




全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司年度經(jīng)營的管理方案 根據(jù)公司章程和公司發(fā)展規(guī)劃,綜合考慮政策環(huán)境、市場環(huán)境、公司和股東現(xiàn)狀等因素,制定20XX年經(jīng)營管理方案。 一、指導(dǎo)思想 公司經(jīng)營突出效益優(yōu)先、規(guī)范經(jīng)營、穩(wěn)步推進、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營理念,在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)利潤最大化,內(nèi)部管理貫徹規(guī)范有序,精簡高效的原則。 二、經(jīng)營目標(biāo) (一)經(jīng)濟指標(biāo)(含公司本部、承包企業(yè)和*) 1.經(jīng)營收入:*萬元。 2.經(jīng)營利潤:*萬元。 (二)生產(chǎn)指標(biāo) .生產(chǎn)*、*共+噸。(由承包企業(yè)完成) .生產(chǎn)*+噸,*+噸。(由*公司完成) 3.銷售*、*+噸,*+噸,*+噸。(含公司本部和承包企業(yè)) (三)產(chǎn)業(yè)建設(shè)指標(biāo) 1.完成*有限公司收購。 2.以合作方式與股東單位建設(shè)*原料示范基地。 3.繼續(xù)推動股東單位*企業(yè)整合工作。 4.在*省與1-2家*企業(yè)開展合作,為下一步在該區(qū)域建設(shè)加工基地打基礎(chǔ)。 三、機構(gòu)設(shè)置 xx年公司經(jīng)營層機構(gòu)設(shè)置及各部門職責(zé)如下: (一)董事長:1人,董事長為公司法人,依據(jù)公司章程代表董事會行使職權(quán)。 (二)總經(jīng)理:1人;總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),依據(jù)公司章程行使職權(quán)。 (三)副總經(jīng)理 1.行政副總:1人,分管公司行政工作,貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,處理公司日常事務(wù),協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和內(nèi)部管理,維護公司正常運營。 2.銷售副總:1人,分管公司銷售工作,為公司拓展市場,維護老客戶,發(fā)展新客戶,保證公司銷售完成既定目標(biāo)。 3.生產(chǎn)副總:1人(兼),分管公司生產(chǎn)工作,按計劃執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),管理和監(jiān)督生產(chǎn)過程,保證生產(chǎn)任務(wù)按時按量完成。 (四)業(yè)務(wù)部門 1.行政部:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)公司對外宣傳,子公司及分支機構(gòu)證照、公司租賃、收購等手續(xù)辦理,工廠搬遷、新建報批等工作,起草公司發(fā)展戰(zhàn)略、工作計劃和總結(jié)、管理制度等重要文稿,負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理,負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。承擔(dān)公司股東會、董事會、監(jiān)事會秘書處工作,承擔(dān)公司人力資源日常管理工作。設(shè)經(jīng)理1人,工作人員*人。 2.生產(chǎn)部:制定生產(chǎn)計劃,參與制定公司年度總預(yù)算,組織實施并監(jiān)督公司分支機構(gòu)和承包企業(yè)安全生產(chǎn),掌握生產(chǎn)情況和有關(guān)數(shù)據(jù),組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用和推廣。設(shè)經(jīng)理1人(兼),工作人員*人(兼)。 3.銷售部:下設(shè)化驗室。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,拓展市場和增加客戶。負(fù)責(zé)制訂銷售管理制度,編制年度產(chǎn)品銷售計劃,產(chǎn)品入庫、出庫核對工作,庫存產(chǎn)品保管,組織年度庫存盤點,做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的化驗,并向外承接產(chǎn)品化驗工作。設(shè)經(jīng)理1人,化驗室主任1人,工作人員*人。 4.財務(wù)部:嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),組織編制公司年度賬務(wù)指標(biāo)計劃。定期檢查計劃執(zhí)行情況,按規(guī)定進行成本核算,編寫財務(wù)分析和經(jīng)濟活動分析報告。做好日常財務(wù)工作。兼任泓胤凱化工有限公司會計工作。設(shè)經(jīng)理1人,會計*人,出納*人。 (五)關(guān)聯(lián)企業(yè) 1.承包企業(yè)2家:*公司,*廠。 2.受托管理企業(yè)1家:*有限責(zé)任公司。 四、法人結(jié)構(gòu)治理 (一)公司股東會是公司最高權(quán)力機構(gòu),董事會是股東會執(zhí)行機構(gòu),對股東負(fù)責(zé)。公司董事會選聘以總經(jīng)理為主的公司經(jīng)營層。監(jiān)事會負(fù)責(zé)對董事會成員以及其他管理人員進行監(jiān)察,向股東會報告工作。 (二)總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 (三)公司各部門應(yīng)團結(jié)協(xié)作,分工不分家,積極主動,共同配合總經(jīng)理完成各項工作,共同推進公司發(fā)展進程。 (四)公司總部主要經(jīng)營活動以開展貿(mào)易為主,銷售部是公司收入和利潤中心,公司其他部門應(yīng)圍繞公司主要經(jīng)營活動,做好服務(wù),保障經(jīng)營環(huán)節(jié)的暢通有序。 (五)公司原料基地建設(shè)是公司發(fā)展壯大的根基,也是公司立足于市場的主要優(yōu)勢。公司應(yīng)充分利用其國有性質(zhì)的政策優(yōu)勢,借助股東單位的*優(yōu)勢,把原料基地項目建成公司的發(fā)展支柱,作為公司持續(xù)發(fā)展的堅強后盾。 (六)公司對承包企業(yè)實行目標(biāo)責(zé)任管理。公司年底下達(dá)定量和定性指標(biāo),年終根據(jù)指標(biāo)對承包企業(yè)進行考核。承包企業(yè)內(nèi)部實行自主經(jīng)營管理,重要的管理制度報公司備案
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年云計算服務(wù)模式創(chuàng)新案例分析報告:市場競爭格局與機遇
- 2025年醫(yī)院信息化建設(shè)醫(yī)院物資管理系統(tǒng)初步設(shè)計評估報告
- 九大文化娛樂產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究報告
- 特色小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)培育資金申請政策導(dǎo)向與產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)報告
- 2025年房地產(chǎn)行業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略研究報告
- 2025新能源汽車制造產(chǎn)業(yè)布局下的汽車產(chǎn)業(yè)鏈整合報告
- 2025年數(shù)字貨幣對金融行業(yè)數(shù)字貨幣金融監(jiān)管的監(jiān)管政策與監(jiān)管實踐分析報告
- 2025年醫(yī)藥流通供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制技術(shù)創(chuàng)新趨勢報告
- 2025年K2教育STEM課程實施與教育信息化融合研究報告
- 2025年廣播媒體融合發(fā)展中的跨界合作與生態(tài)構(gòu)建報告
- 如何建立與客戶良好的關(guān)系
- 邊防派出所知識講座
- 消防安全隱患排查投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 自然資源執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范培訓(xùn)課件
- 刑事案件模擬法庭劇本完整版五篇
- PSSE軟件操作說明
- 教科版科學(xué)三年級下冊實驗報告單
- 22S803 圓形鋼筋混凝土蓄水池
- 人力資源管理概論第三章員工招聘、篩選與錄用-董克用
- (完整版)新醫(yī)療器械分類目錄(舊分類對應(yīng)新分類)
- 經(jīng)濟與社會:如何用決策思維洞察生活學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
評論
0/150
提交評論