創(chuàng)建四好班子典型發(fā)言

創(chuàng)建四好班子典型發(fā)言 創(chuàng)建四好班子典型發(fā)言同志們： 今天，我們在這里召開創(chuàng)建“四好班子”暨“基層建設(shè)”推進(jìn)會。會上，公司黨委、黨支部分別就創(chuàng)建“四好班子”和“基層建設(shè)”工作做了典型發(fā)言 。他們的做法和經(jīng)驗(yàn)，值得我們借鑒和推廣。 下面，根據(jù)黨委討論意見，我重點(diǎn)講四個問題。 一、必須充分認(rèn)識和理解開展“四好班子”創(chuàng)建活動的重要意義 開展“四好班子”創(chuàng)建活動，是增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的客觀要求。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。在國有企業(yè)中開展“四好班子”創(chuàng)建活動，是黨中央加強(qiáng)國有企 業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)治企能力，激發(fā)企業(yè)活力，提升企業(yè)競爭力的重要舉措。 對于我們 xxxx 來說，開展“四好班子”創(chuàng)建活動，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)振興與發(fā)展的根本保證。開展“四好班子”創(chuàng)建活動，是面對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的必然選擇。新形勢下，我們面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，同時，也存在著諸多不容忽視的困難和問題。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要和“三轉(zhuǎn)一調(diào)整”中期戰(zhàn)略任務(wù)，努力將發(fā)展成為國內(nèi)一流、具有國際競爭力企業(yè)，決非朝夕之功，一勞永逸；實(shí)現(xiàn)振興與發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，我們的責(zé)任光榮而偉大，要創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，必須 有過得硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。因此，創(chuàng)建“四好班子”，這是一項具有全局性、根本性、長遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略任務(wù)。 應(yīng)該看到，公司組建這么多年來，各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了顯著成效。在隊伍建設(shè)、基層工作、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、集團(tuán)化、專業(yè)化運(yùn)作等方面都取得了新進(jìn)展，贏得了廣大職工的信賴。但我們還要清醒地看到，按“政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好”的要求，還存在的很大的差距和不足，必須引起我們的高度重視，采取有效的措施，切實(shí)加以解決。 二、要按照“四好班子”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，不斷提高政治素 質(zhì)。過硬的思想政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“四好班子”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，切實(shí)加強(qiáng)三個方面的修養(yǎng)：一要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅定政治方向和政治立場。加強(qiáng)理論修養(yǎng)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐。 二要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和大局意識，要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和崇高的使命感做好自己的工作。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的價值觀和人生觀。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以“八榮八恥”為鏡子，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做加強(qiáng)道德修養(yǎng)的表率。二是增強(qiáng)“五種能力”，全面提升經(jīng)營業(yè)績。首先要提高駕馭全局的 能力和水平。要執(zhí)行政策，把握方向，做到隊伍穩(wěn)定、班子團(tuán)結(jié)、生產(chǎn)發(fā)展、效益提高、企業(yè)和諧。其次，要提高企業(yè)管理能力和水平。要抓住本單位管理中的薄弱環(huán)節(jié)，理順流程，細(xì)化管理，協(xié)調(diào)控制（更多精彩文章來自“秘書不求人”），堵塞漏洞，向管理要效益。三要提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和水平。要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于市場開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、交貨驗(yàn)收、售后服務(wù)的全過程，只有為用戶提供最好的服務(wù)，才能為企業(yè)創(chuàng)造最佳的效益。四要提高帶隊伍的能力和水平。要著眼于調(diào)動一切積極因素，把敢抓敢管和善抓善管結(jié)合起來，把提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和不斷改善職工的物質(zhì)文 化生活統(tǒng)一起來，努力營造團(tuán)結(jié)、和諧、活潑的氛圍，萬眾一心，共創(chuàng)輝煌。五要提高建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化的能力和水平。不僅要做企業(yè)文化的實(shí)踐者，還要做企業(yè)文化的推動者，大力倡導(dǎo)、傳播、推進(jìn)企業(yè)文化，促進(jìn)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 三是加強(qiáng)黨性鍛煉，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。黨政一把手首先要帶頭搞好班子團(tuán)結(jié)，只有黨政一把手的團(tuán)結(jié)，才有整個班子的團(tuán)結(jié)。班子成員間工作中要多商量、勤溝通，互相理解，互相支持，支援、友誼和諒解比什么都重要，這樣才能做到同舟共濟(jì)。第二，要正確把握團(tuán)結(jié)的內(nèi)涵。一個領(lǐng)導(dǎo)班子，由于成員間年齡、經(jīng)歷、興趣、氣質(zhì)、工 作方法的不同，在認(rèn)識、觀察、分析、解決問題上有些不一致是必然的，在合作共事的過程中出現(xiàn)爭議、摩擦、碰撞，甚至是沖突也屬正常。不能把日常工作中不同意見看成是不協(xié)調(diào)，關(guān)鍵是從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，堅持與人為善，要互相多提醒、多批評、多幫助，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，達(dá)到真正的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。第三，要堅持原則，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。堅持光明正大，要把握好堅持原則與增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的關(guān)系，要講原則，帶團(tuán)結(jié)，在求共同的目標(biāo)下搞好團(tuán)結(jié)，依靠團(tuán)結(jié)合力促進(jìn)各項工作。要大事講原則，小事講風(fēng)格，求大同，存小異。即不能搞團(tuán)一和氣，好人主義；也不能動輒上綱上線，人人 自危，努力營造健康和諧的團(tuán)結(jié)氛圍。四是倡導(dǎo)五種風(fēng)氣，樹立良好作風(fēng)和形象。一要倡導(dǎo)勤于學(xué)習(xí)之風(fēng)。當(dāng)今社會發(fā)展迅猛、科學(xué)技術(shù)日新月異，各種競爭激烈復(fù)雜，要跟上時代發(fā)展的形勢，班子成員必須堅持不懈地學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，以先進(jìn)的理論武裝頭腦，用科學(xué)的知識指導(dǎo)工作。二要倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)。調(diào)查研究是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，是進(jìn)行科學(xué)決策，實(shí)施正確領(lǐng)導(dǎo)的基本要求。三要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。堅持實(shí)事求是，正視現(xiàn)實(shí)。最根本的是求我們集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營還比較困難之真，務(wù)盡快實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的振興與發(fā)展、職工工作環(huán)境和生活水平不斷改善與提高之實(shí)。堅持講 實(shí)話，摸實(shí)情、出實(shí)招，求實(shí)效。四要倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)之風(fēng)。團(tuán)結(jié)是我們工作取得勝利的保證。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要搞好班子自身的團(tuán)結(jié)，還要在的旗幟下，在實(shí)現(xiàn)振興與發(fā)展的奮斗中，團(tuán)結(jié)廣大干部職工多說有利團(tuán)結(jié)的話，多做有利團(tuán)結(jié)的事，在團(tuán)結(jié)中增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。五要倡導(dǎo)廉潔自律之風(fēng)?！肮鳎?。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格要求自己，立黨為公，執(zhí)政為民，以良好的形象和高尚的人格魅力，取信于職工群眾，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。 三、要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)細(xì)致做好“基層建設(shè)”工作 一是抓班子，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。黨 的基層組織是黨 的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在新形勢下， *各級黨組織要抓好“四個環(huán)節(jié)”工作，努力成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。一要以選好配強(qiáng)黨支部書記為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)基層班子建設(shè)與黨支部書記上崗培訓(xùn)制度。二要針對基層實(shí)際，認(rèn)真研究新情況、新問題，探索新辦法，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三要大力加強(qiáng)基層黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員一面旗”等活動，促進(jìn)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進(jìn)性 ，做到完成任務(wù)多于群眾、工作質(zhì)量優(yōu)于群眾、技術(shù)水平高于群眾、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)于群眾，真正成為群眾的楷模。 二是抓基層，扎實(shí)做好“六個一”工作。各單位要按照“選 配一個好書記、建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、形成一個好機(jī)制、創(chuàng)造一個好業(yè)績”基層黨的建設(shè)總體要求，認(rèn)真查找“六個環(huán)節(jié)”中存在的差距，并針對薄弱環(huán)節(jié)，扎實(shí)抓好整改提高工作。要按照 *黨委的統(tǒng)一部署，以深入開展“黨員先鋒崗”活動為契機(jī)，用黨員的先鋒模范作用，帶動和推進(jìn)基層建設(shè)工作的步伐。 三是抓管理，夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作。要堅持把管理工作 的著力 點(diǎn)放在抓基層、練內(nèi)功、挖潛力、增效益上，要緊緊圍繞本單位業(yè)績指標(biāo)，大力加強(qiáng)制度建設(shè)，推行嚴(yán)格管理、精細(xì)管理、科學(xué)管理，深入開展制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、管理增效活動，推進(jìn)各項工作的制度化和規(guī)范化。同時，要增強(qiáng)管理工作的主動性、計劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，提高工作效率和質(zhì)量。要圍繞各項制度的執(zhí)行，建立檢查、考核、獎懲機(jī)制，重點(diǎn)把質(zhì)量、安全、成本、效益作為考核內(nèi)容，實(shí)行嚴(yán)格管理、精細(xì)管理和科學(xué)管理，促進(jìn)基層管理水平全面提升。 四是抓素質(zhì)提升，加強(qiáng)基層人才培養(yǎng)。重點(diǎn)是要抓好基層生 產(chǎn)一線人才培養(yǎng)。一要提高班組長 的素質(zhì)，發(fā)揮班組長的示范、表率作用；二要強(qiáng)化基本功訓(xùn)練，積極開展崗位練兵，掌握過硬的技術(shù)。同時，各單位要制定長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和近期的工作目標(biāo)。近期目標(biāo)是抓住“兩個重點(diǎn)”，即重點(diǎn)培訓(xùn)一人多崗、一專多能的復(fù)合型人才，重點(diǎn)培訓(xùn)起骨干帶頭作用的專業(yè)技術(shù)人才。各單位在培訓(xùn)時要做到“五個結(jié)合”，即：崗位培訓(xùn)與生產(chǎn)需要相結(jié)合、全員培訓(xùn)與骨干培訓(xùn)相結(jié)合、專業(yè)培訓(xùn)與生產(chǎn)全過程相結(jié)合、外出培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合、實(shí)際需要與人才儲備相結(jié)合，保證培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。 四、要用“四個目標(biāo)”成果來檢驗(yàn)創(chuàng)建“四好班子”和“基 層建設(shè)”活 動的成效 創(chuàng)建“四好班子”與抓好“基層建設(shè)”工作，是一項創(chuàng)新性 工作。 *各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”要高度重視，加強(qiáng)對活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。具體說，各單位活動是否取得了成效，關(guān)鍵看各單位是否能確保了“四個目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。 一是確保各級班子的整體素質(zhì)得到提升。通過活動，要使各 級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)有明顯提高，經(jīng)營業(yè)績有明顯提升，團(tuán)結(jié)協(xié)作有明顯增強(qiáng)，作風(fēng)形象有明顯改善。按照這個標(biāo)準(zhǔn)，要認(rèn)真落實(shí)好“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)和民主生活會等項制度。要強(qiáng)化各級班子對政治理論、市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，盡快提 高各級班子的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，增強(qiáng)各級班子成員的“三種意識”，提升自身“六種素質(zhì)”和“五種能力”，逐步打造出能夠適應(yīng)集團(tuán)振興發(fā)展需要的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。 二是確?；鶎咏ㄔO(shè)水平躍上新臺階?；鶎咏ㄔO(shè)水平的高低， 直接體現(xiàn)出“四好班子”創(chuàng)建水平的高低。班子建設(shè)是核心，基層建設(shè)是基石。在抓基層建設(shè)上，各單位要以強(qiáng)“三基”為目標(biāo)，提升基層管理水平，推進(jìn)基層建設(shè)達(dá)標(biāo)升級。工作中，要注意發(fā)揮各級工會、共青團(tuán)等群眾組織的作用，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，共同致力于推進(jìn)基層建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格管理、精細(xì)管理和科學(xué)管理夯實(shí)基礎(chǔ)。 三 是確保隊伍保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。隊伍精神狀態(tài)如 何，直接影響到各項工作的順利開展和實(shí)現(xiàn)振興與發(fā)展。要根據(jù)形勢任務(wù)的變化和職工價值觀念多樣化的實(shí)際，積極開展形式多樣的思想教育活動，使職工隊伍始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。黨政工團(tuán)要齊心協(xié)力，主動工作，化解矛盾，理順情緒，認(rèn)真聽取職工群眾意見，真心實(shí)意地幫助困難職工解決困難。同時，要落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，集中精力做好重點(diǎn)單位和重點(diǎn)群體的矛盾化解工作。 四是確保各項考核指標(biāo)的完成。各單位全年各項考核指標(biāo)能 否按時完成，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子工作成效的綜合反映，也是檢驗(yàn) 各級基層組織建設(shè)水平的尺度。各級黨組織要根據(jù)集團(tuán)創(chuàng)建“四好班子”活動實(shí)施方案要求，以及下發(fā)的一級隊、二級隊考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓推進(jìn)落實(shí)工作。要通過抓學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治素質(zhì)；抓團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；抓