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文檔簡介

公司構(gòu)想的計(jì)劃書作為一名待業(yè)青年,我深感社會(huì)各方面競爭帶來的巨大壓力,甚至有些影響了自己的斗志,自己學(xué)歷不高,要找個(gè)好工作自然特別困難,而一般的工作是乎又覺很有些浪費(fèi)時(shí)間。影響自己的發(fā)展,其實(shí)我一直相信自己的能力。因此對前途也就充滿了信心。既然找不到合適的工作,那么就自己創(chuàng)業(yè)吧!可是創(chuàng)業(yè)的資金可不是一筆小數(shù)目。少則幾萬,十多萬,多則幾十萬,上百萬,對于像我這樣的,除了有一個(gè)健康的身體和一顆還算靈活的大腦之外一無所有的人來說,要找到這筆資金簡直比登天還難,找親戚朋友借吧?大家都是差不多,沒有資金,就算有幾個(gè)有錢的親戚朋友,他們又怎肯放心拿這么一大筆錢給你去創(chuàng)業(yè)呢?因此可能性極小。假設(shè)有了一個(gè)很好的項(xiàng)目,去找投資公司,他們又憑什么相信我?就算愿意投資,而由于我沒有一點(diǎn)資金,那么項(xiàng)目實(shí)施了,我也不可能對該項(xiàng)目有太多的操作權(quán),而且現(xiàn)在的投資公司肯把錢投給個(gè)人創(chuàng)業(yè)者的可能性也不大,因此對像我這樣的準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者來說最大的困難還是資金問題,其次是人力資源,就算我有雄心萬丈,卻依然寸步難行,而且像我這樣的人又何止千千萬萬呢?據(jù)這樣的情況,我認(rèn)為創(chuàng)建一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司,對我們這一群心有余而力不足的準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者來說是非常有幫助的。初步的構(gòu)想是:創(chuàng)業(yè)公司成立之初可以找一家有實(shí)力的金融機(jī)構(gòu)來保證前期創(chuàng)業(yè)基金的充裕,創(chuàng)業(yè)公司的運(yùn)作可以借鑒保險(xiǎn)公司的做法,即向所有想創(chuàng)業(yè)的人收取一定的少量資金(當(dāng)然這肯定是平等自愿的),來組建創(chuàng)業(yè)基金,等到一段時(shí)間以后,只要準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者們有一定的相關(guān)能力,又有好的項(xiàng)目。經(jīng)創(chuàng)業(yè)公司審批后就可以拿到當(dāng)初個(gè)人交納資金的一定倍數(shù)的創(chuàng)業(yè)資金了,當(dāng)然這筆創(chuàng)業(yè)資金并不是隨便的拿給你個(gè)人去創(chuàng)業(yè),而是由個(gè)人和創(chuàng)業(yè)公司共同作為新成立公司的股東,創(chuàng)業(yè)公司股份應(yīng)該在50%以上,這主要是為了保證新立公司的健康發(fā)展,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者畢竟能力有限,可以給予一定的權(quán)力,但重大事項(xiàng)還是得經(jīng)創(chuàng)業(yè)公司批準(zhǔn)。新立公司產(chǎn)生利潤后,創(chuàng)業(yè)公司可以先行收回當(dāng)初的投資,以確保創(chuàng)業(yè)基金的充足,之后就可以和創(chuàng)業(yè)者按一定比例分享利潤了,這樣既給了準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者一個(gè)相對容易得到的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),而且創(chuàng)業(yè)公司也有很可觀的利潤。當(dāng)然,不可能所有的準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者都能想要資金就能夠得到資金,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)基金始終有限。而且也要保留一定的量。因此在審批準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者的投資申請時(shí),就很有必要加一些限制。比如:時(shí)間限制。一個(gè)準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者向創(chuàng)業(yè)公司交了一定的創(chuàng)業(yè)基金之后,要過一段時(shí)間(比如:2年),才有權(quán)申請投資。而在一定時(shí)間段內(nèi)所有的投資申請不可能一一滿足。所以就可以在一段時(shí)間內(nèi)(比如:6個(gè)月)限制一定的批準(zhǔn)投資項(xiàng)目數(shù)(比如:100項(xiàng)),而在6個(gè)月內(nèi)多余100項(xiàng)的話,我們就可以限制為創(chuàng)新優(yōu)先,投資利潤比高的優(yōu)先等。這就很能激發(fā)準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者們的創(chuàng)新意識(shí)。而對于那些交納了創(chuàng)業(yè)基金,卻暫時(shí)沒有申請資格或項(xiàng)目的準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者來說,就可以把他們作為人力資源安排在創(chuàng)業(yè)公司的控股公司里。這樣公司的活力會(huì)大大增強(qiáng),因?yàn)榇蠹叶际怯袆?chuàng)業(yè)精神的人,就能更快的

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