上，須總經(jīng)理簽批。 5、 請(qǐng)假審批單均報(bào)經(jīng)營管理部辦理。 （七） 銷假管理 員工假期結(jié)束回公司上班時(shí)，或假期未結(jié)束提前上班，應(yīng)填寫員工銷假通知單，經(jīng)直接上級(jí)簽字確認(rèn)后，報(bào)送至經(jīng)營管理部辦理銷假手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)異地休假的員工，銷假時(shí)需持休假目的地村、嘎查以上組織機(jī)構(gòu)出具的證明。 （ 八 ） 考勤處罰 1、中心人員執(zhí)行 XX 煤化工 公司 考勤處罰制度。 2、各化驗(yàn)室人員執(zhí)行各化驗(yàn)室考勤處罰制度，每月中心考核時(shí)檢查各化驗(yàn)室人員考勤處罰情況。 十 六 、 物資 材料管理管理制度 為了規(guī)范各化驗(yàn)室物資計(jì)劃報(bào)送、物資出入庫、物資擺放等特制定本制度。物資材料包括化驗(yàn)儀 器、采制化設(shè)備配件、雜品等。 （ 一 ） 物資計(jì)劃報(bào)送 質(zhì)量計(jì)量管理中心所屬各化驗(yàn)室每月將 20 日前將所屬的材料計(jì)劃報(bào)中心，中心匯總后統(tǒng)一報(bào)至 XX 煤化工 公司 供銷中心，由供銷中心統(tǒng)一申報(bào)或購買。 （ 二 ） 物 資 入庫 31 1、材料到貨后，供銷中心通知我中心，我中心通知各化驗(yàn)室領(lǐng)料人領(lǐng)料。 2、各化驗(yàn)室領(lǐng)料人 認(rèn)真清點(diǎn)所要入庫物品的數(shù)量，并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種準(zhǔn)確無誤，質(zhì)量完好，配套齊全，并在接收單上簽字。 3、領(lǐng)料員須 按所購物品條款內(nèi)容、物品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)物品進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并做好入庫登記。 4、 物品驗(yàn)收合 格后，應(yīng)及時(shí)入庫。 5、 物品入庫，要按照不同的材質(zhì)、規(guī)格、功能和要求，分類、分別儲(chǔ)存。 6、 物品數(shù)量準(zhǔn)確、價(jià)格不串。做到帳、卡、物、金相符合。 7、 易燃、易爆，易感染、易腐蝕的物資要隔離或單獨(dú)存放，并定期檢查。 8、 精密、易碎及貴重物資要輕拿輕放嚴(yán)禁擠壓、碰撞，倒置，要做到妥善保存。 9、 做好防火、防盜、防潮、防凍、防鼠工作。 10、 倉庫經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持庫 房 室內(nèi)整潔。 （ 三 ） 物 資 出庫 1、 物品出庫，保管人員要做好記錄，領(lǐng)用人簽字。 2、 物品出庫實(shí)行 “先進(jìn)先出、推陳出新 ”的原則，做到保管條件差的先出，包 裝簡易的先出，易變質(zhì)的先出。 3、 本著 “厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi) ”的原則發(fā)放物品，做到專物專用。 4、 保管員要做好出庫登記。 （ 四 ） 考核 中心定期對(duì)各驗(yàn)室物資出入庫記錄、物資臺(tái)帳進(jìn)行考核。 十七、 藥品管理制度 各化驗(yàn)室 所需的化學(xué)藥品及試劑溶液很多 ,化學(xué)藥品大多數(shù)具有一定的毒性及危險(xiǎn)性 ,對(duì)其加強(qiáng)管理不僅是保證分析數(shù)據(jù)質(zhì)量的需要 , 32 也是確保安全的需要。化驗(yàn)室只宜存放少量短期內(nèi)需用的藥品。為了加強(qiáng)對(duì)化學(xué)試劑、危險(xiǎn)劇毒藥品的管理，特作如下規(guī)定： 1、危險(xiǎn)化學(xué)藥品必須專人保管，危險(xiǎn)藥品庫內(nèi)要配備必要的消防、防盜、通風(fēng)等防護(hù)措 施。作好通風(fēng)排氣工作，嚴(yán)禁煙火，對(duì)儲(chǔ)存的危險(xiǎn)品應(yīng)定期檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要采取措施及時(shí)處理。 2、化學(xué)藥品要單獨(dú)分室存放，不得與物理儀器放在一起，劇毒試劑藥品實(shí)行專柜存放，加鎖保管。使用時(shí)戴手套，嚴(yán)禁入口，用后洗手。 3、藥品柜和試劑溶液均應(yīng)避免陽光直曬及靠近暖氣等熱源。要求避光的試劑應(yīng)裝于棕色瓶中或用黑紙或黑布包好存于柜中。 4、藥品保管人員詳細(xì)記錄有毒試劑藥品的數(shù)量、來源、使用、消耗等情況，如有可疑，要及時(shí)調(diào)查處理。本部門保管人員是陳麗花、李姝，保管人員必須具備必要的專業(yè)知識(shí)和高度的責(zé)任心。 5、領(lǐng)用人 對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)藥品的性質(zhì)、防護(hù)及發(fā)生意外后的應(yīng)急措施等，必須事先熟悉。崗位上所需要品應(yīng)隨用現(xiàn)領(lǐng)，切忌崗位上積存藥品。 6、嚴(yán)格控制藥品的使用量，各班所使用藥品的數(shù)量應(yīng)有計(jì)劃，根據(jù)做樣量的多少來控制藥品的使用量，不得隨意丟棄浪費(fèi)藥品，能重復(fù)利用的藥品應(yīng)單獨(dú)存放以備再利用。 7、相互混合或接觸后可以產(chǎn)生劇烈反應(yīng)、燃燒、爆炸、放出有毒氣體的兩種以上的化合物稱為不相溶化合物，不能混放。這種化合物系多為強(qiáng)氧化性物質(zhì)與還原性物質(zhì)。 8、腐蝕性試劑宜放在塑料或陶瓷的盤或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。使用時(shí)切勿濺出傷人，應(yīng)存放 在不易碰著的地方。 9、要注意化學(xué)藥品的存放期限，一些試劑在存放過程中會(huì)逐漸變質(zhì)，甚至形成危害物。 10、發(fā)現(xiàn)試劑瓶上的標(biāo)簽掉落或?qū)⒁：龝r(shí)應(yīng)立即貼好標(biāo)簽。無標(biāo)簽或標(biāo)簽無法辨認(rèn)的試劑都要當(dāng)成危險(xiǎn)物品重新鑒別后小心處理， 33 不可隨便亂扔，以免引起嚴(yán)重后果。 11、使用有毒物質(zhì)或產(chǎn)生有毒害氣體的試驗(yàn)，應(yīng)在阻燃結(jié)構(gòu)的通風(fēng)櫥中進(jìn)行，必要時(shí)戴防毒面具等勞動(dòng)保護(hù)用品。苯為無色具有特殊芳香味的液體。易揮發(fā)、易燃。蒸汽有爆炸性，在通風(fēng)不良的環(huán)境中工作，短時(shí)間內(nèi)吸入高濃度苯蒸汽可引起以中樞神經(jīng)系統(tǒng)抑制作用為主的急性苯中毒。 12、易燃藥品如苯類、乙醇等低沸點(diǎn)藥品，需集中保管存放在低溫通風(fēng)處，嚴(yán)禁煙火。 13、在蠟封化學(xué)試劑瓶打開時(shí)不要把瓶子直接放在火上烘烤。 十 八 、培訓(xùn)制度 為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定培訓(xùn)制度，作為質(zhì)檢部人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。 （一）培訓(xùn)安排應(yīng)根據(jù)員工崗位職責(zé)，并結(jié)合個(gè)人興趣，在自覺自愿的基礎(chǔ)上盡量做到合理公平。 （二）凡本部門員工，均有接受相關(guān)培 訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù)。 （三）根據(jù)公司培訓(xùn)規(guī)劃，培訓(xùn)記錄的登記與資料存檔等。 新員工入職培訓(xùn) 1）培訓(xùn)對(duì)象：所有新進(jìn)人員。 2）培訓(xùn)目的：協(xié)助新進(jìn)人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，順利進(jìn)入工作狀況。 3）培訓(xùn)形式：定期以 化驗(yàn)室友 內(nèi)部授課方式進(jìn)行。 4）培訓(xùn)內(nèi)容：分常規(guī)類和專業(yè)技術(shù)類兩項(xiàng)科目，兩項(xiàng)科目的具體內(nèi)容可根據(jù)任職崗位的不同進(jìn)行選擇。 實(shí)習(xí)生的崗位培訓(xùn) 1）培訓(xùn)對(duì)象：公司招收錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生。 2）培訓(xùn)目的：使新員工按照任職崗位的要求，盡快熟悉業(yè)務(wù)內(nèi) 34 容及工作流程。 3）培訓(xùn)形式：“一帶一”或“一帶二”的固定導(dǎo)師責(zé)任 制形式。 4）培訓(xùn)內(nèi)容：包括思想素質(zhì)、企業(yè)文化的教育；專業(yè)知識(shí)技能的訓(xùn)練；及工作疑難的解決和指導(dǎo)等。 內(nèi)部培訓(xùn) 1）培訓(xùn)對(duì)象：全員。 2）培訓(xùn)目的：依靠質(zhì)檢部技術(shù)力量，最大效度的利用內(nèi)部資源，加強(qiáng)內(nèi)部的溝通與交流，在質(zhì)檢部內(nèi)形成互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍，并豐富員工的業(yè)余學(xué)習(xí)生活。 3）培訓(xùn)形式：在質(zhì)檢部內(nèi)部以講座或討論會(huì)、交流會(huì)的形式進(jìn)行。 4）培訓(xùn)內(nèi)容：涉及質(zhì)檢部技術(shù)、管理等的多個(gè)方面，及員工感興趣的業(yè)余知識(shí)、信息等。 外部培訓(xùn) 1）培訓(xùn)對(duì)象：全員。 2）培訓(xùn)目的：依靠外部專家力量，提升從業(yè)人員在本職工作上所 應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、技能技巧，以增進(jìn)各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量，提高工作效率。 3）培訓(xùn)形式：參加外部公開課、交流研討會(huì)，或請(qǐng)外部講師在化驗(yàn)室 內(nèi)部授課。 4）培訓(xùn)內(nèi)容：可分為三類。 十九、 化驗(yàn)信息錄入、修改、審批管理辦法 為使化驗(yàn)信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的錄入電腦，使化驗(yàn)結(jié)果的錄入、修改、審批規(guī)范化，保證化驗(yàn)數(shù)據(jù)的公正性，特制定此辦法： （一） 信息錄入 各化驗(yàn)室采樣人員輸入采樣信息，經(jīng)二次編號(hào)后， 化驗(yàn)員 錄入 化驗(yàn)結(jié)果， 信息錄入要求 及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤 。 （二） 信息修改 35 化驗(yàn)結(jié)果、煤樣因輸錯(cuò)、計(jì)算錯(cuò)誤或做錯(cuò)等技術(shù)問題經(jīng)復(fù)查后由化驗(yàn) 室班長負(fù)責(zé) 申請(qǐng) ， 主任批準(zhǔn)， 將更改原因詳細(xì) 記錄在更改記錄上；其他原因更改化驗(yàn)數(shù)據(jù)由 化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人 提出書面申請(qǐng)， 煤焦（化產(chǎn)）主管 批準(zhǔn)后方可進(jìn)行更改 。 質(zhì)檢部管理人員及化驗(yàn)人員不得隨意將進(jìn)入信息系統(tǒng)的密碼轉(zhuǎn)告他人，并要經(jīng)常更改密碼，以防他人竊取，否則出現(xiàn)問題由本人負(fù)責(zé) 。 化驗(yàn)人員不得隨意更改化驗(yàn)結(jié)果，對(duì)弄虛作假人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，觸犯法律的追究刑事責(zé) 任。 信息系統(tǒng)上的數(shù)據(jù)必須與原始記錄相符。 二十、 勞動(dòng)保護(hù) 管理 制度 1、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定。及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全生產(chǎn)衛(wèi)生等方面的問題 ，不斷改善勞動(dòng)條件。 2、及時(shí)向職工群眾宣傳黨和國家勞動(dòng)保護(hù)政策及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對(duì)職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的教育。 3、做好新進(jìn)職工、調(diào)換崗位職工、特殊工種 培訓(xùn)、考核工作。 4、配合衛(wèi)生管理部門做好新職工從業(yè)前的衛(wèi)生健康檢查。 5、采、制、化、計(jì)量人員的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放暫執(zhí)行原單位，煤化工公司經(jīng)營部制定出新的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。 二十一 、 事故應(yīng)急救援預(yù)案 一、 事故應(yīng)急救援預(yù)案 1、 各化驗(yàn)室 如發(fā)生火災(zāi)事故崗位工應(yīng)立即通知 化驗(yàn)室負(fù)責(zé) 組織滅火，如火情嚴(yán)重應(yīng)立即拔打火警電話 119，簡要說明火情，詳細(xì)說明地理位置，并留下聯(lián)系電話，派人到到附近路口等待消防車 。 2、 同時(shí)各班組長、操作工立即關(guān)閉電源，將危險(xiǎn)化學(xué)品撤離到安全地帶。 3、 在開展滅火自救的同時(shí)，待消防車到后聽從指揮并支授必要 36 的消防物資，齊心協(xié)力，力爭在最短的時(shí)間內(nèi)將火撲滅。 4、 若人身著火時(shí)切勿驚慌失措，應(yīng)用布或上衣包住自己，使身體與空氣隔絕；為了避免火舌延燒到頭部，應(yīng)該立即躺在地板上，并且用上述方法熄滅身上的火焰。 二、 中毒事故應(yīng)急救授預(yù)案 1、 做好外來人員的管理，要有專人陪同，按規(guī)定做好出入登記 2、 開通測(cè)苯儀，監(jiān)測(cè) 分析場(chǎng)所苯含量是否超標(biāo)， 3、 空氣中苯濃度超標(biāo)時(shí)必須戴防毒面具 4、 眼接觸：使眼張開，用生理鹽水或微溫緩慢的流水沖洗眼處至少 20 分鐘，勿讓流水侵入未受傷的眼睛 5、 吸入：脫離苯產(chǎn)生源或搬移患者至空氣清新處，如患者停止呼吸應(yīng)進(jìn)行人工呼吸并同時(shí)拔打急救電話 120 去醫(yī)院就醫(yī)治療。 6、 可能發(fā)生中毒的地方如感到頭痛、呼吸不暢等不適應(yīng)立即脫離現(xiàn)場(chǎng)到空氣清新處休息。 三、 藥品的灼傷及燙傷事故應(yīng)急救援預(yù)案 1、酸和堿的灼傷：應(yīng)立即用大量水沖洗，并用中和溶液處理。在被酸灼傷時(shí)，用 2%的 NaHCO3 溶液處理；在被堿灼傷時(shí)用 HAC溶液處理。并用干的紗布包扎。如果酸或堿濺入眼中時(shí)的應(yīng)急處理：濺入酸的再用 2%的 NaHCO3 溶液洗滌；而濺入堿的則要用硼酸的飽和溶液洗滌。 2、燙或烙傷： 用濃的 KMnO4 溶液將傷口略為潤濕，使皮膚變?yōu)樽厣蛴孟√K打溶液洗滌抹點(diǎn)燙傷藥，必要時(shí)加以包扎，嚴(yán)重者處理后立即送醫(yī)院就醫(yī)。 第四 部分 各化驗(yàn)室內(nèi)部管理制度 一、焦化廠化驗(yàn)室 管理制度 質(zhì)量計(jì)量管理中心焦化廠化驗(yàn)室管理考核制度 （ 一 ） 總則 37 為使質(zhì)量計(jì)量管理中心焦化廠化驗(yàn)室檢測(cè)質(zhì)量不斷改進(jìn)，檢測(cè)精確度不斷提高，嚴(yán)格控制入廠原材料、出廠產(chǎn)品、中間產(chǎn)品及生產(chǎn) 所需各項(xiàng)工藝指標(biāo)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，更好地服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，本著公平、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)的原則，特制定本制度，適用于質(zhì)量計(jì)量管理中心焦化廠化驗(yàn)室全體在崗工作人員。 （ 二 ） 管理考核機(jī)構(gòu) 為保證管理考核制度的貫徹與落實(shí)，特成立管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：鄧麗 成員：劉春燕、李偉 領(lǐng)導(dǎo)小組成員依據(jù)管理考核制度，以定期、不定期抽查的形式，對(duì)在崗員工進(jìn)行考核，并填寫質(zhì)量計(jì)量管理中心焦化廠化驗(yàn)室考核登記表，考核人與被考核人雙方簽字確認(rèn)后進(jìn)行存檔，根據(jù)考核登記表將獎(jiǎng)罰金額做入當(dāng)月工資中。 （三） 化驗(yàn)室專業(yè)技 術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn) 3.1 化驗(yàn)室一切檢測(cè)活動(dòng)遵循 GB/T 15481-2005檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求。 3.2 化驗(yàn)室所有檢測(cè)活動(dòng)均應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并及時(shí)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行更新。 3.3 數(shù)值修約執(zhí)行 GB 8170-87數(shù)值修約規(guī)則。 3.4 煤空干基水分、灰分、揮發(fā)分產(chǎn)率的測(cè)定執(zhí)行 GB/T212-2008煤的工業(yè)分析方法；煤中全硫的測(cè)定方法執(zhí)行 GB/T 214-2007煤中全硫的測(cè)定方法；煤中全水分的測(cè)定方法執(zhí)行 GB/T 211-1996煤中全水分的測(cè)定方法；粘結(jié)指數(shù)的測(cè)定 方法執(zhí)行 GB/T 5447-1997煙煤粘結(jié)指數(shù)測(cè)定方法；膠質(zhì)層的測(cè)定方法執(zhí)行 GB/T 479-2000煙煤膠質(zhì)層指數(shù)測(cè)定方法。 3.5 焦炭空干基水分、灰分、揮發(fā)分產(chǎn)率的測(cè)定及固定碳的計(jì)算方法執(zhí)行 GB/T 2001-1991焦炭工業(yè)分析測(cè)定方法；焦炭全硫的測(cè)定方法執(zhí)行 GB/T 214-2007煤中全硫的測(cè)定方法；焦炭全水分的測(cè)定方法執(zhí)行 GB/T 211-1996煤中全水分的測(cè)定方法；焦炭熱反 38 應(yīng)性及反應(yīng)后強(qiáng)度測(cè)定方法執(zhí)行 GB/T 4000-1996焦炭反應(yīng)性及反應(yīng)后強(qiáng)度試驗(yàn)方法。 3.6 化產(chǎn)品及中間產(chǎn)品的化驗(yàn)檢測(cè)執(zhí)行相應(yīng)的國標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 （四） 崗位職責(zé) 質(zhì)量計(jì)量管理中心焦化廠化驗(yàn)室主要負(fù)責(zé) XX 焦化廠（ 100 萬噸、200 萬噸）采購原料煤、生產(chǎn)焦炭、中間產(chǎn)品及各生產(chǎn)工藝指標(biāo)的檢測(cè)與化驗(yàn)，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。 4.1 崗位設(shè)置 質(zhì)量計(jì)量管理中心焦化廠化驗(yàn)室設(shè)置負(fù)責(zé)人、化驗(yàn)班長、材料統(tǒng)計(jì)員、煤焦化驗(yàn)員、化產(chǎn)品化驗(yàn)員、色譜操作工、焦炭熱反應(yīng)性及反應(yīng)后強(qiáng)度、膠質(zhì)層分析工。 4.2 化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 4.2.1 負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)量管理中心焦化廠化驗(yàn)室的全面 管理工作，對(duì)日常事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理與解決，對(duì)質(zhì)量計(jì)量管理中心副經(jīng)理負(fù)責(zé)。 4.2.2 負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)量管理中心焦化廠化驗(yàn)室所有報(bào)表的審核工作，有異常指標(biāo)及時(shí)下達(dá)復(fù)檢任務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常工藝指標(biāo)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門查找原因，提出處理意見，協(xié)調(diào)處理解決并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4.2.3 監(jiān)督并積極推進(jìn)質(zhì)量計(jì)量管理系統(tǒng)的使用，遇有不能正常使用的情況及時(shí)聯(lián)系廠家解決問題。 4.2.4 負(fù)責(zé)管理考核制度的制訂、修改與貫徹、落實(shí)，監(jiān)督在崗工作人員按制度及操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 4.2.5 定期、不定期組織崗位理論知識(shí)及實(shí)際操作考試，并將考試成績與工資掛鉤。 4.2.6 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 4.3 化驗(yàn)班長崗位職責(zé) 4.3.1 熟練掌握樣品的分析化驗(yàn)工藝和操作方法，學(xué)習(xí)和收集整理先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)和分析方法，不斷改進(jìn)和完善檢驗(yàn)工藝和操作方 39 法，定期組織人員進(jìn)行技術(shù)理論與實(shí)際操作學(xué)習(xí)。 4.3.2 監(jiān)督化驗(yàn)員對(duì)樣品分析操作方法的執(zhí)行情況，并對(duì)化驗(yàn)員進(jìn)行崗位考核。 4.3.3 對(duì)化驗(yàn)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行初步審核、重新計(jì)算，保證計(jì)算過程的準(zhǔn)確性，并與所上報(bào)告單進(jìn)行核對(duì)，檢查有無錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象，并計(jì)入考核。 4.3.4 負(fù)責(zé)化驗(yàn)設(shè)備的 維護(hù)、保養(yǎng)及簡單的修理工作，不能自行維修的設(shè)備及時(shí)聯(lián)系機(jī)修、電修及廠家進(jìn)行處理，保證化驗(yàn)設(shè)備的正常運(yùn)行。 4.3.5 負(fù)責(zé)班組建設(shè)、物品的定置管理，做到班組建設(shè)有規(guī)劃、有措施、有落實(shí)，有年度實(shí)施方案，各項(xiàng)規(guī)章制度健全，執(zhí)行狀況良好。班組臺(tái)賬、原始記錄、報(bào)表和有關(guān)數(shù)據(jù)、資料的積累，要求項(xiàng)目清楚、內(nèi)容齊全。 4.3.6 負(fù)責(zé)處理質(zhì)量計(jì)量管理系統(tǒng)使用中的問題，遇有解決不了的問題及時(shí)匯報(bào)，聯(lián)系處理解決。 4.3.7 負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作，將化驗(yàn)室崗位衛(wèi)生進(jìn)行合理分配，并督促在崗人員進(jìn)行崗位衛(wèi)生的清理與 交接，崗位衛(wèi)生不合格的按此制度進(jìn)行考核。 4.3.8 每月 20 日將考勤及考核報(bào)至劉春燕處。 4.3.9 負(fù)責(zé)將用完的化驗(yàn)原始數(shù)據(jù)（稱量本）統(tǒng)一整理、封存。 4.3.10 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各項(xiàng)化驗(yàn)所需藥品、器具、配件并提前一個(gè)月向材料統(tǒng)計(jì)員上報(bào)，不得因用量不足等問題耽誤化驗(yàn)樣品的檢測(cè)。 4.4 材料統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 4.4.1 負(fù)責(zé)核對(duì)化驗(yàn)報(bào)告單數(shù)據(jù)與系統(tǒng)所錄數(shù)據(jù)有無出入，如有不符的情況，查明原因，并要求相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)后，將系統(tǒng)數(shù)據(jù)退回。 4.4.2 負(fù)責(zé)藥品庫房、雜品庫房的出入庫管理，做好出入 庫臺(tái) 40 賬，材料計(jì)劃的匯總及上報(bào)，未到材料的催付。 4.4.3 將每月考核情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與匯總，負(fù)責(zé)考勤的整理及上報(bào)，工資表的上報(bào)。 4.4.4 勞保用品的上報(bào)與按時(shí)發(fā)放，臨時(shí)性材料的領(lǐng)用。 4.4.5 及時(shí)與化驗(yàn)班長聯(lián)系，觀察庫存變化，將常用消耗品提前上報(bào)計(jì)劃，保證使用。 4.4.6 日常所需報(bào)表的制作與統(tǒng)計(jì)。 4.4.7 化驗(yàn)數(shù)據(jù)及化驗(yàn)報(bào)告單的整理與封存。 4.4.8 負(fù)責(zé)瀏覽公司網(wǎng)站，將需我部門準(zhǔn)備或上報(bào)的信息及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與反饋。 4.4.8 化驗(yàn)室其他日常事宜。 4.5 煤焦化驗(yàn)員崗位職責(zé) 4.5.1 按國標(biāo)進(jìn)行化驗(yàn)操作，保證化驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確無誤。 4.5.2 嚴(yán)格按照質(zhì)量管理部化驗(yàn)單及原始稱量本和仿宋體標(biāo)準(zhǔn)填寫原始記錄，信息全面，不得隨意涂改化驗(yàn)原始數(shù)據(jù)及化驗(yàn)結(jié)果，如有確實(shí)上錯(cuò)的情況，必須嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行更改。 4.5.3 嚴(yán)格按照數(shù)據(jù)修約規(guī)定對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修約。 4.5.4 禁止使用沒有經(jīng)過校準(zhǔn)或超出校準(zhǔn)期限的儀器和器皿。 4.5.5 按時(shí)完成各項(xiàng)化驗(yàn)任務(wù)，無特殊情況不得甩樣，及時(shí)匯報(bào)檢測(cè)過程中出現(xiàn)的問題，化驗(yàn)所需用藥品和器具及時(shí)向化驗(yàn)班長上報(bào)。 4.5.6 在做樣過程中發(fā)現(xiàn)有異 常指標(biāo)主動(dòng)進(jìn)行原樣復(fù)查，焦渣特征在 4 號(hào)及 4 號(hào)以上的調(diào)入精煤樣，未標(biāo)明“做粘結(jié)”，主動(dòng)加做粘結(jié)指數(shù)。 4.5.7 在下班之前將化驗(yàn)信息錄入質(zhì)量計(jì)量管理系統(tǒng)，如有不能錄入或缺少信息的情況，及時(shí)匯報(bào)，并在下班前將化驗(yàn)單送交統(tǒng)計(jì)員處。 4.5.8 按時(shí)參加各種技術(shù)技能培訓(xùn)，參加各類考試和崗位練兵， 41 接受各種質(zhì)量考核及崗位考核。 4.5.9 隨時(shí)保持通訊暢通，以保證臨時(shí)或緊急樣品的檢測(cè)。 4.5.10 不得以任何方式向任何人打聽與檢測(cè)樣品或客戶有關(guān)的信息。 4.5.11 對(duì)化驗(yàn)數(shù)據(jù)的保密性負(fù)責(zé)，未經(jīng)審核的數(shù)據(jù) （特殊規(guī)定的生產(chǎn)樣品除外）不得向任何單位和個(gè)人透露，外來人員一律不得隨意翻看化驗(yàn)原始記錄，遇有打聽樣品信息的情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4.5.12 對(duì)化驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，按時(shí)、按規(guī)定更換硅膠、脫脂棉、電解液等，遇處理不了的設(shè)備故障及時(shí)向化驗(yàn)班長進(jìn)行匯報(bào)。 4.5.13 做好各項(xiàng)交接班記錄、消防器材點(diǎn)檢記錄、外樣接樣記錄、煤塔水分報(bào)出記錄等。 4.5.14 維持崗位衛(wèi)生，保證臺(tái)面、儀器干凈、整潔，記錄本、用具擺放整齊，個(gè)人物品按定置圖收入柜中。 4.5.15 嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)分析樣進(jìn)行保留，生產(chǎn)樣保留四 天，每個(gè)早班進(jìn)行清理，調(diào)入精煤樣保留 15 天，每個(gè)早班將本班上個(gè)中夜班的分析樣統(tǒng)一鎖入精煤儲(chǔ)樣柜中，每月 15 號(hào)早班化驗(yàn)人員進(jìn)行一次清理，并保證儲(chǔ)樣柜內(nèi)擺放整齊，清潔干凈。 4.5.16 有外來人員進(jìn)入化驗(yàn)室需有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同，并要求其進(jìn)行登記，陌生人及時(shí)進(jìn)行詢問，無關(guān)人員一律趕走。 4.5.17 遵守勞動(dòng)紀(jì)律及其他各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.6 化產(chǎn)品化驗(yàn)員崗位職責(zé) 4.6.1 按國標(biāo)進(jìn)行化驗(yàn)操作，保證化驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確無誤。 4.6.2 嚴(yán)格按照中間產(chǎn)品化驗(yàn)單及分析測(cè)定原始記錄本和仿宋體標(biāo)準(zhǔn)填寫原始記錄，信息 全面，不得隨意涂改化驗(yàn)原始數(shù)據(jù)及化驗(yàn)結(jié)果，如有確實(shí)上錯(cuò)的情況，必須嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行更改。 4.6.3 禁止使用沒有經(jīng)過校準(zhǔn)或超出校準(zhǔn)期限的儀器和器皿。 4.6.4 按時(shí)、按部門規(guī)定頻次進(jìn)行取樣化驗(yàn)，完成各項(xiàng)化驗(yàn)任務(wù)，無特殊情況不得甩樣，及時(shí)匯報(bào)檢測(cè)過程中出現(xiàn)的問題。 42 4.6.5 在下班之前將化驗(yàn)信息錄入質(zhì)量計(jì)量管理系統(tǒng)，如有不能錄入或缺少信息的情況及時(shí)匯報(bào)，并在下班前將化驗(yàn)單送交統(tǒng)計(jì)員處。 4.6.6 按時(shí)參加各種技術(shù)技能培訓(xùn)，參加各類考試和崗位練兵，接受各種質(zhì)量考核及崗位考核。 4.6.7 隨時(shí)保 持通訊暢通，以保證臨時(shí)或緊急樣品的檢測(cè)。 4.6.8 必須親自取樣（調(diào)整系統(tǒng)時(shí)的指導(dǎo)樣除外），不得以任何方式向任何人打聽與檢測(cè)樣品或客戶有關(guān)的信息。 4.6.9 對(duì)化驗(yàn)數(shù)據(jù)的保密性負(fù)責(zé)，未經(jīng)審核的外購產(chǎn)品數(shù)據(jù)，如硫酸、新洗油、堿液等不得向任何單位和個(gè)人透露，外來人員一律不得隨意翻看化驗(yàn)原始記錄，遇有打聽樣品信息的情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4.6.10 對(duì)化驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，遇處理不了的設(shè)備故障及時(shí)向化驗(yàn)班長進(jìn)行匯報(bào)。 4.6.11 遇有不能正常完成的化驗(yàn)項(xiàng)目在化驗(yàn)單上標(biāo)明未檢測(cè)原因，與其他化驗(yàn)結(jié)果在 下班前一并送交統(tǒng)計(jì)員處。 4.6.12 做好各項(xiàng)交接班記錄、消防器材點(diǎn)檢記錄等。 4.6.13 維持崗位衛(wèi)生，保證臺(tái)面、儀器干凈、整潔，記錄本、用具擺放整齊，個(gè)人物品按定置圖收入柜中。 4.6.14 有外來人員進(jìn)入化驗(yàn)室需有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同，并要求其進(jìn)行登記，陌生人及時(shí)進(jìn)行詢問，無關(guān)人員一律趕走。 4.6.15 化驗(yàn)所需藥品、配件及時(shí)上報(bào)化驗(yàn)班長。 4.6.16 遵守勞動(dòng)紀(jì)律及其他各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.7 色譜操作工崗位職責(zé) 4.7.1 按國標(biāo)進(jìn)行化驗(yàn)操作，保證化驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確無誤。 4.7.2 按部 門規(guī)定分析頻次取樣化驗(yàn)，有不能按時(shí)完成檢測(cè)項(xiàng)目的情況需向部門負(fù)責(zé)人說明原因并得到許可。 4.7.3 檢測(cè)用藥品、器具量不足時(shí)，及時(shí)上報(bào)化驗(yàn)班長。 43 4.7.4 下班前將化驗(yàn)結(jié)果錄入系統(tǒng)，并將化驗(yàn)單送交統(tǒng)計(jì)員處。 4.7.5 化產(chǎn)品檢測(cè)樣多時(shí)，幫助化產(chǎn)品化驗(yàn)員完成檢測(cè)任務(wù)。 4.7.6 對(duì)色譜儀進(jìn)行維護(hù)，遇有設(shè)備不能正常使用的情況及時(shí)匯報(bào)，并聯(lián)系廠家處理、解決。 4.7.7 遵守勞動(dòng)紀(jì)律及其他各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.8 焦炭熱反應(yīng)性及反應(yīng)后強(qiáng)度、膠質(zhì)層分析工崗位職責(zé) 4.8.1 按國標(biāo)進(jìn)行化驗(yàn)操作，保 證化驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確無誤。 4.8.2 按部門規(guī)定分析頻次取樣化驗(yàn)，有不能按時(shí)完成檢測(cè)項(xiàng)目的情況需向部門負(fù)責(zé)人說明原因并得到許可。 4.8.3 檢測(cè)用藥品、器具量不足時(shí)，及時(shí)上報(bào)化驗(yàn)班長。 4.8.4 下班前將化驗(yàn)結(jié)果錄入系統(tǒng)，并將化驗(yàn)單送交統(tǒng)計(jì)員處。 4.8.5 對(duì)膠質(zhì)層測(cè)定儀及焦炭熱反應(yīng)性測(cè)定裝置進(jìn)行維護(hù)，遇有設(shè)備不能正常使用的情況及時(shí)匯報(bào)并聯(lián)系設(shè)備廠家解決處理。 4.8.6 遵守勞動(dòng)紀(jì)律及其他各項(xiàng)規(guī)章制度。 （五） 生產(chǎn)過程管理制度 5.1 煤焦化驗(yàn)及膠質(zhì)層、焦炭熱反應(yīng)性及反應(yīng)后強(qiáng)度的檢測(cè) 5.1.1 樣品的接收 5.1.1.1 化驗(yàn)員只能接收質(zhì)量計(jì)量管理中心或部門規(guī)定需要檢測(cè)的樣品，特殊樣品需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后方可接收（化產(chǎn)品化驗(yàn)員接收的生產(chǎn)調(diào)試樣除外）。 5.1.1.2 化驗(yàn)員在接樣前需要對(duì)樣品名稱、樣品編號(hào)、編號(hào)的唯一性、樣品是否充足、分析項(xiàng)目、樣品粒度等信息進(jìn)行確認(rèn)，無誤后要求送樣人在來樣登記表上寫明送樣時(shí)間、數(shù)量，并由送樣人簽字后方可接樣，接樣后在“接收人”一欄簽字確認(rèn)。 5.1.1.3 樣品接收人必須對(duì)樣品檢測(cè)前的保密和安全負(fù)責(zé)。 5.1.2 樣品的檢測(cè) 5.1.2.1 化驗(yàn)員在接樣后立即進(jìn)行檢測(cè)，每天早上通知的復(fù)檢樣或重制樣或有特殊要求的急樣應(yīng)先進(jìn)行檢測(cè)，不得無故拖延，以保 44 證檢測(cè)結(jié)果的及時(shí)性。 復(fù)檢樣檢測(cè)時(shí)間規(guī)定（從接樣后開始計(jì)時(shí)，以接樣登記本上記錄的時(shí)間為準(zhǔn)）：全水分 60 分鐘；分析水 40 分鐘；灰分 100 分鐘；揮發(fā)分 30 分鐘；硫分 30 分鐘；粘結(jié)指數(shù) 120 分鐘。 5.1.2.2 化驗(yàn)員在樣品檢測(cè)過程中需嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 5.1.2.3 化驗(yàn)員在檢測(cè)前要確認(rèn)所需藥品是否完備，分析用儀器是否完好，對(duì)于不能滿足檢測(cè)要求的儀器立即向班長匯報(bào)。 5.1.2.4 化驗(yàn)員 在檢測(cè)過程中不得無故離崗或由非本崗位人員代替。 5.1.2.5 檢測(cè)過程中，化驗(yàn)員必須客觀地記錄原始數(shù)據(jù)，檢測(cè)完成后認(rèn)真計(jì)算檢測(cè)結(jié)果，依據(jù) GB 8170-87數(shù)值修約規(guī)則進(jìn)行數(shù)據(jù)修約，如發(fā)現(xiàn)有平行樣超差的情況，該試樣作廢，需重新對(duì)試樣進(jìn)行檢測(cè)。 5.1.2.6 檢測(cè)結(jié)束后對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行自審，遇有異常數(shù)據(jù)主動(dòng)進(jìn)行原樣復(fù)查，無誤后方可將結(jié)果登入化驗(yàn)報(bào)告單中。 5.1.2.7 原始記錄（稱量本）及化驗(yàn)報(bào)告單填寫必須使用仿宋字，書寫工整、清楚、準(zhǔn)確、真實(shí)、信息完整，不得隨意涂改，如有必須改正的項(xiàng)目，必須使 用杠改法，即只能用一條刪除線進(jìn)行刪除，將正確的寫在錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的上方或旁邊。 5.1.2.8 檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)的物品隨時(shí)擺放整齊，養(yǎng)成隨時(shí)用畢，隨時(shí)整理的習(xí)慣。 5.1.3 數(shù)據(jù)的錄入與上報(bào) 5.1.3.1 煤焦化驗(yàn)員在樣品檢測(cè)完畢、確認(rèn)計(jì)算無誤、樣品指標(biāo)無異常后將檢測(cè)結(jié)果填入化驗(yàn)報(bào)告單（質(zhì)量計(jì)量管理系統(tǒng)不能正常使用時(shí)填寫干基，系統(tǒng)可正常使用時(shí)填寫分析基）不得漏填、錯(cuò)填。并在自己所做各分析項(xiàng)目名稱下簽名確認(rèn)。其中全水分修約至小數(shù)點(diǎn)后一位；分析水、灰分、揮發(fā)分、硫分修約至小數(shù)點(diǎn)后兩位；粘結(jié)指數(shù)修約至個(gè)位；膠質(zhì)層指數(shù) 修約至個(gè)位（ 0.5 進(jìn)制），焦炭熱反應(yīng)性 45 及反應(yīng)后強(qiáng)度修約至小數(shù)點(diǎn)后兩位。填寫與涂改方法按照 5.2.7 中規(guī)定執(zhí)行。 5.1.3.2 當(dāng)班煤焦化驗(yàn)員在交班前親自將化驗(yàn)報(bào)告單交到辦公室，不得由下個(gè)班化驗(yàn)人員代交。 5.1.3.3 當(dāng)班煤焦化驗(yàn)員在樣品檢測(cè)完畢、確認(rèn)計(jì)算無誤、樣品指標(biāo)無異常后將檢測(cè)結(jié)果（分析基）錄入質(zhì)量計(jì)量管理系統(tǒng)中，如遇系統(tǒng)不能正常使用的情況須立即匯報(bào)并聯(lián)系廠家解決。 5.1.3.4 煤焦化驗(yàn)員在錄入系統(tǒng)時(shí)要主動(dòng)檢查采樣信息勾選是否完整、正確，有無多項(xiàng)或少項(xiàng)的現(xiàn)象，信息數(shù)量與實(shí)際化驗(yàn)數(shù)量是否 能對(duì)上，如出現(xiàn)數(shù)量不符的情況，將多項(xiàng)或少項(xiàng)、多余或缺少的樣號(hào)記錄在入場(chǎng)煤化驗(yàn)單的下方，交班前一并交到辦公室。 5.1.3.5 當(dāng)班煤焦化驗(yàn)員在將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)時(shí)應(yīng)檢查有無復(fù)檢樣和上個(gè)班的樣子，如有應(yīng)一并進(jìn)行錄入，不得棄之不管 .如有補(bǔ)錄上個(gè)班的樣子的情況，應(yīng)將補(bǔ)錄的樣號(hào)記錄在入場(chǎng)煤化驗(yàn)單的下方。 5.1.3.6 煤塔、焦炭、配煤盤等信息錄入系統(tǒng)時(shí)編號(hào)必須統(tǒng)一，煤塔統(tǒng)一編號(hào)為：月份 -日期 -煤塔號(hào) -M（煤塔開頭字母） -時(shí)間。如5 月 1 日 1#煤塔 11： 00 的樣品，錄入系統(tǒng)時(shí)采樣編號(hào)應(yīng)為05-01-1#M11： 00， 且系統(tǒng)中“時(shí)間”選項(xiàng)中時(shí)間應(yīng)與采樣編號(hào)中時(shí)間一致，即將“時(shí)間”選項(xiàng)也填入“ 11： 00”；焦炭統(tǒng)一編號(hào)為：月份 -日期 -焦臺(tái)號(hào) -J（焦炭開頭字母） -時(shí)間。如 5 月 1 日 1#焦臺(tái) 11：00 的樣品，錄入系統(tǒng)時(shí)采樣編號(hào)應(yīng)為 05-01-1#J11： 00，且系統(tǒng)中“時(shí)間”選項(xiàng)中時(shí)間應(yīng)與采樣編號(hào)中時(shí)間一致，即將“時(shí)間”選項(xiàng)也填入“ 11： 00”；配煤盤中單種煤統(tǒng)一編號(hào)為：月份 -日期 -配煤盤號(hào) -單種煤名稱。如 5 月 1 日 5#配煤盤 XX 高硫樣，錄入系統(tǒng)時(shí)采樣編號(hào)應(yīng)為05-01-1#XX高硫煤。注備煤二車間配煤盤樣在采樣編號(hào)前統(tǒng)一加“ EJ”字樣，如 5 月 1 日二期 5#配煤盤 XX 高硫煤樣，錄入系統(tǒng)時(shí)采樣編號(hào)應(yīng)為 EJ-05-01-5#XX 高硫煤。 5.1.3.7 煤焦化驗(yàn)員在每項(xiàng)數(shù)據(jù)錄完后應(yīng)再次進(jìn)行檢查、核對(duì)， 46 保證系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并及時(shí)提交以便審核，提交后在已提交項(xiàng)目中重復(fù)檢查一遍，進(jìn)行確認(rèn)。 5.1.4 分析煤樣的保存與清理 5.1.4.1 分析煤樣的保存期限為：調(diào)入精煤分析樣保存 15 天；配合煤、焦炭、配煤盤、外來樣等生產(chǎn)指導(dǎo)分析煤樣保存 4 天。 5.1.4.2 每月 1 號(hào)清理上月 1 號(hào)至 15 號(hào)的調(diào)入精煤分析樣，每月 16 號(hào)清理上月 16 號(hào)至 31 號(hào)的調(diào)入精煤分析樣；每班早班時(shí)清理四天前早班與中連夜的生產(chǎn)指導(dǎo)分析樣。 5.1.5 數(shù)據(jù)的審核與報(bào)出 5.1.5.1 在質(zhì)量計(jì)量管理系統(tǒng)可以正常使用的情況下，由化驗(yàn)班長負(fù)責(zé)核對(duì)煤焦化驗(yàn)員所填寫化驗(yàn)單與原始記錄（稱量本）數(shù)據(jù)的一致性，如數(shù)據(jù)一致，在化驗(yàn)單下方標(biāo)注“已審核”字樣，并簽字確認(rèn)，如有化驗(yàn)單與稱量本數(shù)據(jù)不符的現(xiàn)象，需立即查明原因，按規(guī)定填寫化驗(yàn)數(shù)據(jù)核對(duì)記錄，并在化驗(yàn)單上進(jìn)行改正后，由班長本人簽字確認(rèn)，此項(xiàng)審核工作需在早 8： 20 前完成。 5.1.5.2 統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)核對(duì)煤焦化驗(yàn)員所填寫化驗(yàn)單 與質(zhì)量計(jì)量管理系統(tǒng)中所錄入數(shù)據(jù)的一致性，如數(shù)據(jù)一致，在化驗(yàn)單下方標(biāo)注“已核對(duì)”字樣，并簽字確認(rèn)，如有化驗(yàn)單數(shù)據(jù)與系統(tǒng)錄入不一致的情況，需立即查明原因，按規(guī)定填寫系統(tǒng)錄入核對(duì)表，并進(jìn)行更正后，由統(tǒng)計(jì)員本人簽字確認(rèn)，此項(xiàng)審核工作需在早 8： 20 前完成。 5.1.5.3 系統(tǒng)不能正常使用時(shí)，由化驗(yàn)班長負(fù)責(zé)核對(duì)化驗(yàn)單與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性，遇有不一致的情況，需立即查明原因，并按規(guī)定填寫系統(tǒng)錄入核對(duì)表，更正后，簽字確認(rèn)。統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)根據(jù)化驗(yàn)單制作各類報(bào)表，由化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人最終審核后，方可報(bào)送相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。 5.1.5.4 各類化驗(yàn)數(shù)據(jù)由化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人進(jìn)行最終審核，審核后方可報(bào)出，有異常結(jié)果，通知復(fù)檢。 5.2 化產(chǎn)品化驗(yàn) 47 5.2.1 樣品的采取和接收 5.2.1.1 對(duì)于入廠原料，如濃硫酸、入廠堿液、入廠新洗油等，化產(chǎn)品化驗(yàn)員必須親自到現(xiàn)場(chǎng)采樣或監(jiān)督采樣，不得讓廠家或工段操作