成都XX物流有限公司安全領導小組資料（DOC 59頁）

成都萬邦物流有限公司安全領導小組 組 長 ：唐曉東 副 組長 ：高豫川、牟忠志 成 員：牟新慶、蔡樹清、朱麗萍、張厚國 1 一、安全領導小組工作職責 我公司成立安全工作領導小組，由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長，所屬部門負責人任成員。安全工作領導小組辦公室設在安全科，負責公司日常的安全管理工作。 安全生產(chǎn)領導小組職責 1）認真宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針和法律、法規(guī)，依法對單位安全生產(chǎn)工作進行領導。 2）督促建立、健全安全管理組織機構。 3）督促建立、健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 4）負責組織制訂全年度安全生產(chǎn)思想教育工作計劃；審定全 年 安全生產(chǎn)年度計劃。 5）組織召開安全生產(chǎn)會議，聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報，研究、分析安全生產(chǎn)中的重大問題。在發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，領導組織搶救工作，及時如實上報生產(chǎn)安全事故。 6）深入基層，調查研究分析和解決安全生產(chǎn)中的新情況、新問題。 組長安全職責 1）認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，對全處的安全生產(chǎn)工作負主要責任。 2）負責建立、健全單位安全生產(chǎn)責任制；按規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構和配置安全生產(chǎn)管理 人員。 3）負責組織制定 安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織制定并實施單位的事故應急預案。 4）負責組織制定單位要害部位的安全防范措施，結合社會治安綜合治理工作，負責組織實施。 2 5）主持討論安全經(jīng)費的審批，并確保經(jīng)費到位；審核年度安全生產(chǎn)工作目標及其管理計劃，對安全管理工作進行計劃、布置、檢查、總結和評比。 6）參與對安全工作作出重大貢獻或嚴重失職的有關單位 (部門 )和人員的獎懲決定的研究。 7）主持召開全處安全工作會議，聽取有關情況匯報，提出安全生產(chǎn)的意見和建議，研究解決安全工作的重大問題，對存在的重大安全問題及重大事故 隱患源作出整改決定。 8）發(fā)生特大或典型安全事故時，要立即組織事故調查、處理工作的開展；組織、協(xié)調、指揮重大突發(fā)事件或抗洪搶險的應急處置工作。 9）深入基層，開展調查研究，分析和解決安全中的新情況、新問題。 副組長職責 1）貫徹執(zhí)行上級有關交通安全、勞動安全、消防安全工作等方針、政策、法律法規(guī)，制訂相應的規(guī)章制度并組織實施。 2）負責起草安全工作規(guī)劃和年度安全工作計劃，并負責組織實施，確保各項安全工作任務的完成和安全目標的實現(xiàn)。 4）組織實施并完成上級管理部門布置的安全管理工作任務，督促、指導各單位、各部門 做好安全管理基礎工作，按時填報事故報表及有關材料，并做好安全臺帳。 5）組織開展安全生產(chǎn)檢查，指導各單位、各部門的安全生產(chǎn)工作。 6）組織召開安全生產(chǎn)工作例會，傳達、貫徹、落實上級有關安全生產(chǎn)的方針和政策，分析總結安全工作，推廣先進工作經(jīng)驗。 7）組織開展安全先進評比活動，向單位推薦擬表彰的安全生產(chǎn)先 3 進單位和個人。 8）負責或參與重大事故調查分析、處理工作，對有關責任人的處理提出建議。 9）制訂安全工作應急預案，及時處置突發(fā)事件。 員工安全職責 1）參加單位組織的安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī) 章制度。 2）認真遵守單位安全紀律和安全操作規(guī)程，各種安全記錄要清晰、真實、整潔。 3）正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。 4）不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行。 二、總經(jīng)理職責 （一）執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關規(guī)定； （二）建立健全和落實本單位安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程； （三）依法建立適應安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員； （四）按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費用 ,繳存安全生產(chǎn) 風險抵押金 ,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施； 4 （五）接受政府及其有關部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，每季度至少組織督促、檢查一次本單位的安全生產(chǎn)，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，檢查及處理情況應當記錄在案； （六）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立應急救援組織，完善應急救援條件，開展應急救援演練，并按規(guī)定報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者有關部門備案； （七）及時、如實按規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故，落實生產(chǎn)安全事故處理的有關工作； （八）實行安全生產(chǎn)目標管理，定期公布本單位安全生產(chǎn)情況，認 真聽取和積極采納工會、職工關于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。 三、副經(jīng)理職責 1、在總經(jīng)理的領導下負責公司的行政管理工作； 2、負責代表公司對外聯(lián)絡、協(xié)調； 3、負責公司員工工資標準、勞動管理、人事制度的審批； 4、負責公司各部門的目標考核和公司管理人員的評議工作； 四、辦公室管理制度 1、協(xié)助經(jīng)理搞好公司的行政管理工作及目標考核工作； 2、負責公司人力資源管理，包括根據(jù)需要發(fā)布招聘信息、新聘人員考評、教育、培訓、決定是否錄用等； 3、負責管理公司辦公、后勤設施，做好辦公用品的購置審批、保管、發(fā)放工作； 4、 負責處理公司對外、對內的協(xié)調工作； 5、負責主持召開公司生產(chǎn)例會并做好會議記錄； 5 6、負責公司文件資料的管理工作； 7、負責申請擬定公司員工的培訓計劃。 五、財務管理制度 1、負責企業(yè)財務預算、財務控制、財務監(jiān)督及財務決算各程序的實施； 2、結合本公司組織建立財務帳目、會計科目和成本核算體制； 3、依法設置會計帳薄，嚴格財務管理制度及財紀紀律； 4、嚴格審核原始憑證真實性、完整性，對不真實、不完整的原始憑證有權拒絕； 5、負責會計報表編制，以及稅金申報； 6、負責稅務、工商證件換證、年審工作； 7、出納人員 不得坐支、挪用現(xiàn)金； 8、出納人員不得將公款借予他人； 9、出納人員要及時登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，做到日清月結，帳款相符。 10、每月定期將用戶結算清單及時與用戶核實，確認并辦理好相應手續(xù)或收款。 六、庫房管理制度 1、庫房是發(fā)放物資和存儲物資的重要場所，未經(jīng)庫房保管允許不得擅自入內； 2、物品入庫必須填寫入庫單，檢驗物品是否有合格標識，物品數(shù)量是否一致，驗收完畢方可入庫； 3、庫房管理必須科學化、規(guī)范化、安全化、做到防火、防潮； 4、庫房物品出庫，須填寫出庫單，物品出庫時要做到收發(fā)雙方當 6 面驗證無誤； 5、庫房管理人員應了解所保管物品的名稱、型號、性質和用途，避免錯收錯發(fā)。 6、庫房物品管理應做到日清月結，帳帳、帳表、帳物相符，做好原始單據(jù)保管； 7、庫房應定期清查、盤點，做好庫房的安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作。 七 、安全活動制度 安全生產(chǎn)為日常工作的第一任務，安全是經(jīng)營效益的最大體現(xiàn)，為搞好安全工作，使安全生產(chǎn)意識深入到每位從業(yè)人員的思想意識中，必須將安全活動安排在日常生產(chǎn)中，從而達到安全與生產(chǎn)并行的目的?，F(xiàn)制定以下規(guī)定： 1、每周組織一定安全學習，內容主要有石油液化氣安全知識、消防安全知識、交通 行車安全知識、危險化學品運輸安全知識等； 2、定期組織從業(yè)人員學習考試，以加強各項安全工作的意識； 3、每年開展兩次專項安全知識學習。如：消防、救護等； 4、每年進行一至兩次安全知識培訓； 5、組織管理人員不定期檢查，每月不低于兩次。 八 、安全工作職責 安全科工作職責 一、安全科是安全科辦事機構 ,在總經(jīng)理和安全管理人的直接領導下 ,負責公司的安全生產(chǎn)日常管理和監(jiān)督檢查工作。 二、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，認真落實省、局上級主管部門布置的安全生產(chǎn)工作任務。 7 三、編制安全工作計劃、匯編安全技術措施計劃， 制定、匯編公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并對其貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。 四、根據(jù)上級或公司決定，組織各種安全督查或檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時督促整改。 五、負責建立健全安全臺帳和各級安全管理網(wǎng)絡體系的具體工作，指導各單位專（兼）職安全員提高業(yè)務水平。 六、負責公司消防安全的宣傳教育和檢查指導；督促基層部門防火制度的建立及責任制落實。 七、負責公司重點防火部位消防設施的配置、維護及更新； 配合公安消防部門進行防火排查整改督查和事故調查； 八、負責公司庫房的督導、檢查，加強對危險品存放管理和使用制度； 九、負責工傷事故的統(tǒng)計、分析、上報工作，參加傷亡事故、火災事故的調查研究，根據(jù)“四不放過”的原則對事故及責任人提出處理意見。 (一 )、安全科長職責 1、貫徹執(zhí)行上級有關交通安全、勞動安全、消防安全工作等方針、政策、法律法規(guī)，制訂相應的規(guī)章制度并組織實施； 2、組織實施并完成上級管理部門布置的安全管理工作任務，督促、指導各單位、各部門做好安全管理基礎工作，按時填報事故報表及有關材料，并做好安全臺帳； 3 定期組織駕駛員對車輛進行安全檢查，組織安全學習，提高安全意識。 4、參與交通事故的調查、處理及案例分析， 堅持“四不放過”的 8 原則，做好車輛事故臺帳。 5、制定公司應急預案、反恐預案等，并組織演練。 （二）、安全副科長職責 1、認真搞好分管工作，全面負責指揮權、決策權，積極協(xié)助科長工作。 2、嚴格按政府各職能部門相關規(guī)定開展工作，抓好安全教育和安全管理。 3、掌握車輛及駕駛員的思想技術狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，避免車輛人身事故的發(fā)生。 4、組織車輛及駕駛員檢審證照工作，會同有關部門定期評定車輛技術等級，編制車輛月、季、年度保養(yǎng)計劃及車輛保養(yǎng)安排。 5、建立建全車管部車輛及人員檔案，按時購買車輛運行相關的各項規(guī)費和手 續(xù)，及時向保險公司辦理理賠事宜。 (二 )、 安全員職責 1貫徹執(zhí)行有關車輛運行、安全生產(chǎn)的方針、政策，各種規(guī)章制度及各項標準。 2貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程和相關規(guī)章制度。 3經(jīng)常督促、檢查 安全 操作規(guī)程執(zhí)行情況，對違章作業(yè)監(jiān)督改進。 4經(jīng)常檢查車輛安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見并向上級反映。 5負責編報有關安全生產(chǎn)、勞動保護工作的各項統(tǒng)計報表。 6負責對駕駛員、押運員進行業(yè)務指導，并進行日常組織管理工作。 7按時填寫安全臺帳 ，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。 （三）、調度員職責 9 1、在安全科長領導下具體負責全部運輸車輛的調度工作，合理安排車輛，完成上級下達的各項運輸任務，做好經(jīng)營參謀。 2、對車輛狀況應做到心中有數(shù)，資源情況、路況、用戶情況要清楚，調派車輛一定要根據(jù)車況、駕駛員技術狀況合理調派。 3、認真填寫各種單據(jù)、表格、運量、車輛運輸?shù)墓?、油耗、收入等并報公司匯總。 4、同 安全員 協(xié)同做好車輛保養(yǎng)維修計劃，有效保障運力。 5、每日向公司提供次日的運力安排。 (四 )、駕駛員職責 1、服從安全科長的領導，服從調度調配， 改善服務態(tài)度，努力完成運輸任務及其它各項經(jīng)濟指標。 2、嚴格遵守規(guī)章制度，道法、道路危險貨物運輸管理條例、危險化學品安全管理條例和各項操作規(guī)程，確保車輛運行安全，積極參加公司安全活動。 3、按技術規(guī)定提供各級車輛保養(yǎng)的技術數(shù)據(jù)，愛護車輛、保管好工具及車輛行駛證件。 4、努力節(jié)約油料、材料、降低運輸成本。 5、尊重顧客，努力提高服務質量，做到用戶放心、滿意。 6、必須參加安全學習和車輛檢查，執(zhí)行任務不能來的，及時補課。 7、做到行車“三檢制”誰保管誰負責，加強自身道德修養(yǎng)，努力鉆研業(yè)務技術，不斷提 高專業(yè)技術水平，杜絕交通機械事故的發(fā)生。 8、嚴格按危險化學品貨物運輸相關要求及技術規(guī)范進行安全操作。 10 （五）、押運員職責 1、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，確保危險化學品的運輸安全。 2、全面了解國家和地區(qū)有關危險化學品貨物運輸?shù)姆ㄒ?guī)和規(guī)章。 3、熟悉押運員危險化學品貨物的性質和特征，以及預防措施和急救手段。 4、掌握危險化學品貨物運輸?shù)牟僮饕?guī)程和安全要求，熟悉危險化學品貨物運輸過程的交接、承運及辦理相關手續(xù)規(guī)定。 5、對不符合危險化學品貨物標志規(guī)定和包裝要求的危險化學品貨物拒絕起運。 6、了解危險化學 品貨物運輸車輛、運輸設施、裝卸設備的技術狀況和安全系數(shù)，確保危險化學品貨物運輸、裝卸的安全。 7、了解危險化學品貨物運輸、裝卸的過程、注意事項和安全要求。 8、掌握危險貨物化學品運輸、裝卸過程的勞動防護、現(xiàn)場急救等醫(yī)療知識。 （六）辦公室工作職責 1、在 公司 領導下，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策和上級部門的指示決定。 2、負責組織起草安全工作規(guī)劃、計劃、報告、總結、決定等文件，全面協(xié)調 公司 安全穩(wěn)定工作。 3、負責組織安排安全工作行政會議和重要活動，做好會議記錄，整理會議紀要，并檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況。 4、負責安全工作公文收發(fā)、傳閱、批辦、繕印，認真做好上級機關及校領導批示的查辦工作。 5、做好調查研究，及時了解、匯集涉及安全工作各方面的情況， 11 為 公司 領導的各項決策提供參考意見和材料。 6、負責安排 員 工值班，完善教職工值班制度。 7、負責重大節(jié)日活動安全工作宣傳標語的定制張掛，保障大型活動的順利進行。 8、承辦辦公室的日常工作和領導交辦的其他工作。 （七）財務安全工作職責 1、負責制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，開展安全生產(chǎn)教育和培訓。 2、健全財務制度。按照國家規(guī)定或實際需要，按 比例提取安全技術措施經(jīng)費和其他勞動保護經(jīng)費，并且單立科目，監(jiān)督?？顚Ｓ?。 3、負責撥付對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓所需經(jīng)費。 4、負責撥付各崗位員工勞動防護用品所需經(jīng)費。 5、負責撥付有毒有害等特殊工種人員的體檢和療養(yǎng)經(jīng)費。 6、負責撥付各崗位員工防暑降溫經(jīng)費。 7、對財務部所用設備、器材進行經(jīng)常性檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)隱患。 8、教育所屬員工自覺遵守財務制度和各項安全生產(chǎn)規(guī)定。 9、掌握相關安全生產(chǎn)應急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護企業(yè)現(xiàn)金、 票證、賬目等不受損失。 （八）庫管安全工作職責 一、 熟悉各種材料及機具、用具、工具的用途及使用方法。 二、 對入庫材料做到三不入： 1、 劣質材料不入庫； 12 2、 數(shù)量不清，質量不足不入庫； 3、 不能使用的機具、用具不入庫。 三、 對入庫材料分類堆放，懸掛標志，做到一目了然、堆放整齊、帳物相符。 四、 每月月底對庫房進行盤查，對上月的所有機械、機具、工具用具、材料分類匯總。 五、做好庫房的防火、防盜工作，確保公司的財產(chǎn)安全； 六、 經(jīng)常保持庫內、庫外的環(huán)境衛(wèi)生。 （九）、裝卸管理人員工作責任 1、裝卸管理人員在上班時間必須遵守服務公司的各項規(guī)章制度，若有違反者，一律按服務公司的處罰條例進行處罰。 2、裝卸人員上班必須統(tǒng)一著裝（工作服），不準光膀、穿拖鞋、不準打赤腳，若有違反者，每次罰款 20元。 3、裝卸員工需要請假的，必須打請假條，由管理人員同意簽字后生效，若有違反者罰款 50元，連續(xù)出現(xiàn)依次類推直到扣完工資為止。 4、裝卸員工無故不請假、不上班，每遲到 20分鐘，罰款 20元。完成當日裝卸 4000 件任務后，不準擅自脫離崗位，必須服從現(xiàn)場 負責人調動安排，若要下班必須請示現(xiàn)場負責人，如有不執(zhí)行者，罰款 20元，并扣除當日工資。 5、裝卸員工，在裝卸產(chǎn)品時，不準損壞公共財物，若有損壞，照價賠償，發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元。 6、裝卸員工在上班時間內，發(fā)現(xiàn)有打架、斗毆的員工，不論誰對誰錯，一律罰款 50100元。如果造成傷殘、傷亡意外事故等費用，全部由當事人雙方自行負責承擔，與承包負責人無關。 7、裝卸員工在上、下班途中，所發(fā)生的安全方面的隱患、意外或 13 傷殘、傷亡等事故，一切由本人負責承擔，與承包負責人無關。 九 、安全檢查制度 為了加強道路危險化學品貨物運 輸?shù)陌踩\行，保障運輸安全，特別要求危險化學品貨物運輸車輛駕駛員嚴格做到： 1、出車前，對車輛安全技術狀況進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)故障必須排除后，才能出車。 2、運輸危險化學品的車輛嚴禁搭乘無關人員，駕、押人員嚴禁吸煙，停車時不準靠近明火和高溫場所。 3、無危險化學品運輸操作證的駕駛員和實習駕駛員不準駕駛載運危險化學品的車輛。 4、隨車攜帶的消防滅火器，防火罩必須齊備，有效，防止因雷雨、碰撞和擠壓而造成事故。 5、在運輸過程中必須專人押運，押運人員和駕駛員必須熟悉所運危險化學品的性能，嚴禁搭載無關人員。途中應經(jīng)常 檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施，如無法解決時，應選擇適當?shù)貐^(qū)停止行駛，并注意周圍環(huán)境是否安全。 6、運輸、裝卸危險化學品時，駕駛員負責辦理貨物交接手續(xù)，點交清楚，注意現(xiàn)場安全，以免發(fā)生事故。 7、危險化學品運輸車輛的駕駛員，必須遵章守紀、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，才能保障運輸生產(chǎn)活動的正常運行。 8、收車后，車輛應按順序停放在庫房，并檢查車輛的技術狀況，保障運輸安全。 十 、安全 學習教育 培訓 制度 14 1、 加強對從業(yè)人員的安全學習，宣傳教育和業(yè)務培訓，提高從業(yè)人員的安全意識和業(yè)務技能，努力營造人人講安全、個個懂安全、遵章守 紀、安全生產(chǎn)的良好氛圍。 2、 充分利用會議、廣播、報刊、電視、標語、墻報、簡報等工具，采取集中學習和個別談心相結合的方式，加強 從 業(yè)人員安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳教育，通過日日講、月月講、年年講、反復講、讓安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度深入人心。 3、堅持每月一次安全學習制度，嚴格學習考勤和考核，將傳達文件、分析典型案例、交通行車經(jīng)驗等形式有機結合起來， 提高從業(yè)人員的學習興趣，關在規(guī)定的時限對因生產(chǎn)經(jīng)營而耽誤安全學習的人員及時進行補課 4、對上級主管部門、公司出臺的規(guī)章、制度、通知、簡 報、通報、處理決定，要及時以會議傳達、復印或摘錄下發(fā)的形式傳達給每一位從業(yè)人員。 十一 、安全會議制度 1、 為了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，營造企業(yè)良好的安全工作氛圍，提高安全生產(chǎn)的能力，有效預防企業(yè)安全事故的發(fā)生，制定本制度。 2、 安全會議主要內容：一是 傳達上級安全生產(chǎn)文件、信息 ， 宣傳典型經(jīng)驗和先進事跡，吸取典型案例的經(jīng)驗教訓。二是 總結本單位安全生產(chǎn)情況，分析存在的問題和原因，并 提出相應的預防和整改措施。三是布置安全工作任務。 15 3、 安全會議的時間： 公司 每季度舉行一次由各部門分 管安全的領導 參加的安全工作 會 議 ；每月召開一次部門安全工作例會；每 月 召開一次駕駛員安全會議。 4、 安全工作會議由主管安全工作領導或分管安全工作領導負責組織召開。主管領導必須每年至少組織兩次安全會議；分管領導必須每季度組織一次安全會議。 5、 安全工作會議實行簽到制，由安全管理部門統(tǒng)計并作為單位考勤工作的組成部分，納入個人考勤范圍。對未經(jīng)請假，無故不參加安全工作會議的按曠工處理。 6、 安全工作會議要有專人記錄。每次會議舉行后，相關人員都要將安全會議有關內容記錄在相應的安全會議記錄上。 十 二 、安全生產(chǎn)目標管理責任追究制和目 標考核獎懲制度 公司各部門、室的負責人（含副職）為本行政區(qū)域內安全生產(chǎn)工作第一責任人，對本行政區(qū)域內工作范圍的安全生產(chǎn)工作負直接管理責任。切實加強對安全生產(chǎn)工作的管理，解決突出問題，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。若因管理不力而發(fā)生事故和發(fā)生事故后不能按規(guī)定及時親臨現(xiàn)場組織指揮搶救，將追究第一責任人和直接管理者的責任，并將事故發(fā)生率列為管理干部業(yè)績的考核內容。 公司各部門、室的負責人（含副職）必須制定本行政區(qū)域內事故應急救援預案；對危險源及事故隱患必須落實評估、監(jiān)控及整改措施。凡不制定救災預案及措施不到位而釀成事故的 ，要追究其的管理責任。 凡公司部署的安全生產(chǎn)重點工作和簽訂的年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，各部門、室的負責人（含副職）負責在本行政區(qū)域內組織實施、貫徹落實，并由公司安全保衛(wèi)管理委員會組織監(jiān)督檢查、考核評 16 比。管理部門切實履行安全生產(chǎn)責任制，落實責任追究制，落實“誰主管，誰負責”責任制。各部門、室的負責人（含副職）等負責本行政區(qū)域的安全生產(chǎn)管理工作，如因管理不力，而造成事故，或事故發(fā)生后不能按規(guī)定及時親臨現(xiàn)場組織指揮搶救，要追究第一責任人的管理責任。 認真落實安全生產(chǎn)事故責任追究制各部門、室人員傷亡和財務損失事故 ，公司安全管理領導小組必須按有關法規(guī)規(guī)定成立事故調查組，本著“ 四 不放過”的原則，認真查明事故原因，分清事故責任，并嚴肅追究肇事者及管理人員的責任。對違反國家有關安全生產(chǎn)規(guī)定的管理人員和直接責任人，按有關規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰，構成犯罪者由司法機關追究刑事責任。 目標考核獎懲制度 1、編制安全操作規(guī)程，制定全公司人員安全知識培訓及目標考核評比制度。 2、對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患應當及時按規(guī)定對違章指揮、違章操作加以制止并立即整改。 3、按計劃對公司全體員進行安全培訓和考核，對考核不合格者予以處罰。 4、及時組織日常安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取糾正和預防措施。 5、對違反公司規(guī)章制度和安全管理制度者，公司可根據(jù)情況實施教育、批評等處分。 6、由于工作不負責，造成重大安全事故者，造成嚴重后果，應追究直接責任人的責任，令其賠償損失，同時處以除名等處分。 7、對違返操作規(guī)程者，除照價賠償造成的損失外，還同時處 100 17 元以下的罰款。 8、未按要求維護保養(yǎng)好車輛，拖延保養(yǎng)造成機械損失的，經(jīng)濟損失由該駕駛員賠付外，另處罰款 50元。 9、嚴重違章（酒后開車、駕駛員超座、不按規(guī)定載物）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰 100 元，取消全年安全獎，因而發(fā)生的交通事故損失，一切 后果 自負 ，同時處以除名處分 。 10、駕駛員無故不參加安全會議、車隊日?；顒?，每次扣獎金 50元，取消全年安全獎。 安全責任獎懲制度 1、 安全科 管理人員必須嚴格認真執(zhí)行上級下達的各項任務指標，負有全 科 安全管理和任務計劃執(zhí)行的責任，由于管理不嚴，檢查不力，落實整改不及時，盲目指揮造成重大安全事故發(fā)生的，除扣發(fā)當月工資及獎金外，罰款 200 元，并視情節(jié)給予辭退或追究刑事責任。 2、有下列情況發(fā)生之一，給予扣發(fā)當月獎金，罰款 100元。 接受上級下達任務后未及時做出安排 ，或安排不合理，造成直接經(jīng)濟損失的。 不按安全管理規(guī)定強迫下屬執(zhí)行，而造成直接經(jīng)濟損失的。 調度員未及時安排調度或者調度不合理，而造成直接經(jīng)濟損失。 安全 員未抓緊安全學習和督促車輛檢查，導致駕駛員有責任事故或因機械原因造成安全事故的發(fā)生，造成直接經(jīng)濟損失的。 安全員 在車輛安排檢修，保養(yǎng)需要停車，未及時通知調度員做出安排，因而造成經(jīng)濟損失的。 駕駛員安全獎懲制度 1、維護保養(yǎng)好駕駛車輛，停車起步有檢查，對車輛狀況心中有數(shù)， 18 有故障及時檢修，拖延保養(yǎng)造成機械損失的，經(jīng)濟損失由該駕駛員賠付，并處罰款 50元。 2、駕駛員按要求行駛發(fā)生各類交通事故，經(jīng)濟損失除保險公司賠付外，余額由肇事駕駛員按比例賠付，賠付比例為：全責 130%、主責120%、同責 110%、次責 100%。 3、人為造成機械損壞，除按造成的經(jīng)濟損失金額賠付外，做下崗處理。 4、無異常情況，拒絕執(zhí)行任務，不按調度指派的運輸線路行駛，罰款 50元。造成事故或其它經(jīng)濟損失，全額由駕駛員賠付。 5、臨時改變送貨地點，不及時通知車管部，私自出車、私自偷運、私收運費，處 50元罰款，扣全部保證金，作下崗處理，造成交通事故或經(jīng)濟損失的，全額由該駕駛員賠付，造成嚴格后果 者追究法律責任。 6、嚴禁駕駛員出車前打通宵麻將和飲酒，發(fā)現(xiàn)后不準出車，并作曠工處理，罰款 100 元。 7、不準開疲勞車，不準開湊合車，不準酒后開車，不準開英雄車，不準開帶病車，不準開冒險車，不準非駕駛員開車，不準私自教車，不準手續(xù)不齊的開車。違反“十不準”造成事故或其它經(jīng)濟損失，金額由駕駛員賠付，并按下崗處理，直到追究刑事責任。 8、嚴禁車輛亂停亂放，造成事故經(jīng)濟損失，損失由駕駛員賠付外，再處罰款 50元。 9、每月安全學習不得無故缺席，否則按曠工處理。 10、因證照不齊，車輛標識、設施不完善，而被處罰一律自 負。 11、對年度安全駕駛員給予表揚和獎勵。 十 三 、車輛 、設備安全 技術管理制度 19 車輛技術狀況的好壞 ,直接關系到車輛的運行安全 ,是運輸企業(yè)安全生產(chǎn)的源頭 ,為此 ,特制定以下車輛技術狀況管理制度 : 第一條 公司建立健全車輛技術檔案 . 第二條 公司對車輛二級維護以上的修理建立健全的檔案 . 第三條 嚴格按照車輛定期強制二級維護的規(guī)定 ,對公司所屬 車輛實行定期強制二級維護，并上線檢測。對不按規(guī)定時間進行二級維護的車輛 ,責令停運補保并處 200元經(jīng)濟處罰。 第四條 公司安全科每月至少對車輛進行一次 全面安全檢查，進行一次路檢路查，并結合季節(jié)變化、節(jié)假日等進行臨時檢查和專項檢查，所有檢查內容都必須進入檢查檔案。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，出具整改通知單，駕駛員簽字，送修理廠進行修理，然后憑修理廠出具的修理證明才能重新營運。不按時整改的按駕駛員安全管理制度執(zhí)行。 第六條 利用每月一次的安全例會，對駕駛員（或車主）進行安全教育，使駕駛員（車主）充分認識到車輛技術狀況是影響行車安全的主要因素之一，使之自覺接受各站的發(fā)班安檢和收車后對車輛進行自查自檢的積極性。 十四 、車輛檢查制度 （一）車況檢查制度 1、每月 進行一次車況、每周一次車容衛(wèi)生檢查日活動。車況檢查由安全員、駕駛員執(zhí)行，由車管部部長牽頭。 2、在車況檢查前，各車駕駛員對自駕車輛進行清洗、保養(yǎng)后交車輛檢查人員檢查。 3、全隊車輛要逐臺進行認真負責的檢查，主要是檢查燈光、雨刮 20 器、方向、制動、喇叭等安全部位情況，及滅火器、衛(wèi)生安全設施等情況，并填寫車況檢查表集中歸檔。 4、凡檢查不合格的車輛，一律不準出車，待修復經(jīng)檢查合格后方可出車。如強行出車，扣獎金 100 元，發(fā)生事故加重處罰。 5、平時不定期地由車管部部長組織有關人員上路對行駛車輛抽查車況和違章行駛情況， 嚴格監(jiān)督安全行車，要做好記錄。 （二）車輛定期檢修制度 1、駕駛員每天必須對所駕車進行自查，及時排除隱患。 2、車輛每行駛 15002000 公里進行一次全面潤滑。 3、車輛每行駛三個月進行一次二級保養(yǎng)。 4、車輛每行駛 45000 公里進行一次三級保養(yǎng)。 5、各車輛定期二級以下的保養(yǎng)和日常維修。 （三）車輛、設施、滅火器 1、外表衛(wèi)生檢查標準，無油污，標記醒目，干凈。 2、底盤輪胎及罐側工具箱檢查標準，從感觀上無泥垢（干凈）、氣壓正常、機件工作情況良好。 3、駕駛室衛(wèi)生標準：無灰尖、整潔、儀表臺無其它雜物。 4、儲氣筒檢查排水每次不超過 1020 毫升（含油污）。 5、發(fā)動機衛(wèi)生檢查標準：無油污，無積塵（干凈）。 6、電瓶衛(wèi)生檢查標準：外表無積塵，無電積銹。 7、無故不按時檢查參加者，將視為全車不合格，每次扣人民幣 100元。 8、滅火器檢查標準：氣壓正常、瓶體和握把無嚴重銹蝕，導管無老化，發(fā)現(xiàn)后及時報告進行更換。 9、以上每一項標準不合格扣款人民幣 10 元。全年衛(wèi)生檢查合格 21 率達 90%以上，給予一定的獎勵，對當月不達標駕駛員，給予停車或解聘處理。 十五 、運輸生產(chǎn)調度管理制度 （一）所有運輸車輛由公司車輛調度員統(tǒng)一派車 。 （二）車輛派出，一律通過調度員憑用車 安排 表派出，不得隨意改變行車路線。為確保安全行車，在無法保證行車安全的危險路段，駕駛員有權拒絕行駛，任何人不得強制駕駛員執(zhí)行。調度員因公或休假不在時，由單位領導臨時指定調度員。 （三）如其它部門需要臨時用車，應提前一天通知調度員，以便調度員根據(jù)生產(chǎn)工作需要用車的車型、用途、任務緩急，合理調配車輛。調度員應科學靈活地調派車輛，遇車輛緊張，任務繁重時，除事故搶修用車外，一般性的任務可根據(jù)車輛裝載情況，同方向路線 2 個或多個任務綜合兼并利用，以提高車 輛的利用率。 （ 四）駕駛員應服從調度員的安排，不斷提高服務態(tài)度和服務質量。 （五）駕駛員在上班（值班）時間應堅守工作崗位，做到隨叫隨到。每天資執(zhí)行任務回場后，應按填寫進場回場檢查記錄，向調度員報告車輛技術狀況及行車安全情況，按月累計行車里程和耗油量。 （六）車輛在外執(zhí)行任務，除當天不能回庫外，一律不得在外過夜停放。如特殊情況在外停放，須經(jīng)單位（或部門）領導批準，并辦理好保管手續(xù)。 十 六 、冬、夏季行車安全管理制度 22 (一 ) 夏季來臨，高溫天氣使人容易煩躁。而人一煩躁，就會導致開車 時注意力不集中，若遇到危險情況就很難避讓。出現(xiàn)這種狀況，建議在出車前找一個安靜的地方坐 坐，閉上雙眼深呼吸，以緩解自己不安的情緒。 (二 ) 夏季晝長夜短，且氣溫高，要注意休息，保證精力充沛。休息不好，行車中易疲勞、瞌睡。如果在行駛中感到精神疲倦、反應遲鈍，要立即停車休息。 行車中如感困倦，應及時停車休息，待頭腦清醒后再繼續(xù)開車。 (三 ) 氣溫高車輛的爆胎事故也隨之增多。據(jù)統(tǒng)計高速公路上的交通事故中爆胎占 70%以上。究其原因：車輛的缺氣 (輪胎胎壓低于標準胎壓 )行駛時，隨著胎壓的下降，輪胎與地面的摩擦成倍增 加，胎溫急劇升高，輪胎變軟，強度急劇下降。這種情況下，如果車輛高速行駛，就可能導致爆胎。如果車輛在低速行駛，也會傷胎， 而且潛伏期長，隱蔽性大，更有危害性。 (四 ) 在行駛中要隨時注意車輛制動效能。高溫下制動皮碗會因高溫而膨脹變形，造成制動失控。液壓制動的車輛也一樣在下長坡、陡坡時，要充分利用發(fā)動機的牽阻作 用控制好車速，避免頻繁、連續(xù)使用制動，嚴禁空擋滑行?？赡艿那闆r下，途中可作短時間的休息。 (五 ) 行駛中集中精力，克服“虛光”對行車的影響。夏季柏油路面曝曬易產(chǎn)生“虛光”，需要仔細辨別，正確判斷， 以保證行車安全。 (六 ) 夏季要將車輛盡可能放置于陰涼下，避免直接在陽光下曝曬，造成車輛漆面老化和車內溫度過高。 (七 ) 夏季夜間行車，路過村莊時要注意道路兩側及路堤、橋上乘涼的休 息人員，謹防發(fā)生傷人事故。 (八 ) 夏季行車不宜戴顏色太深的墨鏡。墨鏡的暗色能延遲眼睛把映像送往大腦的時間，這種視覺延遲又造成速度感覺失真，使戴墨鏡的您作出錯誤的判斷，特別是汽車 以 80 公里的時速前進時，過深的墨鏡會把您對情況的反應延長 100 毫秒。有關專家認 23 為，嚴重的事故往往就可能發(fā)生在這種情況下。 (九 )夏季雨水相對多些，汽車在雨天行駛有著路滑，視線不良等非安全因素，因此，司機在雨季必須注意： 1、 避免緊急制動或制動過猛 雨天路面上，由于有水使輪胎附著系數(shù)下降，特別是剛下雨時，由于水與路面上的泥土混合，附著系數(shù)會更低，增加車輛的側滑。因此，行車時要有預見性地控制車 速，千萬不能使用緊急制動。 2、 降低車速、增大跟車距離 雨天視線差，擋風玻璃上雖有雨刮器除水，但因存留雨水使光線透過率減小，能見度大大降低，如車速高，輪胎附著系數(shù)低，制動 時的制動距離會更長，稍不注意， 極易出事。所以，司機開車時，應降低車速，增大與前車的距離。如在大雨中行車，應打開汽車小燈，遇特大暴雨時，不要冒險行駛，應選擇安全地帶停車，并開亮 小燈，以引起來住車輛注意。 3、 觀察道路上的行人動態(tài) 剛下雨時，路上行人為躲雨行經(jīng)橫道，常是低頭猛跑，在此情況下，司機應當及時減速，隨時做好制動準備。 4、 冷靜處置各種情況 a) 雨天汽車意外地由于轉向、制動、駕駛不當，車輛有側滑現(xiàn)象時，司機應保持冷靜。如行車中出現(xiàn)輕微擺向，切不可用轉動方向盤來清除。當后輪發(fā)生側滑時，應立 即抬起油門踏板，將方向盤向后輪側滑的一方轉動，使后擺回路中，待車身正直后，再緩和地回正轉向。 b) 到路面有積水時，桿和缸體損傷。要盡量放慢車速，謹慎前行，防止車輛發(fā)生不必要的損壞。 冬季行車安全： 進入冬季以來，駕駛員面臨著“霜多、霧多、雪多”等實際困難，給行車安全帶來許多不利因素。為提高機動車駕駛員的安全意識，確保安全生產(chǎn)，制訂并落實冬季交通安全工作。 一是認真組織駕駛員學習交通安全法和該公司交通安全管理制 24 度，不斷增強駕駛員的安全意識；二是做好車輛的日常維修、保養(yǎng) 工作，及時更換空氣濾清器、機油、 防凍液等，確保車輛安全度冬；三是嚴格實行“派車單”、準駕證制度，無調車手續(xù)外人不許私自駕駛；四是認真執(zhí)行車輛派出申報制度，嚴禁派有安全隱患的車輛執(zhí)行工作任務；五是途徑村鎮(zhèn)、街道、交叉道口時，要注意及時觀察周邊環(huán)境，保持中速行駛；六是遇特殊天氣，原則上禁止出車，有緊急任務時，車輛必須安裝合格的防滑裝置后方可出車；七是機動車駕駛員在執(zhí)行出車任務時，做到不開超速、超載車，不開帶病車，嚴禁酒后駕駛；八是 做到“三個到位”，即出車全過程管理要到位，安全學習要到位，領導干部以身作則要到位。 十 七 、 安全管理人員及駕駛員、 押運員聘用考核管理制度 一、本公司各職務或崗位的空缺，一律公開條件，優(yōu)先向公司內部員工招聘。在公司內部員工無人勝任的情況下，進行社會招聘。 二、本公司聘用各級員工以品德、學識、能力、經(jīng)驗、體格等條件適合相應職務或崗位工作為原則，擇優(yōu)聘用。 新入公司的員工必須認真學習公司的安全管理制度及相關文件并在人力資源部門的組織下簽訂安全保衛(wèi)責任書。 本公司各級員工必須具備以下基礎資格，才能聘用： 中層管理人員的聘用： 1.1 中層管理人員包括辦公室主任、副主任、安全科長、安全管理員以及助理等崗位； 1.2 具備大專及以 上學歷，具有 3 年以上的工作經(jīng)驗和 2 年以上的管理崗工作經(jīng)驗，年齡在 25歲以上，具備較高的職業(yè)素質和道德水平，日常工作業(yè)績突出，工作能力強。 2、一般管理人員的聘用： 25 2.1 一般管理人員包括業(yè)務管理員、系統(tǒng)主管、會計、出納、人力資源管理員等崗位； 2.2 具備大專學歷，年齡在 23 歲以上，具有 2 年以上的工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素質和道德水平，其他條件視具體崗位需求而定。 3、操作人員聘用： 3.1操作人員包括監(jiān)控員、調度員、駕駛員、押運員、炊事員、保潔員、庫房管理員等崗位； 3.2具備高中及以上或相當于高中水平 的學歷， 駕駛員應取得駕駛證兩年以上，具有相關從業(yè)資格證， 其他條件需符合相應崗位的任職要求。 如公司對各級員工有特殊需要，可適當放寬資格條件，不受此限。 三、安全管理人員任職考核的條件： 1）具有大專及以上學歷； 2）具有 3年以上的工作經(jīng)驗和 2年以上的安全管理崗工作經(jīng)驗； 3）持有安全管理員資格證書； 駕駛員、押運員任職考核條件： 1）具有高中以上學歷； 2）具有 3 年以上駕駛及押運工作經(jīng)驗； 3）持有駕駛員從業(yè)資格證、押運員證書； 十 八 、道路危險貨物安全運輸“七不上路”制度 一、車況不好不上路。 二、駕 駛員、押運員手續(xù)不齊、身體不適不上路。 三、缺員（缺押運員）不上路。 四、天氣狀況惡劣不上路。 26 五、危險化學品容器或包裝存在問題不上路。 六、對所運危險化學品貨物性質不清、情況不明不上路。 七、無安全技術說明書和安全標簽不上路。 十九 、勞動保護用品使用制度 為了防止在危險化學品運輸過程中發(fā)生由意外原因造成的重大事故，針對從業(yè)人員的勞動保護措施制定本制度。 1、駕駛員和押運員必須統(tǒng)一穿著由公司統(tǒng)一訂制的防靜電工作服裝，否則不予上車。 2、駕駛員作業(yè)時不得穿有鞋釘?shù)男悾駝t不予上車。 3、駕駛員不得掛有 金屬器件，以免碰撞產(chǎn)生火花，發(fā)生意外。 4、必須裝備防靜電設施和消防設施，并保證有效，否則不予出車。 5、定期對駕駛員，押運員安排身體檢查，以防止職業(yè)病的發(fā)生。 二十 、崗位安全技術操作規(guī)程 1、檢查重瓶是否有泄漏現(xiàn)象； 2、檢查鋼瓶堆碼是否符合要求； 3、檢查數(shù)量是否屬實； 4、檢查電氣線路和蓄電池是否牢固； 5、檢查隨車消防器材及車載安全防護設施是否齊備完好； 6、車輛在行駛時，應嚴格限制行駛速度，車輛按中速 50 60Km/h，道路視線良好，時速不得超過 80Km/h； 7、經(jīng)過不平路面、鐵路、十字路口、 上下橋坡、會車、轉彎時要減速慢行，起步、停車、倒車時，要做慢、穩(wěn)，不可急速起步和緊急停車或突然倒車； 27 8、裝載危險化學品的車輛，不得在居民聚集點、行人稠密地段、政府機關、名勝古跡、風景游覽區(qū)任意停車，如必須在上述地點進行裝卸作業(yè)或臨時停車，應采取安全措施。 9、在運輸過程中必須專人押運，押運人員和駕駛員必須熟悉所運危險化學品的貨物性能，嚴禁搭載無關人員。途中應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施，如無法解決時，應選擇適當?shù)貐^(qū)停止行駛，并注意周圍環(huán)境是否安全。 二十 一 、事故檔案管理制度 1、收集、整理各地區(qū)發(fā)生 的事故案例，存入檔案。 2、把收集到的事故案例對全公司人員進行通報，以便吸取教訓，不再有類似事情發(fā)生。 3、檔案必須專人管理，檔案原始資料要登記、編號。 4、未經(jīng)檔案管理人員許可，不得擅自查閱檔案。 5、檔案保管人員在經(jīng)同意，借出檔案時，必須登記好借閱人的姓名、用途、歸還時間。 二十 二 、安全值班及臺帳管理制度 1、公司設車輛值班工作室，值班電話： 82711177，由值班人員接聽電話。 2、值班人員在值班期間，不得擅自離崗及做其他私活，并做到值班臺帳記錄。 3、臺帳由值班人員管理，并做好原始記錄，由值班人員 簽字。 4、值班人員接到報警電話，應指導用戶采取正確的應急措施，并按公司制定的防范、應急安全事故的預案制度相關規(guī)定進行處理， 28 并及時通知有關領導、安全小組負責人及搶險小組人員，以上人員應立即趕往事故地點，排除事故。 5、值班人員應有良好的服務態(tài)度，接聽電話用語文明，熱情大方，對用戶提出的問題耐心、正確回答，當時如不能解決的，則應記下用戶聯(lián)絡方式，待具體落實求證后，再回復用戶。 6、安全管理委員會的領導及成員的聯(lián)系電話應保持暢通，手機和家庭電話應長期開啟，以便聯(lián)系。 二十 三 、安全生產(chǎn)告誡制度 一、為建立安 全生產(chǎn)管理長效機制，遏制重特大事故發(fā)生，消除生產(chǎn)隱患，實行告誡制度。 二、安全生產(chǎn)委員會堅持至少一次對公司安全生產(chǎn)情況分析、總結，對公司員工和上級主管部門進行告誡。 三、遇有下列情形時，實行書面告誡： 、一個月內出現(xiàn)兩次死亡人，一次死亡人的事故； 、同類事故連續(xù)發(fā)生，無重大損失，未造成較嚴重的社會影響； 、發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)責任事故； 、死亡人數(shù)與上年同比超過 %，各類事故死亡人數(shù)超過控制指標。 四、被告誡人員由安全員召開安全生產(chǎn)工作會進行分析和研究，并提出針對性的措施。 五、被告誡的單位在 收到告誡通知后的天內，向公司辦公室書面報告整改落實情況。 二十 四 、駕駛員管理制度 29 1、駕駛員必須經(jīng)公安、交通等部門考核合格，領取各種有效證件，并具有肆年以上安全駕駛經(jīng)驗的駕駛員； 2、必須認真遵守交通法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，道法、道路運輸管理條例和各項操作規(guī)程，自覺服從交警和交通安全管理人員的指揮和管理，服從公司各項管理制度，積極參加公司安全活動； 3、駕駛員必須與公司簽訂勞動合同，責任擔保書和貨物安全保證金； 4、駕駛員在運輸貨物時必須了解其性質，做好運輸前的準備工作，確保貨物安全到達目的 地； 5、堅持貨物運輸每日登記制度，掌握和了解每天運輸前的準備工作； 6、嚴格執(zhí)行貨物運輸?shù)南嚓P操作規(guī)程，嚴禁超速、超載、酒后駕車、疲勞駕車和無證駕駛，嚴禁駕駛員擅自將車輛交給他人駕駛，私自教他人學車，私自捎客、載物或不按規(guī)定時間、地點、行車路線行車； 7、出車前，對車輛安全技術狀況進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)故障必須排除后，才能出車； 8、做到行車“三檢制”誰保管誰負責，加強自身道德修養(yǎng)，努力鉆研業(yè)務技術，不斷提高專業(yè)技術水平，杜絕交通機械事故的發(fā)生； 9、身體狀況差，思想素質低、易發(fā)生交通事故的駕駛員，要按規(guī)定進行調整和處理； 10、運輸、裝卸貨物時，駕駛員負責辦理貨物交接手續(xù)，點交清楚，注意現(xiàn)場安全，以免發(fā)生事故。 二十 五 、 GPS 使用管理制度 30 為加強危貨運輸?shù)倪\態(tài)管理，及時掌握車輛的運輸過程中的運行數(shù)據(jù)，對車輛運行實施有效準確的監(jiān)控，按照國家交通部的要求，安裝 GPS，并制定以下措施進行管理： 1、 GPS 為安全生產(chǎn)之重要設備，任何人未經(jīng)允許不得擅自拆卸和裝聯(lián)其它設備；違者按破壞安全設備責任追究，處 200 元罰款。 2、 GPS 行安裝完成之日起，交該車駕駛員 管理。并負責其清潔衛(wèi)生和有效使用。發(fā)現(xiàn)故障及時報修，經(jīng)檢查如人為因素造成的按第一條處罰。 3、 GPS 為時時監(jiān)控，監(jiān)控員應做好記錄，并對車輛的違章行為和突發(fā)事故及時上報。將處理結果作好記錄 ，如未按規(guī)定進行監(jiān)控和記錄，處以 100元罰款及警告處分。 4、 GPS 的行駛時速普通道路不得超過 60公里 /小時，三環(huán)路和一級路面不得超過 70公里 /小時，高速路面不得超過 80公里 /小時，以超速警報為準。每超速一次罰款 100 元。一小時連續(xù)三次以上瞬時超速（限時內超速）被視為超速一次，將進行處罰。 GPS車輛監(jiān)控員工作職責 1、負責 職責范圍內的日常監(jiān)控管理工作； 2、監(jiān)控人員必須掌握 GPS 的操作方法，能熟練運用監(jiān)控設備。 3、負責監(jiān)控車輛的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向安全生產(chǎn)負責人匯報。發(fā)現(xiàn)重大（嚴重）安全隱患及時向領導報告。 4、負責平臺使用及正常維護，保證監(jiān)控平臺運轉正常。發(fā)生重大故障及時排除或與設備安裝商聯(lián)系。 5、堅守工作崗位，嚴禁擅離職守、脫崗、串崗。做好車輛監(jiān)控日常記錄 6、負責不同路段時速限定，車輛保險、二級維護從業(yè)人員狀況等 31 相關基礎資料按時錄入工作平臺內。嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱和修改。對監(jiān)控車輛營運數(shù) 據(jù)情況進行整理，核實、記錄、并妥善保存?zhèn)浒浮?5、嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得徇私舞弊，隱瞞不報和弄虛作假。 6、定期向公司職能部門報送監(jiān)控資料，嚴禁不按規(guī)定私自篡改各種平臺資料。 GPS車輛駕駛員安全職責 1、確保 GPS 車載終端處于開機狀態(tài)，嚴禁人為破壞車載終端的正常使用，嚴禁私自拆除或改變車載終端結構。車載終端若不能正常工作應及時向公司反映，及時進行維護。 2、嚴禁無故或惡意手動報警，擾亂平臺正常工作。行駛中保持終端信息通暢。 3、遵守各項行車安全制度，對監(jiān)控平臺提醒糾正的違章行為應及時改正。 4、保護 好 GPS車載終端，始終處于工作正常狀況。 二十 六 、安全隱患排查整治制度 根據(jù)安全生產(chǎn)法、消防法等國家相關安全法律、法規(guī)制定本單位安全責任制如下： 一、確定本單位和所屬部門、崗位的安全責任人，建立逐級安全責任制。公司安全管理負責人：唐曉東； 安全科 負責人： 牟忠志 ；庫房負責人：牟新慶。 二、制定安全管理制度和安全操作規(guī)程。 三、針對本單位的特點對職工進行安全宣傳教育。 32 四、組織安全檢查，及時消除安全隱患。 五、按國家有關規(guī)定配置安全設施和器材，設置安全標識，定